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    提高學習效率的三大環(huán)節(jié)解析

    2018-12-17 12:19:56郭玲劉金良
    理論觀察 2018年8期
    關鍵詞:內外兼修學習效率

    郭玲 劉金良

    摘 要:家長、教師、學生都渴望能提高學習效率、學習效果,往往都聚集在課堂上,課上要好好聽、認真聽,積極思考、勤于動手。課堂只是汲取智識、提升學習力的場所,諸多非智力因素決定著課堂學習效果。本文從情趣情操、意志品德、課堂互動三個環(huán)節(jié),深入闡釋了提高學習效率效果的內外兼修的關系。孤立地抓課堂是片面的,教學未動,德育先行,先立德才能樹人。

    關鍵詞:學習效率;內外兼修;效率效果

    中圖分類號:G623.5 文獻標識碼:A 文章編號:1009 — 2234(2018)08 — 0135 — 03

    引言

    古人云:汝欲學詩,功夫在詩外。學習亦然,而且要內外兼攻。同在一個班級,同是一個老師,同聽一節(jié)課程,效果會相差甚遠。如何大面積、全員全方位提高學習效果呢?這是一個綜合施策、多方用力的事情,課堂要互動、要心與心相通融,課外要強意志、修品德、尚情操,良好品德、高尚的情操、互動的課堂,共同促成一個高質量、高效果、高效率的學習旅程。

    一、培養(yǎng)高尚的情趣情操

    一個人成功與否,并非取決于智力高下,絕大部分取決于非智力因素,取決于情商而不是智商。青少年時期最重要的情商內涵,可以用“團結、緊張、嚴肅、活潑”這四個方面概括。這八個字有著很深的歷史淵源,80多年前,偉大領袖毛澤東主席,在延安“抗大”開學典禮上,送給了那時的學生們。激勵了無數抗大學子,他們當中很多人成長為了開國將軍、黨的高級干部、行業(yè)部門精英,80多年過去,時代已賦予了它新的內涵,引導同學們把它記在心里、融入學習生活,成為青少年奮發(fā)有為、不懈追求的恒久動力,成為當今學子們鼓勵自己的警句箴言。

    團結與向上相連。沒有完美的個人,只有完美的團隊。這是一個命運共同體盛行、崇尚合作共贏的時代,沒有團結合作意識,不會切磋交流本領,很難成就一翻事業(yè)。下課了與自己的前后左右拍拍手,做個好朋友;社團活動里,送給社友一個善意的微笑;見到學長學弟、學姐學妹,禮貌地問聲你好。送出什么就會收獲什么,送出了文明禮貌,長期以往,就會被友誼溫馨沐浴著、包裹著。這種溫馨、這份溫暖、這股愛意,就會讓孩子強大,促使孩子不懈努力。

    緊張與惜時同義。一年時光只有365多天,光陰一去不復返,每一天、每一節(jié)課、每一分鐘都彌足珍貴。人不能管控過去,但可以掌握現在和未來,未來不是我們要去的地方,而是我們要創(chuàng)造的地方,珍惜時間,努力創(chuàng)造!想要在未來立于不敗之地,就要有時不我待的緊迫感,舍我其誰的責任感。在老師的指導下,好好規(guī)劃一下未來,想想這學期在哪方面能有突破,選準一兩個點,把它攻下來,你就有了自信,就會覺得自己很行,其實自己真行,以點帶面,全面發(fā)展。

    嚴肅與認真一體。態(tài)度嚴肅,做事學習就會認真,業(yè)精于勤荒于嬉,行成于思毀于隨,以嬉戲的心態(tài)對待課堂,怎么會潛心學習。嚴肅認真不難,要從小事上嚴肅認真起來,嚴肅上每一堂課,認真做每一道題,嚴肅對待每一次考試,認真回答每一個問題,精心安排每一個假期,你一定是一個品學兼優(yōu)、 出類拔萃的人。把每一件簡單的事做好就是不簡單,把每一件平凡的事做好就是不平凡。

    活潑與活動相成。活潑的人好動,有了朝氣蓬勃的學生,校園才有了生機與活力。生命在于運動,成長發(fā)展更在于活動,青年不能少了活潑。綠茵場、體育館、運動場、美術館、器材區(qū)、書畫室,還有各種展示特長的社團,各具風格的合作小組,豐富多彩的文體活動,會讓孩子們體魄健康、意志堅定、興趣廣泛。人生就是由一個個活動組成,人生根本就沒有一勞永逸、終南捷徑,在一個個活動中不懈追求、勇敢堅持才能成就光輝燦爛人生。

