基于組織法視角下的市場監(jiān)管體制改革分析

■劉 琳

（廣州市城市更新規(guī)劃研究院）

前 言

市場經(jīng)濟體制改革創(chuàng)新是保障并鞏固改革成果的重要關(guān)鍵。目前，我國正處于計劃經(jīng)濟朝向市場經(jīng)濟過渡時期，市場經(jīng)濟建成時間并不長，部分地區(qū)企事業(yè)單位計劃經(jīng)濟觀念仍未深入人心。政府在市場經(jīng)濟中所起到作用不夠明顯，也容易出現(xiàn)政監(jiān)不分，權(quán)力配置同質(zhì)化現(xiàn)象。這些情況都不利于市場監(jiān)管體制改革創(chuàng)新。因此，要做到響應(yīng)上級號召，注重資源配置，充分發(fā)揮出政府引導(dǎo)作用，在提高行政服務(wù)水平基礎(chǔ)上完善相關(guān)法律法規(guī)才是目前基于組織法下政府應(yīng)對市場監(jiān)管體制改革必然選擇。

1 行政組織法相關(guān)概述及市場監(jiān)管體制改革理論分析

1.1 組織法概述

組織法也稱為行政組織法。是指規(guī)范行政主體以及相互關(guān)系的各種法律規(guī)范總稱。通過行政組織法可以對行政機關(guān)設(shè)置、任務(wù)、權(quán)利、職責(zé)等內(nèi)容進行統(tǒng)一規(guī)范和管理[1]。由于不同國家國情和政治不同，對于組織法確立和理解也各不相同。因此，各個國家行政組織法也存在較大差別。從整體來看，行政組織法逐漸會朝向民主化、專業(yè)化等方向發(fā)展。

1.2 市場監(jiān)管體制改革理論分析

對于市場監(jiān)管體制改革方面問題體現(xiàn)以和磨合其產(chǎn)生問題和實際操作中產(chǎn)生的問題為主。因此，基于組織法下市場監(jiān)管體制改革需要一個漫長過程。在改革過程中也會涉及到以下理論。

其一是整體型政府理論。該理論是數(shù)字化時代發(fā)展的產(chǎn)物，是一種新型反思結(jié)果，也是對新公共理論難以應(yīng)對社會管理和公共服務(wù)日趨復(fù)雜化的一種回應(yīng)。將政府部門合作分為結(jié)構(gòu)性和程序性兩個方面，兩者分別負責(zé)相應(yīng)管理內(nèi)容，使得整體型政府理論更加充實飽滿[2]。

其二是行政主體理論重新定位。傳統(tǒng)行政法觀念中，行政機關(guān)理所等同于行政主體。出于兩方面考慮：一方面是實施依法行政需要，另一方面是確定行政訴訟被告需要。但是在如日本，德國等國家中，行政監(jiān)管的存在不屬于權(quán)利與責(zé)任的歸屬主體，也不具備獨立法人資質(zhì)。

最后是組織法定原則。結(jié)合相關(guān)規(guī)定得知，組織法在明確要求必須要設(shè)立審計機關(guān)基礎(chǔ)上，并沒有對具體部門以及人民政府職責(zé)范圍進行明確規(guī)定。行政組織法的存在是對中央和地方人民政府所設(shè)立的職責(zé)規(guī)范，但不具備內(nèi)容上的規(guī)范。部門設(shè)立和職權(quán)劃分在很大程度上由行政管理法承擔(dān)。目前，組織法定原則是我國行政體制改革中所遵循的基本原則。

結(jié)合上述分析和總結(jié)，本次研究將基于組織法的市場監(jiān)管加強各個政府部分之間資源整合，并建立統(tǒng)一監(jiān)管機制和協(xié)調(diào)機制對于促進市場監(jiān)管良性發(fā)展具有現(xiàn)實意義。

