國(guó)有企業(yè)改革、社會(huì)浮躁心態(tài)與國(guó)民幸福

周婷婷 尉嘉昕

(1.北京第二外國(guó)語(yǔ)學(xué)院 國(guó)際商學(xué)院，北京 100024；2.格拉斯哥大學(xué) 亞當(dāng)斯密商學(xué)院，格拉斯哥 G12 8QQ)

一、引言和相關(guān)文獻(xiàn)綜述

國(guó)有企業(yè)改革實(shí)際上是職工勞動(dòng)合約、出資人產(chǎn)權(quán)合約、企業(yè)家激勵(lì)合約等從計(jì)劃屬性向市場(chǎng)屬性轉(zhuǎn)型的過(guò)程(張曙光,2005)。在國(guó)有企業(yè)改革成效的研究中，已有文獻(xiàn)主要從微觀和宏觀兩方面探究了國(guó)有企業(yè)效率。在微觀效率方面：Shleifer et al.(1994)認(rèn)為，產(chǎn)權(quán)改制對(duì)國(guó)有企業(yè)績(jī)效具有提升效應(yīng)。國(guó)有企業(yè)改制釋放的體制激勵(lì)提升了企業(yè)利潤(rùn)率(Dong et al.,2006)和生產(chǎn)效率(Xu et al.,2005;Li et al.,2005)。國(guó)有企業(yè)改革之后其績(jī)效顯著改善(李楠 等,2010)。漸進(jìn)式國(guó)有企業(yè)改革激發(fā)了企業(yè)活力(胡興旺,2014)?；谖写砝碚?、產(chǎn)權(quán)理論、激勵(lì)相容理論、交易費(fèi)用理論等，國(guó)有企業(yè)在共有產(chǎn)權(quán)、邊界剛性(張宇燕 等,1996)、社區(qū)單位(劉世錦,1995)、預(yù)算軟約束、激勵(lì)約束機(jī)制等方面進(jìn)行的改革，在一定程度上提升了國(guó)有企業(yè)效率。在宏觀效率方面：劉偉等(2001)指出，非國(guó)有制比重的提高顯著提升了資本效率，非國(guó)有化率的變動(dòng)對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)具有特別的解釋能力。國(guó)有經(jīng)濟(jì)比重負(fù)向影響了經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)(劉瑞明 等,2010)。在1979—2013年間，中國(guó)國(guó)有企業(yè)改革對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的年均貢獻(xiàn)度為0.14個(gè)百分點(diǎn)(張銘慎 等,2017)。

在國(guó)有企業(yè)效率研究中，公司治理論、產(chǎn)權(quán)改革論、競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境論、政策性負(fù)擔(dān)論、隱性契約論等闡述了國(guó)有企業(yè)改革的方向，為我們深刻理解國(guó)有企業(yè)效率差異的緣由提供了大量豐富而翔實(shí)的證據(jù)。然而，國(guó)有企業(yè)效率的已有理論與實(shí)證分析卻疏于探究國(guó)有企業(yè)的本源效率以及社會(huì)心態(tài)視域下的國(guó)有企業(yè)效率的情景依賴問(wèn)題。

第一，現(xiàn)有文獻(xiàn)疏于從所有者利益評(píng)價(jià)視角探究國(guó)有企業(yè)的效率問(wèn)題。基于國(guó)有企業(yè)的政策工具論，國(guó)有企業(yè)的特殊性在于國(guó)有企業(yè)是政府的公共政策工具，既承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任，又具有政策責(zé)任(戴錦,2013)。作為特殊企業(yè)，國(guó)有企業(yè)的評(píng)價(jià)在實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)評(píng)價(jià)和企業(yè)效率評(píng)價(jià)后，須向第二次定位目標(biāo)推進(jìn)，即評(píng)價(jià)國(guó)有企業(yè)是否實(shí)現(xiàn)了國(guó)家意志和人民的整體利益要求(金碚,2010)。在第二次定位目標(biāo)階段，要保證基本民生的穩(wěn)定普遍供應(yīng)，建設(shè)重大民生事業(yè)工程，建立保障國(guó)家安全的危機(jī)應(yīng)急機(jī)制，發(fā)揮收入分配的“公平標(biāo)桿”功能，扭轉(zhuǎn)社會(huì)收入分配差距過(guò)大等問(wèn)題(金碚,2010)。因此，不再囿于國(guó)有企業(yè)的市場(chǎng)效率與企業(yè)效率，重點(diǎn)關(guān)注國(guó)有企業(yè)作為全民所有制企業(yè)最本源的效率問(wèn)題，即對(duì)人民利益的實(shí)現(xiàn)程度，將具有重要的實(shí)踐意義。

第二，現(xiàn)有文獻(xiàn)傾向于從制度背景探究國(guó)有企業(yè)效率的情景依賴，而鮮有涉及社會(huì)心態(tài)視角。比如，孔東民等(2014)立足于市場(chǎng)環(huán)境，發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)化進(jìn)程的加深以及行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)程度的加劇有助于國(guó)企在生產(chǎn)效率上“追趕”外企。制度環(huán)境很重要，社會(huì)心態(tài)亦如此。社會(huì)心態(tài)是社會(huì)環(huán)境的重要組成部分，是社會(huì)轉(zhuǎn)型和變遷的推動(dòng)者(王俊秀，2014)。中國(guó)正面臨著一場(chǎng)政治、經(jīng)濟(jì)的全面轉(zhuǎn)型，不同文化的碰撞等會(huì)在一定程度上通過(guò)社會(huì)心態(tài)的矛盾和沖突而得以體現(xiàn)(胡紅生,2011)。中國(guó)經(jīng)濟(jì)體制的變革、社會(huì)結(jié)構(gòu)的變動(dòng)、利益格局的調(diào)整等使得人們因工作、生活、前程等表現(xiàn)出焦慮、浮躁、緊張的社會(huì)心態(tài)，出現(xiàn)急功近利、盲目攀比、迷茫失落等消極行為(歐陽(yáng)瑜華 等，2014)。盡管社會(huì)心態(tài)是非理性的感性存在，是一段時(shí)間內(nèi)彌散在整個(gè)社會(huì)的宏觀社會(huì)心理狀態(tài)(楊宜音，2006)，但是，社會(huì)心態(tài)直接緣起于人們的日常生活，在人群中的傳播速度非?？欤瑢?duì)人們的行為具有廣泛的感染力。社會(huì)心態(tài)通過(guò)社會(huì)影響、情緒感染等機(jī)制作用于個(gè)體，在自我調(diào)整與歸因預(yù)期的機(jī)制下影響了個(gè)人的價(jià)值觀與行為取向(吳瑩 等，2013)。也就是說(shuō)，社會(huì)心態(tài)發(fā)揮了重要的社會(huì)引導(dǎo)作用，以特定的方式對(duì)社會(huì)實(shí)踐施加著深刻的影響(李靜 等，2003)。由此可見(jiàn)，國(guó)有企業(yè)的效率研究不應(yīng)忽視社會(huì)心態(tài)的影響效應(yīng)。

