新時期國企基層黨建工作的創(chuàng)新路徑分析

黃玉平

中圖分類號：D267 文獻(xiàn)標(biāo)識：A 文章編號：1674-1145（2018）10-104-01

摘要 國有企業(yè)為我國經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的重要支柱，其直接關(guān)系到社會的有序發(fā)展，為了能夠更好的推動國有企業(yè)的健康發(fā)展，需要重視基層黨建工作，針對當(dāng)前國企基層黨建工作所面臨的新形勢進(jìn)行深入分析，積極采取有效的措施加以創(chuàng)新，有效的推動國有企業(yè)改革的深入和健康發(fā)展。

關(guān)鍵詞 新時期 國企 基層黨建工作 創(chuàng)新路徑

對于國有企業(yè)而言，基層黨組織是其各項(xiàng)工作的核心所在，因此在當(dāng)前國有企業(yè)發(fā)展過程中，需要重視基層黨組織建設(shè)，抓好國企黨建工作創(chuàng)新發(fā)展，使國企在黨的領(lǐng)導(dǎo)下沿著正確的方向發(fā)展，使黨保持強(qiáng)大的生命力，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，進(jìn)一步完善基層黨組織，使黨保持強(qiáng)大的生命力和活力，積極推動國有企業(yè)改革的不斷深入。

一、明確定位，健全機(jī)制

在當(dāng)前國有企業(yè)發(fā)展過程中，需要保證基層黨建工作的地位，使企業(yè)基層人員能夠積極投入到企業(yè)黨建工作中來，加強(qiáng)國企基層黨組強(qiáng)建設(shè)，全面提高國企黨建工作的水平，進(jìn)一步鞏固我黨的執(zhí)政地位，積極推動國企基層改革的不斷深入，壯大黨建隊(duì)伍，在黨的領(lǐng)導(dǎo)下積極推動國企的健康、有序發(fā)展。

為了能夠進(jìn)一步推動國企黨建工作有序開展，需要明確定位國企基層黨建工作的職責(zé)，突出國企黨組織的政治地位，加大對國企基層黨建工作的引導(dǎo)和規(guī)范，以此來提高國企工作的整體效率，增強(qiáng)國企發(fā)展的內(nèi)在效能。在實(shí)際工作中，需要進(jìn)一步完善國企基層黨建工作機(jī)制，通過完善權(quán)力制約格監(jiān)督機(jī)制、黨內(nèi)民主決策機(jī)制、基層黨建工作和國企黨員服務(wù)群眾機(jī)制、黨內(nèi)管理考核機(jī)制等。這主要是由于在當(dāng)前改革不斷深入的新形勢下，社會價(jià)值觀呈現(xiàn)出多元化的發(fā)展傾向，通過建立健全制約和監(jiān)管權(quán)力機(jī)制，可以有效的避免權(quán)力化現(xiàn)象發(fā)生。同時通過完善黨內(nèi)民主決策機(jī)制，可以有效的保障決策的民主化和科學(xué)化，更好的發(fā)揮出黨聯(lián)系群眾和服務(wù)基層的重要作用。通過進(jìn)一上完善黨風(fēng)管理考核輸入密碼，以此來更好的調(diào)動黨員工作的積極性，使其為基層黨建工作順利開展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

二、創(chuàng)新國企基層黨建工作的方式

在時代快速發(fā)展的新形勢下，通過推動國企基層黨建工作的創(chuàng)新發(fā)展，加快推動黨建工作形式和內(nèi)容的更新，使黨建工作形式與內(nèi)容更具適應(yīng)性，并有效的與時代發(fā)展需求相結(jié)合，在黨建工作中落實(shí)好工作形式的創(chuàng)新，使國企業(yè)黨建工作能夠積極應(yīng)對新時代的挑戰(zhàn)。在實(shí)際國企黨建工作開展過程中，需要基于全面和多角度來看問題，做到點(diǎn)面結(jié)合，把控了全局的發(fā)展，并將每一項(xiàng)工作都能夠落實(shí)到實(shí)處，通過點(diǎn)面結(jié)合，以此來推動企業(yè)黨建工作的順利實(shí)施。另外，還要充分發(fā)揮黨員干部的典型示范作用，通過樹立具有先進(jìn)性和時代性的典型，為國有企業(yè)全體員工起到帶頭模范作用，積極推動國有企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展。

