摘要:我國(guó)是世界上農(nóng)業(yè)大國(guó)之一,其中畜牧業(yè)在我國(guó)農(nóng)業(yè)中占據(jù)了重要的地位。自改革開(kāi)放以來(lái),我國(guó)畜牧得到了穩(wěn)步的發(fā)展,其中畜牧業(yè)的產(chǎn)品產(chǎn)量每年都呈現(xiàn)出上升趨勢(shì),目前,我國(guó)實(shí)施了許多農(nóng)業(yè)政策,為農(nóng)業(yè)的發(fā)展帶來(lái)許多優(yōu)惠,從而促進(jìn)了畜牧行業(yè)得到了進(jìn)一步的發(fā)展,其收入在農(nóng)業(yè)總收入中所占的比例越來(lái)越大,同時(shí),畜牧行業(yè)在民經(jīng)濟(jì)中占據(jù)了重要的地位,然而,在畜牧業(yè)快速發(fā)展期間,其財(cái)務(wù)管理問(wèn)題層出不窮,嚴(yán)重影響了我國(guó)畜牧行業(yè)的健康發(fā)展。因此,為了能夠促進(jìn)畜牧行業(yè)得到健康穩(wěn)定的發(fā)展,應(yīng)該在其發(fā)展的過(guò)程中加強(qiáng)畜牧業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作,完善該行業(yè)的財(cái)務(wù)管理制度,使其能夠?yàn)樾竽列袠I(yè)可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)發(fā)揮出應(yīng)有的作用。本文就畜牧行業(yè)財(cái)務(wù)管理中現(xiàn)存的問(wèn)題作出分析,并通過(guò)分析總結(jié)出加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理的對(duì)策。
關(guān)鍵詞:畜牧行業(yè);財(cái)務(wù)管理;問(wèn)題;對(duì)策
隨著我國(guó)改革開(kāi)放的不斷深入,國(guó)家對(duì)于畜牧行業(yè)的發(fā)展加大了扶持力度,促進(jìn)了畜牧業(yè)在我經(jīng)濟(jì)發(fā)展有著良好的趨勢(shì),并在逐漸的發(fā)展過(guò)程中完善了其技術(shù)水平,形成了畜牧行業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的規(guī)?;?biāo)準(zhǔn)化。使其綜合實(shí)力得到提高,但是,在畜牧行業(yè)快速發(fā)展的過(guò)程中,其發(fā)展重點(diǎn)在于畜牧行業(yè)的產(chǎn)業(yè)化發(fā)展方面,而忽視了行業(yè)內(nèi)的財(cái)務(wù)管理工作,這對(duì)畜牧行業(yè)進(jìn)一步發(fā)展帶來(lái)了影響。因此,加強(qiáng)畜牧行業(yè)財(cái)務(wù)管理研究,是目前畜牧行業(yè)首當(dāng)其沖的緊要任務(wù)。
1畜牧行業(yè)財(cái)務(wù)管理中存在的問(wèn)題
(1)對(duì)財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度的重視程度不夠,缺乏財(cái)務(wù)管理意識(shí)。近幾年,我國(guó)市場(chǎng)環(huán)境的變化日新月異,社會(huì)中各行各業(yè)為了順應(yīng)市場(chǎng)的變化,不斷的做出企業(yè)調(diào)整,逐漸使企業(yè)進(jìn)入現(xiàn)代化企業(yè)的行列,然而畜牧行業(yè)在向現(xiàn)代化行業(yè)轉(zhuǎn)變的過(guò)程中其財(cái)務(wù)管理模式并沒(méi)有得到重視,仍然采用傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理模式[1]。由于,畜牧行業(yè)的發(fā)展重心在畜牧產(chǎn)業(yè)鏈方面,導(dǎo)致了行業(yè)管理人員和財(cái)務(wù)人員對(duì)財(cái)務(wù)管理工作的疏忽,然而,在財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行時(shí),很容易出現(xiàn)一家獨(dú)大的現(xiàn)象,通常都會(huì)按照領(lǐng)導(dǎo)的指示去完成財(cái)務(wù)管理工作,財(cái)務(wù)管理工作沒(méi)有系統(tǒng)的管理措施,因此,在實(shí)際工作中會(huì)出現(xiàn)財(cái)務(wù)管理信息與時(shí)間財(cái)務(wù)內(nèi)容不符的情況。