2 基于組織法下的市場監(jiān)管體制改革價值分析

2.1 有利于提高執(zhí)法力度

基于組織法下市場監(jiān)管體制改革創(chuàng)新有助于提高執(zhí)法效能。隨著計劃經(jīng)濟朝向市場經(jīng)濟變革，很多城市市場監(jiān)管體制也隨著經(jīng)濟變化而發(fā)生改變。特別是對于一線和新一線城市而言，更是需要抓住機遇，大力發(fā)展市場經(jīng)濟，提高城市發(fā)展水平[2]。但是，在計劃經(jīng)濟時期，很多城市市場監(jiān)管體制尚未改革，市場監(jiān)管行政執(zhí)法工作往往會處于相對分散狀態(tài)，市場監(jiān)管責(zé)任也會散落到各個部門。在這種方式監(jiān)管情況下，往往會出現(xiàn)政出多門，管理混亂等情況出現(xiàn)各個部門都有著自己的觀念思路和側(cè)重點，但缺少整合會造成各個部門的力量難以統(tǒng)一，反而會降低執(zhí)法的效果。在經(jīng)濟新常態(tài)背景下，市場監(jiān)管機制更是要整合現(xiàn)有的執(zhí)法資源，形成聯(lián)動性的執(zhí)法機制，這樣可以充分發(fā)揮出各個部門的作用，在這一相對嚴格執(zhí)法狀態(tài)下，真正形成無縫銜接，不僅執(zhí)法力度大幅度加強，更是對于市場經(jīng)濟中可能出現(xiàn)違法行為加大懲處力度，真正做到精準(zhǔn)打擊。

2.2 有利于提高行政服務(wù)水平

基于組織法視角下市場監(jiān)管體制改革有助于提升行政服務(wù)水平。在計劃經(jīng)濟時期，很多城市市場監(jiān)管體制尚未改革，當(dāng)時市場準(zhǔn)入以及對外服務(wù)仍是由各個部門分頭執(zhí)行[5]。各個部門分頭執(zhí)行的狀態(tài)很難真正統(tǒng)一思路和要求，一方面會影響工作效率，另一方面也會造成整個工作秩序過于混亂，也難以使群眾滿意。通過整合各個政府部門，為市場監(jiān)管體制改革做出引導(dǎo)，并加強各個部門溝通，也可以減少企業(yè)繁瑣辦事環(huán)節(jié)，通過窗口業(yè)務(wù)整合和流程再造，再加上網(wǎng)上審批業(yè)務(wù)完善和規(guī)范，更有助于市場監(jiān)管機制構(gòu)建，其辦事效率和服務(wù)水平也會有更大提高[6]。在構(gòu)建高效市場監(jiān)管機制下，在維護市場經(jīng)濟秩序基礎(chǔ)上也能切實保障廣大消費者的消費安全性，從而真正實現(xiàn)雙贏的局面，更有利于塑造政府良好形象。

2.3 有利于構(gòu)筑全過程質(zhì)量防線

基于組織法市場監(jiān)管體制改革，有助于構(gòu)建全過程質(zhì)量防線。在市場經(jīng)濟發(fā)展中，企事業(yè)單位產(chǎn)品和運行經(jīng)濟項目中質(zhì)量是第一位。若是質(zhì)量堪憂，則會影響其事業(yè)單位口碑以及接下來經(jīng)濟項目[7]。在經(jīng)濟新常態(tài)背景下，我國政府更是需要加強對市場經(jīng)濟監(jiān)管力度，切實提高質(zhì)量水平，構(gòu)建質(zhì)量防線。很多城市在市場監(jiān)管體制尚未改革前，生產(chǎn)和流通領(lǐng)域質(zhì)量監(jiān)管分別由工商局和質(zhì)量監(jiān)督管理局負責(zé)。在這種狀態(tài)下，工商局和質(zhì)量監(jiān)督管理局所擔(dān)負責(zé)任較多，工作壓力較大，也會影響最終監(jiān)管效果。當(dāng)溝通機制不暢通甚至?xí)绊戨p方正常工作商討。但是在市場監(jiān)管機制成立后，真正實現(xiàn)了產(chǎn)商一體。第一點，職能的整合可以打破以往各個部門孤立無援的狀態(tài)，不僅能加速信息和資源的傳遞，也能實現(xiàn)在線溝通，解決溝通不暢的問題。在資源整合狀態(tài)下，商品質(zhì)量監(jiān)管與行政部門可以做到無縫對接，以雙向追溯的方式加強監(jiān)管力度。規(guī)范監(jiān)管行為。第二點，監(jiān)管職能整合后，能夠保證質(zhì)監(jiān)部門與工商部門措施和行為保持一致，也有助于高效監(jiān)管開展，對于不同類型企業(yè)以及企業(yè)產(chǎn)品都能有針對性監(jiān)管方式，促使產(chǎn)品質(zhì)量達標(biāo)。第三點，監(jiān)管職能整合能有進一步優(yōu)化現(xiàn)有服務(wù)手段，即便是對于技術(shù)檢測和檢測維護等方面也能憑借著更加優(yōu)質(zhì)手段提高檢測效率，特別對于監(jiān)管部門而言，商品質(zhì)量監(jiān)管職能的統(tǒng)一可以讓企業(yè)負責(zé)人站在全局角度審視商品質(zhì)量情況，也有助于商品質(zhì)量放線的構(gòu)建。

