論黨建工作在國有企業(yè)發(fā)展中的重要作用

賈吉成

摘要：國有企業(yè)肩負(fù)著重要的政治使命和艱巨的經(jīng)濟(jì)任務(wù)，強(qiáng)化國有企業(yè)黨建工作能夠?yàn)閲蟾母铩l(fā)展提供強(qiáng)大的政治保證和組織保證，加強(qiáng)國有企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。本文將重點(diǎn)對(duì)黨建工作在國有企業(yè)發(fā)展中的作用進(jìn)行探討，以期推動(dòng)國有企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。

關(guān)鍵詞：黨建工作；國有企業(yè)；政治保證；

以黨的建設(shè)指導(dǎo)國企改革的發(fā)展深化，要深刻理解和領(lǐng)會(huì)黨中央的指示精神，完善各類國有資產(chǎn)管理機(jī)制，改革國有資本授權(quán)經(jīng)營體制，進(jìn)而促進(jìn)國有資產(chǎn)的保值增值，深化國有企業(yè)改革，推動(dòng)國有企業(yè)發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

1黨建工作在國有企業(yè)發(fā)展中的作用

1.1思想建設(shè)是國有企業(yè)發(fā)展的引路標(biāo)

國有企業(yè)想要實(shí)現(xiàn)長遠(yuǎn)穩(wěn)定發(fā)展目標(biāo)，就需要與時(shí)代發(fā)展相結(jié)合，及時(shí)了解國家制定的相關(guān)政策法規(guī)，關(guān)注國內(nèi)外市場(chǎng)的變動(dòng)情況，根據(jù)當(dāng)前領(lǐng)導(dǎo)方針，制定合理的管理和發(fā)展方案，以推動(dòng)國有企業(yè)快速、健康、良好的發(fā)展。在這樣的思想意識(shí)下，國有企業(yè)需要?jiǎng)訂T全體管理人員對(duì)國家以及國際市場(chǎng)上的需求變化進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控和掌握。同時(shí)還要提高管理人員的思想素質(zhì)水平，深入剖析國家相關(guān)政策的內(nèi)容和含義，確保管理思想與國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展思想的一致性，這樣才能在實(shí)際工作中，找出存在的問題和難點(diǎn)，并結(jié)合國家和我黨制定的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范準(zhǔn)則，開展相應(yīng)工作，達(dá)到國有企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)。

另外，國有企業(yè)的健康發(fā)展需要在黨的方針政策下才能更好的推進(jìn)和落實(shí)，提高整體服務(wù)水平，實(shí)現(xiàn)國家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展與提升。所以在國有企業(yè)內(nèi)部，應(yīng)建立以黨領(lǐng)導(dǎo)為中心的工作理念，在黨的相關(guān)政策下開展各項(xiàng)工作，加強(qiáng)國有企業(yè)的綜合實(shí)力?？傊?，在國有企業(yè)發(fā)展中，應(yīng)注重黨的思想領(lǐng)導(dǎo)，有效落實(shí)黨組織的職能作用，以此來推動(dòng)工作的有序進(jìn)行，一旦失去這兩點(diǎn)的支持，國有企業(yè)也將失去工人階級(jí)的支持和監(jiān)督，工人階級(jí)的工作積極性將會(huì)大打折扣，進(jìn)而導(dǎo)致各項(xiàng)工作開展中存在諸多問題，進(jìn)而增加國有企業(yè)的運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)，阻礙企業(yè)發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