鑒于此，依托中國(guó)省際國(guó)有工業(yè)企業(yè)與中國(guó)綜合社會(huì)調(diào)查(CGSS)[注]CGSS為國(guó)內(nèi)首個(gè)全國(guó)性、綜合性、連續(xù)性學(xué)術(shù)調(diào)查項(xiàng)目。從2003年開(kāi)始定期系統(tǒng)地收集社會(huì)各方面的數(shù)據(jù)，以總結(jié)社會(huì)發(fā)展的長(zhǎng)期趨勢(shì)，為各項(xiàng)相關(guān)研究提供資料。數(shù)據(jù)，立足于國(guó)有企業(yè)的本源效率，本文從國(guó)民幸福維度探究國(guó)有企業(yè)改革對(duì)人民利益的維護(hù)程度，并將研究視角拓展至社會(huì)心態(tài)視域，選擇中國(guó)社會(huì)普遍存在的浮躁心態(tài)，分析社會(huì)浮躁心態(tài)在中國(guó)國(guó)有企業(yè)改革與國(guó)民幸福的關(guān)系中所發(fā)揮的調(diào)節(jié)效應(yīng)。

二、理論分析與研究假設(shè)

國(guó)有企業(yè)改革事關(guān)人民生活水平的提高、社會(huì)的長(zhǎng)期穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展以及綜合國(guó)力的增強(qiáng)(黃速建, 2008)。經(jīng)過(guò)多年的努力，中國(guó)的國(guó)有企業(yè)改革取得了積極成果(Sun et al.,2003)，在搞好經(jīng)濟(jì)、發(fā)揮國(guó)有經(jīng)濟(jì)主導(dǎo)作用方面具有重要影響(張卓元,2008)。國(guó)有企業(yè)改革提供了有效的激勵(lì)機(jī)制，提升了生產(chǎn)率(Groves et al.,1994;Lau et al.,2000)，對(duì)企業(yè)效率產(chǎn)生了積極影響(Jefferson et al.,2003;Dong et al.,2006)。公有企業(yè)向私有產(chǎn)權(quán)改制的激勵(lì)政策提高了企業(yè)效率(陸挺 等,2005)?？讝|民等(2014)認(rèn)為，基于治理完善、代理成本降低以及激烈的行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)，國(guó)有企業(yè)改革在一定程度上提升了企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和經(jīng)濟(jì)效率。國(guó)有企業(yè)改革向混合所有制方向發(fā)展，有助于提高資源配置效率，增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力(黃速建,2014)。許召元等(2015)發(fā)現(xiàn)，國(guó)有企業(yè)改革提高了邊際生產(chǎn)率和資本的動(dòng)態(tài)配置效率，對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)具有明顯的提振效應(yīng)。隨著中國(guó)國(guó)有經(jīng)濟(jì)比重的降低，國(guó)有企業(yè)改革提高了資金利用率，促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)(吳振宇 等,2015)。

國(guó)有企業(yè)在改革進(jìn)程中努力踐行著雙重標(biāo)準(zhǔn)。國(guó)有企業(yè)的改革目標(biāo)還包括推進(jìn)公益性活動(dòng)，比如管制公益性服務(wù)的收費(fèi)價(jià)格等(平新喬,2015)。國(guó)有企業(yè)在解決重大或緊急社會(huì)經(jīng)濟(jì)問(wèn)題、維持市場(chǎng)秩序、改善市場(chǎng)環(huán)境、促進(jìn)公平競(jìng)爭(zhēng)等方面肩負(fù)著重要責(zé)任(金碚,2010)。國(guó)有經(jīng)濟(jì)的功能決定了國(guó)有企業(yè)應(yīng)承擔(dān)諸如維護(hù)社會(huì)公平和公共秩序、服務(wù)公眾利益等特殊的社會(huì)責(zé)任(徐傳諶 等,2010)。因此，國(guó)有企業(yè)的社會(huì)責(zé)任除涵蓋經(jīng)濟(jì)、法律、政治責(zé)任在內(nèi)的社會(huì)義務(wù)之外，還包括慈善、道德在內(nèi)的社會(huì)期望(沈志漁 等,2008)。重視國(guó)有企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，有助于避免企業(yè)過(guò)分逐利的行為(黃速建 等,2006)。地區(qū)國(guó)有企業(yè)改革推動(dòng)的國(guó)有企業(yè)惠及民生的公益類貢獻(xiàn)實(shí)際上在區(qū)域內(nèi)成為社會(huì)責(zé)任履行的標(biāo)桿，民營(yíng)企業(yè)等其他非國(guó)有企業(yè)會(huì)參照國(guó)有企業(yè)的社會(huì)責(zé)任決定本企業(yè)自身最優(yōu)的社會(huì)責(zé)任承擔(dān)水平。民營(yíng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的履行能夠幫助企業(yè)建立政治聯(lián)系(Ma et al.,2006;李姝 等,2014)。社會(huì)責(zé)任在一定程度上成為民營(yíng)企業(yè)建立政治聯(lián)系、獲取政府政策支持的工具。因此，國(guó)有企業(yè)改革推動(dòng)的國(guó)企社會(huì)責(zé)任承擔(dān)在一定程度上發(fā)揮了輻射帶動(dòng)效應(yīng)，推動(dòng)了整個(gè)區(qū)域的社會(huì)責(zé)任履行。

