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    創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才培養(yǎng)長(zhǎng)效機(jī)制研究

    2018-12-06 07:40:30黃偉強(qiáng)李鵬勁吳運(yùn)瀚
    青年與社會(huì) 2018年31期
    關(guān)鍵詞:長(zhǎng)效機(jī)制創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)

    黃偉強(qiáng) 李鵬勁 吳運(yùn)瀚

    摘 要:高校是培養(yǎng)各種人才的地方,在這里有著最專業(yè)的教學(xué)理念與高水準(zhǔn)的實(shí)踐操作能力,這對(duì)于培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才提供了條件,也將高校教育價(jià)值定位的更高,真正的實(shí)現(xiàn)高校辦學(xué)的社會(huì)價(jià)值。如何有效的提升高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才教育質(zhì)量,就需要深入的分析高校人才培養(yǎng)模式的發(fā)展新方向,以此來(lái)培養(yǎng)更多的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才,以滿足社會(huì)發(fā)展所需。文章就針對(duì)高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才培養(yǎng)機(jī)制進(jìn)行深入性分析,著重分析培養(yǎng)機(jī)制對(duì)于高校發(fā)展的意義以及在人才培養(yǎng)過(guò)程中遇到的問(wèn)題及有關(guān)的優(yōu)化措施。

    關(guān)鍵詞:創(chuàng)新創(chuàng)業(yè);人才培養(yǎng);長(zhǎng)效機(jī)制

    社會(huì)的進(jìn)步離不開(kāi)各種專業(yè)型人才的支持,而高校就是專門培養(yǎng)這些人才的教育場(chǎng)所。高校具備了豐富的專業(yè)理論知識(shí)、實(shí)踐操作能力以及優(yōu)秀的師資團(tuán)隊(duì),這些都為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才的培養(yǎng)提供了條件。高校對(duì)于學(xué)生的培養(yǎng)不光要注重專業(yè)性理論知識(shí)的傳授,還應(yīng)當(dāng)注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力,使其將來(lái)在工作崗位上能有更大的發(fā)展空間,將自己所學(xué)能真正的運(yùn)用到實(shí)際工作中去,從而為社會(huì)創(chuàng)造更多的價(jià)值與效益。高校只有走科研創(chuàng)新道路,不斷推進(jìn)創(chuàng)新教育的發(fā)展,才能更好的培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力,讓學(xué)生在未來(lái)能夠更好的融入到社會(huì)發(fā)展中去,為建設(shè)創(chuàng)新型社會(huì)作出貢獻(xiàn)。所以,高校就應(yīng)該積極的去探索分析創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才培養(yǎng)機(jī)制是非常有必要的。

    一、“創(chuàng)業(yè)型人才”概述

    “創(chuàng)業(yè)型人才”概念的提出,最開(kāi)始人們對(duì)它的理解是比較片面與膚淺的,認(rèn)為就是為了培養(yǎng)創(chuàng)辦企業(yè)的企業(yè)家,心理學(xué)對(duì)它的界定則是培養(yǎng)具有科學(xué)探索精神與素養(yǎng),勇于冒險(xiǎn)、敢于創(chuàng)新的創(chuàng)業(yè)型人才。不過(guò),社會(huì)的發(fā)展讓人們對(duì)于創(chuàng)業(yè)的認(rèn)知也在逐步的加深,由此引發(fā)了對(duì)創(chuàng)業(yè)型人才的全新理解與認(rèn)知,現(xiàn)代社會(huì)認(rèn)為:創(chuàng)業(yè)型人才其實(shí)是人才發(fā)展的一種新的形式,具體指具有“創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)、創(chuàng)業(yè)品格優(yōu)秀、創(chuàng)業(yè)知識(shí)素養(yǎng)高、組織實(shí)踐能力強(qiáng)”等特點(diǎn)的高素質(zhì)人才。

    二、高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)的價(jià)值所在

    高校推進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)教育機(jī)制,不但符合高校教育改革的要求,同時(shí)也是緊跟國(guó)家創(chuàng)新型戰(zhàn)略發(fā)展的節(jié)奏,為社會(huì)提供更多的創(chuàng)新型復(fù)合型的綜合人才。在高校開(kāi)展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)機(jī)制是高校育人的一種必經(jīng)過(guò)程,它體現(xiàn)出了現(xiàn)代高校教育的內(nèi)在價(jià)值。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才培養(yǎng)讓高校對(duì)于人才的培養(yǎng)有了新的認(rèn)知與發(fā)展方向,不再只注重學(xué)生理論知識(shí)的學(xué)習(xí),而是將理論知識(shí)與實(shí)踐能力相結(jié)合的綜合能力的培養(yǎng),只有如此,才能讓學(xué)生更能適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展需求。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)的關(guān)鍵就是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的不斷加強(qiáng),同時(shí)與高校的育人教育進(jìn)行融合,最大程度的激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新能力,不但促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展,也能完善高校的教育體系,讓教育理念更加的符合時(shí)代發(fā)展要求。

