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    對(duì)構(gòu)建和諧施工項(xiàng)目的思考

    2018-12-20 10:12:14王金坤
    關(guān)鍵詞:構(gòu)建思考

    王金坤

    中圖分類號(hào):TU712 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí):A 文章編號(hào):1674-1145(2018)7-321-02

    摘要 國(guó)有大型建筑施工一線項(xiàng)目作為企業(yè)的基石,項(xiàng)目的健康發(fā)展是企業(yè)形象、實(shí)力、效益的最直接體現(xiàn)。夯實(shí)項(xiàng)目基礎(chǔ),打造產(chǎn)品品牌,形成行業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的思想觀念早已在企業(yè)全體員工中入腦入心。構(gòu)建好和諧項(xiàng)目,關(guān)乎企業(yè)發(fā)展,員工福祉,是全體員工的共同心聲。因此,施工企業(yè)要不斷做強(qiáng)做大做優(yōu),必須創(chuàng)造良好氛圍,構(gòu)建和諧項(xiàng)目。這也是項(xiàng)目黨組織工作的一項(xiàng)重要任務(wù)。

    關(guān)鍵詞 構(gòu)建 諧項(xiàng)目 思考

    一、構(gòu)建和諧項(xiàng)目,必須以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),充分發(fā)揮項(xiàng)目黨組織的堡壘作用

    黨建工作是國(guó)有企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下國(guó)有企業(yè)黨建工作,是新時(shí)期全面從嚴(yán)治黨的必然要求,項(xiàng)目黨組織要深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨中央和國(guó)資委關(guān)于堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo),加強(qiáng)黨的建設(shè)的重要部署精神,嚴(yán)密組織體系、嚴(yán)格組織生活、嚴(yán)明組織紀(jì)律,把基層黨組織的組織優(yōu)勢(shì)、組織功能、組織力量充分發(fā)揮出來(lái)。要堅(jiān)持依法治企,堅(jiān)持圍繞安全質(zhì)量中心,緊密結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際、遵循項(xiàng)目施工規(guī)律、突出企業(yè)特色,把黨組織政治優(yōu)勢(shì)作為項(xiàng)目最重要的資源,把項(xiàng)目施工中遇到的熱點(diǎn)難點(diǎn)作為黨建工作的重點(diǎn),把保證和促進(jìn)項(xiàng)目健康發(fā)展、提高生產(chǎn)效益成效作為黨建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),要?jiǎng)?chuàng)新項(xiàng)目黨建工作內(nèi)容方式,建立與項(xiàng)目工作目標(biāo)相一致、與項(xiàng)目管理方式相協(xié)調(diào)的黨建工作機(jī)制,要把好向,把好關(guān),定好位,落實(shí)好責(zé)任,更好地發(fā)揮黨建工作對(duì)項(xiàng)目廉政建設(shè)、安全質(zhì)量、文明施工、經(jīng)濟(jì)效益等各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)發(fā)展的促進(jìn)作用。

    二、構(gòu)建和諧項(xiàng)目,必須堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)效益為中心,為企業(yè)提供更多的物質(zhì)財(cái)富

    實(shí)現(xiàn)員工對(duì)美好生活的向往,是企業(yè)黨組織奮斗的重要目標(biāo)之一。項(xiàng)目作為施工企業(yè)財(cái)富積累的主要?jiǎng)?chuàng)造單元,承擔(dān)著發(fā)展壯大企業(yè)、為員工創(chuàng)造適宜的工作環(huán)境和提供獲取收入的機(jī)會(huì)等責(zé)任,項(xiàng)目的最終目標(biāo)是體現(xiàn)經(jīng)濟(jì)組織價(jià)值。項(xiàng)目黨組織必須按照黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義思想要求,針對(duì)項(xiàng)目實(shí)際,認(rèn)真分析自身所面臨的形勢(shì)和任務(wù),與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)制定出適合項(xiàng)目實(shí)施的優(yōu)秀方案,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目的安全、健康、和諧發(fā)展。同時(shí),通過(guò)科技攻關(guān),強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理,實(shí)施科技興企戰(zhàn)略,不斷增強(qiáng)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,為社會(huì)和用戶提供更多更好的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和優(yōu)良服務(wù),為員工謀得到更多的實(shí)惠,為構(gòu)建和諧項(xiàng)目提供強(qiáng)有力的物質(zhì)保證。

    三、構(gòu)建和諧項(xiàng)目,必須充分發(fā)揮項(xiàng)目黨組織的思想政治工作優(yōu)勢(shì)

    思想政治工作是經(jīng)濟(jì)工作和一切工作的生命線,創(chuàng)造和諧的項(xiàng)目氛圍,同樣離不開(kāi)黨組織強(qiáng)有力思想政治工作的保證。人是項(xiàng)目的主體,也是建設(shè)和諧項(xiàng)目的關(guān)鍵因素。項(xiàng)目員工來(lái)自全國(guó)各地,每個(gè)人又因家庭背景,成長(zhǎng)環(huán)境,文化程度,年齡層次、性格特點(diǎn),工作能力等不同存在很大的個(gè)體差異,他們的人生觀和價(jià)值趨向,心態(tài)和對(duì)工作的態(tài)度均不一樣。大量事實(shí)表明,隨著物質(zhì)生活條件的改善和社會(huì)文明的不斷進(jìn)步,個(gè)人就業(yè)靈活性的增強(qiáng),項(xiàng)目施工環(huán)境和員工的思想觀念都發(fā)生了很大變化,管理模式與適合項(xiàng)目員工的思想政治工作方法也密不可分,激發(fā)員工的工作熱情和維護(hù)項(xiàng)目和諧穩(wěn)定尤顯重要。所以,項(xiàng)目黨組織更要做員工的貼心人,隨時(shí)關(guān)注員工,了解他們的想法,要通過(guò)深入細(xì)致的思想政治工作,引導(dǎo)員工熱愛(ài)企業(yè),忠誠(chéng)企業(yè),更新思想觀念,解除思想疑慮,正確對(duì)待和處理企業(yè)發(fā)展過(guò)程中和個(gè)人遇到的各種新矛盾和新問(wèn)題,充實(shí)和豐富自己,在工作崗位上更好地體現(xiàn)自我價(jià)值,從而維護(hù)員工隊(duì)伍和項(xiàng)目的穩(wěn)定。

