供給側改革與管理會計創(chuàng)新

文/鄧娜

供給側改革與管理會計創(chuàng)新

文/鄧娜

中國石油天然氣股份有限公司撫順石化分公司

伴隨科技水平的不斷提高，世界多元化競爭已是時代發(fā)展的必然趨勢。企業(yè)只有不斷的探索，勇于進行創(chuàng)新，才能跟上國家改革開放的步伐。供給側改革在定位企業(yè)發(fā)展方向、推動企業(yè)結構調整、完善企業(yè)管理會計等方面起到了重要作用。本文通過供給側改革對企業(yè)管理會計的重要性進行分析，提出了一些兩者相結合的具體途徑，希望能就進一步為企業(yè)管理會計創(chuàng)新、加快企業(yè)經(jīng)濟結構調整、促進企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展探索出新的路徑。

供給側改革；管理會計；創(chuàng)新

改革開放的浪潮促進國家經(jīng)濟體制的不斷革新，使中國的經(jīng)濟得到了迅猛發(fā)展。生產(chǎn)產(chǎn)能過剩在提高生產(chǎn)成本的同時，已經(jīng)成為嚴重阻礙社會經(jīng)濟快速發(fā)展的絆腳石。供給側改革的側重點則是全面推進改革進程，改善供給需求，進一步提高生產(chǎn)力，解決供需矛盾。管理會計作為企業(yè)的戰(zhàn)略定位、財務管理、業(yè)務拓展最有效的工具，為了進一步適應改革的發(fā)展，企業(yè)的會計制度也緊隨其后進行相應的改革。供給側改革指導思想和方式在管理會計的有效結合，徹底打破了傳統(tǒng)的會計管理的側重點，大大發(fā)揮了管理會計在企業(yè)生產(chǎn)管理中的實際作用，從而為企業(yè)進一步優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構，促進企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展提供重要的指導思想和戰(zhàn)略性發(fā)展方向。

1 供給側改革對管理會計的重要性

一般來說，針對需求而言，供給側旨在實現(xiàn)資源的優(yōu)化配置，對經(jīng)濟結構進行調整，從而降低成本、保障企業(yè)競爭優(yōu)勢，不是針對當前經(jīng)濟形勢的暫時性做法，而是實現(xiàn)戰(zhàn)略性全局部署。供給側改革通過不斷調整企業(yè)的管理會計結構，發(fā)揮管理會計在企業(yè)生存中的重要作用主要體現(xiàn)在三個方面。一是提高管理會計的主導作用。理論與實踐的成功結合才能實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展的基礎。企業(yè)結合市場消費的需要不斷提高自身的定位，加強技術創(chuàng)新，生產(chǎn)符合社會需求的產(chǎn)品作為發(fā)展方向[1]。管理會計適應供給側改革的實行和發(fā)展，不斷舍棄淘汰對價值增值比較落后的管理，提供更好的機遇、達到較好的價值附加值。二是為管理會計提供轉變思路的方向。由于供給側改革的影響，企業(yè)的定位方向由傳統(tǒng)的全面推進轉變向做精做細的方向邁進。中國企業(yè)伴隨著先進技術的逐步引進，新的思維方式的不斷轉變，致使會計管理從根本上也發(fā)生了變化。三是促進管理會計適應競爭環(huán)境的改變。隨著國家進一步深化改革，企業(yè)也要轉變其發(fā)展理念，供給側改革在提高管理會計為企業(yè)制定戰(zhàn)略經(jīng)營方針、進行企業(yè)兼并重組、預測風險項目等具有重要作用，從而解決企業(yè)革新中遇到的一系列現(xiàn)實問題。

2 供給側改革與管理會計相結合的具體途徑

2.1建立和完善管理體系

中國現(xiàn)有的會計理論管理體系的有待提高：一方面由于前期中國社會經(jīng)濟基礎較弱，客觀上存在一些系列問題，在引進國外先進技術和經(jīng)驗理論時難免存在不足之處另一面，現(xiàn)有的會計制度是在相對當代中國經(jīng)濟發(fā)展體系建立的，其實際操作性擁有太多客觀的因素，和現(xiàn)實存在許多相悖的地方企業(yè)可以根據(jù)自身條件的不同，結合企業(yè)發(fā)展需要，在遵循國家制度的基礎上，和各大院校開展合作，依托國家供給側改革的需要，制定和完善一套符合企業(yè)發(fā)展，具有中國當前經(jīng)濟環(huán)境的會計管理體系，培養(yǎng)相關的管理人才，學習和吸收國外經(jīng)驗，形成一系列全新的管理理念。

2.2完善會計硬件設施，加強會計職能培訓

管理會計作為企業(yè)的戰(zhàn)略定位、財務管理、業(yè)務拓展最有效的工具，其自身的優(yōu)勢是不可估量的。面對新形式發(fā)展的需要，以往的會計信息已經(jīng)不能滿足現(xiàn)代信息發(fā)展的需要了，其與管理會計相比較，在超前性上有一定的不足之處[2]?？茖W技術的不斷提升，會計軟件的操作性及其更新普及存在一些或多或少的問題，已經(jīng)不能滿足現(xiàn)代化企業(yè)生產(chǎn)和發(fā)展。加大會計軟件科研方向的投入，結合國家供給側改革的需要，提高會計信息化水平，加強會計操作人員相關的技術培訓，從而真正意義上為企業(yè)應對改革發(fā)展提供技術支持和人員保障。

2.3提高企業(yè)人員的綜合素質

近年來，科技水平的不斷提高，各種高新技術的逐步出現(xiàn)，現(xiàn)有的企業(yè)管理會計都沒有完全發(fā)揮其在預測企業(yè)發(fā)展走向的作用，只是停留在會計發(fā)展的基本層面。管理會計具有一定的技術專業(yè)性，這就要求廣大的從業(yè)人員在掌握知識的同時，必須擁有高水平的素質能力[3]。針對目前的這些問題，可以參考國外一些管理理念，結合現(xiàn)有的國家需要，制定管理會計人員制度，提高人員的綜合素質，既可以充分發(fā)揮自身優(yōu)勢的，又可以在供給側改革中為企業(yè)謀求發(fā)展提供強大支撐。

3 總結

綜上所述，社會的飛速發(fā)展和經(jīng)濟的不斷進步，依托國家供給側改革的基礎，企業(yè)就必須摒棄傳統(tǒng)的管理制度，采取創(chuàng)新的管理會計制度，提升管理水平。只有確保企業(yè)管理會計制度符合當前社會經(jīng)濟的發(fā)展需要時，才能推動企業(yè)在面對國家一系列革新中起到促進作用。

[1]宋少華.供給側改革與管理會計創(chuàng)新[J].全國流通經(jīng)濟,2017，30(27):92.

[2]張宇璨.供給側改革與管理會計創(chuàng)新[J].財會學習,2017，15(10):131.

[3]馮巧根.供給側改革與管理會計創(chuàng)新[J].會計之友,2016,20(07):128.