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    新形勢(shì)下加強(qiáng)班級(jí)管理的幾點(diǎn)探索

    2018-12-04 10:07張娜娜王永生
    文教資料 2018年22期
    關(guān)鍵詞:班主任工作新形勢(shì)班級(jí)管理

    張娜娜 王永生

    摘 要: 隨著新課程改革進(jìn)程的深入實(shí)施和素質(zhì)教育的廣泛開展,班主任要切實(shí)深化素質(zhì)教育改革,提高班級(jí)管理效率,改進(jìn)班級(jí)管理模式,用符合學(xué)生身心發(fā)育規(guī)律的方式加強(qiáng)班級(jí)管理,有效回應(yīng)學(xué)生提出的不合理要求,注重把握最佳教育時(shí)機(jī),塑造學(xué)生積極健康的學(xué)習(xí)心態(tài)。本文結(jié)合新形勢(shì)要求,對(duì)班級(jí)管理策略進(jìn)行研究。

    關(guān)鍵詞: 新形勢(shì) 班主任工作 班級(jí)管理

    班主任是班級(jí)的引導(dǎo)者,對(duì)于學(xué)生的健康成長(zhǎng)和發(fā)展意義重大。那么,在當(dāng)前教育改革新形勢(shì)下,如何加強(qiáng)班級(jí)管理、增強(qiáng)班級(jí)管理效果呢?以下是本文對(duì)此問題的幾點(diǎn)探索,僅供參考。

    一、根據(jù)學(xué)生的差異性,設(shè)定班級(jí)管理目標(biāo)。

    在制定班級(jí)管理目標(biāo)時(shí),班主任應(yīng)認(rèn)真分析學(xué)生的實(shí)際情況,如:學(xué)習(xí)能力、基礎(chǔ)知識(shí)、理解能力等,根據(jù)學(xué)生的差異性設(shè)定相應(yīng)的班級(jí)管理目標(biāo)框架,然后與學(xué)生一起制定科學(xué)合理的管理目標(biāo),幫助學(xué)生明確目標(biāo),激發(fā)學(xué)生的目標(biāo)意識(shí)。首先,班主任要結(jié)合班級(jí)實(shí)際制定可行性整體目標(biāo),具體考慮班級(jí)學(xué)生的實(shí)際情況、學(xué)校教育目標(biāo)、課程教學(xué)理念等。同時(shí),要呈現(xiàn)目標(biāo)的具體要求,且難易程度要適中,符合學(xué)生的身心發(fā)育規(guī)律;其次,結(jié)合學(xué)生的個(gè)體差異性,師生共同制定學(xué)生個(gè)體發(fā)展目標(biāo),可以通過班會(huì)討論的方式收集學(xué)生意見和建議,還可以通過填寫“需求卡”、“夢(mèng)想卡”等方式掌握學(xué)生的實(shí)際心理需求,設(shè)置具有層次性、個(gè)性化的班級(jí)管理目標(biāo)。實(shí)踐證明,通過以上方式可以充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性,全面提高班級(jí)管理工作效率。

    二、采取公平民主原則,組建班級(jí)管理團(tuán)隊(duì)。

    班干部在班級(jí)管理工作中起到重要的輔助作用,因?yàn)榘嘀魅尾豢赡軙r(shí)刻陪伴班級(jí)中的每一位學(xué)生,這就需要選拔一組優(yōu)秀班級(jí)干部,協(xié)助班主任進(jìn)行班級(jí)管理。在選拔班干部時(shí),可以鼓勵(lì)學(xué)生積極參與競(jìng)選,根據(jù)學(xué)生的特長(zhǎng)讓學(xué)生管理班級(jí)的某個(gè)方面,不但可以減輕班主任的管理壓力,而且可以提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。在選拔班干部時(shí),應(yīng)遵循公平公正的原則,最主要的是讓每一位學(xué)生信服。例如,在選拔班長(zhǎng)或副班長(zhǎng)時(shí),讓有此意愿的學(xué)生上臺(tái)演講,由臺(tái)下的學(xué)生進(jìn)行投票,選出他們心目中的班長(zhǎng);選拔課代表時(shí),可以采用新穎的選舉方法,讓該科目成績(jī)較差的學(xué)生擔(dān)任課代表,一方面可以樹立學(xué)生的自信心,另一方面可以激發(fā)學(xué)生的責(zé)任感,讓學(xué)生主動(dòng)學(xué)好這門課程,過一段時(shí)間再輪換,讓每一位學(xué)生都有擔(dān)任課代表的機(jī)會(huì),這樣才能促使大部分學(xué)生在本科目的成績(jī)上取得較大進(jìn)步。當(dāng)班干部團(tuán)隊(duì)組建完成之后,并不意味著班主任的工作就可以放松,還需要對(duì)班委會(huì)成員的管理情況進(jìn)行定期檢查,主要是檢查工作流程是否科學(xué)合理,能否盡職盡責(zé),對(duì)于學(xué)生的錯(cuò)誤要及時(shí)指正,對(duì)于優(yōu)秀的表現(xiàn)要及時(shí)表揚(yáng),通過班主任和班干部的共同管理,將班級(jí)變成一個(gè)更加團(tuán)結(jié)、更具有紀(jì)律性和組織性的大集體。

