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    關于建筑經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展研討

    2018-12-31 00:00:00馬會英
    中國國際財經(jīng) 2018年8期

    摘 要:在經(jīng)濟發(fā)展的帶動下,建筑業(yè)獲得了廣闊的發(fā)展空間。在此背景下,建筑經(jīng)濟蓬勃發(fā)展,并在國民經(jīng)濟發(fā)展中發(fā)揮著不可替代的重要作用。近年來,可持續(xù)發(fā)展理念在各行各業(yè)都得到了關注,建筑業(yè)作為能源資源消耗量極大的行業(yè)應當踐行這一理念。文中將對建筑經(jīng)濟在可持續(xù)發(fā)展中出現(xiàn)的問題進行分析,并探究建筑經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展的有效措施。

    關鍵詞:建筑經(jīng)濟;可持續(xù)發(fā)展;措施

    近年來,可持續(xù)發(fā)展理念受到了極大的關注,這符合資源節(jié)約型以及環(huán)境友好型社會的建設需要。但是建筑經(jīng)濟在可持續(xù)發(fā)展的過程中暴露出了一定的問題,這些問題不僅影響著建筑業(yè)的長遠發(fā)展,也影響了整個社會的健康發(fā)展,因而對此展開探究是有重要的現(xiàn)實意義的。

    一、建筑經(jīng)濟在可持續(xù)發(fā)展中出現(xiàn)的問題

    (一)相關部門對可持續(xù)發(fā)展的重視程度不足

    一方面政府對建筑經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展的關注度不足,不能予以建筑企業(yè)有效的引導與幫助,在政策、經(jīng)濟等方面不能給予企業(yè)優(yōu)惠與扶持,而可持續(xù)發(fā)展的過程中,企業(yè)需要引進新的材料與設備,這會極大的增加企業(yè)的成本投入,為了保障自身的經(jīng)濟效益,很多企業(yè)都不愿意參與到可持續(xù)發(fā)展當中。另一方面,企業(yè)自身對可持續(xù)發(fā)展的關注度不足,企業(yè)管理者并為樹立長遠的眼光,他們沒有意識到可持續(xù)發(fā)展對企業(yè)發(fā)展、對社會發(fā)展的重要意義,因此不能夠積極投入到相關建設中。

    (二)可持續(xù)發(fā)展缺乏必要的支持

    可持續(xù)發(fā)展是一個長遠的過程,且需要投入大量的人力、物力與財力。首先,建筑企業(yè)必須積極引進高素質的人才,這樣才能保證各項工作都能夠順利展開,同時還要對人才予以必要的培訓,使人才具備利用新技術、新材料開展綠色環(huán)保施工的能力;其次,要積極引進先進的技術、設備以及材料,包括節(jié)能環(huán)保技術、節(jié)能環(huán)保材料、新型材料等,這樣才能夠保證可持續(xù)發(fā)展落到實處;最后,無論是人才的引進與培養(yǎng),還是材料以及設備的引入都需要充足的資金支持。如果資金支持不足,企業(yè)就有可能為了提高自身的利益而放棄對可持續(xù)發(fā)展理念的實踐。

    (三)工作人員對可持續(xù)發(fā)展的認識明顯不足

    當前,建筑企業(yè)的工作人員對可持續(xù)發(fā)展的認識明顯不足,這使得相關建設工作都停留在表面上,工作人員不能夠積極參與到可持續(xù)發(fā)展的建設中,施工設計以及建設存在較多的問題,材料浪費、設備老舊等情況時有發(fā)生,這會嚴重影響建筑業(yè)的健康發(fā)展,影響建筑經(jīng)濟的穩(wěn)步提升。