3 市場監(jiān)管體制改革中存在的問題

3.1 監(jiān)管職能定位不夠明確

監(jiān)管職能定位不夠明確，是目前市場監(jiān)管體制改革中存在的主要問題。在經(jīng)濟新常態(tài)背景下，政府職能逐漸朝向多樣化方向發(fā)展，對于市場監(jiān)管而言，也要發(fā)揮出主體和監(jiān)管作用，以“無形的手”來推動市場經(jīng)濟正常運行。但是，目前我國政府所要負責(zé)監(jiān)管內(nèi)容逐漸增多，為了保障社會安定團結(jié)和經(jīng)濟高速發(fā)展，很多政府部門工作量激增，使得監(jiān)管職能出現(xiàn)重復(fù)情況，出現(xiàn)這一問題主要原因體現(xiàn)在以下兩方面：首先，監(jiān)管機構(gòu)對于內(nèi)部職能劃分不明，使得市場質(zhì)量監(jiān)管和具體管理部門職業(yè)混淆。對同一個經(jīng)濟項目進行監(jiān)管，往往會出現(xiàn)不同監(jiān)管方式和結(jié)果。在這種情況下，不僅會投入大量人力、物力、財力，而且不利于監(jiān)管效率提高[8]，出現(xiàn)監(jiān)管不力現(xiàn)象。例如，目前國家能源局作為能源主管部門，需要負責(zé)能源發(fā)展，戰(zhàn)略制定以及規(guī)劃，還要擔(dān)任油氣管道安全監(jiān)管等職能。由于行政部門監(jiān)管職能定位不準(zhǔn)確，會造成不同行政部門對監(jiān)管內(nèi)容做出不同判斷，最終也無法得出明確結(jié)果。其次是監(jiān)管機構(gòu)職能與企業(yè)和所在協(xié)會等主體之間權(quán)責(zé)關(guān)系尚未明確。以能源企業(yè)為例：能源監(jiān)管機構(gòu)與市場界限不夠明確，在計劃經(jīng)濟朝向市場經(jīng)濟發(fā)展下，能源企業(yè)需要結(jié)合當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)政策和法律法規(guī)從事生產(chǎn)，并真正提高自己經(jīng)濟效益。若是在市場監(jiān)管機制改革中，沒有分清政府和市場之間關(guān)系，則會造成能源監(jiān)管機構(gòu)過于涉及監(jiān)管內(nèi)容，從而出現(xiàn)越位，錯位等情況。當(dāng)能源監(jiān)管機構(gòu)過度干預(yù)能源企業(yè)，甚至是取代企業(yè)參與市場競爭，更是會造成市場和政府界限不清，也會影響甚至是擾亂其他企業(yè)正常運轉(zhuǎn)，更會影響能源企業(yè)正常經(jīng)營判斷，從而減少積極作用發(fā)揮。與此同時，若是能源監(jiān)管機構(gòu)與行業(yè)協(xié)會職能不清，沒能解決監(jiān)管中一些專業(yè)問題，更是不利于形成能源行業(yè)協(xié)會制度化，也會影響所在行業(yè)監(jiān)管作用有效地發(fā)揮。

