試論“新時(shí)代”如何推動(dòng)煙草企業(yè)基層黨建工作的思考

孟慶波

中圖分類(lèi)號(hào)：D267 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2018）10-112-01

摘要 在新時(shí)期我國(guó)煙草企業(yè)的黨建工作該如何開(kāi)展，側(cè)重點(diǎn)在什么地方，怎么去彌補(bǔ)一些黨建工作薄弱的地方，這些問(wèn)題已成為了新時(shí)代煙草基層黨建工作的問(wèn)題。此篇文章就以如何推動(dòng)新時(shí)代煙草基層黨建工作展開(kāi)思考，為煙草基層黨建工作提出自己的一些想法和建議。

關(guān)鍵詞 新時(shí)代 煙草 黨建工作 基層建設(shè)

煙草企業(yè)作為我國(guó)的國(guó)有企業(yè)，一直都是我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)組成中必不可少的一部分，黨的政治引領(lǐng)，為煙草企業(yè)指明道路，以及煙草企業(yè)對(duì)于黨的領(lǐng)導(dǎo)的重視與服從，是決定黨建工作能否開(kāi)展順利的重要因素。煙草企業(yè)的黨建工作必須要從基層開(kāi)始，不斷加強(qiáng)員工的基層建設(shè)的意識(shí)。

一、加強(qiáng)煙草基層黨建存在的問(wèn)題

（一）煙草基層黨建思想的不足

黨的建設(shè)思想屬于意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域，看不到，摸不著，有些基層煙草企業(yè)對(duì)黨建重視不夠，抓的不嚴(yán)，在一些基層人員看來(lái)便是在影響生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和銷(xiāo)售利益，他們嚴(yán)重缺乏思想建設(shè)。在有些偏遠(yuǎn)地區(qū)基層員工中，員工素質(zhì)的低下，對(duì)于工作沒(méi)有一個(gè)認(rèn)真負(fù)責(zé)和積極進(jìn)取的思想態(tài)度，基層建設(shè)的認(rèn)知缺失，無(wú)法滿足一些要求多樣化發(fā)展的企業(yè)。還有些基層煙草企業(yè)的基層建設(shè)往往是模仿或者是完全依賴(lài)于政府和黨的基層建設(shè)，沒(méi)有自己的創(chuàng)新思維，思想意識(shí)的不足不僅僅會(huì)影響企業(yè)發(fā)展，也會(huì)影響企業(yè)未來(lái)是否有正確的思想理念和建設(shè)。

（二）對(duì)于基層建設(shè)有著不充分的認(rèn)知

思想的不足影響了意識(shí)，員工甚至有些領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于企業(yè)的基層建設(shè)有著明顯的不充分認(rèn)知，單純的以為基層黨建工作就是搞一些基礎(chǔ)的活動(dòng)，沒(méi)有具體意識(shí)到基層建設(shè)核心的內(nèi)容，嚴(yán)重欠缺對(duì)于基層建設(shè)的知識(shí)，以至于黨員干部沒(méi)辦法起到帶頭作用，黨建工作和企業(yè)之間造成了鴻溝，無(wú)法無(wú)縫對(duì)接。

（三）欠缺企業(yè)內(nèi)部基層管理

在經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的現(xiàn)在社會(huì)中，各個(gè)行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)本就是十分激烈的，在一些小企業(yè)中，企業(yè)內(nèi)部的管理可以反映出X"公司是否具有發(fā)展?jié)撡|(zhì)，尤其體現(xiàn)在基層員工。然而一些偏遠(yuǎn)的基層煙草企業(yè)不夠重視管理，導(dǎo)致企業(yè)運(yùn)營(yíng)效率低下。在經(jīng)濟(jì)沒(méi)有迅速發(fā)展的偏遠(yuǎn)縣域，忽視了這些問(wèn)題，無(wú)法完善企業(yè)科學(xué)的管理機(jī)制，也就無(wú)法進(jìn)行基層黨建工作，以至于限制了企業(yè)發(fā)展。

