新經(jīng)濟(jì)形勢下的企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)融合發(fā)展

摘 要：隨著我國社會經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，經(jīng)濟(jì)市場面臨著新的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，眾多企業(yè)要想在激烈的市場競爭中占據(jù)不敗的地位，就要對其自身進(jìn)行合理優(yōu)化。在這樣的發(fā)展方向驅(qū)使下，企業(yè)中的會計(jì)部門轉(zhuǎn)型逐漸成為了必然趨勢。會計(jì)部門可以分為財(cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)，二者在工作中相互協(xié)作，互通有無，同時在企業(yè)中途占據(jù)著不可替代的地位。本文將針對新經(jīng)濟(jì)形勢下的企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)融合發(fā)展等問題進(jìn)行分析與探討，從當(dāng)前的企業(yè)會計(jì)部門的現(xiàn)狀、會計(jì)部門得以發(fā)展的結(jié)構(gòu)調(diào)整、企業(yè)管理方面的改善等方面進(jìn)行簡單闡述，目的是使我國的眾多企業(yè)可以在新經(jīng)濟(jì)形勢下得以更好的發(fā)展。

關(guān)鍵詞：新經(jīng)濟(jì)形勢；財(cái)務(wù)會計(jì)；管理會計(jì)；融合

引言

現(xiàn)如今，雖然世界的總體經(jīng)濟(jì)形態(tài)趨于穩(wěn)步發(fā)展，但是我國的經(jīng)濟(jì)進(jìn)入新常態(tài)，仍然面臨著一些嚴(yán)峻的考驗(yàn)。在企業(yè)的生產(chǎn)以及經(jīng)營等一系列活動中，會計(jì)部門都占據(jù)著一定的地位。因此企業(yè)要想在新經(jīng)濟(jì)形勢下得以發(fā)展，必須要充分融合企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)兩部分。

一、企業(yè)財(cái)務(wù)管理的現(xiàn)狀以及其中存在的問題

伴隨著我國經(jīng)濟(jì)體制的改革，各大企業(yè)為了適應(yīng)社會經(jīng)濟(jì)形式，對其內(nèi)外部做出了一系列調(diào)整，但是在企業(yè)經(jīng)營管理中，舊的財(cái)務(wù)管理模式出現(xiàn)了一定的問題。具體內(nèi)容如下：

（一）現(xiàn)代管理與財(cái)務(wù)管理體制無法相互適應(yīng)

目前，許多企業(yè)中的財(cái)務(wù)管理部門的主要工作是對以往的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行記錄、匯總與分析，對企業(yè)過去的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行核算與監(jiān)督。但是現(xiàn)代管理中，這些舊的財(cái)務(wù)管理理體制影響了企業(yè)對投資、運(yùn)營等方面的預(yù)測，這對企業(yè)的發(fā)展十分不利。

（二）管理意識淡薄，對管理會計(jì)的忽視

在企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作中，會計(jì)不僅要進(jìn)行核算與監(jiān)督工作，根據(jù)相關(guān)財(cái)務(wù)信息進(jìn)行企業(yè)財(cái)務(wù)的分析、評價、預(yù)測也十分重要，兩者結(jié)合才能使企業(yè)達(dá)到持續(xù)經(jīng)營。目前從事會計(jì)工作的人員，忽視了會計(jì)是一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)管理活動，僅停留在傳統(tǒng)會計(jì)階段，缺乏對會計(jì)的多維度或高緯度認(rèn)知。

（三）管理會計(jì)專業(yè)人才的缺失

由于我國各大高校關(guān)于會計(jì)專業(yè)的學(xué)生能力培養(yǎng)只是停留在學(xué)習(xí)基礎(chǔ)知識階段，并沒有過多的培養(yǎng)他們實(shí)踐能力，這就導(dǎo)致了會計(jì)專業(yè)人員管理思維的發(fā)展受到阻礙，致使管理會計(jì)專業(yè)人才缺失。

（四）會計(jì)信息化水平低下

雖然近些年我國各行各業(yè)都在引進(jìn)新的技術(shù)與設(shè)備。但在企業(yè)管理中，眾多會計(jì)人員在管理會計(jì)分析工作上沒有依據(jù)系統(tǒng)化數(shù)據(jù)，脫離經(jīng)營活動本身，他們?nèi)匀粌A向于使用財(cái)務(wù)軟件，使管理會計(jì)分析缺乏基礎(chǔ)性數(shù)據(jù)，會計(jì)信息化水平缺乏系統(tǒng)性。

