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    政工工作對(duì)企業(yè)管理的促進(jìn)及發(fā)展

    2018-12-12 10:32:08張響亮
    關(guān)鍵詞:作用發(fā)揮政工工作企業(yè)管理

    張響亮

    摘 要:在現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展過(guò)程中,企業(yè)政工工作屬于十分重要的內(nèi)容及任務(wù),在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中發(fā)揮著十分重要的作用,具有重要價(jià)值。因此,在現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展過(guò)程中,為能夠促使其得到更理想成果,應(yīng)當(dāng)促使政工工作作用得以充分發(fā)揮,使其功能得以更好實(shí)現(xiàn),從而對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展起到更加理想的促進(jìn)作用,提供更好地保障。

    關(guān)鍵詞:企業(yè)管理;政工工作;作用發(fā)揮

    在目前市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈的大背景下,為能夠?qū)崿F(xiàn)企業(yè)更理想發(fā)展,不但注意企業(yè)各項(xiàng)業(yè)務(wù)開展,并且需要對(duì)政工工作加強(qiáng)重視。在當(dāng)前社會(huì)發(fā)展的大形勢(shì)下,企業(yè)政工工作對(duì)于企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理發(fā)展具有很好地保障作用,可促使企業(yè)員工更好為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值,因而具有必不可少的作用。

    一、政工工作在企業(yè)管理中的重要作用

    首先,政工工作可使企業(yè)職工思想道德水平提升。在企業(yè)管理中,政工工作的開展需要充分調(diào)動(dòng)黨員模范帶頭作用,可針對(duì)員工開展相關(guān)思想教育活動(dòng),從而有效推動(dòng)黨組織及黨員模范帶頭作用,這對(duì)于企業(yè)職工更好開展工作具有很好地幫助作用,有利于提升企業(yè)職工思想認(rèn)識(shí)及加強(qiáng)道德建設(shè)。企業(yè)為能夠?qū)崿F(xiàn)良好運(yùn)營(yíng)發(fā)展,應(yīng)當(dāng)促使各個(gè)流程之間加強(qiáng)聯(lián)系,在企業(yè)各項(xiàng)工作中政工工作屬于重要組成,在企業(yè)中有效開展政工工作,需要對(duì)企業(yè)職工實(shí)施相關(guān)思想教育及管理,創(chuàng)新企業(yè)管理方式及工作機(jī)制,促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),通過(guò)潛移默化方式提升企業(yè)職工思想覺(jué)悟及思想認(rèn)識(shí),以實(shí)現(xiàn)企業(yè)更好經(jīng)營(yíng)發(fā)展。

    其次,政工工作可使企業(yè)員工凝聚力增強(qiáng)。對(duì)于企業(yè)政工工作而言,其所涉及范圍比較廣,其對(duì)象為企業(yè)內(nèi)所有職工,可通過(guò)教育學(xué)習(xí)方式,使企業(yè)職工形成正確價(jià)值觀念,使企業(yè)管理人員與企業(yè)職工之間矛盾得以減少。在企業(yè)日常工作開展中,政工工作可使管理層與員工間加強(qiáng)溝通交流,使企業(yè)員工凝聚力增強(qiáng),為企業(yè)實(shí)現(xiàn)更好發(fā)展提供較好人才基礎(chǔ)與支持。

    再次,政工工作對(duì)優(yōu)秀企業(yè)發(fā)展理念進(jìn)行培養(yǎng)。企業(yè)為能夠?qū)崿F(xiàn)較好發(fā)展,需要以先進(jìn)發(fā)展理念為基礎(chǔ),先進(jìn)發(fā)展理念是企業(yè)得以持續(xù)進(jìn)步及發(fā)展的重要支持,也是企業(yè)發(fā)展目標(biāo),屬于企業(yè)發(fā)展中需要遵循的科學(xué)方向。而政工工作能夠引進(jìn)現(xiàn)代化發(fā)展理念,使傳統(tǒng)發(fā)展理念得以轉(zhuǎn)變,從而使企業(yè)實(shí)現(xiàn)良好發(fā)展,確保企業(yè)目標(biāo)得以更好實(shí)現(xiàn)。

    二、企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展中政工工作作用充分發(fā)揮的途徑及策略

    1.促進(jìn)政工工作及企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)結(jié)合

    隨著現(xiàn)代社會(huì)不斷發(fā)展,在企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展中政工工作的作用越來(lái)越重要,在企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)方面已經(jīng)成為一種重要方式。為能夠使企業(yè)政工工作作用得以更好發(fā)揮,應(yīng)當(dāng)使政工工作及企業(yè)重點(diǎn)工作間加強(qiáng)聯(lián)系,使企業(yè)政工工作與經(jīng)濟(jì)建設(shè)能夠?qū)崿F(xiàn)密切結(jié)合,在此基礎(chǔ)上,促使企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益實(shí)現(xiàn)有效提升。首先,企業(yè)領(lǐng)帶及有關(guān)工作人員應(yīng)當(dāng)正確認(rèn)識(shí)政工工作與企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展間聯(lián)系,真正認(rèn)識(shí)到企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中政工工作所起到的促進(jìn)作用。其次,企業(yè)應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)確把握經(jīng)營(yíng)發(fā)展中重點(diǎn),在企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展中積極主動(dòng)融入政工工作,使企業(yè)發(fā)展中政工工作能夠得以更好開展,使企業(yè)經(jīng)營(yíng)在政工工作促進(jìn)作用下實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益的提高,并且通過(guò)企業(yè)經(jīng)營(yíng)促使政工工作更好實(shí)施。