經(jīng)濟(jì)發(fā)展決定了人們的消費(fèi)水平和生活質(zhì)量。更高的收入能夠滿足民眾日益增長(zhǎng)的物質(zhì)需求。國(guó)有企業(yè)改革中提升的國(guó)有企業(yè)效率間接改善了民眾的生活質(zhì)量，進(jìn)而提升了國(guó)民幸福感。國(guó)有企業(yè)，尤其是國(guó)有公益類企業(yè)，在社會(huì)責(zé)任的承擔(dān)過(guò)程中逐步改善的社會(huì)環(huán)境以及所提供的就業(yè)機(jī)會(huì)在一定程度上保障了更多民眾的生活。國(guó)有企業(yè)提供的公共服務(wù)緩解了社會(huì)的“不公平感”，降低了民眾的“不安全感”，從而提升了國(guó)民幸福感(周紹杰 等,2015)。國(guó)有企業(yè)改革進(jìn)程中愈來(lái)愈完善的社會(huì)責(zé)任履行體系在一定程度上推動(dòng)了國(guó)民幸福感的提升。并且，國(guó)有企業(yè)改革對(duì)國(guó)企社會(huì)責(zé)任的重視在一定程度上輻射、帶動(dòng)了其他企業(yè)承擔(dān)更多的社會(huì)責(zé)任，為國(guó)民幸福感的提升奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。中國(guó)作為發(fā)展中國(guó)家，國(guó)民的就業(yè)、收入、福利相對(duì)于發(fā)達(dá)國(guó)家而言具有更大的上升空間。因此，收入與福利的增加對(duì)中國(guó)民眾的幸福感具有更大的提升效應(yīng)。劉軍強(qiáng)等(2012)的研究也發(fā)現(xiàn)，中國(guó)經(jīng)濟(jì)與社會(huì)指標(biāo)的改善在國(guó)民主觀幸福感中得到了充分體現(xiàn)。本文認(rèn)為，中國(guó)國(guó)有企業(yè)改革增加了對(duì)市場(chǎng)效率和國(guó)民公共福利事業(yè)等的重視，在很大程度上提升了國(guó)民幸福感。為此，本文提出：

假設(shè)1：中國(guó)國(guó)有企業(yè)改革對(duì)國(guó)民幸福感具有積極影響。

在上述假說(shuō)的基礎(chǔ)上，考慮到社會(huì)心態(tài)是國(guó)民對(duì)自己、他人以及社會(huì)的態(tài)度傾向，對(duì)社會(huì)發(fā)展具有潛移默化的影響(劉淑蘭,2012)，我們選擇中國(guó)社會(huì)普遍存在的浮躁心態(tài)視角，進(jìn)一步研究浮躁心態(tài)在國(guó)有企業(yè)改革與國(guó)民幸福的關(guān)系中所發(fā)揮的調(diào)節(jié)效應(yīng)。

在社會(huì)學(xué)領(lǐng)域，浮躁是轉(zhuǎn)型時(shí)期由于無(wú)法滿足對(duì)利益的過(guò)早、過(guò)高的欲望而產(chǎn)生的一種社會(huì)心態(tài)和行為。改革的持續(xù)深化、社會(huì)的急劇轉(zhuǎn)型、先進(jìn)文化引導(dǎo)不力等凸顯的矛盾會(huì)對(duì)國(guó)民心理產(chǎn)生強(qiáng)烈的沖擊，部分民眾在一定程度上會(huì)出現(xiàn)浮躁、冷漠等消極心理(劉淑蘭,2012)。社會(huì)心態(tài)對(duì)個(gè)人、群體、社會(huì)心理波動(dòng)的感染使人們?cè)谏鐣?huì)實(shí)踐活動(dòng)中不由自主地遵從著社會(huì)心態(tài)的積極或消極指引。正如歐陽(yáng)瑜華等(2014)所指出的，社會(huì)心態(tài)對(duì)社會(huì)實(shí)踐的影響既有促進(jìn)作用，又有消極作用。也就是說(shuō)，良好的社會(huì)心態(tài)促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展，但是，社會(huì)心態(tài)失衡則會(huì)危及社會(huì)穩(wěn)定(劉錦濤,2012)。鑒于社會(huì)心態(tài)是影響社會(huì)發(fā)展的雙刃劍，本文認(rèn)為，社會(huì)浮躁心態(tài)兼具浮夸焦躁效應(yīng)與進(jìn)取激勵(lì)效應(yīng)，對(duì)國(guó)有企業(yè)改革與國(guó)民幸福之間關(guān)系所發(fā)揮的調(diào)節(jié)效應(yīng)同樣具有雙面性。

一方面，隨著國(guó)有企業(yè)改革的全面深化，國(guó)民的利益訴求不斷加大，經(jīng)濟(jì)壓力持續(xù)增加，浮躁心態(tài)具有的浮夸焦躁效應(yīng)抑制了國(guó)有企業(yè)改革在經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、國(guó)民福利事業(yè)中取得良好的業(yè)績(jī)，呈現(xiàn)出對(duì)國(guó)有企業(yè)效率的削弱態(tài)勢(shì)。在堅(jiān)持改革開(kāi)放方針、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的同時(shí)，脫離實(shí)際、急于求成、不顧全大局、不認(rèn)真、不負(fù)責(zé)任，甚至給人民生命財(cái)產(chǎn)造成損失等時(shí)常出現(xiàn)的浮躁現(xiàn)象不容忽視(史中來(lái),2003)。改革開(kāi)放以來(lái)，一些人開(kāi)始變得浮躁，違法亂紀(jì)，損害他人利益，種種心態(tài)失衡的表現(xiàn)會(huì)造成許多不必要的痛苦(蔡瑞燕,2000)。浮躁導(dǎo)致人們的神經(jīng)處于緊繃的狀態(tài)(孫嘉明,2015)。情緒化的處事風(fēng)格不利于和諧社會(huì)主義建設(shè)(邱吉 等,2012)。浮躁心態(tài)消極影響了企業(yè)高管的判斷力和員工的執(zhí)行力，甚至?xí)?yán)重?fù)p害企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，不利于企業(yè)健康發(fā)展(孫嘉明,2015)。浮躁心態(tài)對(duì)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的減損效應(yīng)表現(xiàn)在宏觀經(jīng)濟(jì)上，即是浮躁心態(tài)對(duì)國(guó)企改革經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)效應(yīng)的抑制。國(guó)有企業(yè)改革推動(dòng)的社會(huì)責(zé)任承擔(dān)也因浮躁心態(tài)而呈現(xiàn)出急功近利的虛假民生。浮躁心態(tài)促使國(guó)有企業(yè)采取“短平快”的方式承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，并未能真正惠及民生?；谥黧w間共識(shí)理論與社會(huì)表征理論(吳瑩 等，2013)，社會(huì)中彌漫的強(qiáng)烈的浮躁心態(tài)深刻影響了國(guó)有企業(yè)對(duì)浮躁環(huán)境下整個(gè)國(guó)企改革實(shí)際路徑的認(rèn)知，促使國(guó)有企業(yè)傾向于采取急功近利的改革步伐，而未真正有效地推動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)和民生福利。因此，浮躁心態(tài)負(fù)向影響了國(guó)有企業(yè)的科學(xué)決策，對(duì)國(guó)有企業(yè)改革與國(guó)民幸福之間的關(guān)系發(fā)揮了阻礙效應(yīng)。