    三、高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才培養(yǎng)的現(xiàn)狀和問(wèn)題

    (一)高校對(duì)于國(guó)家創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略的認(rèn)知不深

    通過(guò)對(duì)高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型教育開(kāi)展情況的調(diào)查,發(fā)現(xiàn)許多的高校對(duì)于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)相關(guān)的政策了解的并不充分,很多的教師都沒(méi)有真正的接觸過(guò)國(guó)家關(guān)于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育開(kāi)展所下發(fā)的文件,對(duì)于文件的內(nèi)容自然就不怎么了解了。高校對(duì)于國(guó)家創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)政策認(rèn)知補(bǔ)充分就會(huì)影響到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的開(kāi)展,從而影響人才培養(yǎng)機(jī)制的構(gòu)建與完善。

    (二)對(duì)于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才培養(yǎng)認(rèn)知不全面

    在很多的高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型教育中,很多都是把大學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與崗位職業(yè)能力教育當(dāng)做兩種不相干的教育進(jìn)行的,對(duì)于大學(xué)生的素質(zhì)教育與職業(yè)素質(zhì)教育之間的內(nèi)涵理解不夠深入,很多高校都把培養(yǎng)學(xué)生動(dòng)手實(shí)踐能力作為其職業(yè)教育培養(yǎng)的核心,但是對(duì)于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的涉及卻是比較少的。高校對(duì)于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才培養(yǎng)的認(rèn)知不全面導(dǎo)致教育中出現(xiàn)有重復(fù)或脫節(jié)的現(xiàn)象,并沒(méi)有真正的將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與崗位職業(yè)能力教育真正的結(jié)合到一起,進(jìn)行全面深入的教育,只是在兩者的教育中互相滲入一些內(nèi)容,這樣是不利于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才培養(yǎng)機(jī)制的構(gòu)建與實(shí)施。

    (三)課程設(shè)置不合理

    現(xiàn)階段,高校對(duì)于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的開(kāi)展只是設(shè)置了比較少的課程,這些課程也沒(méi)有占據(jù)到主流課程中,只是作為對(duì)大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)的輔助課程所進(jìn)行的。高校在選擇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程教師時(shí)比較隨意,很多都不是專業(yè)教師,只是讓不同的系別輔導(dǎo)員來(lái)?yè)?dān)任創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程的教師,這些教師普遍都是比較年輕的群體,社會(huì)經(jīng)驗(yàn)不是十分豐富,對(duì)于創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)方面的接觸比較少,如此就不能很好的對(duì)學(xué)生進(jìn)行相關(guān)的專業(yè)指導(dǎo),課程教學(xué)的成果就不能很好的體現(xiàn)出來(lái)。

    (四)專業(yè)師資隊(duì)伍比較缺乏

    高校開(kāi)展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育缺乏專業(yè)的教師團(tuán)隊(duì),專業(yè)性強(qiáng)的教師是十分缺乏的,這樣就不能很好的將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的內(nèi)在價(jià)值體現(xiàn)出來(lái),達(dá)不到應(yīng)有的教學(xué)效果。通過(guò)調(diào)查發(fā)現(xiàn),很多高校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程教師都是其他專業(yè)的教師來(lái)兼任的,真正的具備雙師技能的教師卻是很少的,他們有理論知識(shí)卻沒(méi)有與之相適應(yīng)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),在教學(xué)中不能將理論知識(shí)與實(shí)踐技能進(jìn)行有機(jī)的融合,這樣就不能對(duì)學(xué)生進(jìn)行較為專業(yè)的指導(dǎo),無(wú)法很好的凸顯出創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的本質(zhì)與實(shí)際意義。

    四、高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)模式的優(yōu)化路徑

    (一)更新人才培養(yǎng)理念

    時(shí)代的發(fā)展需要教育理念隨之發(fā)生改變,教育理念的更新與創(chuàng)新對(duì)于高等教育來(lái)說(shuō)有著重要的意義,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育理念就是順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展而產(chǎn)生的教育理念,意在培養(yǎng)更多具有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才,高等院校就是這些人才培養(yǎng)的重要基地,也是教育事業(yè)發(fā)展的核心之地。高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型教育發(fā)展的關(guān)鍵就是教育理念的更新,一定要將教育理念放在首位才能構(gòu)建出完整的人才培養(yǎng)機(jī)制。更新人才培養(yǎng)理念對(duì)于高校人才培養(yǎng)機(jī)制的完善有著重要的作用,可以從三個(gè)方面來(lái)進(jìn)行理念的更新,具體為:

    (1)加大社會(huì)的宣傳力度。借助現(xiàn)代多媒體力量來(lái)進(jìn)行推廣宣傳,讓社會(huì)大眾能夠了解認(rèn)識(shí)到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育開(kāi)展的重要性與必要性,它對(duì)于整個(gè)國(guó)家的發(fā)展有著重要的推動(dòng)力,并且對(duì)于建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家有著不可忽視的影響力,讓社會(huì)不同層面對(duì)于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育都有一個(gè)全新的認(rèn)識(shí),它并不是簡(jiǎn)單的培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)人才的教育,而是一個(gè)具有深層次深發(fā)展的教育,為營(yíng)造良好的社會(huì)氛圍與社會(huì)環(huán)境而做出貢獻(xiàn)。

    (2)高校應(yīng)對(duì)其進(jìn)行準(zhǔn)確定位。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育屬于高校教育中的一個(gè)新的發(fā)展學(xué)科體系,高校應(yīng)當(dāng)充分認(rèn)識(shí)到它的重要性,對(duì)其進(jìn)行一個(gè)明確的定位,并將其看成是主流教育來(lái)進(jìn)行發(fā)展,從多個(gè)方面來(lái)支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的開(kāi)展,讓它能夠有更大的發(fā)展空間,不再屬于少部分人的學(xué)習(xí)科目。將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與其他專業(yè)教育進(jìn)行有機(jī)的結(jié)合,形成一股教育合力,為社會(huì)培養(yǎng)出更多的復(fù)合型的創(chuàng)新型的專業(yè)人才。

    (3)轉(zhuǎn)變個(gè)人教育觀念。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的開(kāi)展不是為了讓學(xué)生都參與到創(chuàng)業(yè)活動(dòng)中,而是希望通過(guò)這樣的系統(tǒng)教育學(xué)習(xí)能夠培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立思考、勇于挑戰(zhàn)的創(chuàng)新意識(shí)與創(chuàng)新思維,使其能夠在面對(duì)復(fù)雜的社會(huì)環(huán)境時(shí)更好的為自身定位,在學(xué)習(xí)過(guò)程中不斷的提升自身的整體素質(zhì)與綜合能力,為將來(lái)走上社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),成為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的實(shí)效性主體。

    (二)健全教育體系

    教育體系對(duì)于教育效果的影響是十分明顯的,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育能夠得到好的教育效果取決與其教育體系是否科學(xué)完善,也關(guān)系著其實(shí)效性的體現(xiàn)。要不斷的健全完善創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系,讓高校進(jìn)行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才的培養(yǎng)更具有現(xiàn)實(shí)與理論意義。健全創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系可以從三個(gè)方面來(lái)入手,分別為:

    (1)課程體系的完善設(shè)置。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系中課程體系占據(jù)著重要的位置,課程體系又分為三個(gè)方面的課程學(xué)習(xí),即學(xué)術(shù)類創(chuàng)業(yè)課程、實(shí)踐性創(chuàng)業(yè)課程以及團(tuán)隊(duì)創(chuàng)業(yè)類型課程。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程的設(shè)置要體現(xiàn)出理論與實(shí)踐課程的有機(jī)結(jié)合,并且與其他專業(yè)課程的融合也是十分必要的,只有將單一的課程變成多項(xiàng)立體的課程才能更加的凸顯創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程設(shè)置的實(shí)效性。

    (2)教材體系的完善。教材作為教學(xué)的重要輔助工具,它是課程學(xué)習(xí)開(kāi)展的主要載體,教材的內(nèi)容與質(zhì)量的好壞直接關(guān)系著課程教學(xué)的效果,從而影響著整個(gè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系的實(shí)效性效果,因此就需要將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教材體系進(jìn)行不斷的完善。教材內(nèi)容要結(jié)合實(shí)際所需將與之相關(guān)的研究領(lǐng)域?qū)I(yè)論著融入其中,最好是能與高校自身的特點(diǎn)相結(jié)合,這樣的教材更容易被學(xué)生所接受,同時(shí)還能打破傳統(tǒng)教材中的局限性,讓專業(yè)性與創(chuàng)新性的價(jià)值體現(xiàn)出來(lái),從而成為指導(dǎo)性與可行性兼?zhèn)涞慕滩捏w系。

    (3)建立開(kāi)放的管理體系。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系的開(kāi)展離不開(kāi)相關(guān)的管理體系,只有在科學(xué)的管理體系支持下才能保證創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系的合理運(yùn)行。高校的管理體制大多數(shù)都是處于封閉狀態(tài)的,這樣是不利于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系開(kāi)展的,應(yīng)該改變這種封閉狀態(tài),以開(kāi)放共享的管理理念來(lái)進(jìn)行教育體系的管理,要加強(qiáng)高校與其它方面的合作關(guān)系,讓整個(gè)合作成為一種聯(lián)動(dòng)機(jī)制,為創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)提供更多的條件,從而推動(dòng)高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才培養(yǎng)機(jī)制的不斷完善與進(jìn)步。