3.2 政府主體責(zé)任意識需要得到進一步加強

政府主體責(zé)任意識尚未明確是目前市場監(jiān)管體制改革中存在的又一問題。自從改革開放以后，我國政府主要意識不斷增強，并且致力于當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展，也投入了人力物力和財力，對加速推動市場經(jīng)濟發(fā)展功不可沒，政府作為市場經(jīng)濟發(fā)展中的重要推動力，需要起到資源調(diào)配和整合引導(dǎo)作用。因此，政府對于市場監(jiān)管意識和態(tài)度也影響甚至是決定著市場監(jiān)管體制改革效果。從我國市場經(jīng)濟體制改革成果來看，很多一線和新一線城市政府在市場監(jiān)管改革中起到重要作用，也有利于當(dāng)?shù)亟?jīng)濟良好發(fā)展[9]。但與此同時，仍有一些城市特別是一些二三線城市和偏遠地區(qū)由于經(jīng)濟發(fā)展相對滯后，造成當(dāng)?shù)卣谶M行市場監(jiān)管改革過程中仍然會受到計劃經(jīng)濟影響，缺少主體責(zé)任意識。政府主體責(zé)任意識尚未完善也會造成以下兩方面問題：其一是與上級部門多頭對口帶來工作上的不便。很多城市市場監(jiān)管機制成立后，政府主體會要求各個部門職能整合，也要求上級多個部門對口。但由于政府主體責(zé)任不明確更是會帶來諸多矛盾，由于多頭對口會造成對上級工作量增加，特別是對于一些綜合性會議等會增加工作負擔(dān)。當(dāng)上級職能不清更是會對本級工作帶來嚴重負面影響[10]。其二，主體意識尚未明確往往會造成行政資源不足。在很多城市市場監(jiān)管機制成立后，原工商、質(zhì)檢以及知識產(chǎn)權(quán)等部門劃入，但上級部門尚未對這些部門給予充分物力投入，使得原工商質(zhì)檢等部門只能在有限資源內(nèi)利用。長此以往，行政監(jiān)管資源不足情況會凸顯出來，因此市場監(jiān)管機制需要整合現(xiàn)有力量對于原有監(jiān)管對象進行統(tǒng)一管理，但是受到資源限制，也會加大管理難度。

3.3 法律體系的設(shè)立有待完善

法律體系設(shè)立相對滯后是市場監(jiān)管機制改革創(chuàng)新中存在的又一問題。在市場經(jīng)濟高速發(fā)展背景下，為了維護市場秩序，市場監(jiān)管機制也隨之建立起來。但是從深層次來講，目前影響市場監(jiān)管部門履行職能重要原因是現(xiàn)行法律法規(guī)體系相對滯后。法律法規(guī)體系內(nèi)容是引導(dǎo)市場監(jiān)管改革和發(fā)展重要依據(jù)。法律法規(guī)設(shè)立存在滯后性會造成市場監(jiān)管體制改革停滯不前，沒能達到改革目的。長此以往，會造成市場監(jiān)管體制改革發(fā)展受到局限，更不利于市場經(jīng)濟發(fā)展。在現(xiàn)行法律體系方面，法律法規(guī)執(zhí)法主體均無市場監(jiān)管部門，所在城市監(jiān)管部門需要對符合開店資格的企業(yè)發(fā)放營業(yè)執(zhí)照，但是這種營業(yè)執(zhí)照很難在全國范圍內(nèi)承認。對于執(zhí)體系而言，以往工商和質(zhì)監(jiān)部門會出現(xiàn)垂直管理狀態(tài)，分局在對涉及到的企業(yè)展開處罰同時，也要以市局的名義。并且整合后的市場監(jiān)管部門行政執(zhí)法需要做到統(tǒng)一，按照同一個標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)法。若是仍沿用現(xiàn)行的體制監(jiān)管，會造成監(jiān)管強度和工作量增大，在辦案過程中也要以市局名義進行處罰，也會極大的影響監(jiān)管效果。更是會對正常秩序的市場監(jiān)管造成巨大的困難。除此之外，當(dāng)前市場監(jiān)管機制的法律法規(guī)沒能做到與時俱進。進行市場監(jiān)管改革創(chuàng)新的目的是為了使得監(jiān)管方式符合市場經(jīng)濟的發(fā)展，具有一定時效性。也是為了理順各級政府和監(jiān)管部門之間的關(guān)系。就目前而言，我國現(xiàn)行監(jiān)管機制難以符合監(jiān)管機制建立的初衷，其公眾參與渠道不通暢也影響群眾對于監(jiān)管的參與。使得市場監(jiān)管體制改革的運行和改革方式缺少群眾的參與和意見。除此之外，市場監(jiān)管體制改革參與程序和公眾表達以及反映訴求的程序不夠完善，會造成政府工作壓力和工作強度加大。一方面要注重市場監(jiān)管，負責(zé)監(jiān)督和審查等工作，另一方面還要注重于群眾之間溝通，耐心解答群眾疑惑并聽取群眾的意見，由于工作量較大且程序不完善，會影響市場監(jiān)管機制改革效果。