二、加強(qiáng)煙草基層黨建的重要性

加強(qiáng)煙草基層黨建對(duì)于企業(yè)有著十分重大的影響。企業(yè)基層的建設(shè)不僅是企業(yè)制度優(yōu)質(zhì)的體現(xiàn)，而且也是提高企業(yè)運(yùn)行效率強(qiáng)有力的保障，在新時(shí)代情形下，基層建設(shè)更加重要，企業(yè)發(fā)展離不開(kāi)基層建設(shè)，在基層建設(shè)中，黨是全部工作的基礎(chǔ)部分，也是核心部分，基層建設(shè)的力度是反映企業(yè)未來(lái)發(fā)展?fàn)顩r的最直接的表現(xiàn)。而作為國(guó)有企業(yè)之一的煙草企業(yè)，基層黨的建設(shè)更加重要，煙草企業(yè)要明確好基層黨建的七項(xiàng)工作，貫徹科學(xué)發(fā)展觀，樹(shù)立良好的基層黨的建設(shè)思想和觀念，是必不可少的部分。

三、推動(dòng)煙草基層黨建工作的措施

（一）加強(qiáng)基層黨建思想

全面貫徹十九大精神，從嚴(yán)治黨，加強(qiáng)基層建設(shè)，首先要在思想上有著深刻的意識(shí)，在新時(shí)代社會(huì)下，要加強(qiáng)黨的基礎(chǔ)建設(shè)就要全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀，落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，要黨政機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體等機(jī)構(gòu)、組織加強(qiáng)思想、組織、制度特別是領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，要切實(shí)進(jìn)行四個(gè)建設(shè)的主要思想，對(duì)于我國(guó)國(guó)有企業(yè)之一的煙草企業(yè)要做到思想建黨，不斷提高基層黨的建設(shè)水平，基層組織和員工更要鼓勵(lì)和支持黨建工作。

（二）加強(qiáng)完善企業(yè)制度

基層建設(shè)不僅有利于公司，也有利于員工，開(kāi)展基層黨建工作，可以提高員工的自主創(chuàng)新能力，企業(yè)主要不斷完善公司制度，明確基層黨建的七項(xiàng)重點(diǎn)工作，對(duì)于違法行為嚴(yán)肅處理，按時(shí)開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)檢查，“一對(duì)一”進(jìn)行監(jiān)管，指定專(zhuān)門(mén)人員進(jìn)行督查，還有增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨員、干部的教育問(wèn)題。重視基層建設(shè)，加強(qiáng)黨建工作人員與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理人員之間的聯(lián)系，充分發(fā)揮黨建工作人員的作用。建立健全的黨建監(jiān)督考核制度，不僅可以讓基層員工了解正確的黨建思想理念，而且也可以加強(qiáng)員工之間的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)新力，推動(dòng)基層煙草企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。

（三）從群眾中來(lái)，到群眾中去

黨的群眾路線明確指出“全心全意為人民服務(wù)”。在煙草企業(yè)的基層黨建工作中，管理層的管理者要重視基層一線員工，要樹(shù)立執(zhí)政為民的思想理念，關(guān)心基層員工的生活和工作上遇到的問(wèn)題，努力幫助他們解決問(wèn)題。基層的黨建工作人要多深入基層了解基層實(shí)際，發(fā)現(xiàn)基層問(wèn)題，提出解決方案，展現(xiàn)黨建工作的“接地氣”。企業(yè)的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部還要虛心接受一線員工、一線普通黨員提出的意見(jiàn)或者建議，合理采納提出的意見(jiàn)，積極的為群眾服務(wù)，為一線服務(wù)，落實(shí)好基層黨的建設(shè)。對(duì)于普通黨員員工和群眾來(lái)說(shuō)，就要大膽的提出自己的問(wèn)題，敢于發(fā)言，基層建設(shè)不僅僅是上級(jí)的任務(wù)，也是下級(jí)、群眾的任務(wù)，群眾才是基層建設(shè)的主體，只有大家團(tuán)結(jié)起來(lái)，發(fā)揮主人翁意識(shí)，為企業(yè)發(fā)展、為黨建工作的順利推進(jìn)，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，我們的整體工作和基層黨建工作就會(huì)出成果，出成效。

四、結(jié)語(yǔ)

煙草企業(yè)的基層黨建工作需要不斷地加強(qiáng)，要落新時(shí)代中國(guó)特色的思想理念。加強(qiáng)基層煙草企業(yè)的黨組織建設(shè)對(duì)企業(yè)的發(fā)展有著重大的意義和影響，基層黨的建設(shè)不是一蹴而就的，在制度和管理的手段下一步一步推動(dòng)基層黨的建設(shè)，完善制度，增大監(jiān)管力度，加強(qiáng)思想建黨，制度治黨的力度，服務(wù)于群眾，增強(qiáng)基層黨建工作。