三、將基層黨建工作與企業(yè)文化相結(jié)合

隨著時代的不斷進(jìn)步，文化逐漸成為民族創(chuàng)造力和凝聚力的動力源泉，所以為了黨建工作的友好開展，為了企業(yè)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，必須對企業(yè)文化加以重視，要想做好國企基層黨建工作的創(chuàng)新，必須將黨建工作與企業(yè)文化有機(jī)結(jié)合起來。

企業(yè)文化是企業(yè)軟實(shí)力的呈現(xiàn)，與黨建的工作也密切相關(guān)。黨建工作可以與企業(yè)文化相互促進(jìn)，共同發(fā)展，以黨建促進(jìn)企業(yè)文化的建設(shè)，以企業(yè)文化來鞏固黨建的發(fā)展，最終實(shí)現(xiàn)良好的效果。首先，基層黨建的工作者要與工會等相關(guān)部門做好溝通，共同為企業(yè)文化的建設(shè)做好計(jì)劃和方案，共同促進(jìn)企業(yè)文化的發(fā)展。同時，在進(jìn)行基層黨建工作時，要在黨建工作中滲透和體現(xiàn)企業(yè)文化，將二者齊抓并進(jìn)。而且在進(jìn)行基層黨建和企業(yè)文化建設(shè)中，要做好溝通和對接，安排好相關(guān)人員的工作任務(wù)，提升黨建工作和企業(yè)建設(shè)工作的效率，避免工作的重復(fù)和低效，最終使基層黨建工作有效開展。

四、推進(jìn)黨建工作的信息化建設(shè)

經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會的進(jìn)步，給我國科學(xué)技術(shù)的發(fā)展提供了強(qiáng)有力的支持，信息化建設(shè)已成為社會各領(lǐng)域中開展工作的首要創(chuàng)新途徑，尤其在黨務(wù)工作中更不例外，需要企業(yè)提高對基層黨組織工作的信息化建設(shè)的重視度，為黨務(wù)工作的開展提供更專業(yè)、更先進(jìn)的技術(shù)支持，能夠提高獲取信息的工作效率，進(jìn)而提高黨務(wù)工作的水平。在實(shí)際開展國企黨務(wù)工作中，注重信息化人才的引進(jìn)，讓其在工作崗位中貢獻(xiàn)自己的聰明才智，建設(shè)高信息化水平新型國有企業(yè)。

五、結(jié)語

在當(dāng)前黨建工作發(fā)展過程中，國企基層黨組織建設(shè)工作對于黨建工作的有序開展具有積極的促進(jìn)作用。在當(dāng)前新時期，通過創(chuàng)新國企基層黨建工作，這不僅有利于國企基層經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，全面提高國企基層人員對黨建工作重要勝的認(rèn)識，而且還能夠促進(jìn)國有企業(yè)的不斷創(chuàng)新和積極進(jìn)取，使黨組織建設(shè)能夠落實(shí)到企業(yè)自身發(fā)展的實(shí)踐工作中來，全面提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。準(zhǔn)確的利用黨組織建設(shè)的優(yōu)勢，把握時機(jī)，積極尋找其中規(guī)律并能夠堅(jiān)持創(chuàng)新，摒棄舊事物，跟隨黨風(fēng)建設(shè)，有利于加強(qiáng)國企員工自身素質(zhì)的培養(yǎng)，提高員工的整體素質(zhì)，為國企核心競爭力的提升奠定良好的基礎(chǔ)，加快推動國企與世界接軌的進(jìn)程，為我國經(jīng)濟(jì)的騰飛發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。