新形勢下對企業(yè)廉潔文化建設(shè)的思考

宗紹青

摘要：隨著我國經(jīng)濟社會的不斷發(fā)展，新形勢下努力做好企業(yè)文化建設(shè)是現(xiàn)階段企業(yè)發(fā)展的重要因素，加強企業(yè)文化建設(shè)有利于構(gòu)建社會主義文明社會，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。現(xiàn)階段，企業(yè)文化建設(shè)依然有許多的缺陷和不足，其中廉政意識薄弱，認識不夠全面，相關(guān)的培訓活動開展較少，企業(yè)文化建設(shè)的相關(guān)宣傳工作不夠全面，工作方式單一且工作效率低下。為了加強企業(yè)文化建設(shè)，構(gòu)建廉政文化的新框架，提高工作人員的文化素質(zhì)，消除落后的思維方式，通過傳統(tǒng)媒介和現(xiàn)代化網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的相互結(jié)合，不斷的推動企業(yè)文化建設(shè)，促進企業(yè)的發(fā)展和規(guī)模擴大。

關(guān)鍵詞：新形勢 企業(yè)文化建設(shè) 缺陷

一、新形勢下企業(yè)加強廉政文化建設(shè)的重要作用

企業(yè)在發(fā)展過程中要積極響應(yīng)我國的反腐倡廉政策，不斷的加強企業(yè)的廉政文化建設(shè)。企業(yè)的廉政文化建設(shè)是現(xiàn)階段企業(yè)生存和發(fā)展的重要思想工程，促進企業(yè)充分的發(fā)揮價值和作用，建設(shè)社會主義和諧社會。企業(yè)在廉政文化的建設(shè)過程中要和廣大的人民群眾相聯(lián)系，擁有更廣大的群眾進行支持，和官僚主義、奢靡主義等落后思想進行斗爭。

廉政文化是現(xiàn)階段我國社會主義文化建設(shè)過程中的關(guān)鍵部分，擁有著不可替代的價值和作用，充分地體現(xiàn)了個人的思想道德素質(zhì)。在干任何工作時都應(yīng)該充分的認識廉政文化建設(shè)精神含義，認識權(quán)利與責任是相互聯(lián)系相互作用的，權(quán)利需要有相關(guān)的制度規(guī)定進行約束。

廉政文化建設(shè)的質(zhì)量和水平是企業(yè)和國家發(fā)展階段的重要標志，企業(yè)在生產(chǎn)過程中要遵守相關(guān)的法律法規(guī)，讓生產(chǎn)過程中的各個步驟都在法律的范圍內(nèi)進行，充分的體現(xiàn)社會主義的強大作用。推動企業(yè)的廉政文化建設(shè)，能夠推動企業(yè)內(nèi)部形成良好的工作風氣，一個廉潔文明的工作環(huán)境能夠推動企業(yè)內(nèi)部良好文明環(huán)境的形成，促進社會主義文化的建設(shè)的形成。

二、新形勢下企業(yè)廉政文化建設(shè)過程中出現(xiàn)的缺陷

（一）對廉政文化建設(shè)的認識不夠深入

現(xiàn)階段，諸多的管理者對企業(yè)廉政文化建設(shè)工作的認識不夠全面，導致廉政文化建設(shè)過程中的效果和作用微弱。所以，工作過程通常是形式主義，進行的各個工作沒有創(chuàng)新精神，通常要使用大量的人力和物力，雖然進行的工作表面上具有重要的作用，但是最后取得的收獲卻達不到預期效果。并且，諸多的管理人員不清楚進行活動的各個步驟及注意事項，將意識形態(tài)的范圍錯誤的納入到廉政文化的建設(shè)過程中，無法將其轉(zhuǎn)變成為真正有價值的活動，廉政文化建設(shè)不夠全面，工作過程中只是單純的通過文字的形式編寫文章，無法獲得企業(yè)工作人員的認同，更無法科學的進行企業(yè)廉政文化建設(shè)。