與此同時(shí),從畜牧行業(yè)整體管理的角度來(lái)看,其行業(yè)內(nèi)管理體系中對(duì)財(cái)務(wù)內(nèi)部管理的程度不夠,甚至?xí)鲆晝?nèi)部制度的控制,雖然,現(xiàn)在許多畜牧行業(yè)意識(shí)到了財(cái)務(wù)問(wèn)題的嚴(yán)重性,但是從整體上來(lái)看,對(duì)財(cái)務(wù)內(nèi)部的制度控制還存在不重視的現(xiàn)象,其內(nèi)部缺乏完善的管理制度。
(2)缺乏風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)管理明確的目標(biāo)。目前,我國(guó)畜牧行業(yè)的發(fā)展速度突飛猛進(jìn),然而,畜牧行業(yè)想要得到更好的發(fā)展,必須有完善的管理制度及長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展目標(biāo),其中財(cái)務(wù)管理目標(biāo)是推動(dòng)畜牧行業(yè)繼續(xù)前行的重要?jiǎng)恿?。就目前畜牧行業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀來(lái)看,雖然,其發(fā)展速度十分迅速,但是,這僅限于在我國(guó)惠農(nóng)政策的推動(dòng)下得到的進(jìn)步,其自身管理方面還存在許多缺陷,尤其是財(cái)務(wù)管理缺乏明確的目標(biāo)。就畜牧行業(yè)現(xiàn)在的財(cái)務(wù)目標(biāo)而言,缺乏實(shí)際性和可操作性,其在制定相關(guān)財(cái)務(wù)目標(biāo)時(shí),通常會(huì)以利益最大化為首要目標(biāo),從而忽視了對(duì)財(cái)務(wù)管理工作的具體分析,因此,在制定相關(guān)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)時(shí)方法過(guò)于單一,并沒(méi)有將科學(xué)的劃分方法融入到實(shí)際劃分中,所以,在制定財(cái)務(wù)目標(biāo)時(shí)沒(méi)有考慮到詳細(xì)的制定標(biāo)準(zhǔn),導(dǎo)致財(cái)務(wù)目標(biāo)的制定脫離了行業(yè)的實(shí)際情況。與此同時(shí),除了畜牧行業(yè)缺乏財(cái)務(wù)管理明確目標(biāo)的情況下還存在缺乏財(cái)務(wù)管理的監(jiān)管力度不足的情況,由于畜牧行業(yè)與其它行業(yè)有著本質(zhì)的區(qū)別,其產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)主要以養(yǎng)殖為主,因此,在養(yǎng)殖的過(guò)程中會(huì)受到自然環(huán)境的影響或者外在因素的影響,無(wú)形中增大了畜牧行業(yè)的風(fēng)險(xiǎn),所以,為了能夠減少畜牧行業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)性及經(jīng)濟(jì)效益的損失,必須加強(qiáng)畜牧行業(yè)財(cái)務(wù)管理,提升財(cái)務(wù)監(jiān)管力度。
