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    黨建工作在電力企業(yè)文化建設(shè)中的作用探究

    2018-12-18 01:12:28黃穎
    卷宗 2018年28期
    關(guān)鍵詞:文化建設(shè)黨建工作電力企業(yè)

    黃穎

    摘 要:電力資源作為我國(guó)的重要能源,對(duì)于我國(guó)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展有著至關(guān)重要的作用,只有確保了電力企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展,才能促進(jìn)我國(guó)整體經(jīng)濟(jì)的有效提升。在如今經(jīng)濟(jì)發(fā)展的創(chuàng)新時(shí)期,電力企業(yè)也面臨更大的挑戰(zhàn),電力企業(yè)要想在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn)腳跟,不單單要提升企業(yè)自身的競(jìng)爭(zhēng)力,還要加強(qiáng)培養(yǎng)員工的專業(yè)技能和文化水平,要深入的落實(shí)社會(huì)主義核心價(jià)值觀,進(jìn)而促進(jìn)電力企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。本文就黨建工作在電力企業(yè)文化建設(shè)中的作用進(jìn)行分析。

    關(guān)鍵詞:黨建工作;電力企業(yè);文化建設(shè);作用

    社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展極大地提高了人們的生活質(zhì)量,但同時(shí)生產(chǎn)生活的用電量呈直線上升,促進(jìn)了我國(guó)供電企業(yè)的快速發(fā)展,為我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到了巨大的促進(jìn)作用,創(chuàng)造力巨大的社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益。在電力企業(yè)改革的背景下,人們對(duì)電力企業(yè)的文化建設(shè)提出了更高的要求。先進(jìn)的企業(yè)文化是企業(yè)健康發(fā)展的動(dòng)力,也是提高電力企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的重要組成,同時(shí)也推動(dòng)了電力企業(yè)社會(huì)主義文化繁榮發(fā)展。企業(yè)文化有效的激發(fā)了黨組織與電力企業(yè)員工積極向上的思想,也提高了電力企業(yè)黨建工作的水平。

    1 電力企業(yè)黨建工作的必要性

    1.1 黨建是黨聯(lián)系職工的橋梁

    在電力企業(yè)實(shí)際工作中,有眾多的黨員都分布在基層員工中,與企業(yè)的員工有效的融合在一起,可以及時(shí)的聽取員工的內(nèi)心真實(shí)想法,并竭盡所能的維護(hù)員工的切身利益,從而更好的開展黨務(wù)工作,因此起著橋梁的作用。

    1.2 能有效的化解各方面的矛盾

    電力企業(yè)的黨支部在企業(yè)的發(fā)展中起著重要的穩(wěn)定作用,能有效的化解各方面產(chǎn)生的矛盾,協(xié)調(diào)出現(xiàn)的利益問題,而且還能有效的幫助困難員工解決實(shí)際問題。

    1.3 是電力企業(yè)的基礎(chǔ)部門

    電力企業(yè)基層黨支部如果要想提升黨執(zhí)政的能力,主要需要提高黨自身的發(fā)展建設(shè),來提升基層黨支部的戰(zhàn)斗力與凝聚力,在實(shí)際的工作中,黨員要起到模范帶頭作用,只有這樣才可以保證黨的先進(jìn)性,提高黨在電力企業(yè)中的領(lǐng)導(dǎo)能力。

    2 企業(yè)文化概述

    企業(yè)文化指的是企業(yè)在長(zhǎng)期的發(fā)展及其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中,逐漸建立起來的需要企業(yè)全體職工共同遵循的基本信念、價(jià)值取向、價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)、行為準(zhǔn)則和道德觀念,包括企業(yè)物質(zhì)文化及精神文化。企業(yè)文化是企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展的靈魂,是彰顯企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要內(nèi)容。電力企業(yè)加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),通過創(chuàng)造一種良好的人文氛圍和協(xié)調(diào)的工作環(huán)境關(guān)系,對(duì)人的意識(shí)、觀念、態(tài)度、行為的形成產(chǎn)生從無形到有形的影響,從而規(guī)范企業(yè)職工的行為,促進(jìn)電力職工產(chǎn)生對(duì)企業(yè)觀念及企業(yè)目標(biāo)、準(zhǔn)則的認(rèn)同感,提高企業(yè)職工的使命感及其對(duì)本職工作的自豪感,加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部職工之間的信息交流,從而增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力,企業(yè)文化建設(shè)注重通過提高人的思想觀念和精神素質(zhì)來實(shí)現(xiàn)管理,體現(xiàn)的正是以人為本的思想。