    二、建筑經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展的有效措施

    (一)相關部門應當加強對建筑經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展的重視程度

    政府部門應當發(fā)揮自身的引導作用,通過宏觀調(diào)控等手段幫助企業(yè)深入落實可持續(xù)發(fā)展觀,保證各項建設工作的有序展開。首先,國家應當建立健全相關的制度與政策,通過法律手段約束建筑單位的施工建設行為,如果企業(yè)做出危害環(huán)境、危害社會發(fā)展的行為,政府應當積極對其予以懲處,嚴格的懲處制度可以提高企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展意識,使其認識到綠色生產(chǎn)與發(fā)展的重要意義。其次,政府應當對企業(yè)予以必要的經(jīng)濟扶持以及政策支持,對于能夠積極參與到可持續(xù)發(fā)展建設中的企業(yè),應當給予其稅收等方面的優(yōu)惠,減輕企業(yè)的壓力,彌補企業(yè)的經(jīng)濟損失。

    (二)積極加強技術創(chuàng)新與投入

    技術的使用會直接影響到建筑施工的能源消耗量以及對環(huán)境的影響程度,因此在可持續(xù)發(fā)展中應當積極加強技術的創(chuàng)新與投入。首先,企業(yè)應當對傳統(tǒng)的技術手段進行創(chuàng)新,使其技術水平能夠與現(xiàn)代化建設需求相適應;再次,應當及時淘汰能源資源消耗量、難度大的舊技術;再次,應當積極引進新型技術手段,保證技術的應用可以提高施工效率與質量,同時還能夠降低能源、資源的消耗量;最后,企業(yè)還應當增加資金投入自主研發(fā)新技術,這樣可以降低成本,且技術具有較強的適用性。

    (三)加強對可持續(xù)發(fā)展理念的宣傳

    建筑企業(yè)對可持續(xù)發(fā)展理念的認識將會影響建筑經(jīng)濟的發(fā)展方向,為了提高建筑企業(yè)對這一理念的重視程度,政府應當積極開展宣傳工作,讓建筑企業(yè)的管理者能夠明確什么是可持續(xù)發(fā)展、如何推動建筑經(jīng)濟實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展、建筑經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展對企業(yè)自身以及社會發(fā)展的意義。只有明確這些問題的答案,企業(yè)才能夠積極主動的投入到可持續(xù)建設中,并對自身的建設工作予以規(guī)范。

    (四)加強對工作人員的培訓與考核

    工作人員的能力與素養(yǎng)將會直接影響到企業(yè)的建設與發(fā)展,因此加強對工作人員的培訓與考核是十分必要且重要的。1.應當加強對管理人員的培訓,管理人員是企業(yè)各項活動的組織者與引導者,他們只有樹立正確的認識才能夠領導企業(yè)健康發(fā)展,管理人員要學習可持續(xù)發(fā)展理念,樹立長遠的發(fā)展目光,鼓勵企業(yè)各個部門引進新技術、新設備、新材料。2.應當加強對基層員工的培訓,基層員工是建筑施工建設的直接參與者,有效的培訓可以提升他們的技術水平以及責任意識,讓員工均可以參與到可持續(xù)發(fā)展當中。培訓結束后,管理人員以及基層員工都應當接受必要的考核,能力考核合格才可以參與到管理以及建設工作中。

    三、結語

    建筑經(jīng)濟在社會發(fā)展中占據(jù)著重要的地位,將可持續(xù)理念融入到建筑企業(yè)發(fā)展實踐中有著極大的現(xiàn)實意義,既能推動社會發(fā)展,也能推動企業(yè)自身發(fā)展。相關部門應加強對建筑經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展的重視程度,積極加強技術創(chuàng)新與投入,加強對工作人員的培訓與考核。政府要加強對可持續(xù)發(fā)展理念的宣傳。

    參考文獻:

    [1]楊憲法.關于建筑經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展研討[J].中國國際財經(jīng)(中英文),2018,(02).

    作者簡介:

    馬會英(1978-),女,漢族,甘肅民勤人,本科學歷,中級經(jīng)濟師,就職于蘭州新區(qū)城市發(fā)展投資集團有限公司,研究方向:建筑經(jīng)濟方面。

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