二、企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)融合發(fā)展原因

（一）傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級化

我國的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)正在逐步優(yōu)化，目前，已經(jīng)淘汰了依靠勞動力優(yōu)勢和資源優(yōu)勢發(fā)展經(jīng)濟(jì)的方式。人力資本也在技術(shù)創(chuàng)新中變得越來越重要，因此，如何對人力資本進(jìn)行合理的確認(rèn)、計(jì)量、記錄以及報告，充分發(fā)揮人才優(yōu)勢，成為企業(yè)面臨的重要問題。

（二）現(xiàn)代會計(jì)發(fā)展的趨勢

會計(jì)被分為財(cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)，在企業(yè)的發(fā)展過程中，人們逐漸對管理會計(jì)產(chǎn)生輕視心理。但在現(xiàn)代會計(jì)發(fā)展中，管理會計(jì)的重要性凸現(xiàn)出來，財(cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)在企業(yè)的財(cái)務(wù)工作中缺一不可。企業(yè)的各項(xiàng)資金活動都需要二者的緊密結(jié)合，從而達(dá)到有序進(jìn)行。

（三）企業(yè)內(nèi)部管理的需要

傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會計(jì)所提供的信息多數(shù)是為了滿足利益相關(guān)者的需求，其對于企業(yè)內(nèi)部管理意義不大。企業(yè)要想在激烈的競爭中脫穎而出，就要對其內(nèi)部進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。架構(gòu)集權(quán)組織，實(shí)現(xiàn)權(quán)利的有效分配。

三、企業(yè)管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)融合的具體措施

（一）加強(qiáng)管理會計(jì)理論研究

相關(guān)學(xué)者應(yīng)加快管理會計(jì)理論體系的研究，結(jié)合我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新形勢以及我國企業(yè)的具體特征，及時總結(jié)、梳理以提升管理會計(jì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，引導(dǎo)我國企業(yè)管理會計(jì)的實(shí)施。（二）轉(zhuǎn)變企業(yè)管理理念

企業(yè)高層管理人員應(yīng)當(dāng)重視企業(yè)決策中管理會計(jì)的作用，企業(yè)管理層的重視能夠促進(jìn)管理會計(jì)有效運(yùn)用，促進(jìn)企業(yè)進(jìn)行控制、監(jiān)督，使企業(yè)會計(jì)活動不但能夠滿足利益相關(guān)者需求，還能夠提高管理層決策的效率。

（三）提高企業(yè)會計(jì)人員素質(zhì)，強(qiáng)化管理會計(jì)教育

經(jīng)濟(jì)新形勢下，要想改變重核算輕管理的現(xiàn)狀，高等院校首先需要培養(yǎng)專業(yè)的管理會計(jì)人才，其次，企業(yè)應(yīng)當(dāng)開展管理會計(jì)培訓(xùn)，對會計(jì)人員和相關(guān)的管者加強(qiáng)工作指導(dǎo)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，促使企業(yè)各級人員都能夠了解、懂得管理會計(jì)，建立一支具有較高素質(zhì)的管理會計(jì)和財(cái)務(wù)會計(jì)隊(duì)伍。

四、結(jié)束語

在企業(yè)管理系統(tǒng)中，會計(jì)系統(tǒng)十分重要。會計(jì)系統(tǒng)有財(cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)兩個子系統(tǒng)構(gòu)成。管理會計(jì)和財(cái)務(wù)會計(jì)互相牽制，又互相影響，二者相輔相成。雖然在具體的管理會計(jì)工作中，二者的處理對象、處理方法都不盡相同，但管理會計(jì)應(yīng)用多種理論與方法只是為了在財(cái)務(wù)會計(jì)的制約下，仍舊能夠更好的服務(wù)于財(cái)務(wù)會計(jì)?？偠灾?，新經(jīng)濟(jì)形勢下的企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)融合發(fā)展是必然趨勢，相關(guān)人員要對其中存在的問題進(jìn)行分析與解決，提出切實(shí)可行的具體措施，以促進(jìn)企業(yè)更好的發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

[1]焦麗鵑.新經(jīng)濟(jì)形勢下的企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)融合發(fā)展[J].當(dāng)代經(jīng)濟(jì)，2017，（29）：132-133.

[2]孟凡利，王翠春，王健，楊公隧.管理會計(jì)應(yīng)用：現(xiàn)狀、問題與應(yīng)有的改進(jìn)——關(guān)于管理會計(jì)應(yīng)用情況的一份問卷調(diào)查及其啟示[J].會計(jì)研究，1997，（04）：38-42.

[3]楊超.管理會計(jì)研究評述與邊界擴(kuò)展——基于理論與實(shí)務(wù)焦點(diǎn)對比分析的研究[J].會計(jì)之友，2015，（06）：20-22.

作者簡介：吳志偉，浙江省交通投資集團(tuán)實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司。