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    鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略下高職院校參與鄉(xiāng)土人才培育路徑探析

    2019-01-03 02:00:38李亞玲
    科技風(fēng) 2019年35期
    關(guān)鍵詞:人才培育鄉(xiāng)村振興高職院校

    摘要:鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略是國家在新時(shí)代提出的重要發(fā)展戰(zhàn)略,對于促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展具有重要意義,也是高職院校提升人才培養(yǎng)質(zhì)量與層次、增強(qiáng)社會服務(wù)能力的重要機(jī)遇?;诖?,本文從鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實(shí)施的宏觀背景出發(fā),立足社會發(fā)展現(xiàn)實(shí)需求,結(jié)合高職院校的辦學(xué)特色與優(yōu)勢,提出了高職院校參與鄉(xiāng)土人才培育的有效路徑。

    關(guān)鍵詞:鄉(xiāng)村振興;鄉(xiāng)土人才;高職院校;人才培育

    我國農(nóng)村人口總量巨大,“三農(nóng)”問題是關(guān)系國家與民族發(fā)展的全局性問題,在實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)百年”奮斗目標(biāo)過程中扮演著舉足輕重的關(guān)鍵作用。黨的十九大提出了鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,對于消除城鄉(xiāng)二元格局,化解社會主要矛盾具有重要現(xiàn)實(shí)意義。然而,由于社會結(jié)構(gòu)、管理體制等因素的影響,鄉(xiāng)村地區(qū)相對于城市地區(qū),人力資源開發(fā)和利用相對不足,鄉(xiāng)土人才隊(duì)伍建設(shè)相對滯后。高職院校作為培養(yǎng)高素質(zhì)技術(shù)技能人才的重要基地,主動對接鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,承擔(dān)更多社會責(zé)任,不僅是時(shí)代賦予的辦學(xué)使命,也是助推辦學(xué)水平提升的重要機(jī)遇。因此,從當(dāng)前時(shí)代發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需求出發(fā),著眼高職院校的辦學(xué)實(shí)際,積極參與鄉(xiāng)土人才建設(shè),培育更多優(yōu)秀鄉(xiāng)土人才,具有十分重要的戰(zhàn)略意義。

    一、立足辦學(xué)實(shí)際,創(chuàng)新培育理念

    創(chuàng)新培育理念,是高職院校參與鄉(xiāng)土人才建設(shè)的前提條件。高職院校要注重從經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的現(xiàn)實(shí)背景出發(fā),提升對“三農(nóng)”問題的重視程度,認(rèn)識到著眼自身辦學(xué)特點(diǎn),服務(wù)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,對于拓展人才培養(yǎng)思路、提升辦學(xué)實(shí)力水平、增強(qiáng)社會服務(wù)能力、推動經(jīng)濟(jì)與社會發(fā)展具有重要現(xiàn)實(shí)意義。因此,高職院校應(yīng)積極對接鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實(shí)施的實(shí)際需要,把鄉(xiāng)土人才隊(duì)伍建設(shè)作為一項(xiàng)戰(zhàn)略工程,將其納入到人才培養(yǎng)的大局之中,根據(jù)區(qū)域農(nóng)業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要,結(jié)合當(dāng)前供給側(cè)改革的政策要求,以培養(yǎng)新型職業(yè)農(nóng)民為目標(biāo),以農(nóng)村生源學(xué)生為重點(diǎn),以提升涉農(nóng)專業(yè)水平為主線,靈活科學(xué)借鑒國內(nèi)外以及其他類型人才培養(yǎng)的相關(guān)經(jīng)驗(yàn),推動全日制教育與繼續(xù)教育協(xié)同并進(jìn),實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)土人才專業(yè)技能與綜合素養(yǎng)的共同提升,進(jìn)而不斷提高鄉(xiāng)土人才的“人力資本”價(jià)值,為高職院校鄉(xiāng)土人才培養(yǎng)水平提升奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

