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    醫(yī)衛(wèi)類高職學(xué)生未來自我連續(xù)性和專業(yè)認(rèn)同的關(guān)系研究

    2019-01-22 04:36徐潔歡,杜曉華,葉楓,廉萍
    關(guān)鍵詞:連續(xù)性問卷職業(yè)

    徐潔歡,杜曉華,葉楓,廉萍

    [摘 ? ? ? ? ? 要] ?目的:調(diào)查醫(yī)衛(wèi)類高職學(xué)生未來自我連續(xù)性和專業(yè)認(rèn)同狀況及兩者之間的關(guān)系。方法:采用“未來自我連續(xù)性量表”和“專業(yè)認(rèn)同調(diào)查問卷”,對(duì)長(zhǎng)沙衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院護(hù)理學(xué)院6個(gè)醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)生240人進(jìn)行調(diào)查。結(jié)果:醫(yī)衛(wèi)類高職學(xué)生未來自我連續(xù)性的平均分為3.72,專業(yè)認(rèn)同在各專業(yè)上差異不顯著,未來自我連續(xù)性與專業(yè)認(rèn)同各維度呈正相關(guān)(P<0.05)。結(jié)論:醫(yī)衛(wèi)類高職學(xué)生未來自我連續(xù)性高于中等水平,專業(yè)認(rèn)同處于中等水平,未來自我連續(xù)性與專業(yè)認(rèn)同存在相關(guān)性,學(xué)校要注重提高學(xué)生的專業(yè)認(rèn)同度,培養(yǎng)學(xué)生良好的人格。

    [關(guān) ? ?鍵 ? 詞] ?醫(yī)衛(wèi)類;高職學(xué)生;未來自我連續(xù)性;專業(yè)認(rèn)同

    [中圖分類號(hào)] ?G715 ? ? ? ? ? ? ? ? ? [文獻(xiàn)標(biāo)志碼] ?A ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?[文章編號(hào)] ?2096-0603(2019)32-0146-02

    未來自我連續(xù)性是個(gè)體對(duì)未來自我和社會(huì)兩方面發(fā)展的認(rèn)識(shí),主要是人們?cè)谡J(rèn)知、情感和行為三個(gè)方面對(duì)自我發(fā)展可能性的一種傾向性,是個(gè)體對(duì)于未來自我的一種意識(shí)。所謂專業(yè)認(rèn)同,是指學(xué)習(xí)者將專業(yè)價(jià)值不斷內(nèi)化的心理過程和行為狀態(tài),具體表現(xiàn)為在家庭、學(xué)校及社會(huì)情境下,個(gè)體逐漸認(rèn)識(shí)、接受、喜歡所學(xué)專業(yè)及相應(yīng)職業(yè),以積極的態(tài)度和主動(dòng)的行為學(xué)習(xí)和探究,愿意選擇并長(zhǎng)期發(fā)展與專業(yè)相關(guān)的職業(yè)。本文旨在調(diào)查醫(yī)衛(wèi)類高職學(xué)生未來自我連續(xù)性和專業(yè)認(rèn)同,研究未來自我連續(xù)性與專業(yè)認(rèn)同的關(guān)系,了解未來自我連續(xù)性對(duì)專業(yè)認(rèn)同的重要影響作用,培養(yǎng)其良好的人格,指導(dǎo)其明確積極的未來人生態(tài)度、生活方式和人生價(jià)值。

    一、對(duì)象與方法

    (一)對(duì)象

    2019年6月,采用分層抽樣方法,抽取長(zhǎng)沙衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院6個(gè)醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)生240人作為研究對(duì)象,年齡17~22歲,平均(19.32±0.58)歲。

    (二)方法

    1.調(diào)查工具

    (1)一般資料問卷。研究小組自行編寫,包括不同專業(yè)、性別、年齡、年級(jí)、生源地、是否為獨(dú)生子女等基本信息。(2)采用Hal Ersner-hershfield編制的未來自我連續(xù)性量表[1]。(3)所使用的問卷為秦攀博編制的《大學(xué)生專業(yè)認(rèn)同問卷》[2],問卷分為認(rèn)知性、情感性、行為性、適切性四個(gè)因子,量表及問卷的重測(cè)信度和效度均良好。

    2.資料收集方法

    本研究采用分層抽樣方法,從6個(gè)專業(yè)中每專業(yè)抽取40人,抽取總?cè)藬?shù)為240人。正式調(diào)查前統(tǒng)一培訓(xùn)調(diào)查員,現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)學(xué)生獨(dú)立填寫問卷并當(dāng)場(chǎng)回收。發(fā)放問卷240份,收回有效問卷240份,有效回收率100.00%。