    四、構(gòu)建和諧項(xiàng)目,必須堅(jiān)持以人為本

    依靠員工辦企業(yè),企業(yè)發(fā)展為員工。要充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性,落實(shí)好全心全意依靠員工,把代表員工群眾的根本利益作為企業(yè)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)的工作基本要求。項(xiàng)目黨組織要通過(guò)多種形式,讓員工參與到項(xiàng)目管理工作中,要讓員工切實(shí)感受到自己就是“主人翁”,要加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部民主管理和民主監(jiān)督,維護(hù)員工的合法權(quán)益,了解員工的呼聲,傾聽(tīng)員工的意見(jiàn)。全面貫徹“尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造。的方針,抓好政策和制度的落實(shí),放手讓一切勞動(dòng)、知識(shí)、技術(shù)、管理和技術(shù)創(chuàng)新的活力充分發(fā)揮,充分調(diào)動(dòng)每個(gè)員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,讓想干事的人有機(jī)會(huì),會(huì)干事的人有平臺(tái),干成事的人有收獲,使他們的創(chuàng)造力最大限度的釋放出來(lái),做到人盡其才。

    五、構(gòu)建和諧項(xiàng)目,必須完善內(nèi)部分配機(jī)制,提高分配的透明性和公平性,充分發(fā)揮其激勵(lì)作用

    建筑施工項(xiàng)目員工,工作地飄泊頻繁,工作任務(wù)艱巨,環(huán)境艱苦,內(nèi)部分配影響頗深。因此,一方面要增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部分配的激勵(lì)功能,形成向項(xiàng)目關(guān)鍵崗位、重要崗位和從事創(chuàng)新施工工藝員工傾斜的分配格局。適當(dāng)提高生產(chǎn)一線主要崗位、高級(jí)技術(shù)崗位和苦、臟、累、險(xiǎn)崗位人員的收入,合理拉開(kāi)不同員工之間的收入差距,既要保證和發(fā)揮激勵(lì)功能,又要兼顧公平。避免因收入差距過(guò)大而產(chǎn)生的負(fù)面作用,影響企業(yè)內(nèi)部穩(wěn)定。另一方面,建立有員工參與的工資分配的機(jī)制,增強(qiáng)分配的透明度。讓員工參與分配,消除不利于企業(yè)發(fā)展的消極分配因素,尋找企業(yè)在分配利益上的最佳點(diǎn),不僅能夠維護(hù)職工自身合法權(quán)益,而且也能夠煥發(fā)出員工的生產(chǎn)積極性和創(chuàng)造性。第三要把群眾工作做深、做細(xì)、做實(shí),切實(shí)解決員工的實(shí)際困難,對(duì)困難員工,要切實(shí)做到關(guān)心和關(guān)愛(ài),幫助他們渡過(guò)難關(guān),讓他們切實(shí)感受到企業(yè)的關(guān)懷。從而,維護(hù)和促進(jìn)項(xiàng)目人員的和諧穩(wěn)定。

    六、構(gòu)建和諧項(xiàng)目,必須堅(jiān)持項(xiàng)目與社會(huì)和自然的和諧相處,為建設(shè)和諧企業(yè)創(chuàng)造良好的外部條件

    建設(shè)和諧項(xiàng)目,離不開(kāi)良好的內(nèi)、外部環(huán)境,其中最重要的是社會(huì)支持和自然環(huán)境支持。因此,在建設(shè)和諧項(xiàng)目的過(guò)程中,項(xiàng)目一定要處理好自身利益與社會(huì)利益、發(fā)展經(jīng)濟(jì)與保護(hù)自然環(huán)境之間的關(guān)系,諸如在征地拆遷、揚(yáng)塵噪聲控制、材料供應(yīng)運(yùn)輸?shù)确椒矫婷娑家〉蒙鐣?huì)相關(guān)方面的支持,要珍惜和有效利用資源,走依法治企的發(fā)展之路,為社會(huì)創(chuàng)造綠色財(cái)富和健康財(cái)富,企業(yè)才能更好地立足市場(chǎng)。

    總之,創(chuàng)造良好、和諧的施工項(xiàng)目氛圍,是做大做強(qiáng)做優(yōu)社會(huì)主義建筑企業(yè)的重要一環(huán),是項(xiàng)目黨組織的一項(xiàng)重要任務(wù)。只要我們認(rèn)真貫徹黨的十九大精神,落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想理論,以發(fā)展生產(chǎn)促進(jìn)和諧,以思想政治工作推動(dòng)和諧,以公平、公正求得和諧,以穩(wěn)定的局面保證和諧,就會(huì)使我們的企業(yè)在市場(chǎng)中不斷發(fā)展,不斷強(qiáng)大,為國(guó)家和民族創(chuàng)造更多財(cái)富,做出更大的貢獻(xiàn)。

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