    2.利用經(jīng)濟(jì)手段開展政工工作

    在現(xiàn)代社會(huì)不斷發(fā)展的新形勢(shì)下,企業(yè)職工的人生觀及價(jià)值觀在也不斷變化,越來(lái)越多的工作人員將自身行為與經(jīng)濟(jì)利益聯(lián)系,利用經(jīng)濟(jì)手段開展政工工作已經(jīng)成為時(shí)代發(fā)展的必然需求。對(duì)于企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展而言,其自身便與經(jīng)濟(jì)效益存在密切聯(lián)系,越是對(duì)工作人員追求經(jīng)濟(jì)利益的想法進(jìn)行限制,工作人員越是對(duì)經(jīng)濟(jì)利益熱衷,這對(duì)企業(yè)政工工作的開展會(huì)產(chǎn)生十分不利的影響,并且對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提升也會(huì)產(chǎn)生不良影響。所以,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)工作人員首先需明確經(jīng)濟(jì)手段在提升工作人員積極性及主動(dòng)性方面的作用,在此基礎(chǔ)上引導(dǎo)工作人員形成正確利益觀及金錢觀,通過(guò)對(duì)適當(dāng)鼓勵(lì)措施進(jìn)行利用,使職業(yè)員工的思想覺(jué)悟能夠得以有效提升,從而使政工工作得到更加理想的效果,使企業(yè)工作人員更好投入企業(yè)發(fā)展中,使企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益實(shí)現(xiàn)有效提升,促使企業(yè)得以更好發(fā)展。

    3.合理利用模范人員及文化氛圍

    在企業(yè)政工工作實(shí)際開展過(guò)程中,相關(guān)工作人員應(yīng)當(dāng)先進(jìn)人及黨員模范帶頭作用的發(fā)揮加強(qiáng)重視,使企業(yè)工作人員能夠?qū)εc政工工作積極培養(yǎng)的重要性正確認(rèn)識(shí)。另外,企業(yè)還應(yīng)當(dāng)依據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展特點(diǎn),營(yíng)造良好文化氛圍,使政工工作在良好文化氛圍中得以更好開展,以確保政工工作得到理想效果。首先,企業(yè)可不定期對(duì)與政工工作積極配合的優(yōu)秀個(gè)人進(jìn)行評(píng)選,并且對(duì)這些工作人員實(shí)行適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì),從而促使其它相關(guān)工作人員能夠依據(jù)模范標(biāo)準(zhǔn)對(duì)自身加強(qiáng)要求。同時(shí),企業(yè)還應(yīng)當(dāng)積極推動(dòng)政工工作中模范人員作用的發(fā)揮,使模范人員能夠更好幫助政工人員有效實(shí)施政工工作,其次,企業(yè)應(yīng)當(dāng)在經(jīng)營(yíng)發(fā)展的各個(gè)緩解中入手,構(gòu)建企業(yè)特色文化環(huán)境,使企業(yè)政工工作在文化環(huán)境中得以滲透,促使企業(yè)員工在這種環(huán)境中對(duì)政工工作更好接受,也就能夠使企業(yè)政工工作的作用得以更好發(fā)展,為促進(jìn)企業(yè)更好發(fā)展提供較好保障。

    結(jié)語(yǔ)

    在當(dāng)前企業(yè)管理過(guò)程中,企業(yè)政工工作已經(jīng)一項(xiàng)必要任務(wù),并且也是企業(yè)發(fā)展的必要要求,占據(jù)重要地位,發(fā)揮著十分重要的作用。在目前企業(yè)政工工作開展中,相關(guān)工作人員需對(duì)其作用及重要性加強(qiáng)認(rèn)識(shí),在此基礎(chǔ)上通過(guò)有效措施及策略使其重要性得以充分發(fā)揮,從而使政工工作能夠更好推動(dòng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展,使企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益實(shí)現(xiàn)進(jìn)一步提升,確保企業(yè)發(fā)展更好符合社會(huì)發(fā)展趨勢(shì)。

    參考文獻(xiàn):

    [1]曹于.淺析如何發(fā)揮政工工作在企業(yè)發(fā)展中的重要作用[J].中外企業(yè)家,2017(16):131-132.

    [2]羅婭.如何發(fā)揮政工工作在企業(yè)發(fā)展中的重要性[J].中外企業(yè)家,2014(32):127.

    [3]蘭世兵.論新形勢(shì)下企業(yè)政工管理方式創(chuàng)新[J].廣東科技,2014,23(20):183-184.

    [4]諸映權(quán).淺談我國(guó)企業(yè)政工工作對(duì)企業(yè)管理的促進(jìn)和發(fā)展[J].價(jià)值工程,2014,33(13):161-162.

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