    3 黨建工作在電力企業(yè)文化建設(shè)中的作用

    3.1 黨建工作起到監(jiān)督作用

    黨建工作的有效落實(shí),不僅能確保黨的方針和理念加以落實(shí),還能讓國(guó)家政策更好地被人們理解,加以接受。進(jìn)而在企業(yè)文化建設(shè)中得到了有效的監(jiān)督,也發(fā)揮了它的指引作用,企業(yè)外無形中會(huì)將這些法律條例貫徹到各項(xiàng)實(shí)踐中。這在企業(yè)的用人上面得以充分地展現(xiàn),電力企業(yè)在用人方面享有充分的自主權(quán),可以自主對(duì)企業(yè)所需的人員進(jìn)行管理和招聘,自行地制定相應(yīng)的用人機(jī)制,對(duì)于員工是否入編制有決定權(quán)。這種用人的權(quán)力是經(jīng)過法律許可的。從這個(gè)角度上講,企業(yè)的自主權(quán)是建立在法律允許的基礎(chǔ)上的。在對(duì)企業(yè)的規(guī)劃以及管理中,對(duì)于造成的任何事故的負(fù)有責(zé)任的一方,企業(yè)也享有對(duì)其處理的權(quán)力,但是卻不能具備執(zhí)法的權(quán)力,當(dāng)企業(yè)內(nèi)出現(xiàn)的事故觸及到法律時(shí),企業(yè)不能隨意地對(duì)事故進(jìn)行處理,應(yīng)該由相應(yīng)的執(zhí)法機(jī)關(guān)來對(duì)事故進(jìn)行處理。在處理的過程中,企業(yè)必須全力配合執(zhí)法機(jī)關(guān)完成事故的處理工作。

    3.2 利用黨建工作的宣傳優(yōu)勢(shì)營(yíng)造電力企業(yè)文化氛圍

    建設(shè)電力企業(yè)文化,需要形成一定的企業(yè)文化氛圍,好的企業(yè)文化氛圍能對(duì)電力企業(yè)職工的行為起到約束、感染、鼓舞等積極作用。黨建工作在宣傳方面具有信息量大,覆蓋面寬、傳播迅速、寓教于樂、化虛為實(shí)等優(yōu)勢(shì),能對(duì)職工起到很好的鼓動(dòng)及教育工作。電力企業(yè)精神的弘揚(yáng),先進(jìn)典型的樹立,及企業(yè)凝聚力向心力的增強(qiáng),都離不開強(qiáng)有力地宣傳。電力企業(yè)黨建工作人員需要本著物質(zhì)激勵(lì)和精神鼓勵(lì)并重的原則,大力推廣并運(yùn)用多種現(xiàn)代化宣傳工具,進(jìn)行形式多樣的企業(yè)文化宣傳,例如利用企業(yè)報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)、宣傳欄等,開展企業(yè)精神的教育,組織專題討論,宣傳先進(jìn)典型。利用思想政治工作的方法及途徑,努力營(yíng)造電力企業(yè)文化氛圍,例如組織電力生產(chǎn)勞動(dòng)競(jìng)賽,宣揚(yáng)先進(jìn)人物典型、以企業(yè)精神為主題,展開征文、知識(shí)測(cè)試、演講比賽等活動(dòng),通過使職工在真真切切的物質(zhì)利益體會(huì)中實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值,以此更好地激發(fā)人們的勞動(dòng)熱情,以黨建工作的宣傳優(yōu)勢(shì)作為載體,通過開展健康向上、豐富多彩的活動(dòng),實(shí)現(xiàn)寓教于樂,提升電力企業(yè)文化建設(shè)的效果,從而塑造良好的電力企業(yè)文化,實(shí)現(xiàn)電力企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

    3.3 黨建工作與企業(yè)文化相融合的方法

    電力企業(yè)黨建工作與企業(yè)文化建設(shè)相融合可以給企業(yè)發(fā)展帶來巨大的推動(dòng)力,但是如何將兩者高效的融合成為了很多類似電力企業(yè)的國(guó)有企業(yè)重點(diǎn)考慮的問題。首先必須注重方法求一個(gè)“活”字,可以舉辦各種各樣的文化黨建活動(dòng),如安全質(zhì)量競(jìng)賽、黨政專題辯論賽等,通過這些來統(tǒng)一員工的價(jià)值觀和思想,從而使得黨建工作與企業(yè)文化較好的融合;其次要注重方式的創(chuàng)新,以此來激發(fā)員工的創(chuàng)造力,通過黨建工作來培養(yǎng)員工的責(zé)任意識(shí)和主人翁意識(shí),通過企業(yè)文化來使其意識(shí)不斷深化,進(jìn)而達(dá)到理想的水平。

    4 結(jié)語

    綜上所述,將電力企業(yè)黨建工作與企業(yè)文化有機(jī)的結(jié)合起來,共同進(jìn)步,利用黨建工作引領(lǐng)企業(yè)文化的建設(shè),從而有效的調(diào)動(dòng)企業(yè)員工的積極主動(dòng)性,進(jìn)而促進(jìn)電力企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

    參考文獻(xiàn)

    [1]黎娟.黨建工作對(duì)電力企業(yè)文化建設(shè)的作用[J].中外企業(yè)家,2017(20):229-230.

    [2]吳敏.黨建工作對(duì)電力企業(yè)文化建設(shè)的引領(lǐng)作用[J].建材與裝飾,2016(53):197-198.

    [3]林敬煌.黨建工作對(duì)電力企業(yè)文化建設(shè)的引領(lǐng)作用[J].企業(yè)改革與管理,2016(22):143-143.

    [4]宋媛媛.淺談電力企業(yè)黨建工作在精神文明建設(shè)中的地位及作用[J].中國(guó)高新技術(shù)企業(yè),2016(27):165-166.

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