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    “核心素養(yǎng)”落地需要五個“回歸”

    2019-01-11 04:50:05婁小明江蘇蘇州市吳江區(qū)盛澤實驗小學
    教書育人 2019年32期
    關鍵詞:禮儀素質(zhì)學科

    婁小明 (江蘇蘇州市吳江區(qū)盛澤實驗小學)

    在某次研討會上,某編輯感嘆,“國家提出核心素養(yǎng)的培養(yǎng)目標已經(jīng)多年了,但是很少有文章能真正解決‘核心素養(yǎng)落地’的問題!”我覺得核心素養(yǎng)要落實到每個孩子身上,需要教師不斷進行探索。而且在實施的過程中,還需要防止五種“偏向”,做好五個“回歸”。

    一、回歸教改目的,不要盲目跟風

    2014年教育部研制印發(fā)《關于全面深化課程改革落實立德樹人根本任務的意見》,提出了核心素養(yǎng)的概念,是指“學生應具備適應終身發(fā)展和社會發(fā)展需要的必備品格和關鍵能力?!蹦承<覍Υ私庾x為,這是從“三維教學目標”時代過渡到“核心素養(yǎng)”時代的標志,認為這是從知識目標轉變?yōu)椤芭囵B(yǎng)人的目標”,更具有合理性。這種變革具有一定的世界背景,自1997年以來,聯(lián)合國教科文組織等國際組織先后開展關于核心素養(yǎng)的研究。美國、英國、法國、德國、芬蘭、日本等均受其影響,開發(fā)了各國的核心素養(yǎng)框架。2013年2月聯(lián)合國教科文組織發(fā)布了“學習指標專項任務”(LMTF)的1號研究報告,指出學生核心素養(yǎng)的七個維度,是基礎教育應有的學習目標。然而在具體的實施過程中,有關部門迷失了這種目標。有的教學部門還是沿用三維目標的操作方式,把知識的考核作為唯一標準。有的部門把“核心素養(yǎng)”作為流行詞語進行生搬硬套,而不明白這種改革的最終目的是什么。有的部門為核心素養(yǎng)制定了固定的標準,對核心素養(yǎng)外延進行了窄化和僵化設計。還有的部門把學校一切工作冠以“核心素養(yǎng)”的名稱,什么管理核心素養(yǎng)、科研核心素養(yǎng)、教學核心素養(yǎng)等,把“核心素養(yǎng)”當成了時髦。更有些部門把“學科核心素養(yǎng)”落實到具體的考試成績上,用單一的學科成績?nèi)ピu價學生,而沒有落實到“學生素養(yǎng)”這個目標中去。凡此種種,都沒有明白改革的需求,沒有提高對核心素養(yǎng)的認識,這樣的行動只能造就某種投機,而喪失了教育改革的原動力。

    二、回歸“核心”,不要任意擴散

    筆者在某地課題評審中發(fā)現(xiàn)了某種趨勢,很多課題冠以“核心素養(yǎng)”的名頭,并延伸到學校教育的方方面面,似乎這就是核心素養(yǎng)落地的標志。例如,學生閱讀核心素養(yǎng)的培養(yǎng),學生課堂傾聽核心素養(yǎng)的培養(yǎng),學生剪紙核心素養(yǎng)的建構等。筆者擔心,這樣的核心素養(yǎng)培養(yǎng),會讓學生掌握“無窮多”的規(guī)矩,但是喪失了最最基本的核心,迷失在要求的“碎片”中,而缺失了根本的素養(yǎng)。例如筆者在一所德育品牌學校中遇到了這樣的事,在學校的每一個角落,孩子都能向你問好。但是在校外,沒有一個學生會向你打招呼。這難道不可怕嗎?過多的要求卻讓孩子有了“陽奉陰違”的行為。我擔心,過多的“核心”反而讓學生看不到核心。我們的學校教育會讓孩子掌握很多禮儀,例如就餐禮儀、觀影禮儀、待人禮儀、成長禮儀等,但是為什么很多孩子一回到具體的生活場景中,這些禮儀就會忘得精光呢?有的孩子在整隊就餐中,大聲講話,相互推搡,把手插在口袋中……面對教師的批評他們不理解,依然我行我素。其實,這么多的禮儀教育,他們沒有掌握“核心”:將心比心?!吨杏埂分袑懙溃笆┲T己而不愿,亦勿施于人?!敝灰覀儗⑿谋刃?,還會需要掌握這么多禮儀嗎?想想別人,孩子還會上課任意講話嗎?還會浪費糧食嗎?還會當面一套背后一套嗎?我們在演繹核心素養(yǎng)的時候,要把握住核心,回歸到“人的基本素養(yǎng)”上來,再落實到具體的“學科素養(yǎng)”上,而不能撿了芝麻丟了西瓜,長了枝節(jié)而忘了根本。

