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    淺析師生互動對課堂教學(xué)的積極效應(yīng)

    2018-12-25 10:53陳坤國
    新教育時代·教師版 2018年47期
    關(guān)鍵詞:案例師生動作

    陳坤國

    [案例背景]

    隨著新課程理念的逐步深入,現(xiàn)代學(xué)校體育以“健康第一”為指導(dǎo)思想,倡導(dǎo)終身體育意識,提倡快樂體育教學(xué)。教育教學(xué)觀點重視學(xué)生的獨立人格和學(xué)習(xí)的自覺性、主動性和積極性,教學(xué)重心從“單方面教師的教和學(xué)生的學(xué)”向合作學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變,強(qiáng)調(diào)師生間的互動和心理溝通,強(qiáng)調(diào)師生間、學(xué)生間平等共處的人際關(guān)系。尤其是體育課,教師和學(xué)生的活動空間大,師生間互動不僅有利于促進(jìn)師生情感的交流,樹立良好的師生關(guān)系,更有益于培養(yǎng)學(xué)生獨立自主勇于創(chuàng)新的能力。因此,師生互動對提高課堂教學(xué)效果和提升素質(zhì)教育具有重要意義。

    [案例一]

    (一)案例描述

    在一節(jié)障礙跑接力課上。比賽要求:每一輪可以調(diào)換障礙的順序,三輪結(jié)束后,獲勝次數(shù)最多的隊獲勝。第一輪比賽按照老師布置的場地進(jìn)行,開始學(xué)生很投入,各組學(xué)生都在為自己的隊員加油,課堂氣氛較為活躍;第二輪比賽中ABC組都調(diào)換了障礙的位置,比賽結(jié)束,D組兩輪都獲得第四名,學(xué)生都在為失敗而沮喪。

    教師:“為什么兩輪下來都沒拿到好的成績?!?/p>

    學(xué)生(D組):“我們個人跑的速度沒有其他組快?!?/p>

    教師:“那你們要不要老師加入到你們組呢?”

    學(xué)生(D組):“要!”

    教師:“如果我加入到你們組,那你們就多了一個人?!?/p>

    學(xué)生1(D組中的一位學(xué)生):“我的位置給您,我來代您做裁判?!?/p>

    教師:“另外幾組的同學(xué),有沒有其他意見?”

    學(xué)生(其他組):“沒有?!?/p>

    第三輪比賽開始了,老師調(diào)換了D組障礙的位置,因為教師的加入,比賽的氣氛比前兩輪更加激烈了,“加油”聲也多了起來。這一輪D組獲得了第二名,總排名也從第四名上升到了第三名,D組的學(xué)生們也都露出了洋洋自得的神情。

    (二)案例分析

    該案例真實地體現(xiàn)了教師的適時參與和對參與時機(jī)、參與方式的合理把握,給課堂帶來的推動效果。在案例中,當(dāng)?shù)诙啽荣愰_始后,D組學(xué)生表現(xiàn)出了沮喪的表情,假如繼續(xù)下去,結(jié)果可能會出現(xiàn)D組放棄或破罐子破摔、消極比賽的局面,這樣就失去了比賽的意義,使教學(xué)場面陷入僵局。此時,教師及時地加入到D組隊伍中去,和學(xué)生一起比賽,并幫助D組扭轉(zhuǎn)了敗局,調(diào)動了教學(xué)氣氛。在參與方式上,教師用“如果我加入到你們組,那你們就多了一個人”這個的問題提醒學(xué)生,并促使學(xué)生主動提出“我的位置給您,我來代您做裁判”的建議,既保證了比賽的公平,又使整個參與過程變成了學(xué)生引發(fā)的“師——生”互動。正是教師的適時參與,極大地增強(qiáng)了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,激發(fā)了學(xué)生的斗志,同時也使學(xué)生享受到了成功的樂趣。

    (三)反思

    1.抓住時機(jī),及時參與

    在教學(xué)中,教師要根據(jù)活動的進(jìn)程,善于捕捉師生互動的時機(jī),如活動高潮處、活動矛盾處、活動爭議處、活動氣氛沉悶處等。正如上述案例,當(dāng)學(xué)生因兩輪失敗而神情沮喪時,教師適時地加入到活動隊伍中,同時還和其他組的學(xué)生進(jìn)行了一次互動,從而使得比賽更加精彩。

    2.通過競爭,促進(jìn)互動

    在課堂上,教師經(jīng)常會借助游戲、比賽鞏固并提高技術(shù)動作。而實踐也表明,適度地利用游戲、比賽等作為互動元素,不但能夠有效地促進(jìn)師生、生生之間的互動,而且也能極大地調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。