    三、利用信息教育手段,提高班級(jí)管理效率。

    首先,充分利用辦公軟件,升級(jí)班級(jí)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)是班級(jí)管理工作中的重要環(huán)節(jié),如學(xué)生成績(jī)、名次、班級(jí)衛(wèi)生情況等,都需要進(jìn)行系統(tǒng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。在傳統(tǒng)統(tǒng)計(jì)工作中,教師要采用紙質(zhì)方式一一記錄和計(jì)算,這樣的方式不但效率低下,而且在統(tǒng)計(jì)過程中容易出錯(cuò),時(shí)間久了也不易保存和檢索,更不易分析學(xué)生成績(jī)的變化曲線。但隨著信息技術(shù)的快速普及,辦公軟件成為班主任進(jìn)行統(tǒng)計(jì)工作的重要工具。例如,班主任可以利用Excel表格記錄學(xué)生的考試成績(jī),將每一位學(xué)生的各科成績(jī)統(tǒng)計(jì)到表中,利用表格自帶的排序功能進(jìn)行排序,這樣教師可以輕松地看到學(xué)生的各科成績(jī)與排名;通過對(duì)多次成績(jī)的分析對(duì)比,班主任能夠及時(shí)獲取學(xué)生的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì),及時(shí)與學(xué)生溝通交流,幫助學(xué)生發(fā)現(xiàn)自己的不足,并對(duì)癥下藥,引導(dǎo)學(xué)生取長(zhǎng)補(bǔ)短,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)能力。此外,班主任還可以給每一位學(xué)生建立一個(gè)電子文檔,形成學(xué)生的電子檔案,記錄學(xué)生的成長(zhǎng)過程,便于增進(jìn)班主任對(duì)學(xué)生的了解。其次,充分利用電子郵箱,建立心理傾訴平臺(tái)。在傳統(tǒng)班級(jí)管理工作中,班主任與學(xué)生之間是管教和被管教的關(guān)系,兩者之間似乎總是存在一種天然的隔閡,學(xué)生認(rèn)為班主任高高在上,不敢主動(dòng)接近老師,更不敢吐露心聲,這樣的現(xiàn)象不利于學(xué)生心理健康成長(zhǎng)。因此,班主任應(yīng)積極構(gòu)建師生之間良好溝通的橋梁,實(shí)現(xiàn)與學(xué)生的一對(duì)一交流機(jī)制。實(shí)踐證明,由于不是面對(duì)面交流,學(xué)生的心扉逐漸對(duì)教師敞開,慢慢消除師生之間的隔閡,拉近師生之間的距離,增進(jìn)師生之間的信任。

