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    做好新時(shí)代國(guó)有企業(yè)黨建及紀(jì)檢工作的策略探討

    2018-11-28 11:24:42方嘉宇
    人力資源管理 2018年10期
    關(guān)鍵詞:黨性黨建工作國(guó)有企業(yè)

    方嘉宇

    摘要:黨的十九大指出,全面建設(shè)小康社會(huì)需要堅(jiān)持從嚴(yán)治黨,在推進(jìn)特色社會(huì)主義建設(shè)的同時(shí),實(shí)施全面依法治國(guó)、依法治市、依法治企。在國(guó)有企業(yè)的發(fā)展進(jìn)程中,黨建工作的開(kāi)展是對(duì)國(guó)有經(jīng)濟(jì)支柱的全面深化,以此保持黨的純潔性,使黨建工作具備更加鮮明的時(shí)代意義。本文圍繞新時(shí)代國(guó)有企業(yè)黨建工作以及優(yōu)化國(guó)有企業(yè)黨建工作的具體策略展開(kāi)探究,供大家借鑒參考。

    關(guān)鍵詞:國(guó)有企業(yè);黨建工作;發(fā)展布局;黨性

    前言:國(guó)有企業(yè)是我國(guó)經(jīng)濟(jì)的重要支柱,也是我黨振興國(guó)家的重要力量。黨的建設(shè),既關(guān)系到了執(zhí)政黨派的興衰,也決定了萬(wàn)千百姓的福祉,為我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了歷史性的貢獻(xiàn)。以習(xí)近平同志為核心的黨中央領(lǐng)導(dǎo)集體,對(duì)從嚴(yán)治黨同樣提出了一系列的措施和政策。從不同程度上,解決黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、建設(shè)單薄等方面的問(wèn)題。新時(shí)代背景下,國(guó)有企業(yè)黨建工作也在與時(shí)俱進(jìn)、謀求創(chuàng)新。

    一、新時(shí)代國(guó)有企業(yè)黨建及紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要意義

    (1)理論基礎(chǔ)

    在我國(guó)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)中,國(guó)有企業(yè)以其深厚的發(fā)展?jié)撃?,在我?guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中起到重要的作用。在這樣的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)下,如何有效的開(kāi)展國(guó)有企業(yè)的黨建工作、如何優(yōu)化國(guó)有企業(yè)黨建的工作流程、如何做好國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作、如何創(chuàng)新國(guó)有企業(yè)的發(fā)展途徑,在社會(huì)主體經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)脈絡(luò)中具備重要的意義。尤其是在十九大精神的指引下,“學(xué)通、弄懂、坐實(shí)”已經(jīng)成為了企業(yè)黨建工作的指導(dǎo)命脈,在國(guó)有企業(yè)黨組織建設(shè)的過(guò)程中,企業(yè)管理者需要圍繞產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀,加速推進(jìn)“三嚴(yán)三實(shí)”“兩學(xué)一做”等學(xué)習(xí)教育活動(dòng),使企業(yè)黨建及紀(jì)檢監(jiān)察工作更加深入。

    (2)核心內(nèi)容

    從根本上說(shuō),國(guó)有企業(yè)黨建工作的實(shí)施和推進(jìn)存在著多方位的發(fā)展途徑,在思想指導(dǎo)上,體現(xiàn)出了黨建制度、黨建組織、黨建作風(fēng)的協(xié)調(diào)和統(tǒng)一。國(guó)有企業(yè)為了實(shí)現(xiàn)更大的價(jià)值特色,就要立足企業(yè)黨建重心,使企業(yè)發(fā)展和黨建主旨相互統(tǒng)一,從而確保國(guó)有企業(yè)基層黨建工作的基礎(chǔ)穩(wěn)固。在組建一支高素質(zhì)、高水平、廉潔自律的黨建隊(duì)伍,打造一支忠誠(chéng)干凈的紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍,創(chuàng)造更加科學(xué)的企業(yè)黨建工作機(jī)制及紀(jì)檢監(jiān)察保障機(jī)制,從而加速推進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨建工作的發(fā)展成效。

    二、新時(shí)代國(guó)有企業(yè)黨建工作面臨的發(fā)展瓶頸

    (1)黨建工作平面化

    當(dāng)前,國(guó)有企業(yè)在黨組織建設(shè)上,逐步開(kāi)展人為本、人民至上的核心思想實(shí)踐教育活動(dòng),黨的作風(fēng)有所改善、黨建工作效果較好。但盡管如此,在個(gè)別國(guó)企黨建工作中,仍然存在著一些常見(jiàn)的問(wèn)題,其中最為突出的就是黨建工作表面化的問(wèn)題。這主要指的是部分企業(yè)對(duì)于黨建工作的認(rèn)知仍然停留在表面階段,黨建工作較為空洞。有些企業(yè)沒(méi)有為黨建工作帶來(lái)基礎(chǔ)性的重視、有的企業(yè)沒(méi)有將黨建工作融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)之中,導(dǎo)致黨建工作的效果平平、流于形式。