另一方面，工業(yè)社會(huì)生產(chǎn)力的發(fā)展使人們的活動(dòng)趨向于突破自然界限，不止于滿足個(gè)體本身的自然需求，而是產(chǎn)生越來(lái)越多新的需求，并無(wú)限追逐財(cái)富(胡紅生,2011)。拜金主義在社會(huì)中悄然擴(kuò)散?！拔ㄥX論”的盛行和對(duì)“勞動(dòng)神圣”的忽視使得社會(huì)剩余價(jià)值不斷匯集到少數(shù)人手中，產(chǎn)生很多“一夜暴富”的神話，并逐漸形成浮躁的社會(huì)風(fēng)氣(魯品越,2012)?；谏鐣?huì)心態(tài)的皮格馬利翁效應(yīng)(楊宜音 等，2013)，“一夜暴富”的成功預(yù)期會(huì)激發(fā)個(gè)體奮斗的無(wú)窮潛力，推動(dòng)著人們向成功的彼岸進(jìn)發(fā)。社會(huì)心態(tài)由社會(huì)群體共同的情感交相織就而成，其強(qiáng)大的浸染力和熏陶力會(huì)促使人們傾向于按照社會(huì)心態(tài)的預(yù)期達(dá)成共識(shí)，并采取相應(yīng)的行動(dòng)。社會(huì)心態(tài)在社會(huì)利益等原始動(dòng)力的推動(dòng)下可以演變?yōu)槎喾N社會(huì)行為(Triandis,1994)。成就、收入、地位等利益的推動(dòng)更加助力浮躁心態(tài)對(duì)個(gè)人心理以及行為的感染，推動(dòng)著個(gè)體不斷進(jìn)取、不斷追求。因此，浮躁心態(tài)體現(xiàn)在雄心勃勃、勵(lì)志成功的人們身上，可能會(huì)推動(dòng)任務(wù)的完成并促進(jìn)改革，而就整個(gè)社會(huì)來(lái)說(shuō)，社會(huì)的發(fā)展、規(guī)章制度的建立也需要浮躁情緒的推動(dòng)(孫嘉明,2015)。也就是說(shuō)，浮躁心態(tài)對(duì)于特定群體完善自我、不斷沖破能力瓶頸可以發(fā)揮積極的影響。與浮躁心態(tài)相伴而生的個(gè)人更高的目標(biāo)追求以及昂揚(yáng)的斗志會(huì)在一定程度上促成國(guó)有企業(yè)改革的快速推進(jìn)，由此呈現(xiàn)出浮躁心態(tài)的進(jìn)取激勵(lì)效應(yīng)。在社會(huì)浮躁心態(tài)的渲染下，國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者更加積極進(jìn)取，不斷追求更高的效率，有效地提升了企業(yè)績(jī)效，進(jìn)而推動(dòng)了經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。在國(guó)有企業(yè)經(jīng)濟(jì)效率不斷提升的背景下，浮躁心態(tài)也在助力國(guó)有企業(yè)承擔(dān)更多的社會(huì)責(zé)任和政策任務(wù)，以更好地發(fā)揮國(guó)有企業(yè)政策工具的職能。浮躁心態(tài)有效推動(dòng)了國(guó)有企業(yè)改革在經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)與社會(huì)責(zé)任承擔(dān)方面所取得的成就，進(jìn)而增強(qiáng)了國(guó)民幸福感。因此，浮躁心態(tài)有利于國(guó)有企業(yè)改革對(duì)國(guó)民幸福推動(dòng)作用的有效發(fā)揮。

鑒于浮躁心態(tài)對(duì)社會(huì)影響的雙面性，本文提出：

假設(shè)2A：社會(huì)浮躁心態(tài)抑制了國(guó)有企業(yè)改革對(duì)國(guó)民幸福感的提升效應(yīng)。

假設(shè)2B：社會(huì)浮躁心態(tài)強(qiáng)化了國(guó)有企業(yè)改革對(duì)國(guó)民幸福感的提升效應(yīng)。

三、樣本與研究模型

(一) 樣本與數(shù)據(jù)來(lái)源

本文基于中國(guó)省際國(guó)有工業(yè)企業(yè)的非平衡面板數(shù)據(jù)，以社會(huì)浮躁心態(tài)為契入點(diǎn)，依托中國(guó)綜合社會(huì)調(diào)查(CGSS)，探討社會(huì)浮躁心態(tài)影響下的中國(guó)國(guó)有企業(yè)改革與國(guó)民幸福感之間的關(guān)系。國(guó)民幸福感數(shù)據(jù)來(lái)自CGSS。國(guó)有企業(yè)改革、浮躁心態(tài)以及其他控制變量數(shù)據(jù)來(lái)自作者對(duì)《中國(guó)統(tǒng)計(jì)年鑒》的手工整理。本文的研究涵蓋中國(guó)大陸31個(gè)省份。限于CGSS的調(diào)查年份，數(shù)據(jù)區(qū)間涵蓋2003年、2005年、2006年、2008年以及2010—2013年。

(二)研究模型

基于國(guó)有企業(yè)所有制結(jié)構(gòu)優(yōu)化、資本產(chǎn)出、績(jī)效提升視角，以社會(huì)浮躁心態(tài)為契入點(diǎn)，借鑒國(guó)民幸福感影響因素的已有文獻(xiàn)(Shin et al.,1978;Helliwell,2003;Knight et al.,2009;劉軍強(qiáng) 等，2012)，本文建立模型(1)，探討社會(huì)浮躁心態(tài)在國(guó)有企業(yè)改革與國(guó)民幸福感的關(guān)系中所發(fā)揮的調(diào)節(jié)效應(yīng)。在對(duì)面板數(shù)據(jù)進(jìn)行F和Hausman檢驗(yàn)后，根據(jù)檢驗(yàn)結(jié)果選擇相應(yīng)的固定效應(yīng)、隨機(jī)效應(yīng)、混合效應(yīng)模型進(jìn)行分析。