    擁有了“團結、緊張、嚴肅、活潑”,就擁有了學習成功的情商,就具備了青少年時期高雅情趣、高尚情操,學習效果何愁不高,學習效率何愁不快。

    二、培養(yǎng)良好的意志品德

    社會上有一種怪現象,補課成風,不補不足以顯父母之愛,不補不足以盡家長之責。其實補知識不如補品德,不如補習慣、不如補毅力。俗話說,沒有方向的船,永遠也找不到岸。優(yōu)秀的品德、堅強的意志、果敢的行動是促人成功、成就學業(yè)的源動力。一個優(yōu)秀的人,一定是一個“有禮”“有志”“有為”“有愛”的人。這“四有”能滋潤成長、涵養(yǎng)品格、砥礪意志,助力青少年成長為中國特色社會主義事業(yè)合格建設者和可靠接班人。

    第一:有禮?!安粚W禮”“無以立”?!岸Y”有著豐富的內涵:懂禮貌、知敬畏、會感恩,論長幼、存戒律、有分寸。與其說是一種恭敬之心,不如說它是一種行為規(guī)范。在學校為人處事講究禮儀,在家里待人接物注重禮節(jié),潛移默化中厚植了一個人的修養(yǎng),不知不覺中提升了一個人的文明水平。男同學陽剛里蘊含著紳士風度,女同學堅韌中彰顯著淑女風范。

    第二:有志?!爸尽本褪侵鞠蚶硐?,古往今來,凡有作為的人,無不立志于年輕之時,追求于一生之中。飄忽不定、朝秦暮楚的,那是想法;矢志不渝、為之奮斗的,那才是理想。立志向、樹理想是一種能力,向學長學、向老師學、向偉人學,播下一顆理想的種子,持之以恒地培育呵護它,讓自己在幽暗中堅定前行,讓生命長成自己期許的模樣。志存高遠又要腳踏實地,勇做時代的弄潮兒,放飛青春夢想、書寫人生華章.

    第三:有為。“為”就是付之行動,瞻前顧后、猶豫徘徊是成就人生之大忌。選定目標就要勇敢地邁出第一步,你就擁有了自信和豪情,咬定青山不放松,堅定地走下去、做下去。心動不如行動,想到不如做到,說一尺不如行一寸。習總書記教導我們說:幸福都是奮斗出來的。奮斗本身就是一種幸福。只有奮斗的人生才稱得上幸福的人生。奮斗是艱辛的,艱難困苦、玉汝于成,沒有艱辛就不是真正的奮斗;同理,學習也是艱辛的,只有勤奮學習的青春才是充實的青春,才是幸福有意義的青春,希望同學們在刻苦學習中凈化靈魂、磨礪意志、堅定信念,成長為社會主義偉大事業(yè)的棟梁之才。

    第四:有愛?!皭邸本褪怯靡活w坦誠和真摯的心,去愛自己、愛他人、愛生活,愛父母、愛同學、愛老師,愛我們美麗的校園,愛我們這個偉大的時代。付出了什么就收獲什么,付出了愛你就會被愛籠罩,你就會被愛浸潤。一個人要有愛自己情懷、愛自己能力,有些同學總是覺得別人好,別人優(yōu)點長處那么多,這是愛他,不是愛我、愛自己。會愛自己、喜歡自己,就會發(fā)現自己的優(yōu)點長處,就能揚長避短、厚植優(yōu)勢,你就有了自信、有了前進的激情和動力,你就會獨立思考、與眾不同,成長為國家社會需要之才。

    “有禮”“有志”“有為”“有愛”是成就人生的優(yōu)秀品德,擁有了“四有”,就擁有了通往人生輝煌的金鑰匙,教學未動德育先行,就是這個道理,立德才能樹人。

    三、營造互動溫馨的課堂

    互動是一種默契,是心與心的交流,是教與學都融入了忘我境地。心情是愉悅的、輕松的,問答是自然的、向往的,舉動是得體的、親近的。雖然是互動,在這里教師是主導,學生是主體,教師的動是為了讓學生動起來,讓學生積極的去探究、去討論、去表達、去體驗。教師只是引導者、啟發(fā)者,學生才是互動的主體?;右彩怯^摩課最吸引眼球的地方,一堂課上得成功與否,很多行家都會看學生是否動了起來,互動是否有效果。那么課堂教學,怎樣才有高質量的師生互動呢?