4 基于組織法下的市場監(jiān)管體制改革路徑分析

4.1 明確市場監(jiān)管機構(gòu)職能

明確市場監(jiān)管機構(gòu)職能，是市場監(jiān)管機制改革創(chuàng)新中重要發(fā)展途徑。明確市場監(jiān)管職能構(gòu)成過程中，要理清各個市場監(jiān)管機構(gòu)之間的關(guān)系，避免出現(xiàn)職能交叉等情況的發(fā)生。在這過程中特別要注意的是明確兼顧職能與管理機構(gòu)的職能劃分，做到各個部門都能各司其職，規(guī)范有序促進市場監(jiān)管得以有效落實，并加強各個監(jiān)管機構(gòu)之間的溝通力度，形成在線溝通方式，避免重復(fù)工作，提高監(jiān)管效率。與此同時，在明確市場監(jiān)管機構(gòu)職能過程中，要明確界定監(jiān)管機構(gòu)和市場以及社會之間的職能范圍。一方面要處理好市場監(jiān)管機關(guān)和所在行業(yè)企業(yè)之間的關(guān)系。一般來講，政府需要通過企業(yè)以及國有控股企業(yè)來建立專門資產(chǎn)管理部門，進行專門的資產(chǎn)監(jiān)管，通過監(jiān)管主要目的是保證資產(chǎn)保值和增值。與此同時，政府部門對于市場監(jiān)管的職能需要制定具體的標(biāo)準(zhǔn)和政策，做到適度監(jiān)管，不能過于干預(yù)市場正常運轉(zhuǎn)，還要站在廣大消費者以及市場經(jīng)濟發(fā)展的大環(huán)境下，發(fā)揮出職能部門管理作用，并為市場提供一定可以自身調(diào)整的空間，另一方面，要發(fā)揮出專業(yè)機構(gòu)的特點，對于一些監(jiān)管中普通執(zhí)法人員難以察覺的質(zhì)量問題交給專業(yè)機構(gòu)人員負責(zé)。對于食品行業(yè)的監(jiān)管而言，執(zhí)法部門需要查看食品生產(chǎn)廠家是否具有資質(zhì)，持證上崗，還要檢查就業(yè)環(huán)境是否達標(biāo)，而對于食材和調(diào)料等方面是否安全需要交給專業(yè)食品檢驗機構(gòu)技術(shù)人員負責(zé)，只有經(jīng)過技術(shù)人員檢測以及執(zhí)法人員監(jiān)督后，才能算市場監(jiān)管制度正常運行。除此之外，要進一步推動市場監(jiān)管職能履行的整體化發(fā)展。在各個城市實現(xiàn)并成立市場監(jiān)管機制后，無論是職能還是平臺均比以往更加全面，但是對于工作的要求也更加細致。因此，只有進一步推進智能工作整體化，才能夠加速市場監(jiān)管效率。在這一過程中，要發(fā)揮出市場監(jiān)管職能作用，分別對生產(chǎn)，流通，餐飲等環(huán)節(jié)發(fā)揮出管理優(yōu)勢，以食品監(jiān)管方面為例，市場監(jiān)管機制需要從原料采購到銷售形成各個部門聯(lián)動的監(jiān)管機制，做到多環(huán)節(jié)追溯，整合各職能部門的資源，突出工作重點，創(chuàng)新監(jiān)管理念。實現(xiàn)食品生產(chǎn)加工銷售全過程監(jiān)控，確保食品送到消費者手中是沒有任何質(zhì)量安全問題的。在監(jiān)管過程中，避免出現(xiàn)職能交叉和空白監(jiān)管等情況。真正做到各個部門各司其職，嚴格對待市場監(jiān)管的事宜，做到公事公辦。

