供電企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作人員素質(zhì)的提升策略

應(yīng)麗民

（國網(wǎng)江西省電力有限公司貴溪市供電分公司，江西 貴溪 335400）

前言

電力系統(tǒng)是我國的基礎(chǔ)能源單位，在國民建設(shè)中要發(fā)揮重要作用，在反腐倡廉當(dāng)中要加大電力系統(tǒng)的廉政建設(shè)，保障國家電網(wǎng)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，所以要提高供電企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作人員的素質(zhì)。

一、供電企業(yè)紀(jì)檢干部隊(duì)伍的原則

（一）樹立宗旨意識推進(jìn)廉政建設(shè)供電企業(yè)的紀(jì)檢干部要有大局觀，在反腐倡廉工作中要以身作則，做到拒腐蝕永不沾，習(xí)近平總書記指出，政治方向問題是黨生存發(fā)展第一位的問題，事關(guān)黨的前途命運(yùn)和事業(yè)興衰成敗。習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，是我們黨理論創(chuàng)新的最新成果，是具有原創(chuàng)性、時(shí)代性的21世紀(jì)馬克思主義、當(dāng)代中國馬克思主義。以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，必須高舉習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想偉大旗幟，始終沿著正確政治方向前進(jìn)。具體說就是要有一種宗旨意識，確保供電企業(yè)的思想作風(fēng)不出問題，在具體的工作中要處理好群眾來信來訪工作，在新形勢下利用計(jì)算機(jī)互聯(lián)網(wǎng)的信息優(yōu)勢，加大宣傳教育力度，維護(hù)供電企業(yè)干部職工的思想純潔性，為全面推進(jìn)小康建設(shè)多做貢獻(xiàn)。

（二）改變紀(jì)檢干部工作形式提高素質(zhì)水平

供電企業(yè)的紀(jì)檢干部要在具體工作中，開展批評與自我批評提高理論知識水平，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平，為供電企業(yè)的廉政建設(shè)多做貢獻(xiàn)。

供電企業(yè)的紀(jì)檢干部要堅(jiān)持打鐵必須自身硬的原則，在實(shí)際工作中樹立起自己良好的工作形象，在平時(shí)不吃、拿、卡、要不做損害紀(jì)檢干部形象的事，在廉政建設(shè)中要起到模范帶頭作用，對于企業(yè)的不正之風(fēng)要堅(jiān)決抵制，對于貪污腐敗的違紀(jì)現(xiàn)象嚴(yán)肅查處，維護(hù)黨的形象。

（三）改善工作方式開拓思路

供電企業(yè)的紀(jì)檢干部要時(shí)刻保持高度的警惕性，要解放思想抵制不正之風(fēng)，在黨風(fēng)廉政建設(shè)中要以身作則，在群眾中起到表率作用，要提高政治能力，領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺把講政治貫穿于黨性鍛煉全過程，注意加強(qiáng)政治歷練，積累政治經(jīng)驗(yàn)，不斷增強(qiáng)把握方向、把握大勢、把握全局的能力，增強(qiáng)辨別政治是非、保持政治定力、駕馭政治局面、防范政治風(fēng)險(xiǎn)的能力，善于從政治上分析和解決問題，使自己的政治能力與擔(dān)負(fù)的政治責(zé)任相匹配。

二、供電企業(yè)紀(jì)檢干部的現(xiàn)狀

（一）紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)不能滿足工作要求

供電企業(yè)的紀(jì)檢機(jī)構(gòu)從總部到基層都有紀(jì)檢崗位，配備了專業(yè)的紀(jì)檢干部負(fù)責(zé)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作 ，紀(jì)檢干部要負(fù)責(zé)信訪舉報(bào)工作，但是在部分縣級單位，沒有配備專門的紀(jì)檢機(jī)構(gòu)，紀(jì)檢工作由辦公室或者黨建部門代管，黨風(fēng)廉政建設(shè)力度較薄弱，“麻雀雖小五臟俱全”，在供電企業(yè)的基層單位中，因管理體制需完善，貪污腐敗行為仍一定程度存在，故紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)應(yīng)按實(shí)際情況予以配置。

（二）紀(jì)檢人員配備不滿足工作需要

供電企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察人員存在配置不足等情況，尤其在一些基層單位專職負(fù)責(zé)的人員較少，大多數(shù)都是一些兼職的紀(jì)檢干部，雖然有一定的專業(yè)素質(zhì)，但是缺乏應(yīng)有的黨政、紀(jì)檢業(yè)務(wù)知識，很多都是從業(yè)務(wù)崗位上轉(zhuǎn)崗到紀(jì)檢部門，對于紀(jì)檢工作比較陌生，工作能力有待提升。