HAPC=α+η SOEREF+ρ FICK+ω SOEREF×FICK+β1SEX+β2AGE+β3MAR+

β4EDU+β5JOB+β6REVE+β7URBAN+β8NAMI+β9PARM+

β10RELIG+β11HEALT+β12INRE+∑YEAR+ε

(1)

國(guó)民幸福感(HAPC)用CGSS調(diào)查問(wèn)卷每年每個(gè)地區(qū)的幸福感數(shù)據(jù)均值衡量。CGSS問(wèn)卷中關(guān)于幸福感的問(wèn)題是“總的來(lái)說(shuō)，您覺(jué)得您的生活是否幸福”，選項(xiàng)分別是：“1.非常不幸福；2.不幸福；3.一般；4.幸福；5.非常幸福。” HAPC數(shù)值越大，表示地區(qū)民眾的幸福感越強(qiáng)。

國(guó)有企業(yè)改革(SOEREF)涵蓋國(guó)有企業(yè)所有制結(jié)構(gòu)優(yōu)化(NRUM)、資本產(chǎn)出(LAB、CAP)、績(jī)效提升(TSC、COSTE)三個(gè)維度。國(guó)有及國(guó)有控股工業(yè)企業(yè)數(shù)量占比(NRUM)為國(guó)有及國(guó)有控股工業(yè)企業(yè)單位數(shù)占規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)總數(shù)量[注]鑒于《中國(guó)統(tǒng)計(jì)年鑒》每年的統(tǒng)計(jì)口徑不完全相同，規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)數(shù)量數(shù)據(jù)在樣本區(qū)間內(nèi)存在部分缺失的情況。因此，在數(shù)據(jù)缺失年份，即2001年、2003年、2005年和2006年，采用全部國(guó)有及規(guī)模以上非國(guó)有工業(yè)企業(yè)單位數(shù)作為規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)數(shù)量的替代數(shù)據(jù)。比重的相反數(shù)。勞動(dòng)生產(chǎn)率(LAB)為增加值與就業(yè)人數(shù)的比值。資本生產(chǎn)率(CAP)用增加值與固定資產(chǎn)凈值[注]由于數(shù)據(jù)獲取困難，2008年(含)之前的固定資產(chǎn)凈值采用固定資產(chǎn)凈值年平均余額表示，2010年采用固定資產(chǎn)凈值表示，之后的年份采用固定資產(chǎn)原值減去累計(jì)折舊進(jìn)行衡量。的比值衡量。由于《中國(guó)統(tǒng)計(jì)年鑒》并未涵蓋每年度各地區(qū)國(guó)有及國(guó)有控股工業(yè)企業(yè)的增加值數(shù)據(jù)，在數(shù)據(jù)缺失年份(2008年以后)，借鑒許召元等(2015)，國(guó)有及國(guó)有控股工業(yè)企業(yè)的增加值采用“地區(qū)國(guó)有工業(yè)企業(yè)固定資產(chǎn)原值/地區(qū)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)的固定資產(chǎn)原值×地區(qū)增加值”進(jìn)行估算?？傎Y產(chǎn)貢獻(xiàn)率(TSC)為利潤(rùn)總額、稅金總額和利息支出三者之和與平均資產(chǎn)總額的比值，集中體現(xiàn)了企業(yè)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和管理水平，其中，稅金總額為主營(yíng)業(yè)務(wù)稅金及附加與應(yīng)交增值稅之和，平均資產(chǎn)總額為期初、期末資產(chǎn)的算術(shù)平均值。成本費(fèi)用利潤(rùn)率(COSTE)用利潤(rùn)總額與成本費(fèi)用總額的比值度量，反映了企業(yè)投入的成本費(fèi)用(涵蓋主營(yíng)業(yè)務(wù)成本、銷售費(fèi)用、管理費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用)所產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)效益。

浮躁心態(tài)(FICK)用地區(qū)交通事故數(shù)的自然對(duì)數(shù)衡量。制度發(fā)展的不協(xié)調(diào)、國(guó)民心理預(yù)期和社會(huì)現(xiàn)實(shí)的不一致是產(chǎn)生浮躁心態(tài)的原因。心浮氣躁、沖動(dòng)、抱怨和追求便利的浮躁心態(tài)更容易引起違章現(xiàn)象或駕駛失誤的出現(xiàn)，從而導(dǎo)致交通事故。地區(qū)每年發(fā)生的交通事故數(shù)可以在一定程度上反映地區(qū)民眾的浮躁心態(tài)。

本文控制了如下影響國(guó)民幸福的變量：性別(SEX)，用地區(qū)女性人口與地區(qū)總?cè)丝诘谋戎岛饬?；年齡(AGE)，為15～64歲人口數(shù)與地區(qū)總?cè)丝跀?shù)的比值；婚姻狀況(MAR)，采用有配偶人口占地區(qū)總?cè)丝诘谋戎囟攘?；受教育程?EDU)，為擁有大專及以上學(xué)歷人口占地區(qū)總?cè)丝诘谋戎?；就業(yè)(JOB)，用1減去城鎮(zhèn)登記失業(yè)率衡量；收入水平(REVE)，用城鎮(zhèn)可支配收入的自然對(duì)數(shù)衡量，數(shù)據(jù)取自《中國(guó)統(tǒng)計(jì)年鑒》中各地區(qū)城鎮(zhèn)居民平均每人全年家庭收入來(lái)源；城市化水平(URBAN)，用城鎮(zhèn)居民占居民總?cè)丝诘谋戎睾饬?；民?NAMI)，為CGSS受訪者是少數(shù)民族的比重；政治面貌(PARM)，為CGSS受訪者是共產(chǎn)黨員的比例；宗教信仰(RELIG)，用地區(qū)信仰宗教人數(shù)占地區(qū)被CGSS調(diào)查者總數(shù)的比例；身體狀況(HEALT)，為健康狀態(tài)良好的CGSS受訪者比重；人際關(guān)系(INRE)，用CGSS受訪者與親戚朋友之間有密切聯(lián)系的人所占比重衡量。YEAR為年度虛擬變量。

四、實(shí)證結(jié)果與分析

(一) 描述性統(tǒng)計(jì)