1.2黨組織的建設(shè)是企業(yè)發(fā)展中不可或缺的重要支撐

國有企業(yè)組織的建設(shè)主要包括三部分內(nèi)容，組織機(jī)構(gòu)建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)、民主集中制度建設(shè)。而要想實(shí)現(xiàn)這三方面的建設(shè)工作，提高企業(yè)的運(yùn)行質(zhì)量和效率，就需要加強(qiáng)黨組織的建設(shè)，以黨組織來推動(dòng)各項(xiàng)建設(shè)工作的開展。在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，組織機(jī)構(gòu)的建立將會(huì)向著專業(yè)性、綜合性的方向發(fā)展，能夠確保組織機(jī)構(gòu)中工作人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，并樹立良好的生活作風(fēng)和堅(jiān)定的信念，嚴(yán)格按照黨的要求開展各項(xiàng)工作；在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，能夠在加強(qiáng)干部隊(duì)伍專業(yè)技能同時(shí)，培養(yǎng)其團(tuán)結(jié)合作和吃苦耐勞的精神；另外，在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，能夠完善民主集中制的內(nèi)容，促進(jìn)其工作效用的充分發(fā)揮，推動(dòng)國有企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展。在黨組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，做到了國有企業(yè)內(nèi)部產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，提升了資源配置效率，完善了管理人員和工作人員的能力素養(yǎng)，從而加快了國有企業(yè)的整體發(fā)展腳步。

為了充分發(fā)揮黨組織的作用和功效，在黨組織設(shè)置上，應(yīng)將其設(shè)置在基層生產(chǎn)組織之上，通過逐層遞進(jìn)的方式加強(qiáng)黨員干部的建設(shè)和培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)黨的思想與國有企業(yè)的有效融合。企業(yè)在生產(chǎn)過程中，為了保證生產(chǎn)質(zhì)量，需要各班組之間的通力合作，這時(shí)可以將班組的管理人員培養(yǎng)成黨員，由于人數(shù)較多，可以設(shè)置一個(gè)支部進(jìn)行管理人員的統(tǒng)一管理，支部的建立勢(shì)必會(huì)需要一個(gè)支部書記，以此推進(jìn)管理工作的開展，通過這樣逐層遞進(jìn)的方式實(shí)現(xiàn)黨組織的建立和完善，并對(duì)這些黨員進(jìn)行定期的培訓(xùn)和考核，使其明確黨組織的重要性，經(jīng)常學(xué)習(xí)黨組織的相關(guān)內(nèi)容，然后結(jié)合企業(yè)情況，將黨提出的政策方針應(yīng)用到實(shí)際工作中，以改善國有企業(yè)的發(fā)展水平，加強(qiáng)其與國家發(fā)展之間的銜接性。

要想提高管理人員素質(zhì)水平，就需要黨組織加強(qiáng)對(duì)管理人員的監(jiān)督、批評(píng)教育和培訓(xùn)。建立較為完善的監(jiān)督管理機(jī)制，及時(shí)發(fā)現(xiàn)管理人員存在的問題，并通過談話等形式，了解管理人員的實(shí)際情況，對(duì)其存在的錯(cuò)誤意識(shí)予以及時(shí)糾正，樹立正確的工作態(tài)度，調(diào)動(dòng)管理人員工作的積極性。與此同時(shí)，還應(yīng)完善獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制的相關(guān)內(nèi)容，運(yùn)用科學(xué)管理和人性化關(guān)相結(jié)合的方法，調(diào)動(dòng)大多數(shù)職工的工作積極性和工作熱情。

1.3作風(fēng)建設(shè)是提高企業(yè)效益的重要保障

管理和工作人員的作風(fēng)對(duì)于企業(yè)工作效率以及經(jīng)濟(jì)效益有著至關(guān)重要的作用。良好的作風(fēng)能夠促進(jìn)管理和工作人員的不斷鉆研，深化其創(chuàng)新意識(shí)，樹立愛崗敬業(yè)的工作態(tài)度，以提高整體服務(wù)質(zhì)量。而作風(fēng)建設(shè)主要包括三方面內(nèi)容：管理人員的作風(fēng)建設(shè)、技術(shù)人員的作風(fēng)建設(shè)以及一線生產(chǎn)人員的作風(fēng)建設(shè)。其中管理人員的作風(fēng)建設(shè)需要通過黨組織各種監(jiān)管制度的落實(shí)，以及教育培訓(xùn)活動(dòng)的開展來實(shí)現(xiàn)。該建設(shè)可幫助管理人員正確認(rèn)識(shí)自己的工作，進(jìn)而為企業(yè)樹立良好的形象和口碑，全面優(yōu)化管理水平；而技術(shù)和一線生產(chǎn)人員的作風(fēng)建設(shè)可以通過獎(jiǎng)勵(lì)制度的建立來實(shí)現(xiàn)，如多勞多得機(jī)制，就很好地調(diào)動(dòng)了員工工作的積極性，讓員工的付出和回報(bào)成正比。或者設(shè)立公平公正優(yōu)先評(píng)選機(jī)制，幫助員工獲得更多晉升空間，發(fā)揮自身才能，加強(qiáng)工作積極性。