（三）紀(jì)檢工作人員水平較差

由于供電企業(yè)的紀(jì)檢人員業(yè)務(wù)和工作水平差距比較大，普遍存在從事紀(jì)檢工作的人員年齡偏大問題，造成這個(gè)現(xiàn)象是由于紀(jì)檢工作作為供電企業(yè)的輔助崗位，年富力強(qiáng)的干部一般充實(shí)在生產(chǎn)一線崗位上，一些干部或快接近退休年齡，才被委派到紀(jì)檢工作的崗位上，紀(jì)檢人員的業(yè)務(wù)水平和年齡參差不齊，紀(jì)律審查經(jīng)驗(yàn)不足等因素，造成一些案件積壓，形成供電企業(yè)的紀(jì)檢工作較落后的情況。

三、提升供電企業(yè)紀(jì)檢干部素質(zhì)的途徑

（一）健全紀(jì)檢監(jiān)察組織結(jié)構(gòu)

1.要加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)的組織建設(shè)，健全組織制度，保障供電企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作正常順利地開展，在加強(qiáng)紀(jì)檢工作的組織建設(shè)中，要增加透明性，在群眾的監(jiān)督下開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

2.在企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)中，要和政府紀(jì)檢監(jiān)察組織保持緊密聯(lián)系，避免出現(xiàn)“自己的刀削不了自己的把”現(xiàn)象。

（二）加強(qiáng)紀(jì)檢干部的隊(duì)伍建設(shè)

紀(jì)檢干部在供電企業(yè)里，要嚴(yán)肅整頓企業(yè)作風(fēng)，對于貪污腐敗現(xiàn)象要不徇私情，要勇于和不正之風(fēng)作斗爭。但在一些基層單位，由于紀(jì)檢干部是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)直接提拔上來的干部，在一個(gè)單位共事多年，低頭不見抬頭見，形成了比較深厚的友誼，紀(jì)檢工作容易出現(xiàn)袒護(hù)情況，這種趨勢會影響到黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開展。供電企業(yè)的紀(jì)檢部門，要加強(qiáng)紀(jì)檢部門領(lǐng)導(dǎo)干部的選人用人工作，要提拔那些具有高度政治思想覺悟的干部來從事?lián)?dāng)紀(jì)檢工作，因?yàn)樵诹ㄔO(shè)時(shí)期紀(jì)檢工作十分重要，紀(jì)檢干部不是一些人退休前的過度工作，在狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的形式下，紀(jì)檢工作要作為企業(yè)的一件大事來抓，要抓出成效、抓出效果，所以紀(jì)檢干部要加強(qiáng)自身的政治思想學(xué)習(xí)，不斷地提高自身業(yè)務(wù)水平，要有處理紀(jì)檢工作的業(yè)務(wù)能力。在紀(jì)檢干部的選拔和委任工作中，要選拔那種鐵面無私、政治性原則性比較強(qiáng)的人來擔(dān)任紀(jì)檢工作，不能任用那種有污點(diǎn)的干部，紀(jì)檢干部要通過一個(gè)月的群眾公示，在一個(gè)月公示期中沒有群眾來信上訪的干部才能從事紀(jì)檢工作，紀(jì)檢干部要實(shí)行回避政策，如果和單位的主要領(lǐng)導(dǎo)干部，有親屬關(guān)系或者有同學(xué)戰(zhàn)友關(guān)系，都不可以在單位中擔(dān)任紀(jì)檢工作。

（三）重視紀(jì)檢干部隊(duì)伍培養(yǎng)

為了提高供電企業(yè)紀(jì)檢干部的專業(yè)素質(zhì)，必須對紀(jì)檢干部進(jìn)行紀(jì)檢業(yè)務(wù)和政治思想理論培養(yǎng)，要為紀(jì)檢干部提供多方面的學(xué)習(xí)機(jī)會，讓紀(jì)檢干部到基層得到鍛煉，為了提高紀(jì)檢干部的工作能力和水平，要給他們加擔(dān)子、下任務(wù)，不能讓紀(jì)檢干部養(yǎng)成“官本位”的官僚作風(fēng)，要對紀(jì)檢干部進(jìn)行業(yè)務(wù)考核，在紀(jì)檢干部隊(duì)伍建設(shè)中，要做到能者上、平者讓、庸者下，打破那種基層干部只能上不能下的一貫作風(fēng)，建立末位淘汰制度，讓紀(jì)檢干部有一種危機(jī)感，讓他們有一種嚴(yán)肅認(rèn)真的工作態(tài)度，為了供電企業(yè)的發(fā)展讓他們有一種無須揚(yáng)鞭自奮踢的感覺，自覺地去提高自己的業(yè)務(wù)水平和能力與素質(zhì)。

結(jié)語

供電企業(yè)是我國的基礎(chǔ)能源單位，電力生產(chǎn)、電力輸送的正常運(yùn)行關(guān)系到每個(gè)用戶的利益，在反腐倡廉工作中要全面提高紀(jì)檢監(jiān)察工作的業(yè)務(wù)水平，保證供電企業(yè)的健康發(fā)展。