    3.注重方法,加強(qiáng)平衡

    教師在參與學(xué)生活動時,應(yīng)盡量參加能力相對較弱、技術(shù)較差的組,即“增強(qiáng)弱勢,平衡互動”。這樣,教師可以在活動中觀察學(xué)生存在的錯誤并及時加以糾正,幫助他們提高技術(shù)動作。同時,通過教師的參與,也可以把不愿和技術(shù)較差的學(xué)生一組的優(yōu)秀生吸引過來,使他們逐漸能夠和技術(shù)較差的學(xué)生融為一體,以此來增強(qiáng)班級的凝聚力。

    [案例二]

    (一)案例描述

    在高一的內(nèi)容為運球上籃的公開課上,教師檢查練習(xí)效果。

    教師:哪位同學(xué)出來展示一下?(教師點了一名學(xué)生)

    學(xué)生1展示后,教師大加贊賞:做得不錯,動作很規(guī)范。說完,全班同學(xué)掌聲響起,教師并和學(xué)生擊掌,以示鼓勵。

    教師:還有沒有做得更好的,請出來展示一下?(教師點了一名手舉得比較高的學(xué)生出來展示。)

    學(xué)生2進(jìn)行展示,展示結(jié)束后,教師稱贊到:很好,動作很舒展,而且跳得非常高,是其他同學(xué)學(xué)習(xí)的榜樣!說著教師雙手迎上和學(xué)生擊掌以示鼓勵。此時,學(xué)生的情緒高漲起來,紛紛要求上場展示自己……

    (二)案例分析

    上述案例中,老師適度地運用了激勵評價,對進(jìn)行展示的學(xué)生給予鼓勵性的語言,肯定和贊許學(xué)生在學(xué)習(xí)上的表現(xiàn),使學(xué)生獲得學(xué)習(xí)的成功感,增強(qiáng)了學(xué)生的自信心,同時也激發(fā)了其他學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,使課堂氣氛更加熱烈、活躍。

    (三)反思

    1.適度獎勵評價,激發(fā)學(xué)習(xí)互動

    在課堂上,經(jīng)常會出現(xiàn)當(dāng)學(xué)生練習(xí)后或教師示范后,請學(xué)生出來展示時,學(xué)生會出現(xiàn)你推我讓的情形,有時在教師的強(qiáng)迫下,學(xué)生才勉強(qiáng)上陣,其結(jié)果可想而知,甚至有時會出現(xiàn)課堂冷場現(xiàn)象。此時,教師即可采用激勵性評價,正如在上述案例中,教師利用激勵性評價,跟勇敢站出來做動作和完成動作的學(xué)生擊掌,以示激勵,給表演的學(xué)生以滿足感,使這些學(xué)生享受到了成功的樂趣,也大大地激發(fā)了其他學(xué)生的參與熱情,給其他學(xué)生樹立了榜樣。

    2.慎用評價語言,增強(qiáng)互動效果

    教師對學(xué)生進(jìn)行評價時,評價語言要豐富多彩,不宜用簡單機(jī)械、諷刺挖苦的語言對學(xué)生進(jìn)行評價。教師應(yīng)該通過恰當(dāng)?shù)目陬^語言、表情、肢體語言等對學(xué)生進(jìn)行評價,同時要注意評價的針對性,如上述案例中,教師對第一位學(xué)生的評價是“做得不錯,動作很規(guī)范”,而第二位是“很好,動作很舒展,而且跳得非常高,是其他同學(xué)學(xué)習(xí)的榜樣”,這種個性鮮明的評價可以讓學(xué)生隨時看到自己優(yōu)于他人的特點,并分析存在的問題。

    3.尊重每個學(xué)生,促進(jìn)互動延續(xù)

    在課堂評價過程中,教師不能只注重學(xué)生的學(xué)習(xí)結(jié)果,更應(yīng)關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,尊重學(xué)生的勞動成果,切忌因為一句不經(jīng)意的評價打擊了學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。同時,對于學(xué)生在課堂上表現(xiàn)出來的一些不經(jīng)意的話語、動作等,教師不要統(tǒng)一概論為“搗蛋”,不要不分青紅皂白地一通批評教育,而應(yīng)及時抓住學(xué)生的這些課堂生成,并巧妙地進(jìn)行利用,使之成為課堂的“助推器”,從而既有效地使師生互動能夠繼續(xù)下去,又能促進(jìn)民主、平等、寬松的和諧課堂的形成。

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