1.4制度建設(shè)對(duì)于企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展有著決定作用

企業(yè)各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng)的開展、生產(chǎn)流程的監(jiān)管以及營銷工作的運(yùn)行都需要完善的、系統(tǒng)的、科學(xué)的管理制度作為支撐，只有確保制度的落實(shí)效率，才能保證企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。制度不完善，產(chǎn)品質(zhì)量就沒有保證，產(chǎn)品銷售就會(huì)受到影響，管理人員職工隊(duì)伍素質(zhì)就會(huì)得不到保證，進(jìn)而導(dǎo)致生產(chǎn)效率低下，安全工作得不到保障，最終影響企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。

1.5反腐倡廉對(duì)企業(yè)健康發(fā)展有著決定性作用

反腐倡廉工作對(duì)于打擊企業(yè)發(fā)展中存在的違法違規(guī)行為有著重要作用，只有強(qiáng)化反腐倡廉的效果，建立完善的監(jiān)督管理制度和組織結(jié)構(gòu)，才能充分發(fā)揮反腐倡廉在企業(yè)發(fā)展中的重要作用，進(jìn)而規(guī)范員工的工作行為，實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)的增值保值。

1.6思想宣傳對(duì)企業(yè)發(fā)展有著引導(dǎo)和促進(jìn)作用

思想宣傳在企業(yè)發(fā)展中起著非常重要的作用，尤其是在困難時(shí)期，有著不可替代的作用。思想宣傳的主要內(nèi)容有企業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)、管理層動(dòng)態(tài)、企業(yè)發(fā)展背景、內(nèi)部管理和生產(chǎn)信息等。在深化改革的過程中，思想宣傳力度的加大，可以幫助企業(yè)更好的落實(shí)改革內(nèi)容，讓企業(yè)改革目標(biāo)與國家發(fā)展相適應(yīng)，起到穩(wěn)定人心，凝聚人心，鼓舞人心的作用，這樣才能使決策層和廣大職工在思想上同心，目標(biāo)上同向，行動(dòng)上同步，工作上同干，責(zé)任上同擔(dān)，成果上同享。在思想宣傳中，應(yīng)加大黨員干部宣傳教育的管控力度，從決策前、中、后三個(gè)階段加強(qiáng)對(duì)黨員干部的管理，確保其明確掌握政策內(nèi)容、高效落實(shí)政策措施，優(yōu)化完善政策內(nèi)容，且圍繞政策重點(diǎn)開展相應(yīng)工作，擴(kuò)大影響選樹典型，鞭策后進(jìn)。改革實(shí)施后的宣傳，有助于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，更進(jìn)一步優(yōu)化當(dāng)初的改革決策方案，為下一步深化改革積累經(jīng)驗(yàn)奠定基礎(chǔ)。

2國有企業(yè)黨建工作所面臨的的新形勢(shì)

2.1國際競(jìng)爭(zhēng)的日益加劇

國際經(jīng)濟(jì)環(huán)境的不斷變化和科學(xué)技術(shù)的飛速發(fā)展，使得國有企業(yè)面臨的國際競(jìng)爭(zhēng)趨勢(shì)日益激烈，這為國有企業(yè)的發(fā)展帶來了較大的挑戰(zhàn)。國有企業(yè)要想在激烈競(jìng)爭(zhēng)中占有重要優(yōu)勢(shì)，就有必要強(qiáng)化黨建工作，改善自身的綜合能力水平。

2.2國企改革的不斷深入

國企改革的逐漸深入，使得國有企業(yè)的內(nèi)部結(jié)構(gòu)、發(fā)展戰(zhàn)略、運(yùn)營機(jī)制、管理體系等也發(fā)生了一定改變，這種情況下，國有企業(yè)如果不能改善基層黨建工作的效率，將會(huì)直接影響內(nèi)部各項(xiàng)工作的穩(wěn)定運(yùn)行，阻礙企業(yè)的發(fā)展進(jìn)程。