（二）沒有及時進行相關(guān)的培訓工作。雖然在眾多的企業(yè)中，廉政文化建設(shè)工作是各部門發(fā)展過程中的重要階段，也是各個部門工作的主要發(fā)展部分，但是依然存在少數(shù)人無視反腐倡廉工作的重要性。分析其原因是企業(yè)員工在工作過程中的監(jiān)管程度不夠，缺少工作方面的熱情和積極性，造成企業(yè)員工無法全面的了解廉政文化建設(shè)的基本內(nèi)涵。

（三）企業(yè)廉政文化建設(shè)沒有形成良好的發(fā)展環(huán)境。企業(yè)廉政文化建設(shè)工作中不能背離具體的工作環(huán)境，在建設(shè)過程中需要構(gòu)建良好的工作環(huán)境，企業(yè)的廉政文化建設(shè)也是如此。良好的工作環(huán)境能夠促進企業(yè)廉政文化建設(shè)的持續(xù)進步，企業(yè)的廉政文化建設(shè)不能只利用單方面的思想文化實現(xiàn)，此外廉政文化的建設(shè)還需要更多的文化資源來促進其發(fā)展，推動廉政文化建設(shè)的進一步發(fā)展。

三、面對廉政文化建設(shè)問題的相關(guān)應(yīng)對措施

（一）構(gòu)建廉政文化的新框架。當今社會的企業(yè)廉政文化建設(shè)逐漸產(chǎn)生了新觀念和新形式，構(gòu)建廉政文化新框架需要在相關(guān)人員的職業(yè)培訓過程中開設(shè)有關(guān)廉政文化工作的知識內(nèi)容，從企業(yè)相關(guān)工作人員的培訓、錄用等不同階段進行工作，還需要強化黨風黨紀培訓力度，積極提倡廉政、艱苦奮斗的拼搏精神，充分的認識強化企業(yè)廉政文化建設(shè)的重要作用，堅決抵制貪污腐敗的情況，保證企業(yè)的相關(guān)領(lǐng)導干部集體從群眾的角度出發(fā)，不斷促進企業(yè)的發(fā)展。

（二）提高工作人員的文化素質(zhì)。清正廉潔是目前企業(yè)干部集體廉政文化建設(shè)的發(fā)展目標和工作要求，要求相關(guān)的領(lǐng)導集體加強自身的文化修養(yǎng)和文化內(nèi)涵，在企業(yè)的廉政文化建設(shè)過程中積極充當表率作用；加強對相關(guān)知識的學習。企業(yè)的管理部門要始終保持清正廉潔的工作態(tài)度，堅持從群眾中來，到群眾中去的工作方法，積極的協(xié)調(diào)好領(lǐng)導干部和員工群眾之間的關(guān)系。

（三）通過傳統(tǒng)媒介和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的相結(jié)合的方式。企業(yè)的廉政文化建設(shè)缺不了相關(guān)的宣傳工作，其中在宣傳過程中可以使用：電視、報刊、網(wǎng)絡(luò)等傳統(tǒng)媒介和現(xiàn)代化的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，及時的監(jiān)督企業(yè)領(lǐng)導集體的工作狀況，加強對相關(guān)領(lǐng)導干部的監(jiān)督，成為群眾了解廉政文化建設(shè)重要窗口，更好地促進企業(yè)廉政文化建設(shè)的發(fā)展。

四、結(jié)論

廉政文化建設(shè)的本質(zhì)是將廉政作為工作的內(nèi)部基礎(chǔ)，把文化建設(shè)當成外部工作，工作過程中既要積極提倡廉潔風氣，也需要更加關(guān)注廉潔的文化作用。廉政文化建設(shè)是我國現(xiàn)代化發(fā)展過程的重要標志，是構(gòu)建社會主義和諧社會的重要手段，也是體現(xiàn)我國從嚴治黨、依法治國的重要標志。加強文化建設(shè)能夠促進我國偉大復興的中國夢實現(xiàn)。站在企業(yè)的角度分析問題，不斷促進企業(yè)的廉政文化建設(shè)，充分的調(diào)動企業(yè)員工的生產(chǎn)積極性，樹立良好的工作態(tài)度和工作形象，適應(yīng)企業(yè)的前進方向，充分的認識企業(yè)廉政文化建設(shè)的價值。