    3.統(tǒng)計(jì)學(xué)方法采用Epidata 3.1軟件進(jìn)行問卷錄入,利用SPSS l8.0軟件對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,并行方差分析(兩兩比較,采用Q檢驗(yàn))、Pearson相關(guān)性分析。

    二、結(jié)果

    對(duì)參與本次調(diào)查的240名醫(yī)衛(wèi)類高職生,在未來自我連續(xù)性及專業(yè)認(rèn)同各因素上進(jìn)行了統(tǒng)計(jì),結(jié)果顯示:醫(yī)衛(wèi)類高職學(xué)生未來自我連續(xù)性的平均分為3.72,而中等水平為3.5,說明醫(yī)衛(wèi)類高職學(xué)生未來自我連續(xù)性高于中等的水平,見表1。醫(yī)衛(wèi)類高職學(xué)生專業(yè)認(rèn)同處于中等水平,專業(yè)認(rèn)同在專業(yè)上差異不顯著。各因子中,認(rèn)知性和情感性在專業(yè)上差異顯著;行為性和適切性在專業(yè)上差異不顯著,見表2。未來自我連續(xù)性與專業(yè)認(rèn)同各維度呈正相關(guān)(P<0.05),見表3。

    表1 未來自我連續(xù)性得分情況

    表2 專業(yè)認(rèn)同在專業(yè)上的差異(n=240)

    表3 未來自我連續(xù)性和專業(yè)認(rèn)同的相關(guān)性分析

    注:*P<0.05

    三、討論

    (一)未來自我連續(xù)性情況

    從調(diào)查結(jié)果來看,醫(yī)衛(wèi)類高職學(xué)生未來自我連續(xù)性高于中等的水平[3]。這說明,醫(yī)衛(wèi)類高職學(xué)生對(duì)自身的發(fā)展有一個(gè)未來意向,認(rèn)為未來是和現(xiàn)在、過去緊密聯(lián)系的,能夠?yàn)樽约涸O(shè)定一個(gè)未來目標(biāo),并且努為付諸行動(dòng)。原因可能在于,在競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的當(dāng)今社會(huì),醫(yī)衛(wèi)類高職學(xué)生所面對(duì)的就業(yè)壓力日益嚴(yán)峻,不管是外在環(huán)境還是自身的需要,都要求學(xué)生在進(jìn)入校園伊始就開始為三年后步入社會(huì)或者繼續(xù)深造而努力,對(duì)未來自己的設(shè)想還是比較清晰的,這種對(duì)未來的清晰認(rèn)識(shí)更加促進(jìn)他們將現(xiàn)在與未來聯(lián)系在一起[4]。未來自我連續(xù)性高的學(xué)生會(huì)更多地去考慮他們現(xiàn)在的行為對(duì)自己將來的影響,而對(duì)未來的考慮可以進(jìn)一步預(yù)測(cè)他們的自我控制能力,擁有較高的自控能力有助于學(xué)生獲得較高的學(xué)業(yè)成就,在以后的工作中取得更好的發(fā)展。在學(xué)校教育中可通過專業(yè)教育和心理指導(dǎo)來提高學(xué)生的未來自我連續(xù)性。

    (二)專業(yè)認(rèn)同情況

    醫(yī)衛(wèi)類高職學(xué)生專業(yè)認(rèn)同處于中等水平,專業(yè)認(rèn)同在專業(yè)上差異不顯著。但熱門專業(yè)組(護(hù)理、臨床)的認(rèn)同感得分要高于一般專業(yè)組和冷門專業(yè)組的得分,這說明專業(yè)認(rèn)同程度的高低可能和專業(yè)前景冷熱有關(guān)系,因?yàn)閷I(yè)認(rèn)同可能會(huì)受到專業(yè)外在條件的影響,熱門專業(yè)的高職生專業(yè)認(rèn)同程度高也是合乎常理的。專業(yè)認(rèn)同度越高,學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)則越強(qiáng),專業(yè)認(rèn)同對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)有著顯著的正向預(yù)測(cè)作用[5]。通過調(diào)研,了解學(xué)生對(duì)本專業(yè)的態(tài)度,引導(dǎo)學(xué)生正確認(rèn)識(shí)自己、定位自己,正確審視自己的專業(yè)態(tài)度。醫(yī)衛(wèi)類高職院??蓪⒙殬I(yè)規(guī)劃教育與專業(yè)教育、專業(yè)教學(xué)相結(jié)合,使之貫穿于大學(xué)教育教學(xué)全過程,將職業(yè)目標(biāo)、職業(yè)規(guī)劃與專業(yè)、行業(yè)的實(shí)際發(fā)展相聯(lián)系,讓學(xué)生在畢業(yè)前了解專業(yè)行業(yè)的職業(yè)發(fā)展規(guī)律、人才成長(zhǎng)周期、薪酬?duì)顩r、行業(yè)前景、企業(yè)文化等,設(shè)立符合現(xiàn)實(shí)的適度職業(yè)期。