2.3思想波動(dòng)的復(fù)雜化

國有企業(yè)內(nèi)外環(huán)境的變化使得員工思想也發(fā)生了較大波動(dòng)，尤其是在多元化股權(quán)和現(xiàn)代企業(yè)制度建立后，部門員工出現(xiàn)了較多負(fù)面心理和情緒，對(duì)于企業(yè)的不滿也在逐漸增大，這使得國有企內(nèi)部受到不良輿論的影響，進(jìn)而增大了其管理難度，阻礙了國有企業(yè)黨建工作的順利開展，增加了企業(yè)管理難度。

3新時(shí)期國有企業(yè)黨建工作科學(xué)化的有效途徑

明確黨建工作的特征和規(guī)律，提高黨建工作的科學(xué)化水平成為目前國有企業(yè)面臨的主要問題。

3.1對(duì)黨建工作思路、制度和方法進(jìn)行不斷的創(chuàng)新和完善

創(chuàng)新和完善黨建工作的思路、制度以及方法，對(duì)于加強(qiáng)國有企業(yè)黨組織的建設(shè)水平、適應(yīng)時(shí)代發(fā)展需求，提升企業(yè)內(nèi)部管理效果有著非常重要的現(xiàn)實(shí)意義。面對(duì)新形勢(shì)，企業(yè)黨組織要轉(zhuǎn)變工作思路，通過制度建立和完善來解決國有企業(yè)黨建工作中的根本性、全局性和長期性的問題。且黨建工作需要與現(xiàn)代工業(yè)信息化發(fā)展的要求相適應(yīng)，與我國特色社會(huì)主義建設(shè)的要求相適應(yīng)，這樣才能充分發(fā)揮黨建工作的作用，推動(dòng)企業(yè)乃至國家的發(fā)展。

3.2確保黨建工作的時(shí)代性、針對(duì)性和有效性特征

黨建工作的時(shí)代性需要將創(chuàng)新精神融入其中，通過現(xiàn)代信息化技術(shù)的合理應(yīng)用，實(shí)現(xiàn)與時(shí)代發(fā)展的有效連接，做到與時(shí)俱進(jìn)，緊跟時(shí)代潮流。通過開放性的思維以及科學(xué)方法，來推進(jìn)國有企業(yè)黨建工作的創(chuàng)新與改革。黨建工作的針對(duì)性則需要對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)進(jìn)行分析和判斷，掌握市場(chǎng)發(fā)展需求，以實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化和升級(jí)。針對(duì)黨建工作的有效性，其講求實(shí)效，相關(guān)人員需完善黨建工作，加強(qiáng)企業(yè)中黨建工作的考核。

3.3實(shí)現(xiàn)黨建工作的有力、有為和有位

若要實(shí)現(xiàn)黨建工作有力、有為、有位，需要做到以下四點(diǎn)：黨員干部應(yīng)做好自身本職工作，高效落實(shí)黨建工作責(zé)任制，將黨建工作與實(shí)際的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)融合起來，發(fā)揮黨建工作的實(shí)際效果；黨組織應(yīng)結(jié)合企業(yè)核心人物開展相關(guān)工作，保證決策準(zhǔn)確性，并充分發(fā)揮自身的帶頭和監(jiān)督作用，確保各項(xiàng)工作的效率和質(zhì)量；優(yōu)化黨員干部的綜合修養(yǎng)，為其創(chuàng)建實(shí)踐鍛煉機(jī)會(huì)，從而促進(jìn)黨員自身潛能的發(fā)揮，為企業(yè)發(fā)展提供幫助；加大對(duì)干部選拔、培養(yǎng)的力度，在機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)等方面提供必要的保障。

4結(jié)束語

總之，國有企業(yè)黨建工作是一項(xiàng)十分艱巨復(fù)雜的系統(tǒng)工程，必須準(zhǔn)確把握企業(yè)黨組織的優(yōu)勢(shì)特征，堅(jiān)持創(chuàng)新思維，不斷總結(jié)和創(chuàng)新工作理念，做到與時(shí)俱進(jìn)，扎實(shí)工作，這樣才能使黨建工作在企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營中發(fā)揮出重要作用，最終帶動(dòng)國有企業(yè)的持續(xù)前行。

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