    二、著眼現(xiàn)實(shí)需求,完善培育體系

    鄉(xiāng)土人才培育屬于系統(tǒng)性、持續(xù)化的人才建設(shè)工程,只有在完善的制度體系下,才能協(xié)調(diào)多重因素,為鄉(xiāng)土人才培育的開展提供堅(jiān)實(shí)保障。因此,高職院校要結(jié)合當(dāng)前鄉(xiāng)土人才培育現(xiàn)狀及需求,一方面從當(dāng)前農(nóng)村發(fā)展的新業(yè)態(tài)、新技術(shù)出發(fā),著眼鄉(xiāng)土人才的現(xiàn)實(shí)成長規(guī)律,立足成才與職業(yè)規(guī)劃需求,強(qiáng)化基于服務(wù)鄉(xiāng)村發(fā)展的專業(yè)建設(shè),完善涉農(nóng)類的產(chǎn)、學(xué)、研、習(xí)體系,支持涉農(nóng)性的現(xiàn)代學(xué)徒制人才培養(yǎng)改革,建立綜合教育平臺與產(chǎn)學(xué)研實(shí)踐平臺,為學(xué)生,特別是涉農(nóng)專業(yè)與農(nóng)村生源提供更多的職業(yè)技能培訓(xùn)與專業(yè)水平拓展機(jī)會,助力更多高水平鄉(xiāng)土人才不斷涌現(xiàn)。另一方面,高職院校要著眼自身專業(yè)優(yōu)勢,加強(qiáng)涉農(nóng)相關(guān)專業(yè)的有機(jī)整合,構(gòu)建適應(yīng)農(nóng)村發(fā)展需要的繼續(xù)教育培訓(xùn)體系,著眼農(nóng)業(yè)技術(shù)、農(nóng)業(yè)經(jīng)營、農(nóng)業(yè)管理等不同人才培養(yǎng)需求,形成訂單化的鄉(xiāng)土人才培育體系。在政策環(huán)境允許的條件下,可由高職院校牽頭,根據(jù)鄉(xiāng)土人才的工作特點(diǎn)與專業(yè)需求,建立相應(yīng)的資格考試與認(rèn)證制度,在激勵鄉(xiāng)土人才強(qiáng)化主動發(fā)展意識、優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)、提高專業(yè)技能的同時(shí),也為增強(qiáng)鄉(xiāng)土人才的職業(yè)競爭力,突出其專業(yè)地位奠定基礎(chǔ)。此外,借助校企合作的培訓(xùn)資源,為鄉(xiāng)土人才構(gòu)建專業(yè)化、市場化的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)平臺,強(qiáng)化具有區(qū)域“三農(nóng)”特點(diǎn)與企業(yè)自身特色的業(yè)務(wù)培訓(xùn),積極通過專業(yè)實(shí)踐、對口交流等舉措,幫助鄉(xiāng)土人才在深化理論知識的同時(shí),了解行業(yè)前沿發(fā)展動態(tài),提升職業(yè)素養(yǎng),從而提升鄉(xiāng)土人才的繼續(xù)教育水平,促進(jìn)鄉(xiāng)土高層次人才脫穎而出。

