強化會計基礎工作 提高事業(yè)單位財務管理水平

摘 要：在會計工作中，會計基礎工作是會計工作的基本環(huán)節(jié)，是事業(yè)單位資金利用的重要依據(jù)和參考，其工作的好壞，直接關系著事業(yè)單位財務管理的工作能力以及事業(yè)單位決策是否正確。隨著我國事業(yè)單位改制工作的推行，會計工作也在逐步發(fā)生改變，服務意識也在逐步加強，但在實際會計基礎工作中，依然還存在著許多問題，管理不嚴格、審計不到位、素質能力不高等問題普遍存在。本文，我們將從這些問題入手，對如何強化會計基礎工作，提高事業(yè)單位財務管理水平進行探討。

關鍵詞：會計基礎工作；事業(yè)單位；財務管理水平

引言

隨著社會主義市場經濟工作的推進，事業(yè)單位也逐步與市場經濟開始接軌，更多的開始強調企業(yè)的財務管理能力，人們對其財務的基礎工作也越來越重視。但在實際工作中，事業(yè)單位中，會計基礎工作還存在著諸多問題，這些問題直接影響著我國事業(yè)單位經濟的發(fā)展。

一、目前事業(yè)單位會計基礎工作中存在的問題

（一）重視度不夠，事業(yè)單位會計監(jiān)管工作不到位

事業(yè)單位中，大多存在著單位中都存在著缺乏監(jiān)管的情況，一方面，管理者一手獨大，即抓財務，又抓審批，這種情況下相當于是領導自己監(jiān)督自己，這就導致審批工作根本無法得到有效監(jiān)督，這就會導致失業(yè)單位會計基礎工作出現(xiàn)監(jiān)督不到位的情況。另一方面，管理者大多無法深刻理解會計基礎工作的實際意義，導致其功效無法有效發(fā)揮，所以相應的會計基礎工作制度建設不完善，會計基礎工作得不到意識和制度上的雙重支持保證，導致會計基礎工作無法高質量、高效率的完成。

（二）會計人員素質不高，人員責任心不強

目前在我國事業(yè)單位中，雖然管理人員對財務工作越來越重視，但由于傳統(tǒng)財務觀念影響，很多單位普遍存在著會計工作者和管理者專業(yè)知識能力不足，素質水平低，工作不嚴謹?shù)那闆r，如：未定期進行固定資產盤點，未按會計憑證等級等情況。加上由于缺乏有效監(jiān)督，內部審計工作又有著走過場、形式化的情況，這就導致基礎會計工作無法落實到位，出現(xiàn)賬目資產與實際不符、總賬與明細賬不符等各種問題，嚴重阻礙了事業(yè)單位資金預算、決算的準確性。

（三）相關管理制度、填報制度有待完善

由于重視度、監(jiān)管情況和觀念問題，在事業(yè)單位的基礎會計管理中，相關管理制度是相當不完善的，主要體現(xiàn)在兩方面：①記賬憑證填寫制度不完善。單據(jù)憑證填得亂七八糟，內容不完整不說，漏填、錯填現(xiàn)象頻頻出現(xiàn)，很多應報銷人、核實人、負責人簽字的都用蓋章代替；還有些記賬憑證有著填寫不清，表述不明的情況。②會計核算制度不完善，在事業(yè)單位中，現(xiàn)有的核算制度非常不完善，形同虛設，更談不上更新，這導致記賬憑證、賬簿登記、報表數(shù)據(jù)的準確性無法得到保障。③內部人員管理制度的不完善，由于監(jiān)管力度不夠，缺乏相應的激勵和管理政策，無法對人員進行考核和激勵，這也在一定成都市阻礙了基礎會計工作作用的發(fā)揮。

二、強化會計基礎工作，提高事業(yè)單位財務管理水平的方法措施

（一）提高認識，加強重視度

事業(yè)單位工作項目比較雜，其在會計基礎工作中所包括項目也是非常多，涉及到事業(yè)單位管理的方方面面，因此，事業(yè)單位的領導應加強認識，要通過學習和培訓增強對會計基礎工作的重要性和工作內容的認識，這樣才能提升事業(yè)單位領導貫徹實施相關規(guī)則的自覺性，才能做好其管理工作。其次，要對事業(yè)單位工作人員加強財務基礎工作在現(xiàn)代化管理中的重要性的宣講和規(guī)章制度的培訓，使財務管理制度能真正得到執(zhí)行和實施。

（二）按照法律規(guī)范制定相關工作流程、制度

無規(guī)矩不成方圓，制度是規(guī)矩的表現(xiàn)，因此，事業(yè)單位首先應根據(jù)會計基礎工作規(guī)范和要求制定相關的管理制度、工作流程以及會計的工作說明書，已指導會計工作的相關工作。其次，制定相關的考核、管理、獎懲制度，以充分發(fā)揮會計工作人員的工作積極性，使其更好的完成工作，并且能確保工作的精度。再次，制定相關的工作流程，對財務處理程序、資產清查、內部監(jiān)督前置等工作進行明確規(guī)定，并嚴格執(zhí)行，如：報銷流程等，以從日常行為中的每一個細節(jié)做起，從而確?；A會計工作能有組織、有紀律的開展。

（三）加強監(jiān)督與檢查工作，強化內部審批流程及相關審計工作

除了要建立健全事業(yè)單位會計基礎工作流程，還要加強單位的內部監(jiān)督、控制以及外部的監(jiān)管。首先要建立相關的審計機制，上級事業(yè)單位應定期聘請專業(yè)的第三方審計機構對各下級事業(yè)單位進行定期審計，對財務預算、支出情況、規(guī)范化情況進行審核，并從中發(fā)現(xiàn)事業(yè)單位的財務問題所在，以便及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。

（四）加強人員素質培訓，提升會計從業(yè)者的基礎素質

會計是一門綜合素質要求非常高的工作，提高會計工作質量和效率是會計基礎工作的根本。因此，要加強事業(yè)單位會計人員隊伍建設，一方面要加強人員的專業(yè)技術培訓，提高會計人員的工作能力，從而更好的提高工作質量和工作效率；另一方面要加大思想素質和職業(yè)道德教育，使之能具有高度的責任心和事業(yè)觀念，以養(yǎng)成良好的職業(yè)習慣，從根本上提高事業(yè)單位的財務管理水平。

三、結束語

隨著社會主義現(xiàn)代化建設水平的逐步提高，市場競爭日益激烈，雖然事業(yè)單位是政府的服務性單位，但也是市場經濟的一部分，也需要全面參與到管理之中。因此，同樣需要加強會計基礎工作，規(guī)范財務行為和工作流程，培養(yǎng)事業(yè)單位財政人員的責任意識，同時嚴格監(jiān)督監(jiān)查體制，合理使用資產，預防資金風險，從而進一步提高事業(yè)單位財務管理水平，促進事業(yè)單位的管理水平的全面發(fā)展。

參考文獻：

[1]吳萍，強化事業(yè)單位會計基礎工作策略的探索[J].行政事業(yè)資產與財務，2012，（20）：26-26.

作者簡介：祝偉秋，河北省吳橋縣財政局。