    四、重視開展德育工作,提高學(xué)生綜合素質(zhì)。

    時(shí)代的進(jìn)步和發(fā)展讓我們意識(shí)到人才的重要性及教育強(qiáng)國(guó)的正確性,作為文化軟實(shí)力的核心,如何教育學(xué)生一直備受社會(huì)各界人士的關(guān)心和重視,其實(shí),無論是什么教育,學(xué)生主體位置是毋庸置疑的,學(xué)生是教育的魂,作為主要任務(wù),如何引導(dǎo)學(xué)生找到正確的位置,成為課堂上真正的主人,這是每個(gè)班主任都要掌握的。德育工作也不例外,我們要找到正確的教育方式方法,讓學(xué)生發(fā)揮主體優(yōu)勢(shì),保證德育工作的有效性。班主任可以分成三步開展德育教育。第一步,開展德育工作之前一定要改變自己,班主任的思想觀念首先要轉(zhuǎn)變,認(rèn)識(shí)到學(xué)生主體的重要性,尊重學(xué)生,從學(xué)生的立場(chǎng)出發(fā)考慮問題,根據(jù)學(xué)生的差異性形成正確的教學(xué)思路,讓每一個(gè)學(xué)生獲得最適合的教育方法及教育內(nèi)容,這個(gè)過程是循序漸進(jìn)的,分層次開展充分保護(hù)和尊重學(xué)生的主體地址及個(gè)性差異,從而使學(xué)生根據(jù)老師的引導(dǎo)找到最適合自己的發(fā)展之路,打牢基礎(chǔ),獲得更加健康全面的發(fā)展。第二步,班主任要更新德育理念,提高道德素質(zhì)和專業(yè)素養(yǎng),樹立正確的榜樣,以品質(zhì)魅力感染學(xué)生,引導(dǎo)學(xué)生在正確的人生道路上前行。教師的榜樣效果在德育工作中起著至關(guān)重要的作用,以自身為教材循序漸進(jìn)地引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的價(jià)值觀和人生觀,有助于德育教育的全面普及。第三步,開展趣味性獲得,課內(nèi)與課外相結(jié)合,提高德育教育的有效性,教育的地點(diǎn)不只是課堂內(nèi),還應(yīng)該包括課堂之外,在課堂之外帶領(lǐng)學(xué)生進(jìn)行趣味性活動(dòng),比如拔河比賽這種需要團(tuán)隊(duì)合作的游戲活動(dòng)。在讓學(xué)生享受活動(dòng)樂趣的同時(shí),班主任可以根據(jù)學(xué)生的表現(xiàn)進(jìn)一步了解自己的教育對(duì)象,根據(jù)學(xué)生個(gè)性上的差異制訂行之有效的教學(xué)方案,從而保證德育工作的高效性,達(dá)到單純課堂教學(xué)所達(dá)不到的高度。

    五、開展個(gè)性化的活動(dòng),彰顯學(xué)生才華特長(zhǎng)。

    在班級(jí)中舉辦個(gè)性化活動(dòng)是進(jìn)行班級(jí)差異性管理的重要環(huán)節(jié),班級(jí)活動(dòng)不但是拉近師生距離的最佳機(jī)會(huì),更是增進(jìn)學(xué)生情感,彰顯學(xué)生特長(zhǎng)的最好平臺(tái)。因此,在班級(jí)管理工作中,班主任要結(jié)合學(xué)生的實(shí)際情況積極開展個(gè)性化教學(xué)管理活動(dòng),引導(dǎo)學(xué)生各顯其能。首先,班主任要廣泛收集學(xué)生的建議和想法,結(jié)合學(xué)生的具體需求開展特色管理活動(dòng),激發(fā)學(xué)生的參與熱情,讓學(xué)生各負(fù)其責(zé)、各司其職,充分發(fā)揮每一位學(xué)生的特長(zhǎng),通過設(shè)定不同的角色與任務(wù),讓學(xué)生彰顯才能;其次,班主任除了要積極創(chuàng)建個(gè)性化舞臺(tái)外,還應(yīng)設(shè)計(jì)“團(tuán)隊(duì)舞臺(tái)”,引導(dǎo)學(xué)生選擇適合自己的隊(duì)友,在活動(dòng)中合作交流、取長(zhǎng)補(bǔ)短;再次,班主任還應(yīng)適時(shí)創(chuàng)建“微型”舞臺(tái),組織“課前演講”、“新聞播報(bào)”的活動(dòng),通過層層深入的方式分享舞臺(tái),讓學(xué)生獲得更多的活動(dòng)經(jīng)驗(yàn),樹立學(xué)生的自信心,培養(yǎng)學(xué)生健全的人格品質(zhì)。此外,還要豐富學(xué)生的課外活動(dòng)。課外活動(dòng)是拉近師生感情、活躍學(xué)習(xí)氛圍、培養(yǎng)學(xué)生綜合能力的重要途徑。因此,班主任要善于設(shè)計(jì)和引入形式多樣、內(nèi)容豐富的課外活動(dòng),調(diào)和班級(jí)氛圍,增進(jìn)學(xué)生友誼。例如可以舉辦歌唱比賽、舞蹈對(duì)決、繪畫展示等,讓學(xué)生結(jié)合自己的興趣愛好發(fā)揮特長(zhǎng),挖掘?qū)W生的潛能,調(diào)動(dòng)學(xué)生的才藝細(xì)胞,讓學(xué)生在不知不覺中掌握一技之長(zhǎng)。在舉辦幾次課外活動(dòng)之后,班主任只為學(xué)生提供活動(dòng)的時(shí)間和平臺(tái),而對(duì)活動(dòng)內(nèi)容不做具體設(shè)計(jì),要求學(xué)生自主選擇和安排,這樣不但可以充分激發(fā)學(xué)生的活動(dòng)興趣,還可以鍛煉學(xué)生的組織能力和策劃能力。在這一過程中班主任要加強(qiáng)觀察,了解每一位學(xué)生的性格特點(diǎn),掌握學(xué)生的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì),從而加強(qiáng)針對(duì)性的教育,有效提高班級(jí)管理效率。

