淺談群眾公共文化事業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及推進政策

王成立

摘 要：發(fā)展群眾公共文化服務事業(yè)，堅持公益性文化建設，保障人民群眾文化基本權益，是社會主義文化事業(yè)的根本目的。近年來，黨和國家提出大力推進文化建設，繁榮文化事業(yè)，加快文化體制改革，強化基層文化建設，為人民群眾提供免費的公共文化服務，發(fā)展公共文化服務事業(yè)的重要性和緊迫性日益迫切。本文對發(fā)展公共文化事業(yè)現(xiàn)存的一些問題進行分析并提出推進政策。

關鍵詞：公共文化；發(fā)展現(xiàn)狀；推進政策

群眾公共文化是文化的一種特殊范疇，具有公益性、普及性、多層次性等特點。它所倡導的積極的文化價值觀念和生活方式能夠潛移默化地規(guī)范社會成員的行為，并通過群體性、公共性的文化活動協(xié)調(diào)社會成員之間的矛盾和沖突，維護社會的安定有序，提高和陶冶人們的道德情操，促進社會的和諧與公平正義。同時它還能夠帶給人們積極向上的娛樂消遣，使人們能夠休養(yǎng)生息，排解和舒緩工作、生活的壓力?，F(xiàn)階段我國公共文化發(fā)展與經(jīng)濟、社會發(fā)展水平不相適應，無論從數(shù)量、質(zhì)量和品種上都無法滿足人民群眾日益增長的需求。

一、我國公共文化事業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀

隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展和社會結(jié)構的轉(zhuǎn)變，人們在滿足了溫飽的基礎上，迎來對文化精神需求的快速增長，并呈現(xiàn)出一些新的特征。

1.隨著生活水平的提高，人們對文化的需求逐步上升。我國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入由4282.95元增加到15781元，增長了3.68倍，人均教育文化娛樂服務的支出由331.01元增加到1329.16元，增長了4.02倍。文化娛樂支出的增長速度快于收入的增長速度。社會對公共文化需求也隨著人均可支配收入的增加而急劇上升，人民群眾對公共文化設施、文化娛樂活動等各個方面提出了更多、更高的要求。

2.公共文化需求內(nèi)容和層次發(fā)生了變化。從內(nèi)容上看，人們對公共文化的需求從知識型轉(zhuǎn)向娛樂休閑型。隨著生活節(jié)奏的加快、工作壓力的增大，人們希望多一點輕松和享受來緩解疲勞和壓力從層次上看，文化需求由低向高逐漸攀升。人們的文化需求可分為基本文化需求、享受文化需求和發(fā)展文化需求?；疚幕枨笫侨藗儗σ恍┑蛯哟挝幕a(chǎn)品和服務的基本需求。發(fā)展文化需求是指通過高層次的文化產(chǎn)品達到提升自身修養(yǎng)、完善自我的目的，包括接受高層次的教育、科技咨詢和欣賞高雅藝術等。我國目前正處于由基本文化需求向享受文化需求過渡階段，基本文化產(chǎn)品已經(jīng)不能滿足人們?nèi)找嬖鲩L的需求。

3.公共文化需求顯示出群體性。改革開放以來，我國的經(jīng)濟與社會組織形態(tài)發(fā)生了深刻的變化，整個社會利益結(jié)構也處在劇烈變動之中，不斷有新的群體誕生，同時又有舊的群體消亡。不同的群體由于不同的背景、經(jīng)歷、年齡和階層，對文化的需求也不相同；而同一群體內(nèi)部由于相似的職業(yè)、收入和價值觀而對文化的需求具有趨同性。不同群體對文化的需求呈現(xiàn)出較大的差異性。

二、完善公共文化服務事業(yè)的推進對策

1.提高認識，加強規(guī)劃。公共文化服務事業(yè)建設是衡量經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展的一個重要目標。要通過艱苦不懈的努力，推進公共文化事業(yè)快速發(fā)展，使文化設施建設得到改觀，服務手段得到提高，服務內(nèi)容得到充實和完善，服務形式明顯改善，確保公共文化服務事業(yè)符合新形勢要求，基本形成滿足人民群眾要求的大文化發(fā)展格局，讓人民群眾的文化權益得到有效保障。首先，各級黨委、政府，特別是文化主管單位，要高度重視建設公共文化服務，做到在政策上給予傾斜，在經(jīng)濟上給予扶持，在人才上給予重視，在發(fā)展上加強規(guī)劃。其次，文化單位的工作人員，要不斷提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務能力，盡快適應公共文化服務的要求，使自己成為合格的文化工作者。再次，社會各界要密切支持配合，大力扶持公共文化服務事業(yè)的發(fā)展，形成百花齊放的局面。

2.加強培養(yǎng)，重視人才。人才是事業(yè)發(fā)展的核心競爭力，要加強培養(yǎng)一批公共文化服務事業(yè)的急需專業(yè)人才，特別要注重培養(yǎng)文化復合型人才，加大人才引進力度，吸引更多的優(yōu)秀文化人才來基層服務，創(chuàng)造讓優(yōu)秀人才脫穎而出的良好社會環(huán)境，建立和完善人才激勵機制，研究制定對有突出貢獻的文化服務人才的獎勵辦法，可改中層干部的任命制為聘任制，推行文化骨干競聘制、職工合同制，使之“人盡其才，能上能下，激發(fā)活力”。要建立和完善與市場經(jīng)濟相適應的文化服務機制和分配激勵機制，充分調(diào)動文化服務人才的積極性，增強公共文化服務事業(yè)發(fā)展的活力。

3.加快改革，增強活力。推行體制改革，逐步增強公共文化事業(yè)發(fā)展的競爭力。一是加快管理體制改革。對部分文化事業(yè)單位采取剝離方式，明確公益性文化服務單位，從而在政策上、獎金上更加明確地加強扶持，集中資源優(yōu)勢，更好地開展公共文化服務。結(jié)合政府職能的轉(zhuǎn)變，改革文化管理體制、運行機制和領導方式，加快國有文化企事業(yè)的改革步伐。博物館、圖書館、文化館、文化站等公益性機構，作為非營利性機構，財政予以重點支持；劇院、藝術表演團體、新華書店等經(jīng)營性文化事業(yè)單位，采取租賃制、承包制、股份制和拍賣出售等方式，逐步實行企業(yè)化改造，成為自主經(jīng)營、自負盈虧的獨立經(jīng)濟核算單位。通過文化體制改革，增強文化單位的活力，找準位置，更好地發(fā)揮職能作用，從而充分地為公共文化提供全方位的服務，有力推進公共文化服務事業(yè)的發(fā)展。

三、結(jié)論

當前，隨著政府職能的轉(zhuǎn)化，服務型政府的建設，除了不斷爭取加大對文化館等公共文化事業(yè)的投入外，最緊迫的應該是根據(jù)公共文化的需求和文化館等公共文化機構的職能、定位，建立科學的公共文化發(fā)展指標體系、公共文化事業(yè)考核及監(jiān)督體系，并利用社會各種資源，進行公共文化建設主體多元化的探索?？傊?，“群眾”二字是文化館的定位坐標。作為群眾文化職能機構的文化館，不能脫離“組織、輔導、創(chuàng)作、培訓、搜集、整理、保護”這個永恒的主題，只有這樣，文化館才能真正是當?shù)厝罕姷奈幕^，才能擔當普及群眾文化藝術，提高群眾文化藝術審美水平的重任。