4.2 提高政府主體責(zé)任意識

提高政府主體責(zé)任意識，是市場監(jiān)管改革創(chuàng)新又一重要優(yōu)化策略。根據(jù)地方法規(guī)第59條規(guī)定，縣級以上各級人民政府需要行使管理區(qū)域內(nèi)經(jīng)濟、文化、科學(xué)衛(wèi)生室等行政工作。這也說明了各級政府有權(quán)利進行市場監(jiān)管體制改革和創(chuàng)新。站在組織法監(jiān)督來講，人民政府要負責(zé)對于各項行政管理工作的管理，并起到干預(yù)作用，促使行政管理工作能夠朝向正確的方向發(fā)展。因此，每一個行政主管部門和應(yīng)盡義務(wù)以及享有權(quán)利也是需要人民政府給予并劃分的。當(dāng)給予一定行政權(quán)后需要代替人民政府作出職能指引。從專業(yè)化管理角度來講，行政系統(tǒng)的內(nèi)部需要進行合理的分工，責(zé)任歸屬主題也是各級政府本身。因此，樹立人民政府市場監(jiān)管意識十分重要。樹立主體意識能夠?qū)κ袌錾系钠髽I(yè)起到警示規(guī)范作用，也能夠形成高層協(xié)調(diào)機制，整合資源，形成統(tǒng)一管理，充分發(fā)揮出各個部門的優(yōu)勢和職能，在人民政府的引導(dǎo)下更好行使市場監(jiān)管權(quán)力，在科學(xué)合理的市場監(jiān)管體制下打下堅實法律基礎(chǔ)。那么在今后市場監(jiān)管中，也要明確人民政府的主體責(zé)任，形成政府主導(dǎo)，其他行政部門聯(lián)動，共同執(zhí)行的良好運作機制。

4.3 建立健全相關(guān)法律法規(guī)

建立健全相關(guān)法律法規(guī)，是市場監(jiān)管體制改革創(chuàng)新過程中重要優(yōu)化策略。在相關(guān)領(lǐng)域中集中行使行政執(zhí)法權(quán)，并在此基礎(chǔ)上進行機構(gòu)整合后，也需要在法律制度上健全行政配合機制。此外，還要完善現(xiàn)有法律法規(guī)，對市場監(jiān)管體制的改革創(chuàng)新提供具有時效性引導(dǎo)。與此同時，為了保證市場監(jiān)管機制建設(shè)的過程中符合體制改革要求，也要尊重各個地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展情況和立法權(quán)，加大法律建設(shè)力度，提供堅實的法律保障。各級政府也需要在總結(jié)實踐經(jīng)驗基礎(chǔ)上，注重市場監(jiān)管立法工作的有序推進。還要了解并總結(jié)各個地區(qū)市場監(jiān)管中出現(xiàn)的涉及到法律方面的問題，將其納入到工作計劃中。站在經(jīng)濟新常態(tài)以及經(jīng)濟全球化角度，考慮現(xiàn)行法律法規(guī)需要完善的內(nèi)容以及發(fā)展趨勢。

在具體實施步驟上，若是一次性立法條件不成熟，可以先設(shè)立專項法規(guī)，或者是對有關(guān)法規(guī)修改時先進行局部突破。當(dāng)發(fā)現(xiàn)法規(guī)修改后具有成效，也有助于市場監(jiān)管時，可以在此基礎(chǔ)上進行再次修訂，從而不斷完善立法。

結(jié) 論

總而言之，在經(jīng)濟變革情況下，如何保證市場經(jīng)濟穩(wěn)定發(fā)展同時有效利用宏觀調(diào)控和資源配置推進其平穩(wěn)發(fā)展則是目前各級政府亟待解決的重要問題。政府在市場經(jīng)濟中所起到作用不夠明顯，也容易出現(xiàn)政監(jiān)不分，權(quán)力配置同質(zhì)化現(xiàn)象。這些情況都不利于市場監(jiān)管體制改革創(chuàng)新。在市場監(jiān)管體制不斷改革趨勢下，各級政府更是需要樹立正確的引導(dǎo)觀念，嚴格遵循行政組織法，構(gòu)建完善市場監(jiān)管體制，分別通過明確市場監(jiān)管機構(gòu)職能、提高政府主體意識、建立健全相關(guān)法律法規(guī)等來更好的促進市場監(jiān)管機制良性運轉(zhuǎn)，從而加速推進經(jīng)濟體制的完善，以全新監(jiān)管體制成效來檢驗改革成敗，加速我國市場經(jīng)濟更好更快發(fā)展。