現(xiàn)代管理會計在企業(yè)經(jīng)營中的實踐與探索

摘 要：當(dāng)我國的經(jīng)濟在不斷進步發(fā)展的同時，很多企業(yè)都參與了經(jīng)濟全球化這一巨大浪潮，作為企業(yè)管理的核心要義，會計管理也面臨著轉(zhuǎn)型和升級。從以往一整塊的會計體系里獨立出來，順應(yīng)發(fā)展的需求，使管理會計正扮演著越來越重要的角色。本文旨在分析，傳統(tǒng)會計和管理會計的區(qū)別，并對為什么要應(yīng)用管理會計，管理會計在企業(yè)中如何有效的應(yīng)用，以及管理會計的意義是什么進行闡述，針對現(xiàn)階段企業(yè)存在的問題，給出合理的措施，從而指導(dǎo)企業(yè)如何更好的應(yīng)用管理會計。

關(guān)鍵詞：現(xiàn)代管理會計；企業(yè)經(jīng)營；有效運用

一、管理會計的定義

管理會計，最早是在20世紀的西方國家中產(chǎn)生出來的，并在西方國家得到了推廣和運用。伴隨著經(jīng)濟全球化的大浪潮，我國也引入了管理會計的相關(guān)知識，并花費了幾年的時間去學(xué)習(xí)鉆營，但是，企業(yè)應(yīng)用的效果并不明顯，現(xiàn)階段仍然停留在理論知識層面上，沒有系統(tǒng)的將理論應(yīng)用到實踐中，操作水平不佳?，F(xiàn)代管理會計應(yīng)屬于管理學(xué)的一門學(xué)科，是現(xiàn)代會計的一種，包含預(yù)算編制、成本分析、決策分析等。通過傳統(tǒng)會計和管理的有機結(jié)合，幫助企業(yè)進行預(yù)測、決策、分析、經(jīng)營、組織、規(guī)劃、控制、創(chuàng)新。管理會計，就是通過會計的方式，將整理出來的統(tǒng)籌合規(guī)的數(shù)據(jù)進行分析與評測，通過數(shù)據(jù)的形式，把企業(yè)的情況展現(xiàn)出來，然后提供給管理者，幫助管理者作出更有利于企業(yè)發(fā)展的決策。

二、現(xiàn)代管理會計在企業(yè)應(yīng)用中遇到的問題

（一）缺乏完整的理論體系，理論與實踐脫節(jié)

管理會計是西方國家的產(chǎn)物，是一種新興學(xué)科，我國目前只停留在一個大致的框架里，并沒有進行深入的探索和挖掘，理論體系還不夠完善和豐富。再者，隨著我國經(jīng)濟發(fā)展的快速升級，管理會計的進程的步伐卻很緩慢，沒有辦法給企業(yè)提供相應(yīng)的支持與保障，滿足不了日新月異的企業(yè)對于經(jīng)濟發(fā)展的高標準高需求。不僅如此，管理會計這門學(xué)科由于是西方的舶來品，在我國難免出現(xiàn)“水土不服”的現(xiàn)象。一旦管理會計的理論與實際相脫節(jié)，不符合企業(yè)實際，就會影響整個數(shù)據(jù)的準確性，不利于管理工作的創(chuàng)新發(fā)展。

（二）企業(yè)對管理會計的認知程度不高

在我國，許多企業(yè)對管理會計都是知之甚少，甚至是完全陌生的，很多企業(yè)的會計從業(yè)者，對管理會計也是了解的一星半點，而企業(yè)的管理人員，由于自身工作性質(zhì)和企業(yè)機制，也對管理會計漠然視之，大型企業(yè)管理者沒有實權(quán)，中小型企業(yè)只要能保證自身利益即可，也涉及不到管理會計相關(guān)知識，純財務(wù)的工作就能滿足這樣企業(yè)的需求了。因此，在很多企業(yè)并沒有單獨設(shè)計管理會計這一崗位，就更談不上如何應(yīng)用管理會計。