由表1，國(guó)民幸福感的均值為3.594，表明中國(guó)民眾的幸福感處于“一般幸福”與“幸福”之間。在樣本區(qū)間，中國(guó)各地區(qū)國(guó)有及國(guó)有控股工業(yè)企業(yè)的平均數(shù)量占規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)總數(shù)量的16.1%。勞動(dòng)生產(chǎn)率(LAB)、資本生產(chǎn)率(CAP)、總資產(chǎn)貢獻(xiàn)率(TSC)以及成本費(fèi)用利用率(COSTE)的均值分別為38.613、0.738、12.281和8.324。浮躁心態(tài)(FICK)的均值為8.799，對(duì)應(yīng)各地區(qū)的平均交通事故數(shù)10462.52件。地區(qū)女性人口的平均比重為49%；年齡位于15～64歲的地區(qū)人口平均占比為73.4%；平均有78.1%的地區(qū)民眾擁有配偶；大專及以上學(xué)歷的地區(qū)民眾平均占比為65.4%；地區(qū)城鎮(zhèn)登記的平均就業(yè)率為96.4%；收入水平(REVE)的均值為9.610，對(duì)應(yīng)未取對(duì)數(shù)前的城鎮(zhèn)可支配收入的均值為16527.57元；城鎮(zhèn)人口占居民總?cè)丝诘钠骄戎貫?9.2%；樣本地區(qū)少數(shù)民族(NAMI)的平均比重為9.9%；樣本地區(qū)政治面貌為共產(chǎn)黨員(PARM)的平均比重為11.9%；地區(qū)信仰宗教(RELIG)的平均比重為15.9%；身體狀態(tài)良好的人(HEALT)所占平均比例為61.6%；人際關(guān)系(INRE)的均值為0.442，表明與親戚朋友之間有密切聯(lián)系的受訪者所占平均比重不足一半。

表1 描述性統(tǒng)計(jì)

(二)實(shí)證分析

表2為社會(huì)浮躁心態(tài)影響下的國(guó)有企業(yè)改革與國(guó)民幸福之間關(guān)系的回歸結(jié)果。由于人際關(guān)系(INRE)在CGSS中的數(shù)據(jù)缺失較多，表2將人際關(guān)系(INRE)變量漸進(jìn)放入模型(1)，以規(guī)避樣本量較少對(duì)研究可能產(chǎn)生的潛在影響。國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)占比(NRUM)與國(guó)民幸福感(HAPC)在5%的水平上呈顯著的正相關(guān)關(guān)系，表明在國(guó)有企業(yè)改革過(guò)程中，國(guó)有經(jīng)濟(jì)比重越小，國(guó)民的幸福感越高。勞動(dòng)生產(chǎn)率(LAB)與國(guó)民幸福感(HAPC)在10%的水平上顯著正相關(guān)。資本生產(chǎn)率(CAP)與國(guó)民幸福感(HAPC)至少在5%的水平上顯著正相關(guān)，表明隨著國(guó)有企業(yè)資本生產(chǎn)率的提高，國(guó)民的幸福感指數(shù)隨之提高?？傎Y產(chǎn)貢獻(xiàn)率(TSC)與國(guó)民幸福感(HAPC)至少在10%的水平上呈顯著的正相關(guān)關(guān)系，表明國(guó)有企業(yè)資產(chǎn)獲利能力的提高會(huì)顯著增加國(guó)民幸福感。成本費(fèi)用利用率(COSTE)與國(guó)民幸福感(HAPC)至少在5%的水平上顯著正相關(guān)，表明國(guó)有企業(yè)花費(fèi)成本所產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)效益越大，國(guó)有企業(yè)改革成效越好，國(guó)民幸福感越強(qiáng)?；貧w結(jié)果表明，國(guó)有企業(yè)改革推動(dòng)的國(guó)企效率提升以及公益責(zé)任的承擔(dān)顯著增加了地區(qū)民眾的幸福感。

在表2中，國(guó)有企業(yè)改革與社會(huì)浮躁心態(tài)的交互項(xiàng)系數(shù)(SOEREF×FICK)均顯著為正，表明社會(huì)浮躁心態(tài)正向影響了國(guó)有企業(yè)改革對(duì)國(guó)民幸福的促進(jìn)效應(yīng)。當(dāng)?shù)貐^(qū)浮躁心態(tài)越嚴(yán)重時(shí)，國(guó)有企業(yè)改革對(duì)國(guó)民幸福感的正向影響越凸顯?；貧w結(jié)果驗(yàn)證了社會(huì)浮躁心態(tài)對(duì)人們進(jìn)取心的激勵(lì)促進(jìn)效應(yīng)要多于對(duì)人們心浮氣躁的鼓動(dòng)效應(yīng)。因此，社會(huì)浮躁心態(tài)在一定程度上助力國(guó)有企業(yè)改革取得更顯著的成果，增強(qiáng)了國(guó)有企業(yè)改革在效率提升與民生惠及方面的積極影響，從而增加了地區(qū)民眾的幸福感。

表2 中國(guó)國(guó)有企業(yè)改革與國(guó)民幸福：社會(huì)浮躁心態(tài)的調(diào)節(jié)效應(yīng)

注：*、**、***分別表示變量估計(jì)系數(shù)在10%、5%、1%置信水平上顯著。

五、穩(wěn)健型檢驗(yàn)

為確保研究結(jié)果的可信度，本文從變量度量、潛在機(jī)理視角進(jìn)行了穩(wěn)健型檢驗(yàn)。所得結(jié)論與已有結(jié)果基本一致。

(一)變量的再度量

第一，幸福感數(shù)據(jù)的再度量。本文除了使用CGSS幸福感數(shù)據(jù)外，還采用了世界價(jià)值觀調(diào)查(World Values Survey，簡(jiǎn)稱WVS)中的幸福感數(shù)據(jù)。WVS由國(guó)際社會(huì)科學(xué)學(xué)者領(lǐng)導(dǎo)，依托WVS協(xié)會(huì)以及總部位于維也納的WVSA秘書(shū)處，致力于研究人們的價(jià)值觀變化及其社會(huì)和政治影響。WVS中表示幸福感的問(wèn)題為“總的來(lái)說(shuō)，您的生活是否幸?！保瑢?duì)應(yīng)的答案分別是：1.非常幸福；2.相對(duì)幸福；3.不是非常幸福；4.完全不幸福。WVS的數(shù)據(jù)范圍是2001年、2007年和2012年。在數(shù)據(jù)處理的過(guò)程中，已剔除問(wèn)卷中無(wú)意義的負(fù)值和極端值。