    (三)未來自我連續(xù)性與專業(yè)認(rèn)同的相關(guān)性

    本研究結(jié)果顯示,未來自我連續(xù)性與專業(yè)認(rèn)同有一定關(guān)系。面對(duì)未來時(shí)代的迅速變遷和挑戰(zhàn),個(gè)體未來自我連續(xù)性影響著事業(yè)的成功和幸福感。而事業(yè)的成功需要對(duì)所從事的職業(yè)產(chǎn)生認(rèn)同感。醫(yī)衛(wèi)類高職學(xué)生將來所從事的職業(yè)相對(duì)特殊,沒有對(duì)這份職業(yè)正面積極的評(píng)價(jià),職業(yè)認(rèn)同度低,很難長(zhǎng)期堅(jiān)持并做好這份工作。對(duì)職業(yè)認(rèn)同的發(fā)展是在對(duì)專業(yè)認(rèn)同的基礎(chǔ)之上,只有讓學(xué)生從心里認(rèn)同自己的專業(yè),才能全身心投入所學(xué)專業(yè),才能從內(nèi)心接受并熱愛自己的職業(yè)。對(duì)專業(yè)的理解偏差、缺乏專業(yè)學(xué)習(xí)興趣等都會(huì)使學(xué)習(xí)成為一個(gè)痛苦的過程,這不僅可能導(dǎo)致消極厭學(xué)、專業(yè)學(xué)習(xí)和職業(yè)目標(biāo)模糊,而且可能導(dǎo)致學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中產(chǎn)生挫折感,進(jìn)而對(duì)未來自我連續(xù)性都帶來負(fù)面影響。要想提高醫(yī)衛(wèi)類高職學(xué)生的專業(yè)認(rèn)同度,穩(wěn)定其專業(yè)思想,可以從提高學(xué)生未來自我連續(xù)性著手,這樣與之相關(guān)的學(xué)習(xí)積極性也會(huì)得到提升,從而提高其專業(yè)素質(zhì),提高就業(yè)滿意度。

    四、結(jié)語

    醫(yī)衛(wèi)類高職學(xué)生未來自我連續(xù)性與專業(yè)認(rèn)同有一定關(guān)系,對(duì)高職學(xué)生形成良好的未來自我連續(xù)性和專業(yè)認(rèn)同感進(jìn)行干預(yù),指導(dǎo)其明確積極的未來人生態(tài)度、生活方式和人生價(jià)值。本研究樣本量有限,若能增加樣本量,研究結(jié)果會(huì)更為可信。今后可以開展跨學(xué)校的大樣本調(diào)查研究,為提高醫(yī)衛(wèi)類高職學(xué)生綜合素質(zhì)、專業(yè)認(rèn)同度提供理論依據(jù)。

    參考文獻(xiàn):

    [1]劉云芝,楊紫嫣,王娛琦,等.未來自我連續(xù)性及其對(duì)個(gè)體心理和行為的影響[J].心理科學(xué)進(jìn)展,2018,26(12):2161-2169.

    [2]秦攀博.大學(xué)生專業(yè)認(rèn)同的特點(diǎn)及其相關(guān)研究[D].重慶:西南大學(xué),2009.

    [3]龔麗俐,季誠(chéng).五年制高職護(hù)理專業(yè)學(xué)生心理資本和專業(yè)認(rèn)同關(guān)系的探討[J].衛(wèi)生職業(yè)教育,2019,37(5):80-82.

    [4]曹嬌.大學(xué)生未來自我連續(xù)性、性格優(yōu)勢(shì)與健康行為的關(guān)系研究[D].重慶:西南大學(xué),2015.

    [5]范琳.懷舊、自我連續(xù)性和大學(xué)生適應(yīng)的關(guān)系研究[D].武漢:華中科技大學(xué),2017.

    ◎編輯 馬燕萍

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