(3)缺乏良好的財(cái)務(wù)基層和主頁(yè)的財(cái)務(wù)人員。由于,畜牧行業(yè)的業(yè)務(wù)重心在養(yǎng)殖業(yè)方面,其對(duì)行業(yè)內(nèi)財(cái)務(wù)管理工作不夠重視,導(dǎo)致畜牧行業(yè)的財(cái)務(wù)管理較為松懈,從而出現(xiàn)了許多財(cái)務(wù)低級(jí)問(wèn)題,如,財(cái)務(wù)信息混亂、賬目作假和財(cái)務(wù)工作與行業(yè)內(nèi)的實(shí)際情況不吻合等問(wèn)題,由此可見(jiàn),畜牧行業(yè)的財(cái)務(wù)管理缺乏基礎(chǔ)及系統(tǒng)的管理制度,因此,造成其財(cái)務(wù)管理工作的不良影響[2]。目前,我國(guó)市場(chǎng)環(huán)境越來(lái)越完善,其中競(jìng)爭(zhēng)壓力也越來(lái)越激烈,因此,畜牧行業(yè)想要在激烈的競(jìng)爭(zhēng)壓力下不斷發(fā)展,必須對(duì)自身狀況進(jìn)行有效的調(diào)整,并通過(guò)調(diào)整完善企業(yè)的發(fā)展目標(biāo),同時(shí)制定合理的市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略,從而提升畜牧行業(yè)在市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)能力。但是,畜牧行業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略的制定要以其自身的財(cái)務(wù)信息作為依據(jù),以此為基礎(chǔ)的情況下還要必須保證其信息的準(zhǔn)確性,從而促進(jìn)畜牧行業(yè)在市場(chǎng)中能夠健康發(fā)展。就目前畜牧行業(yè)人員結(jié)構(gòu)而言,其人員的分配不夠平衡,因?yàn)?,畜牧行業(yè)的重點(diǎn)是養(yǎng)殖,所以,在人員配備與招聘中,大多以養(yǎng)殖型技術(shù)人員為重點(diǎn),從而忽視了財(cái)務(wù)管理人才的引進(jìn),這一現(xiàn)象導(dǎo)致了畜牧行業(yè)生產(chǎn)與管理的失衡。因?yàn)樾袠I(yè)中缺乏專業(yè)的管理人員和財(cái)務(wù)專員,所以,企業(yè)財(cái)務(wù)管理方面嚴(yán)重限制了企業(yè)的發(fā)展。
2畜牧行業(yè)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理的對(duì)策
(1)提高財(cái)務(wù)管理意識(shí);重視財(cái)務(wù)制度的完善。財(cái)務(wù)管理是每個(gè)企業(yè)中最重要的工作內(nèi)容,同時(shí)也是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)保障,其在畜牧行業(yè)中的地方也是如此,有效的財(cái)務(wù)管理,不僅能夠促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展,還能夠提升企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中有著強(qiáng)大的競(jìng)爭(zhēng)能力。因此,畜牧業(yè)想要得到更好的發(fā)展前景,就必須樹立正確的財(cái)務(wù)管理意識(shí),調(diào)整管理結(jié)構(gòu),使業(yè)務(wù)重心與財(cái)務(wù)管理平衡發(fā)展[3]。從畜牧行業(yè)的財(cái)務(wù)管理的角度分析,其想要做好財(cái)務(wù)管理工作,必須從提高管理者的財(cái)務(wù)意識(shí),提升其對(duì)財(cái)務(wù)工作的正確理解,使其指導(dǎo)財(cái)務(wù)管理對(duì)于行業(yè)發(fā)展的重要性,同時(shí),其領(lǐng)導(dǎo)要正確理解財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)工作的差異,并將兩者的職能明確分開(kāi),通過(guò)合理的科學(xué)的手段制定符合企業(yè)發(fā)展的財(cái)務(wù)管理制度。然而,不僅領(lǐng)導(dǎo)需要提高財(cái)務(wù)管理的意識(shí),員工同樣需要提升財(cái)務(wù)管理的意識(shí),使全體人員都能夠理解財(cái)務(wù)管理工作對(duì)行業(yè)發(fā)展的重要性,為了使行業(yè)得到更好的發(fā)展,員工應(yīng)該做好畜牧過(guò)程中每個(gè)環(huán)節(jié)的財(cái)務(wù)控制,使財(cái)務(wù)管理體系越來(lái)越完善,從而促進(jìn)財(cái)務(wù)制度制定的合理性和科學(xué)性。