第二，浮躁心態(tài)的再衡量。在利用《中國(guó)統(tǒng)計(jì)年鑒》交通事故數(shù)衡量浮躁心態(tài)的基礎(chǔ)上，本文還采用百度指數(shù)“浮躁”關(guān)鍵詞數(shù)據(jù)衡量社會(huì)浮躁心態(tài)。利用Python開(kāi)發(fā)的+ocr程序從百度指數(shù)官網(wǎng)抓取2011—2013年期間每年每個(gè)地區(qū)“浮躁”關(guān)鍵詞的綜合趨勢(shì)日數(shù)據(jù)，對(duì)每個(gè)地區(qū)每年的年均綜合趨勢(shì)取自然對(duì)數(shù)后作為社會(huì)浮躁心態(tài)的代理變量。地區(qū)民眾對(duì)“浮躁”的網(wǎng)絡(luò)檢索間接反映了民眾對(duì)于浮躁的關(guān)注程度，在一定程度上能夠潛移默化地映射出民眾的浮躁心態(tài)。

(二)國(guó)有企業(yè)改革影響國(guó)民幸福的潛在機(jī)理

本文的回歸結(jié)果驗(yàn)證了國(guó)有企業(yè)改革對(duì)國(guó)民幸福的積極影響。該回歸結(jié)果的潛在假設(shè)是：國(guó)有企業(yè)改革提升了國(guó)有企業(yè)效率，促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)，并敦促國(guó)有企業(yè)承擔(dān)更多惠及民生的社會(huì)責(zé)任，推動(dòng)了區(qū)域社會(huì)責(zé)任的承擔(dān)，進(jìn)而增強(qiáng)了國(guó)民的主觀幸福感。鑒于此，本文進(jìn)一步考察國(guó)有企業(yè)改革影響國(guó)民幸福的潛在機(jī)理，探究國(guó)有企業(yè)改革是否會(huì)提振中國(guó)經(jīng)濟(jì)、促進(jìn)區(qū)域社會(huì)責(zé)任的承擔(dān)。

基于《中國(guó)統(tǒng)計(jì)年鑒》數(shù)據(jù)，本文建立模型(2)和(3)，從經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)責(zé)任角度探究國(guó)有企業(yè)改革影響國(guó)民幸福的潛在機(jī)理。

GDP=π+δ SOEREF+ρ1PERM+ρ2GSIZE+ρ3ISTR+ρ4INOU+ρ5UNI+∑YEAR+ε

(2)

SORE=ψ+κ SOEREF+?1COEDU+?2NDP+?3REVE+?4URBAN+?5FOUND+∑YEAR+ε

(3)

在模型(2)中：經(jīng)濟(jì)發(fā)展(GDP)，為人均實(shí)際GDP。人均物質(zhì)資本(PERM)，為物質(zhì)資本存量與勞動(dòng)力數(shù)量的比值，借鑒張軍等(2004)，采用永續(xù)盤存法估計(jì)區(qū)域資本存量，計(jì)算公式為Kit=Iit+(1-δ) × Ki,t-1(K為資本存量，I為固定資本形成總額，根據(jù)固定資產(chǎn)投資價(jià)格指數(shù)平減，缺失數(shù)值用同期商品消費(fèi)價(jià)格指數(shù)代替，δ為9.6%，i代表地區(qū)，t代表年度)；政府規(guī)模(GSIZE)，用政府支出與地區(qū)國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值的比值衡量；產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)(ISTR)，為第三產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員占就業(yè)人數(shù)的比重；外貿(mào)依存度(INOU)，采用進(jìn)出口總額與地區(qū)國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值的比值度量；人力資本(UNI)，為每萬(wàn)人口中在校大學(xué)生人數(shù)。模型(2)中的SOEREF、YEAR與模型(1)一致。

在模型(3)中：社會(huì)責(zé)任(SORE)，為各地區(qū)社會(huì)捐贈(zèng)款加1后的自然對(duì)數(shù)。教育水平(COEDU)，由九年義務(wù)教育在校生人數(shù)的自然對(duì)數(shù)衡量；自然災(zāi)害(NDP)，采用Ln(1+自然災(zāi)害受災(zāi)人口)衡量；基礎(chǔ)設(shè)施水平(FOUND)，借鑒趙東喜(2008)，是對(duì)各地區(qū)鐵路網(wǎng)密度、等級(jí)公路密度、內(nèi)河航道密度等賦分后計(jì)算得出。模型(3)中的SOEREF、REVE、URBAN、YEAR與模型(1)一致。

表3呈現(xiàn)了國(guó)有企業(yè)改革對(duì)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展影響的回歸結(jié)果，對(duì)應(yīng)模型(2)。SOEREF表征國(guó)有企業(yè)改革變量。國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)占比(NRUM)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展(GDP)在1%的水平上呈顯著的正相關(guān)關(guān)系，表明國(guó)有經(jīng)濟(jì)比重的降低在一定程度上促進(jìn)了非國(guó)有經(jīng)濟(jì)的蓬勃發(fā)展，增強(qiáng)了市場(chǎng)活力，對(duì)區(qū)域經(jīng)濟(jì)增速發(fā)揮了提振效應(yīng)。資本生產(chǎn)率(CAP)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展(GDP)在5%的水平上顯著正相關(guān)，表明國(guó)有資本的產(chǎn)出越高，區(qū)域經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)狀況越好?？傎Y產(chǎn)貢獻(xiàn)率(TSC)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展(GDP)在1%的水平上呈顯著的正相關(guān)關(guān)系，表明國(guó)有企業(yè)總資產(chǎn)的獲利能力越高，地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r越好。國(guó)有企業(yè)優(yōu)質(zhì)的盈利能力推動(dòng)了地區(qū)經(jīng)濟(jì)的繁榮發(fā)展。勞動(dòng)生產(chǎn)率(LAB)、成本費(fèi)用利用率(COSTE)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展(GDP)之間不具有顯著關(guān)系?；貧w結(jié)果驗(yàn)證了國(guó)有企業(yè)改革對(duì)區(qū)域經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的提振效應(yīng)，在一定程度上印證了國(guó)有企業(yè)改革影響區(qū)域民眾幸福感的潛在機(jī)制之一可能是區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

