摘 要:隨著信息技術(shù)的發(fā)展,財(cái)務(wù)管理如何實(shí)現(xiàn)信息化已成為部隊(duì)亟待解決的難題之一。科學(xué)應(yīng)用信息技術(shù)不光可以提高部隊(duì)的財(cái)務(wù)管理水平,而且還能幫助財(cái)務(wù)部門(mén)轉(zhuǎn)變職能,進(jìn)而為上層領(lǐng)導(dǎo)提供全面、可靠、精確的數(shù)據(jù)信息。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的今天,我國(guó)部隊(duì)更應(yīng)對(duì)內(nèi)部加強(qiáng)管理和控制,其中,就屬財(cái)務(wù)管理最為有效。所以,部隊(duì)必須學(xué)會(huì)應(yīng)用信息化手段來(lái)開(kāi)展財(cái)務(wù)管理工作。以下重點(diǎn)對(duì)部隊(duì)財(cái)務(wù)如何進(jìn)行信息化監(jiān)督管理展開(kāi)研究。
關(guān)鍵詞:信息化手段;部隊(duì);財(cái)務(wù)監(jiān)督管理;分析;研究
信息技術(shù)的應(yīng)用為我國(guó)軍事、政治、文化等帶來(lái)機(jī)遇。正是在這樣一種時(shí)代背景下,“互聯(lián)網(wǎng)+”應(yīng)運(yùn)而生,與此同時(shí),國(guó)內(nèi)各行業(yè)都開(kāi)始進(jìn)行改革,并迅速投入到改革熱潮中,當(dāng)然也包括部隊(duì)的財(cái)務(wù)管理。眾所周知,軍隊(duì)是建設(shè)國(guó)防體系的中堅(jiān)力量,尤其是在和平發(fā)展時(shí)期,部隊(duì)更應(yīng)關(guān)注內(nèi)部管理。然而,在信息化建設(shè)期間,部隊(duì)財(cái)務(wù)仍舊面臨諸多問(wèn)題,比如,信息不全面、財(cái)務(wù)安全系數(shù)低等。針對(duì)上述現(xiàn)象,部隊(duì)?wèi)?yīng)盡快解決上述問(wèn)題,并提前制定出方案。
一、部隊(duì)財(cái)務(wù)監(jiān)督管理面臨的主要問(wèn)題
(一)財(cái)務(wù)管理理念落后
科學(xué)理論可以指導(dǎo)實(shí)踐,也就是說(shuō),部隊(duì)財(cái)務(wù)在信息化建設(shè)過(guò)程中,應(yīng)不斷創(chuàng)新理論,加快發(fā)展進(jìn)程??蓮漠?dāng)前部隊(duì)財(cái)務(wù)信息建設(shè)的現(xiàn)狀來(lái)說(shuō),傳統(tǒng)理念已無(wú)法滿足時(shí)代發(fā)展要求,盡管財(cái)務(wù)信息化建設(shè)只是一個(gè)職能,但卻能影響整個(gè)部隊(duì)的發(fā)展。而大多數(shù)部隊(duì)都沒(méi)有站在上述角度思考問(wèn)題,沒(méi)有用發(fā)展的眼光看待問(wèn)題。另外,有些部隊(duì)只對(duì)信息匯總、制作財(cái)務(wù)報(bào)表等引起重視,卻忽視信息手段的重要作用,沒(méi)有真正挖掘出信息化建設(shè)存在的潛在價(jià)值。
(二)財(cái)務(wù)信息體制不健全
制度是部隊(duì)財(cái)務(wù)實(shí)現(xiàn)信息化的前提,但卻面臨多種問(wèn)題。具體有以下幾種表現(xiàn)形式:1.信息共享機(jī)制不健全。由于部隊(duì)具有特殊性,后勤部門(mén)出現(xiàn)被分割的現(xiàn)象屢見(jiàn)不鮮,且其他部門(mén)各司其職,缺乏平臺(tái)作為支撐,無(wú)法真正實(shí)現(xiàn)信息共享,致使大量信息資源被浪費(fèi),如此一來(lái),勢(shì)必影響數(shù)據(jù)的采集和分析;2.制度落后。當(dāng)前,大多數(shù)部隊(duì)的財(cái)務(wù)體制只是為滿足財(cái)務(wù)活動(dòng)的要求,卻沒(méi)有結(jié)合部隊(duì)的實(shí)際情況對(duì)財(cái)務(wù)信息進(jìn)行考量,進(jìn)而影響到財(cái)務(wù)管理的靈活性。
(三)財(cái)務(wù)管理人員的綜合素質(zhì)有待提高
單從部隊(duì)財(cái)務(wù)監(jiān)督管理的情況來(lái)說(shuō),財(cái)務(wù)管理人員的綜合素質(zhì)偏低,缺乏創(chuàng)新意識(shí),盲目開(kāi)展基礎(chǔ)業(yè)務(wù)活動(dòng)。此外,有些財(cái)務(wù)人員根本不了解財(cái)務(wù)信息系統(tǒng),更無(wú)法滿足信息建設(shè)要求,常常在實(shí)踐過(guò)程中出現(xiàn)各種各樣的問(wèn)題,進(jìn)而不利于提高財(cái)務(wù)信息的可靠性、精確性;從部隊(duì)培訓(xùn)現(xiàn)狀來(lái)看,基層財(cái)務(wù)人員通常都是采取輪崗制度,該種機(jī)制不利于正常開(kāi)展培訓(xùn)工作,工作人員的頻繁調(diào)動(dòng)容易降低其工作積極性,致使高層財(cái)務(wù)管理人員難以掌握真實(shí)、可靠的信息。
