護士條例與護士守則實施的情況調(diào)查

許亞鵬

【摘 要】 目的：了解我院護士條例與護士守則實施情況。方法：結(jié)合護士條例與護士守則的具體內(nèi)容，參照我院護士工作的實際情況，自行設計調(diào)查問卷展開調(diào)查研究。結(jié)果：我院對護士條例與護士守則的實施工作不到位，護士對護士條例與護士守則的認知和執(zhí)行水平有待提高。結(jié)論：重視護士條例與護士守則的實施，加大護士培訓力度。

【關(guān)鍵詞】 護士條例； 護士守則； 實施情況

【中圖分類號】 R715 【文獻標志碼】A 【文章編號】1005-0019（2018）17-037-01

《護士條例》與《護士守則》是新形勢下對護士工作提出的新要求，也是推動護理工作可持續(xù)發(fā)展的制度保障。醫(yī)院護理安全工作是否落實到位，一定程度決定了醫(yī)院護理管理的質(zhì)量水平。隨著人們法律意識與維權(quán)意識的增強，對健康醫(yī)療提出更迫切的要求，醫(yī)院應從專業(yè)技術(shù)與規(guī)章制度等多個角度為切入點，提高護理工作的專業(yè)性與規(guī)范性，堅決杜絕護理差錯事故，保障護理安全[1]，提高護理質(zhì)量，同時維護護士人員的合法權(quán)益。為了了解我院有關(guān)護士條例與護士守則的實施情況，筆者自制問卷開展調(diào)查工作，具體報道如下：

1 對象與方法

1.1 對象 隨機選取我院各科室共60名護士展開問卷調(diào)查。

1.2 方法 根據(jù)《護士條例》和《護士守則》的內(nèi)容自行設計調(diào)查表，了解我院護士對護士條例與護士守則的掌握情況以及醫(yī)院的具體實施情況。問卷內(nèi)容主要包括兩部分：①填寫問卷者的一般資料。包括性別、年齡、工作科室、工作年限、現(xiàn)有職稱等；②護士條例與護士守則的認知與實施情況。采取選擇題與開放題相結(jié)合的方法，一方面了解護士條例與護士守則的認知與實施情況，另一方面邀請護士針對護士條例與護士守則的實施提出合理化建議。正式發(fā)放問卷之前向護士介紹本次調(diào)查的目的、內(nèi)容與方法，采取不記名填寫問卷方法，本次共發(fā)放調(diào)查問卷60份，當場回收60份，經(jīng)篩選有效問卷54份，問卷回收率為100%，問卷有效率為90.0%。

1.3 統(tǒng)計學 應用SPSS17.0軟件包進行數(shù)據(jù)處理與分析，以頻數(shù)、百分比統(tǒng)計問卷結(jié)果。

2 結(jié)果

2.1 一般資料調(diào)查情況 本次填寫有效問卷共54人，其一般資料結(jié)果如下。①護士的性別分布。女性52人，占調(diào)查總?cè)藬?shù)的96.30%，男性2人，占調(diào)查總?cè)藬?shù)的3.7%。②護士的年齡分布。18-29歲28人，占調(diào)查總?cè)藬?shù)的51.9%，30-39歲15人，占調(diào)查總?cè)藬?shù)的27.8%；40-49歲7人，占調(diào)查總?cè)藬?shù)的12.9%；50歲以上4人，占調(diào)查總?cè)藬?shù)的7.4%。③護士的職稱分布。初級職稱33人，占調(diào)查總?cè)藬?shù)的61.1%；中級職稱15人，占調(diào)查總?cè)藬?shù)的27.7%；高級職稱3人，占調(diào)查總?cè)藬?shù)的5.6%；其它3人，占調(diào)查總?cè)藬?shù)的5.6%。

2.2 護士條例與護士守則實施情況

2.2.1 護士條例與護士守則的認知情況 通過了解我院護士對護士條例與護士守則的認知情況，8人選擇非常熟悉（14.8%），15人選擇比較熟悉（27.8%），22人選擇不熟悉（40.7%），9人選擇不了解（16.7%），具體如表1所列：

2.2.2 護士條例與護士守則的實施情況 有關(guān)護士條例與護士守則的實施情況如表2所示。在調(diào)查中主要反映了以下問題：醫(yī)院對護士工作的合法權(quán)益不夠重視；護士人員日常工作強度大；參加繼續(xù)教育培訓的機會較少；個別護士在工作中缺乏專業(yè)的衛(wèi)生防護措施；護士工作中偶爾出現(xiàn)人格不受尊重現(xiàn)象，而護士自身的維權(quán)意識也有待提高等等。

3 討論

在醫(yī)院實施護士條例與護士守則應是一項堅持不懈的重大工程，醫(yī)院管理者應充分重視護士條例與護士守則的實施，提高護士的認知水平，在全院范圍內(nèi)加強宣傳與學習，讓護士條例與護士守則成為醫(yī)院管理的常態(tài)機制。

3.1 加大護士的培訓力度 嚴格執(zhí)行護士條例與護士守則，有利于提高護士的綜合素質(zhì)。醫(yī)院應加強對護士的培訓力度，讓每個護士熟悉、了解并積極落實護士條例與護士守則。讓每個護士都獲得系統(tǒng)的培訓與教育，一方面提高專業(yè)護理技能，另一方面提高職業(yè)道德水準及法律意識。

3.2 規(guī)范護士的執(zhí)業(yè)行為 護士執(zhí)業(yè)過程中，應嚴格按照法律、法規(guī)及制度要求約束自身行為，履行工作義務，遵守工作職責，規(guī)范護理操作行為，保障患者生命安全，減少護理差錯率，緩解醫(yī)護糾紛矛盾。同時，醫(yī)院要完善相應的規(guī)章制度，加大監(jiān)督力度，針對護士違規(guī)工作行為，根據(jù)護士條例與護士守則的內(nèi)容提出糾正與處理，提高護士工作的專業(yè)化、規(guī)范化與安全化。

3.3 維護護士的合法權(quán)益 首先，通過護士條例與護士守則培訓，讓護士明確自身的權(quán)利與義務，在工作中能運用法律武器維護自身合法權(quán)益[2]。其次，醫(yī)院要重視護士崗位，提高護士的福利待遇，合理設計工作時間，制定完善的獎懲措施，調(diào)動護士的工作積極性。另外，醫(yī)院要給護士創(chuàng)造參加繼續(xù)教育和外出進修學習、學術(shù)交流的機會，不斷提高護士的專業(yè)水平與綜合素質(zhì)。

參考文獻

[1] 李玉清，黃葉莉，劉華平.醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)執(zhí)行《護士條例》情況的調(diào)查研究[J].中華護理雜志，2015，50（12）：1413-1419.

[2] 陳沅，王維.三級甲等醫(yī)院實習護生對護士條例認知程度的調(diào)查[J].護理研究，2015，29（09）：1059-1062.