表3 國(guó)有企業(yè)改革與經(jīng)濟(jì)發(fā)展

注：*、**、***分別表示變量估計(jì)系數(shù)在10%、5%、1%的水平上顯著。

表4是國(guó)有企業(yè)改革與社會(huì)責(zé)任承擔(dān)的回歸結(jié)果，對(duì)應(yīng)模型(3)。勞動(dòng)生產(chǎn)率(LAB)與社會(huì)責(zé)任承擔(dān)(SORE)在5%的水平上顯著正相關(guān)，表明國(guó)有企業(yè)人均產(chǎn)出的提高有利于促進(jìn)區(qū)域社會(huì)責(zé)任的承擔(dān)?？傎Y產(chǎn)貢獻(xiàn)率(TSC)、成本費(fèi)用利用率(COSTE)與社會(huì)責(zé)任承擔(dān)(SORE)在1%的水平上顯著正相關(guān)，表明地區(qū)國(guó)有企業(yè)總資產(chǎn)的獲利能力越高，國(guó)有企業(yè)降低成本費(fèi)用所獲取的收益越高，區(qū)域社會(huì)捐贈(zèng)數(shù)額越大，社會(huì)責(zé)任承擔(dān)狀況越好。國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)占比(NRUM)、資本生產(chǎn)率(CAP)與社會(huì)責(zé)任承擔(dān)(SORE)不存在顯著的相關(guān)關(guān)系?；貧w結(jié)果顯示，國(guó)有企業(yè)改革在一定程度上促進(jìn)了區(qū)域社會(huì)責(zé)任的履行，表明國(guó)有企業(yè)改革影響國(guó)民幸福感的一個(gè)可能的潛在機(jī)制是社會(huì)責(zé)任承擔(dān)。

表4 國(guó)有企業(yè)改革與社會(huì)責(zé)任承擔(dān)

(續(xù)表4)

(1)(2)(3)(4)(5)TSC0.344***(3.388)COSTE0.344***(2.938)COEDU4.985**(2.481)5.791***(2.878)6.638 (1.273)2.921 (1.382)1.829 (0.828)NDP0.408***(7.766)0.436***(9.736)0.472***(6.043)0.394***(9.485)0.377***(9.527)REVE4.366***(14.014)5.458***(17.750)4.906***(6.848)4.272***(19.633)3.839***(16.858)URBAN-3.050***(-3.472)-4.656***(-4.769)-3.557**(-2.131)-3.110***(-3.728)-2.387***(-2.796)FOUND0.321***(5.240)0.230***(3.610)0.219* (1.793)0.244***(3.735)0.261***(4.404)YEARYESYESYESYESYESAdj. R20.867 0.911 0.701 0.892 0.892 F87.665***115.648***27.363***111.264***111.599***N1219191121121

注：*、**、***分別表示變量估計(jì)系數(shù)在10%、5%、1%的水平上顯著。

六、結(jié)論與討論

本文基于中國(guó)省際國(guó)有工業(yè)企業(yè)的面板數(shù)據(jù)，以社會(huì)浮躁心態(tài)為契入點(diǎn)，通過(guò)中國(guó)綜合社會(huì)調(diào)查數(shù)據(jù)度量國(guó)民幸福感，從國(guó)有企業(yè)所有制結(jié)構(gòu)、資本支出、績(jī)效提升視角，探究社會(huì)浮躁心態(tài)影響下的中國(guó)國(guó)有企業(yè)改革與國(guó)民幸福感之間的關(guān)系。研究發(fā)現(xiàn)，國(guó)有企業(yè)改革增強(qiáng)了民眾的主觀幸福感。當(dāng)國(guó)有經(jīng)濟(jì)比重越小，國(guó)有企業(yè)的勞動(dòng)生產(chǎn)率、資本生產(chǎn)率、總資產(chǎn)貢獻(xiàn)率、成本費(fèi)用利用率越高時(shí)，國(guó)民幸福感越強(qiáng)。進(jìn)一步研究發(fā)現(xiàn)，經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、社會(huì)責(zé)任履行是國(guó)有企業(yè)改革影響國(guó)民幸福的重要途徑。在中國(guó)目前的社會(huì)環(huán)境中，浮躁心態(tài)雖然存在著急功近利、急于求成等負(fù)面影響，但因浮躁心態(tài)激發(fā)了人們的進(jìn)取心而促使人們對(duì)物質(zhì)與精神生活產(chǎn)生執(zhí)著的追求，進(jìn)而增強(qiáng)了地區(qū)民眾的幸福感。社會(huì)浮躁心態(tài)在一定程度上助力國(guó)有企業(yè)改革取得更顯著的成效，使浮躁心態(tài)嚴(yán)重地區(qū)的國(guó)企改革對(duì)國(guó)民幸福的積極影響更為凸顯。

中國(guó)的國(guó)有企業(yè)歷經(jīng)40年改革，在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、完善社會(huì)主義制度建設(shè)進(jìn)程中發(fā)揮了重要的作用。本文的研究結(jié)論印證了國(guó)有企業(yè)改革在國(guó)民幸福中所發(fā)揮的積極效應(yīng)，證實(shí)了在實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的進(jìn)程中，國(guó)有企業(yè)改革通過(guò)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)和社會(huì)責(zé)任承擔(dān)增強(qiáng)了國(guó)民的主觀幸福感，是保障人民共同利益的重要力量。在改革進(jìn)程中凸顯出的社會(huì)浮躁心態(tài)雖然在中國(guó)目前的社會(huì)環(huán)境中發(fā)揮了積極影響，但浮躁心態(tài)畢竟是追求捷徑、偏好急功近利的不健康心理，浮躁心態(tài)激發(fā)的人們的進(jìn)取心并不是推動(dòng)社會(huì)發(fā)展的適宜途徑。國(guó)有企業(yè)深化改革過(guò)程中，須密切關(guān)注社會(huì)浮躁心態(tài)的發(fā)展趨勢(shì)及其潛在影響，切實(shí)承擔(dān)好國(guó)有企業(yè)的重大使命與責(zé)任。

需要說(shuō)明的是，在國(guó)有企業(yè)改革與國(guó)民幸福之間關(guān)系的研究中，內(nèi)生性是關(guān)鍵環(huán)節(jié)。由于CGSS采用多階分層抽樣，且國(guó)民幸福數(shù)據(jù)通常于年度后期收集，這在一定程度上將國(guó)民幸福對(duì)國(guó)有企業(yè)改革的反向影響控制在了相對(duì)較小的范圍內(nèi)。限于區(qū)域數(shù)據(jù)獲取的困難以及數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)在年度上的不連續(xù)性，本文的研究并未對(duì)國(guó)有企業(yè)改革與國(guó)民幸福之間的潛在內(nèi)生性進(jìn)行深入處理。未來(lái)的研究須進(jìn)一步探索國(guó)民幸福變量的準(zhǔn)確度量，并在研究設(shè)計(jì)中充分考慮遺漏變量、反向因果等導(dǎo)致的國(guó)有企業(yè)改革與國(guó)民幸福之間的潛在內(nèi)生性問(wèn)題。