    (一)備學生要充分

    學生在課堂上表現為互動,本質是參與到教師設置的場景或者問題的探討之中,這些場景或者問題,學生要有部分體驗或者知識儲備,學生才能參與其中,在已有體驗或者知識基礎上進一步探索提升。場景或者問題過難,學生就會畏難、等待、觀望,等著老師解答。場景或者問題過于簡單,學生一目了然,稍一思考就得出結論,根本就不用探究討論了,更談不上互動了。因此,課前教師要充分備學生,充分了解學生,了解學生知識結構、探討問題達成高度、能力提升進步程度,只有這樣設置的場景、設置的問題才能最切合討論互動。

    (二)經常變換形式

    師生互動情景下,學生思維是興奮的、態(tài)度是積極的、感覺是新穎的,在老師的啟迪引導下,在已有的經驗基礎上,探究思考未知的領域,如果老師不變換啟發(fā)引導方式,方式方法不靈活、沒新意,天天照舊、模式固定,久而久之學生就懶于互動了。今天是小組討論,明天就得是同桌問答,后天就是小組比賽,熟悉的地方沒有風景,再好的景致如果天天見,或者生活在多優(yōu)美的風景區(qū),也不會感受到視覺的沖擊力了?;有问綉裱韵略瓌t:一是生成性原則。雖然課前設計好了,但課堂是一個不確定的流程,學生的一問、一答,一懷疑、一閃現,一個眼神、一個舉動,都是老師因勢利導展開互動的由頭、互動的起點。二是有效性原則。不是為了互動而互動,是為了讓學生自己更容易地理解內容,更深入地探求知識,更快捷地達到目標。三是可操控性原則。師生互動分為問題切入、點燃欲望、熱烈探究、歸納體驗、思考升華等幾個環(huán)節(jié),教師能引導適度、收放自如。

    (三)努力全面參與

    渴望表現、希望肯定、贏得認可、獲得成就感,是每一名同學的所愿,往往師生互動時就那么幾個,那么幾個成績好、常表現、很活躍的。發(fā)言那么流暢、表達那么準確、態(tài)度那么積極,一個班級四五十人,所謂的師生互動成了少數優(yōu)秀的生的專利。只有讓每一位同學都參與其中、表達見解、深入思考,那才是真正的師生互動,才是高質量的互動。如何做到全員參與、全員互動呢?

    一是營造寬松的氛圍。教師應以與學生平等的身份參與互動之中,杜絕一個問題接一個問題的深問下去,把學生逼到角落里,非要問出個所以然來,看似啟發(fā)探究實是思維攻擊?;佑懻撨^程比結果重要,學生經歷了這一探索過程,在探索討論中獲得深入思考、情感體驗,對討論探究產生了濃厚興趣,深深體會到探討研究能解決問題、能提升自己、能獲得成就感。

    二是關注每一位學生。每一個學生都渴望自己被關注,老師關注學生的方式是豐富的,可以是一個溫柔的眼神、一個會意的微笑、一句暖心的話語、一個贊許的姿態(tài)、一個體貼入微的動作,都會使學生感到教師的關心、賞識,心理上就會產生一種說不出的愉悅與滿足,無疑能促進他們積極上進,激發(fā)他們參與互動的勇氣,鼓起他們參與的自信。

    三是多給邊緣生機會。在師生互動、問題探討過程中,誰積極發(fā)言、誰踴躍表現,老師心中是有數的,但為了讓課堂活躍、更快推進教學內容,往往多提問、多關注那些優(yōu)秀生。要想全員參與,老師們對于那些不善言辭的邊緣生更應多關注,平時多給予他們關愛和鼓勵,多給他們具體的指導和幫助,讓他們有開口的機會,增強說話的勇氣。對口語表達不流暢的同學,要有充分的耐心,允許他們說錯,并適當降低標準,讓他們由易到難,逐漸參與到師生互動合作中來。及時發(fā)現他們身上的閃光點,及時給予肯定和表揚,使他們一點點建立起自信心,產生上進的動力,進而喜歡互動學習方式。

    結束語

    從宏觀上講,一個人、一堂課要想提高效率、追求高的效果,既要有高尚的情操、良好的品德,還要有一個互動溫馨、適合汲取提高的課堂。

    〔責任編輯:侯慶?!?/p>

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