    (三)完善師資隊(duì)伍的建設(shè)

    高校教育體系中師資隊(duì)伍建設(shè)是其中關(guān)鍵部分,具有優(yōu)秀的師資隊(duì)伍才能更好的進(jìn)行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,也能從根本上提升高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)的質(zhì)量與數(shù)量。教師隊(duì)伍是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系開(kāi)展的核心部分,對(duì)于教師隊(duì)伍的培養(yǎng)應(yīng)當(dāng)圍繞“四創(chuàng)”人才的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)進(jìn)行,以此來(lái)建設(shè)出一支專業(yè)性強(qiáng)、素質(zhì)高、實(shí)踐能力突出的高層次師資隊(duì)伍。師資隊(duì)伍的完善建設(shè)可以從幾個(gè)方面來(lái)進(jìn)行,即:

    (1)促進(jìn)師資隊(duì)伍的融合發(fā)展。教師隊(duì)伍建設(shè)不只是專業(yè)理論的培養(yǎng)建設(shè),更應(yīng)當(dāng)注重實(shí)踐能力的培養(yǎng),將理論與實(shí)踐知識(shí)進(jìn)行有機(jī)的融合,形成一股新的教育合力,讓整個(gè)師資隊(duì)伍的綜合能力得到提升,為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的開(kāi)展提供支持。只有將理論知識(shí)與實(shí)踐能力糅合到一起,才能培養(yǎng)出一支具有扎實(shí)理論與高效實(shí)踐技能的優(yōu)秀教師團(tuán)隊(duì),為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系的長(zhǎng)久發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

    (2)強(qiáng)化教師隊(duì)伍的專業(yè)化建設(shè)。專業(yè)化建設(shè)的強(qiáng)化是優(yōu)秀師資團(tuán)隊(duì)建設(shè)的根本,作為高校教師要具備豐富而扎實(shí)的專業(yè)知識(shí),尤其是關(guān)于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的專業(yè)知識(shí)理論,只有具備了這樣的專業(yè)化能力才能讓創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育專業(yè)部分更加的有成效,在專業(yè)化的基礎(chǔ)上進(jìn)行創(chuàng)新也體現(xiàn)出了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的本質(zhì)。高校應(yīng)當(dāng)注重的培養(yǎng)出一支具有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育專業(yè)化的教師隊(duì)伍,以此來(lái)不斷強(qiáng)化專業(yè)人才的力度,讓整個(gè)教師隊(duì)伍教育水平能夠得到提高。

    (3)堅(jiān)持“內(nèi)培外引”的制度。制度的存在既是一種約束力也是一種發(fā)展力。用制度來(lái)確定發(fā)展的方向,對(duì)高校內(nèi)部的管理進(jìn)行不斷的加強(qiáng),同時(shí)與引進(jìn)專業(yè)人才的制度進(jìn)行結(jié)合,這樣既能最大程度的挖掘已有教師隊(duì)伍的潛力,還能從社會(huì)上吸引更多的專業(yè)人才,將內(nèi)部力量與外部力量相結(jié)合,形成一種全新的教師共同體,將教育的合力最大程度的展現(xiàn)出來(lái)。教師隊(duì)伍的完善,對(duì)于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才機(jī)制的完善有著深遠(yuǎn)的影響力,因此應(yīng)當(dāng)引起足夠的重視,并不斷的改進(jìn),才能更好的推動(dòng)高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才培養(yǎng)機(jī)制的長(zhǎng)效發(fā)展。

    五、結(jié)語(yǔ)

    綜上所述,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才培養(yǎng)是一項(xiàng)長(zhǎng)久的系統(tǒng)工程,需要高校以多種方式與途徑去解決在這個(gè)過(guò)程中所出現(xiàn)的各種問(wèn)題與狀況,要切實(shí)保證創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的價(jià)值與實(shí)效性,從根本上來(lái)提高創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的數(shù)量與質(zhì)量,這樣才能保證我國(guó)社會(huì)發(fā)展轉(zhuǎn)型的順利進(jìn)行,從“制造”變?yōu)椤爸窃臁钡挠行Т龠M(jìn),是具有時(shí)代特征的體現(xiàn),對(duì)于我國(guó)的創(chuàng)新型發(fā)展起到了重要的推進(jìn)作用。

    參考文獻(xiàn)

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    作者簡(jiǎn)介:黃偉強(qiáng)(1989.04- ),男,漳州人,本科,助教,研究方向:思想政治教育;李鵬勁(1992.03- ),男,福建泉州人,本科,助教,研究方向:日語(yǔ);吳運(yùn)瀚(1991.02- ),男,福建福州人,本科,研究方向:市場(chǎng)營(yíng)銷。

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