文/蔡文柳
基于互聯(lián)網(wǎng)的學(xué)生創(chuàng)新實(shí)踐平臺(tái)研究
文/蔡文柳
華北理工大學(xué)管理學(xué)院
教學(xué)實(shí)踐環(huán)節(jié)已經(jīng)成為當(dāng)前高等學(xué)校教育的核心內(nèi)容之一,但實(shí)踐教學(xué)如何順利開(kāi)展,如何將實(shí)踐與就業(yè)相結(jié)合,滿足社會(huì)需求成為高校人才培養(yǎng)的最終目標(biāo),本文旨在分析實(shí)踐平臺(tái)的應(yīng)用,注重實(shí)踐效果,以提升學(xué)生的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。
實(shí)踐平臺(tái);互聯(lián)網(wǎng);社會(huì)需求
隨著我國(guó)高等院校教育的發(fā)展,畢業(yè)生越來(lái)越多;與此同時(shí),企業(yè)對(duì)畢業(yè)生的要求卻越來(lái)越高,導(dǎo)致當(dāng)前的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)異常激烈。作為地方高等院校,人才的培養(yǎng)要符合企業(yè)對(duì)多學(xué)科復(fù)合型人才的需求,高校的實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)作為高等教育的重要一環(huán)理應(yīng)做出相應(yīng)的調(diào)整,以適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的對(duì)創(chuàng)新性人才的個(gè)性化需求。
學(xué)生的素質(zhì)不僅表現(xiàn)在其扎實(shí)的理論功底,也體現(xiàn)在他的實(shí)踐能力。實(shí)踐教學(xué)對(duì)提升學(xué)生的感性認(rèn)識(shí),印證理論知識(shí)具有非常重要的作用。而在實(shí)踐中,卻存在很多問(wèn)題,影響了實(shí)踐教學(xué)的質(zhì)量。
高校教師普遍具有較高的學(xué)歷,主要以理論教學(xué)為主,本身的社會(huì)實(shí)踐較少。高層次的學(xué)歷決定了這些教師的理論水平比較扎實(shí),為學(xué)生接受理論知識(shí)提供了保障。但大多數(shù)情況下,這些專職教師工作前一直在高校深造,專心于理論研究,在實(shí)踐教學(xué)方面往往缺乏經(jīng)驗(yàn)。而實(shí)踐教學(xué)的指導(dǎo)教師一般都是專職授課教師,無(wú)法將真實(shí)的工作經(jīng)驗(yàn)傳授給學(xué)生。
盡管學(xué)校與實(shí)習(xí)單位簽有實(shí)習(xí)基地的合作協(xié)議,但許多合作項(xiàng)目只具有形式意義,并沒(méi)有真正發(fā)揮其應(yīng)有的作用。實(shí)習(xí)基地所能夠容納的學(xué)生數(shù)量不也能滿足當(dāng)前學(xué)生規(guī)模的要求,基地教師因其關(guān)系不在學(xué)校,且未經(jīng)相關(guān)培訓(xùn),教學(xué)效果有些不盡如人意。
實(shí)習(xí)安排有時(shí)與其他教學(xué)活動(dòng)沖突,比如考試,不能專心的進(jìn)行實(shí)踐活動(dòng),從而降低了實(shí)踐效率。而大四的畢業(yè)實(shí)習(xí)往往與研究生考試、公務(wù)員考試沖突,為此還有些學(xué)生托關(guān)系偽造相關(guān)資料,實(shí)際上并未參與實(shí)習(xí)。
實(shí)習(xí)過(guò)程一般不在教室進(jìn)行,對(duì)學(xué)生的考查僅僅是最后的報(bào)告或總結(jié)上,對(duì)于其在實(shí)習(xí)單位從事什么工作,工作態(tài)度如何,工作效果怎樣不能及時(shí)和全面了解。甚至有的學(xué)生實(shí)習(xí)就是為了拿到學(xué)分,保證順利畢業(yè),實(shí)習(xí)期滿,上交實(shí)習(xí)材料即完成實(shí)習(xí)任務(wù)。對(duì)學(xué)生是否真正參與過(guò)實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)與專業(yè)是否相關(guān)則不會(huì)過(guò)問(wèn)。