    三、強(qiáng)化互助協(xié)作,優(yōu)化培育環(huán)境

    鄉(xiāng)土人才培育,需要以科學(xué)的管理為基礎(chǔ),這就需要政府及社會各界共同參與,形成齊抓共管、協(xié)同提升的良好環(huán)境氛圍。高職院校要積極爭取地方政府的支持,緊抓鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實(shí)施、農(nóng)村精準(zhǔn)扶貧推進(jìn)等政策機(jī)遇,獲得更多的專業(yè)指導(dǎo)與財(cái)政支持,降低高職院校參與人才培育的管理成本,獲得更為厚實(shí)的師資、資金與設(shè)施保障,使廣大鄉(xiāng)土人才獲得更為豐富的教育資源,為鄉(xiāng)土人才發(fā)展?fàn)I造相對穩(wěn)定的外部環(huán)境。加強(qiáng)與涉農(nóng)企業(yè)的溝通交流,建立完善的校企合作機(jī)制,為學(xué)生提供良好的實(shí)習(xí)平臺。積極推動“校村合作”實(shí)踐,以“互為基地、共享資源、互利對接、共贏發(fā)展”為合作原則,依托高職院校的師資、技術(shù)與培訓(xùn)等方面的資源優(yōu)勢,對接農(nóng)村人才需求,提供適合當(dāng)?shù)剞r(nóng)村人口特點(diǎn)的技術(shù)培訓(xùn)和就業(yè)指導(dǎo),通過“職院師傅帶農(nóng)村徒弟”、集約化的專題技能培訓(xùn)、網(wǎng)上技能培訓(xùn)等方式,深入田間地頭、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)等地進(jìn)行現(xiàn)場化、項(xiàng)目化、實(shí)地化的指導(dǎo)服務(wù),針對村級組織建設(shè)與村務(wù)管理、區(qū)域中長期整體發(fā)展規(guī)劃與策劃、新農(nóng)村示范建設(shè)的宣傳與推介、區(qū)域產(chǎn)業(yè)與實(shí)用技術(shù)的對接培訓(xùn)、區(qū)域產(chǎn)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)與咨詢等方面提供相關(guān)專項(xiàng)科研支持,從而提升農(nóng)民的理論水平、專業(yè)技能與管理素養(yǎng),為農(nóng)村培育更多的鄉(xiāng)土人才。與此同時(shí),高職院校為學(xué)生,特別是涉農(nóng)專業(yè)學(xué)生、農(nóng)村生源提供良好的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)機(jī)會,幫助其能夠走進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實(shí)施的前線,面向農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的前沿,了解農(nóng)村發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需求,進(jìn)一步積累“三農(nóng)”工作經(jīng)驗(yàn),深化專業(yè)知識,提升實(shí)踐能力,將自身打造成為適合農(nóng)村發(fā)展需要的高素質(zhì)技術(shù)技能人才,為鄉(xiāng)土人才隊(duì)伍增添更多新生力量。

    總之,鄉(xiāng)土人才培育是落實(shí)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重要支撐,對于經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。在深入推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的今天,高職院校立足自身實(shí)際,著眼鄉(xiāng)土人才培養(yǎng)的現(xiàn)實(shí)需求,進(jìn)一步創(chuàng)新理念,優(yōu)化培育環(huán)境,構(gòu)建鄉(xiāng)土人才培育體系,充分發(fā)揮鄉(xiāng)土人才培育的現(xiàn)實(shí)效用,從而為鄉(xiāng)村振興提供強(qiáng)有力的人才保障。

    參考文獻(xiàn):

    [1]佛朝暉,陳波,張平弟.職業(yè)教育主動服務(wù)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的政策分析[J].中國職業(yè)技術(shù)教育,2019(15):6066.

    [2]闕芳菲.鄉(xiāng)村振興背景下湖南鄉(xiāng)土人才隊(duì)伍建設(shè)研究[J].科技經(jīng)濟(jì)導(dǎo)刊,2019(14):239.

    [3]程潔.鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略下高職院校培育鄉(xiāng)村工匠的路徑與保障[J].中國職業(yè)技術(shù)教育,2019(3):7478.

    [4]許純潔.民族地區(qū)高校新型鄉(xiāng)土人才培養(yǎng):時(shí)代使命與實(shí)現(xiàn)路徑[J].廣西民族研究,2019(2):9095.

    課題項(xiàng)目:懷化市哲學(xué)社會科學(xué)成果評審委員會2019年度課題《鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略背景下引進(jìn)和激勵鄉(xiāng)土人才回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)對策研究》(項(xiàng)目編號:HSP2019YB12)

    作者簡介:李亞玲(1979),女,土家族,湖南沅陵人,碩士,副教授,研究方向:高等職業(yè)教育、高等教育管理。

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