二、如何應(yīng)用信息化手段對(duì)部隊(duì)財(cái)務(wù)加強(qiáng)監(jiān)督管理
(一)實(shí)事求是,重視理論指導(dǎo)
部隊(duì)財(cái)務(wù)如果想要實(shí)現(xiàn)信息化,不光需要轉(zhuǎn)變職能,同樣還應(yīng)對(duì)部隊(duì)內(nèi)部加強(qiáng)管理,其作為建設(shè)現(xiàn)代化軍隊(duì)的重要步驟,和國(guó)家發(fā)展戰(zhàn)略有著緊密聯(lián)系。當(dāng)部隊(duì)?wèi)?yīng)用信息化手段時(shí),除了需要?jiǎng)?chuàng)新理論以外,還應(yīng)意識(shí)到財(cái)務(wù)信息化建設(shè)的重要性,深入探討部隊(duì)和國(guó)家之間存在的聯(lián)系,努力在部隊(duì)營(yíng)造信息化建設(shè)氛圍;之后,應(yīng)明確財(cái)務(wù)信息化的基本內(nèi)涵,爭(zhēng)取將財(cái)務(wù)信息業(yè)務(wù)拓展到其他領(lǐng)域,并挖掘財(cái)務(wù)信息平臺(tái)存在的價(jià)值,進(jìn)而為上層領(lǐng)導(dǎo)提供可靠信息,加快部隊(duì)資金流動(dòng)速度,必要時(shí),還應(yīng)結(jié)合部隊(duì)的實(shí)際情況調(diào)整工作。
(二)努力提高部隊(duì)的財(cái)務(wù)監(jiān)督水平
在信息化建設(shè)期間,部隊(duì)財(cái)務(wù)部門(mén)必須在第一時(shí)間創(chuàng)建信息平臺(tái),建立健全信息機(jī)制,不斷提高財(cái)務(wù)監(jiān)管水平。具體做法如下:起初,應(yīng)充分發(fā)揮信息平臺(tái)的優(yōu)勢(shì),掌握財(cái)務(wù)信息,比如,財(cái)務(wù)制度、經(jīng)費(fèi)報(bào)銷(xiāo)程序、住房公積金等,如此一來(lái),不光方便財(cái)務(wù)人員查詢(xún)信息,同時(shí)還可以有效緩解財(cái)務(wù)部門(mén)的壓力;其次,完善責(zé)任制,提高財(cái)會(huì)監(jiān)督水平;再次,財(cái)務(wù)人員應(yīng)提高責(zé)任意識(shí),詳細(xì)核對(duì)流動(dòng)資金;最后,還應(yīng)加大監(jiān)督力度,以免出現(xiàn)貪污腐敗現(xiàn)象。
(三)對(duì)復(fù)合型人才加大培訓(xùn)力度
部隊(duì)財(cái)務(wù)如果想要盡快實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)信息化,就應(yīng)對(duì)人才培養(yǎng)引起重視。現(xiàn)如今,財(cái)務(wù)對(duì)人才的要求越來(lái)越嚴(yán)格,這就要求部隊(duì)在管理期間必須提高信息化建設(shè)水平。首先,部隊(duì)?wèi)?yīng)提高財(cái)務(wù)人員的責(zé)任意識(shí),同時(shí)還應(yīng)對(duì)財(cái)會(huì)系統(tǒng)進(jìn)行創(chuàng)新;其次,部隊(duì)必須提高財(cái)務(wù)人員操作財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)的能力,確保信息可靠、真實(shí)。
三、結(jié)語(yǔ)
綜上所述,在科學(xué)技術(shù)飛速發(fā)展的時(shí)代背景下,我國(guó)軍事開(kāi)始朝著規(guī)范化、制度化方向發(fā)展。其中,部隊(duì)財(cái)務(wù)可以為部隊(duì)日后的發(fā)展提供保障,其作為核心環(huán)節(jié),理應(yīng)引起重視,尤其是在信息技術(shù)迅猛發(fā)展的今天,財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)將會(huì)成為優(yōu)化部隊(duì)資源的基礎(chǔ),所以,就應(yīng)借助信息化手段對(duì)部隊(duì)的財(cái)務(wù)加強(qiáng)管理。在此期間,部隊(duì)財(cái)務(wù)部門(mén)必須建立健全信息網(wǎng),同時(shí)還應(yīng)完善信息處理平臺(tái),以便可以盡快完成以下操作,比如,采集信息、分析信息、信息輸出等。此外,部隊(duì)還應(yīng)培養(yǎng)復(fù)合型人才,除了具備軍人的品質(zhì)以外,還應(yīng)具備較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)水平。如此一來(lái),才可以提高整個(gè)部隊(duì)財(cái)務(wù)部門(mén)的信息化水平,進(jìn)而為強(qiáng)軍之路奠定基礎(chǔ)。
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作者簡(jiǎn)介:苗亞,李艷秋,武警黃金地質(zhì)研究所。高云,武警總部。