    六、營(yíng)造家校合作平臺(tái),合力增強(qiáng)管理效果。

    家校聯(lián)合教育實(shí)際上是一項(xiàng)培養(yǎng)學(xué)生價(jià)值觀的最佳方式,也是提升班主任管理效率的重要舉措。例如,在構(gòu)建班級(jí)文化的過程中,除了要充分突出學(xué)生的主體地位,發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用以外,還應(yīng)引入家長(zhǎng)平臺(tái),家校聯(lián)合教育,豐富教育途徑,增強(qiáng)教育效果。學(xué)生家長(zhǎng)一般來自不同的行業(yè)和領(lǐng)域,具有不同的專業(yè)特長(zhǎng),所以在開展班級(jí)活動(dòng)時(shí)要為教師提供豐富的輔助教育資源。因此,班主任要充分利用家長(zhǎng)資源,通過家校通、微信群、電話、家訪、家長(zhǎng)會(huì)等多種形式加強(qiáng)與家長(zhǎng)的溝通交流,并將班級(jí)學(xué)生的情況及時(shí)匯報(bào)給家長(zhǎng),引起家長(zhǎng)的重視。首先,要鼓勵(lì)家長(zhǎng)給班主任提供學(xué)生的具體信息,幫助班主任更加了解真實(shí)的學(xué)生狀況,及時(shí)把握學(xué)生的思想動(dòng)態(tài),開展具有針對(duì)性的主題班會(huì)。其次,班主任要善于應(yīng)用多種資源,開辟多種溝通途徑,讓家長(zhǎng)充分意識(shí)到開展班級(jí)活動(dòng)對(duì)學(xué)生身心健康成長(zhǎng)所發(fā)揮的重要意義,并指導(dǎo)家長(zhǎng)積極參與班級(jí)文化建設(shè)。再次,要鼓勵(lì)家長(zhǎng)參與班級(jí)環(huán)境布置、班級(jí)主題策劃、活動(dòng)道具準(zhǔn)備等各種活動(dòng),因?yàn)榧议L(zhǎng)來自不同領(lǐng)域,具有較強(qiáng)的專業(yè)知識(shí),正好符合班級(jí)活動(dòng)的某些需要。因此,班主任可以將家長(zhǎng)請(qǐng)到活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行專業(yè)指導(dǎo),還可以通過網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)溝通交流,激活家長(zhǎng)和學(xué)生的參與熱情,家校之間真正形成教育合力,為塑造學(xué)生優(yōu)秀品質(zhì)和健康身心而共同努力。

    總之,在班級(jí)管理工作中,班主任要做到與時(shí)俱進(jìn),遵循教育發(fā)展規(guī)律和學(xué)生發(fā)展特點(diǎn),靈活采用多樣化的教育管理方式,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。

    參考文獻(xiàn):

    [1]梁月紅.淺談班主任管理工作中心理學(xué)的應(yīng)用[J].教育教學(xué)論壇,2011(01):155-156.

    [2]周麗娜.師愛,像荷底吹過的風(fēng)——班主任的工作藝術(shù)[J].現(xiàn)代教育科學(xué)(小學(xué)教師),2011(01):98-99.

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