互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)深入到經(jīng)濟(jì)生活的各個(gè)領(lǐng)域,而學(xué)生的學(xué)習(xí)模式仍然停留在傳統(tǒng)模式。而突破已經(jīng)習(xí)慣的思維模式接納新的思維是教學(xué)改革所必須要面臨的問(wèn)題。在物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)襲來(lái)的時(shí)代,信息互通,資源共享成為推動(dòng)社會(huì)不斷進(jìn)步的動(dòng)力。實(shí)踐環(huán)節(jié)也應(yīng)適應(yīng)這一時(shí)代變化,成為融合新舊思維的“聯(lián)絡(luò)員”。通過(guò)利用“互聯(lián)網(wǎng)”創(chuàng)新實(shí)踐環(huán)節(jié),讓實(shí)踐環(huán)節(jié)成為創(chuàng)新教育模式的突破點(diǎn)。
實(shí)踐教學(xué)對(duì)互聯(lián)網(wǎng)的應(yīng)用只是輔助性的,過(guò)渡性的應(yīng)用。利用互聯(lián)網(wǎng)熟悉工作流程,了解在實(shí)踐中哪些是利潤(rùn)點(diǎn),自己還需要準(zhǔn)備哪些知識(shí)。作為學(xué)生利用互聯(lián)網(wǎng)實(shí)踐的主要目的不是“掙錢”,而是學(xué)會(huì)如何利用互聯(lián)網(wǎng)增長(zhǎng)知識(shí),提升自身素質(zhì),為步入社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是一項(xiàng)持久的工程,人才培養(yǎng)要融合多種資源,不斷投入。利用互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行教育模式改革提升學(xué)生實(shí)踐能力,可以為學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)良好的平臺(tái)和層次,同時(shí)也能提升學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí),激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)興趣,形成良好的學(xué)習(xí)氛圍。使其在較好掌握理論知識(shí)的同時(shí)有兼有職業(yè)素養(yǎng)。
高水平的實(shí)踐教學(xué)也要實(shí)踐理論緊密結(jié)合,當(dāng)前的實(shí)踐教師隊(duì)伍普遍偏理論,實(shí)踐是軟肋。這就要求學(xué)校要根據(jù)師資隊(duì)伍情況引進(jìn)實(shí)踐教學(xué)的師資,對(duì)學(xué)歷可以降低要求,提高對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)的要求;也可以采取兼職的方式招聘兼職教師,以滿足學(xué)校正常的實(shí)踐教學(xué)需求。
學(xué)生的感性認(rèn)識(shí)是提升教學(xué)效果的重要因素,借助已有平臺(tái),與平臺(tái)合作為學(xué)生的互聯(lián)網(wǎng)實(shí)踐活動(dòng)創(chuàng)造條件,通過(guò)任務(wù)完成度評(píng)價(jià)實(shí)踐效果,使學(xué)生多元化接受信息,拓展思路,強(qiáng)化專業(yè)技能訓(xùn)練。
從學(xué)校的培養(yǎng)方案入手,靈活安排學(xué)生的實(shí)踐學(xué)分。鼓勵(lì)學(xué)生進(jìn)行互聯(lián)網(wǎng)實(shí)踐,讓學(xué)生切親身體會(huì)面臨問(wèn)題與困惑時(shí),應(yīng)有的思維方式與素養(yǎng),形成勤于思考,善于思維的習(xí)慣,形成個(gè)性化的培養(yǎng)模式。通過(guò)建立學(xué)校、教師、平臺(tái)的聯(lián)動(dòng)機(jī)制培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力,從興趣入手,從企業(yè)需求入手培養(yǎng)既有扎實(shí)的理論基礎(chǔ),又具有較高的應(yīng)用動(dòng)手能力的人才。
[1]張韻.“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代的新型學(xué)習(xí)方式[J].中國(guó)電化教育,2017(1).
[2]陳愛(ài)雪.“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的新模式探究[J].黑龍江高教研究,2017(4).
[3]羅娟,張武平.經(jīng)管院校實(shí)踐教學(xué)中的問(wèn)題及對(duì)策[J].當(dāng)代教育實(shí)踐與教學(xué)研究,2017(1).
2017年華北理工大學(xué)教育教學(xué)改革研究與實(shí)踐項(xiàng)目(項(xiàng)目編號(hào):Y1668-34)