（三）管理會計的專業(yè)人才缺乏，會計從業(yè)人員素質(zhì)有待提升

管理會計的用人要求是十分高的，除了對基本的會計知識要十分精通以外，還要涉獵管理學(xué)，經(jīng)濟學(xué)，統(tǒng)計學(xué)等各個方面，不僅要了解全球經(jīng)濟形勢，也要了解公司的發(fā)展方向。這就與傳統(tǒng)財務(wù)會計有本質(zhì)區(qū)別了，理論與實踐必須要結(jié)合到一起，突出管理優(yōu)勢，并能夠得心應(yīng)手，掌握熟練的操作業(yè)務(wù)。在這方面，我國的管理會計遠遠不如西方國家，而對于我國各個企業(yè)的調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，能夠勝任管理會計的人才是非常少的，會計從業(yè)人員知識不夠扎實，業(yè)務(wù)不夠熟練，綜合素養(yǎng)不高，企業(yè)對于管理會計的知識與系統(tǒng)培訓(xùn)也非常少，這就導(dǎo)致管理會計人才匱乏的問題凸顯，無發(fā)滿足企業(yè)的發(fā)展需求，這也大大降低了企業(yè)對于管理會計人才的重視，從而形成惡性循環(huán)，最終不利于管理會計在企業(yè)中的應(yīng)用。

（四）企業(yè)會計缺少系統(tǒng)性和層次性

管理會計在我國起步較晚，近幾年才開始重視，在管理會計方面的相關(guān)書籍和知識都很缺乏，人才也寥寥無幾。加上在企業(yè)里也不夠重視，很多管理會計的知識都是照搬西方國家，沒有結(jié)合我國國情。經(jīng)濟的快速發(fā)展，管理會計也無法跟上企業(yè)的腳步。加之與之配套的相關(guān)的法律法規(guī)、經(jīng)濟體系都不健全，從而限制了管理會計在我國企業(yè)中的進一步應(yīng)用。目前我國管理方式不斷改進，也取得了很大進步，但是在運行機制上并沒有很大改變。經(jīng)濟的高速發(fā)展，告訴我們，企業(yè)要想脫穎而出，不僅僅需要良好的經(jīng)營意識，管理的突進也是十分必要的。而管理，就包含了管理會計。運行機制的不完善，也影響了管理會計在企業(yè)里的進一步實施?？梢哉f，目前我國對于管理會計體系建設(shè)這塊，還是“一紙空白”，管理會計沒有相應(yīng)法律法規(guī)的規(guī)范和保護，從業(yè)人員也沒有相應(yīng)的準則去約束和管理。

三、現(xiàn)代管理會計在企業(yè)經(jīng)營中的實踐

（一）增強管理會計理論知識的普及力度

管理會計在企業(yè)中的實踐作用非常大，企業(yè)中存在的一些問題，通過管理會計都能很好的得以解決，并能夠幫助企業(yè)的發(fā)展。管理會計這一能力對于員工未來的職業(yè)發(fā)展也非常有益處，它可以讓員工在職場中充分找到自己的價值，因為管理會計是非常實用的一門學(xué)科。我國目前很多人都不甚了解管理會計，因此要大力普及管理會計，最好的方法就是加強高校教育，設(shè)立管理會計學(xué)科，通過系統(tǒng)的學(xué)習(xí)培養(yǎng)出專業(yè)的管理會計人員，還可以加強企業(yè)的培訓(xùn)，對于熱愛會計崗位并想提高自己的會計人員，進行系統(tǒng)培訓(xùn)，讓他們在掌握傳統(tǒng)財務(wù)會計的同時，學(xué)習(xí)管理相關(guān)的知識，從而達到對于管理會計人員的要求。