    三、回歸素質(zhì),而非簡單數(shù)量

    個人認為素質(zhì)有兩個維度,一個是廣度,一個是深度。一個素質(zhì)好的人,他具有一貫性、堅韌性、泛化性。筆者在某校一個學期的值班中,發(fā)現(xiàn)一個孩子每次見到教師,都會走到面前,然后深深鞠躬,大聲說老師好。我覺得這個學生是真正尊敬教師的,因為全校兩千多名學生,只有他能夠這么做。他能夠堅持做一個學期,具有一定的意志力。周圍的同學會遠離他,會笑他,但是他能夠無視這些不利因素,說明他具有一定抗挫力……我覺得這就是素質(zhì)。但是對于這種素質(zhì)的評價我卻找不出合理的應對方式。我想,如果我在校會上表揚他,他可能會承受更多的壓力,反而不能堅持這么做了。如果我點明這種做法的價值,會有更多的孩子在“利益”的驅動下模仿,會讓這種行為“貶值”,顯得不珍貴了。于是我想,最好的做法就是,我也向他微微鞠躬,對他說“早上好”。用我的行為,去肯定他的行為。《說文解字》中對“素”解釋為,白帛。王國維在《教育學》一書中寫道,教育一方面要做加法,引導他們成人,另一方面要做減法,去除他們的“弱點”。孩子就像一塊白布,最好的素養(yǎng)是他的本色,教師最好的教育就是讓他保持“本色”。有時,素質(zhì)不是僅僅靠數(shù)量來說話的,錢鐘書數(shù)學考了15分,季羨林數(shù)學高考4分,但是他們都進了清華大學。所以,對素質(zhì)的評價,不能單靠數(shù)量,我們需要在廣度和深度兩方面做出合理的評價。

    四、回歸養(yǎng)成,而非速成

    曾經(jīng)看過某本書的一個標題,“束縛我們杰出的是過度的知識”。在這個信息爆炸的年代,知識似乎成為廉價品。有的孩子知道的知識比教師還多,了解的信息比課本還豐富。但是有時候這并不是一件好事,過多的知識如果沒有消化,只會讓孩子們獲得“滿足”,產(chǎn)生“反胃”,而影響了孩子的“偉大”。很多時候孩子們滿足于這種“飽脹感”,而沒有給“創(chuàng)造”讓出更多的空間。我認為,真正的知識是“養(yǎng)”成的,而不是速成的。我經(jīng)過一段時間的書法練習,發(fā)現(xiàn)書法水平是練出來的,練過一遍和練過十遍是不同的,對臨字帖和背臨字帖是不同的,對于書法的感悟,不是靠理論就能夠提升的,只能通過練習來達到。蘇霍姆林斯基曾經(jīng)說過,兒童的智慧在手指尖上。所以素養(yǎng)是要讓孩子養(yǎng)成的,需要讓孩子們經(jīng)歷汲取、消化、生長的過程,如此才能夠成為素養(yǎng),否則只能成為負擔。而對于素養(yǎng)的評價要求更高,更加復雜。我很佩服任伯年對潘天壽的評價,認為這位學生的作品有時候最像自己,有時候又最不像自己,所以他的成就會最大。果然,潘天壽創(chuàng)造出了自己獨有的畫風,成為一代繪畫大師。因此,“養(yǎng)成”的評價觀視域更加寬廣,時間跨度更長,值得我們研究和運用。

    五、回歸個體,而非外物

    每個人的核心素養(yǎng)結構都是不同的,很難用“學科核心素養(yǎng)”一個標準去框定。我們需要對“學科核心素養(yǎng)”進行準確解讀,它的主體不是“學科”,應該是“人”,也就是學生掌握這門學科所需要的素養(yǎng)。每個人都是不同的,就拿齊白石來對照美術學科素養(yǎng)來說。齊白石在文化理解、審美判斷、創(chuàng)意實踐、讀圖能力、美術表現(xiàn)上均有非凡的造詣,然而這種素養(yǎng)并不是平均分配的,有些方面會多一些,有的會少一點。特別是他雅俗共賞的畫風,不斷改革的勇氣,回歸生活的情趣受到了廣大勞動人民的喜愛。所以,核心素養(yǎng)在每個人身上的結構是不同的,產(chǎn)生的作用也是有差異的。所以要讓核心素養(yǎng)生長在學生身上,需要教師根據(jù)學生的差異,進行人性化的運用。這種運用充滿了智慧,也需要教師站在兒童的角度去體驗。我在學習駕車的過程中,教練無意中說:“你學習駕駛可能是這輩子最難的事情。”一句玩笑話,但是我就是無法擺脫,在學習的過程中總感覺低人一等。通過這件事我明白了,教師的每一句話,每一次評價,都應該考慮到孩子的切身感受,這才是真正的有關核心素養(yǎng)的教育。核心素養(yǎng)的教育標準,是看孩子,而不是知識。我們應該透過知識,看到孩子本質(zhì)。

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