(2)采取精細(xì)化財(cái)務(wù)管理措施,有效的規(guī)避市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)。畜牧行業(yè)與其他行業(yè)有著很大的區(qū)別,其主要以養(yǎng)殖業(yè)為主,因此,其產(chǎn)業(yè)鏈接會(huì)受到環(huán)境的影響,每一個(gè)環(huán)節(jié)都會(huì)造成財(cái)務(wù)管理的偏差,所以,畜牧行業(yè)要想得到健康的發(fā)展,必須加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理的細(xì)節(jié),并對(duì)每一個(gè)環(huán)節(jié)制定明確的管理制度,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理的精細(xì)化,同時(shí),加大宣傳精細(xì)化管理制度的好處,提升行業(yè)內(nèi)部精細(xì)化財(cái)務(wù)管理的理念。與此同時(shí),行業(yè)在制定精細(xì)化管理的過(guò)程中,必須考慮到畜牧行業(yè)的整體結(jié)構(gòu),對(duì)每一個(gè)環(huán)節(jié)及工作內(nèi)容做出全面的分析,以此為依據(jù)確定精細(xì)化財(cái)務(wù)管理的細(xì)則。而且,在進(jìn)行精細(xì)化管理時(shí)要加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)資產(chǎn)的管理及控制,同時(shí),為了減少畜牧行業(yè)的各種風(fēng)險(xiǎn)因素,在管理中要加強(qiáng)對(duì)市場(chǎng)的分析與了解,并通過(guò)分析計(jì)算出市場(chǎng)的需求,最終決定飼養(yǎng)的數(shù)量,達(dá)到從根本上減少風(fēng)險(xiǎn)的目的。
(3)運(yùn)用現(xiàn)代化技術(shù),拓展專業(yè)財(cái)務(wù)人員。隨著我國(guó)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的推廣,畜牧行業(yè)逐漸進(jìn)入了現(xiàn)代化的發(fā)展進(jìn)程,同時(shí),畜牧行業(yè)應(yīng)該將現(xiàn)代化技術(shù)應(yīng)用到財(cái)務(wù)管理中,使其財(cái)務(wù)管理具備現(xiàn)代化信息技術(shù)。從而促進(jìn)畜牧行業(yè)在財(cái)務(wù)工作中得到更好的處理,與此同時(shí),針對(duì)財(cái)務(wù)管理的現(xiàn)狀,畜牧行業(yè)可以利用計(jì)算機(jī)技術(shù)提升財(cái)務(wù)管理的能力,從而確保財(cái)務(wù)信息具有準(zhǔn)確性、真實(shí)性的特點(diǎn)。同時(shí)針對(duì)畜牧業(yè)人員不平衡的特點(diǎn),必須做出調(diào)整,將重視技術(shù)人員的重心轉(zhuǎn)移到重視管理和財(cái)務(wù)人員方面,從而完善財(cái)務(wù)管理的結(jié)構(gòu),提高財(cái)務(wù)管理水平,促進(jìn)畜牧行業(yè)完成可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)。
4結(jié)語(yǔ)
總的來(lái)說(shuō),財(cái)務(wù)管理工作在畜牧行業(yè)的發(fā)展中起到了重要的作用,為了能夠使其得到更好的發(fā)展,畜牧行業(yè)必須對(duì)財(cái)務(wù)管理加強(qiáng)研究。本文就畜牧行業(yè)財(cái)務(wù)管理中現(xiàn)存的問(wèn)題作出分析,并通過(guò)分析總結(jié)出加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理的對(duì)策。
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作者簡(jiǎn)介:劉媛(1990—),女,山東濰坊人,碩士研究生,助教,研究方向:公司財(cái)務(wù)管理。