（二）密切理論與實踐相結(jié)合

管理會計是在實踐中產(chǎn)生的，因此在掌握了相關(guān)的知識的同時，要“走出去”，把知識應(yīng)用到實踐中，并且對于西方國家的經(jīng)驗要有選擇性的吸取，不能全盤照搬，要立足與當(dāng)下我國國情，適應(yīng)我國企業(yè)的發(fā)展，還要完善我國管理會計相關(guān)的法律法規(guī)，制定出一套符合自己國家的管理會計體系，從而指導(dǎo)企業(yè)更好更快的應(yīng)用管理會計知識。

（三）加強企業(yè)對于管理會計人才的重視

在普及管理會計的同時，還要加強對于企業(yè)的引導(dǎo)和宣傳，讓企業(yè)充分了解管理會計的優(yōu)勢，認清國際發(fā)展的形式，提高企業(yè)對于管理會計的認知程度和重視程度，明確好企業(yè)要想登上大舞臺，有更長遠的發(fā)展，管理會計是最好的選擇，加強管理會計在企業(yè)中的地位，提高管理會計人員的信心，從而使管理會計在我國有更多的發(fā)展空間和機會。

（四）加強管理會計人才隊伍的建設(shè)

管理會計在企業(yè)中的地位不言而喻，正因如此，對管理會計從業(yè)人員的要求也非常高。因此，國家應(yīng)當(dāng)大力扶持管理會計的建設(shè)與發(fā)展，投入大量資金確保管理會計學(xué)習(xí)的順利開展，重視人才的培養(yǎng)，加強人才的積累，要做到與時俱進，理論與實踐相結(jié)合，推進科研建設(shè)，提高文化水平，學(xué)習(xí)西方先進知識體系，結(jié)合我國國情，做出調(diào)整和改善，從而更好的適應(yīng)當(dāng)下情況。努力為國家，為企業(yè)培養(yǎng)出一批又一批的，富有前瞻性和高素養(yǎng)的專業(yè)管理會計人才。

（五）制定準則和規(guī)范的管理體系。

針對目前法律法規(guī)不健全不規(guī)范的情況，必須建立一套符合我國國情的，理論與實踐完美統(tǒng)一的管理體系，營造出一個適合管理會計行業(yè)發(fā)展的環(huán)境，更好的為管理會計行業(yè)服務(wù)。有了準則之后，要善于發(fā)現(xiàn)和總結(jié)，在實際應(yīng)用中找到問題所在，逐漸的彌補不足，完善相應(yīng)的管理體系。企業(yè)可以建立會計責(zé)任賬簿，對目標成本進行控制，這樣可以通過競爭的方式，明確責(zé)任主體，評價工作能力，還可以通過報告或者報表的形式，針對實際與計劃產(chǎn)生的差異，作出評判，更好的給企業(yè)管理者，從而完成企業(yè)的成本管理。

四、結(jié)束語

總的來說，管理會計在企業(yè)中的作用是非常重要的，無論是從企業(yè)的長遠發(fā)展來看還是從個人的職場晉升來看，都有著不可估量的作用。因此，企業(yè)必須正確認識到，管理會計對于企業(yè)的財務(wù)和管理的系統(tǒng)建設(shè)的重要性，為此，應(yīng)當(dāng)多學(xué)習(xí)先進知識，構(gòu)建完善的理論體系，堅持從實踐中來到實踐中去，做到理論與實踐相結(jié)合的完美統(tǒng)一，培養(yǎng)出高端的管理會計型人才，把生產(chǎn)型企業(yè)做成管理型企業(yè)，讓企業(yè)能夠更適應(yīng)經(jīng)濟全球化的形式，在經(jīng)濟高速發(fā)展的浪潮中凸顯出來，提高企業(yè)效益，增強自身實力，謀求穩(wěn)定發(fā)展。在本次研究中，通過對我國企業(yè)管理會計的形勢和應(yīng)用，詳細分析了存在的問題，并給出相應(yīng)的解決方法，希望幫助企業(yè)加強對管理會計的認知度和接受度，結(jié)合我國國情，做出適應(yīng)現(xiàn)代化發(fā)展的決策與改變。

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作者簡介：

聶國勝，吉林省東風(fēng)化工有限公司財務(wù)處。