    (2)經(jīng)費(fèi)支持待提高

    從國(guó)有企業(yè)在黨建工作的具體實(shí)施上看,經(jīng)費(fèi)支持較為不足。部分企業(yè)存在著不同程度的懈怠,導(dǎo)致國(guó)企黨建及紀(jì)檢工作難以獲得經(jīng)濟(jì)支持,基層黨建工作的根基十分薄弱。此外,黨建工作本身就是一項(xiàng)要求十分嚴(yán)肅的工作,因此更需要工作人員在開(kāi)展各項(xiàng)工作的過(guò)程中不斷創(chuàng)新,積累更多的經(jīng)濟(jì)和政策扶持。

    (3)作風(fēng)建設(shè)待加強(qiáng)

    在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,國(guó)有企業(yè)要想站穩(wěn)腳跟,就必須要以深厚的企業(yè)文化為引領(lǐng),全面優(yōu)化作風(fēng)建設(shè)。但是,很多企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者帶頭違規(guī)違紀(jì),尚未嚴(yán)格落實(shí)黨委會(huì)在“三嚴(yán)三實(shí)”等方面的重要事項(xiàng),導(dǎo)致一些黨員的思想覺(jué)悟難以獲得覺(jué)醒,作風(fēng)建設(shè)中對(duì)于企業(yè)團(tuán)隊(duì)意識(shí)的重視不夠,導(dǎo)致企業(yè)作風(fēng)建設(shè)難以推進(jìn)。

    三、做好新時(shí)代國(guó)有企業(yè)黨建工作的具體策略

    (1)優(yōu)化國(guó)有企業(yè)黨建布局

    為了進(jìn)一步提高國(guó)有企業(yè)黨建工作的發(fā)展質(zhì)量,黨組織要圍繞以“優(yōu)職能、調(diào)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)方式”的發(fā)展脈絡(luò),加速優(yōu)化黨建工作的整體布局。企業(yè)管理者要將黨建工作融入日常生產(chǎn)章程中,始終堅(jiān)持將黨建中心和經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)共同謀劃,通過(guò)雙部署、雙考核的形式,確保黨建工作的方向項(xiàng)目、布局科學(xué)。

    企業(yè)管理者要嚴(yán)格依據(jù)《黨章》《黨規(guī)》,不斷規(guī)范各級(jí)黨組織的結(jié)構(gòu),從而形成一套更加完善合理的黨建管理體系。要確保黨組織延伸到哪里、黨的建設(shè)工作就普及到哪里。企業(yè)管理者還要不斷完善“雙向進(jìn)入、交叉任職”的政企領(lǐng)導(dǎo)制度,在黨政工作重心上,不斷健全黨組織的議事和決策機(jī)構(gòu)。企業(yè)應(yīng)該從根本上轉(zhuǎn)變發(fā)展思維,更加清晰的進(jìn)行責(zé)任劃分,明確落實(shí)黨組織工作在公司法人治理結(jié)構(gòu)中的重要核心。嚴(yán)格落實(shí)民主集中制的相關(guān)規(guī)定,將個(gè)人價(jià)值和集體價(jià)值融合在一起,從而促使國(guó)有企業(yè)黨組織能夠更好的履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)的重要職責(zé),使國(guó)有企業(yè)黨建布局的監(jiān)督、管理、協(xié)調(diào)、創(chuàng)新工作能夠互為統(tǒng)一、相互融合。

    (2)創(chuàng)新黨建工作開(kāi)展形式

    從國(guó)有企業(yè)黨建工作的推進(jìn)渠道上看,企業(yè)管理者要改變固有的傳播思想,積極創(chuàng)新黨建工作開(kāi)展形式。不僅僅要通過(guò)多元化的黨建工作開(kāi)展形式,加速國(guó)有企業(yè)黨建工作的發(fā)展質(zhì)量。更要立足企業(yè)員工的現(xiàn)實(shí)思想,充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性,創(chuàng)新黨建工作人才管理隊(duì)伍、創(chuàng)新國(guó)有企業(yè)黨建整體發(fā)展形勢(shì),確保企業(yè)黨建工作能夠與時(shí)俱進(jìn),滿足廣大企業(yè)職工和企業(yè)實(shí)際情況。企業(yè)管理者還要本著“一切從實(shí)際出發(fā)”的發(fā)展理念,從生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)上入手,增進(jìn)對(duì)黨建宣傳活動(dòng)的策劃和實(shí)施。例如,國(guó)有企業(yè)在黨建文化傳播上,可以利用企業(yè)門(mén)戶網(wǎng)站、微信公眾賬號(hào)等形式,定期發(fā)布企業(yè)最新的基層黨建活動(dòng)。通過(guò)演講比賽、知識(shí)競(jìng)賽等形式,豐富黨建工作的開(kāi)展形式。同時(shí)圍繞遠(yuǎn)程黨建知識(shí)培訓(xùn)、企業(yè)員工實(shí)踐技能大賽等形式,突出黨建工作的實(shí)施重點(diǎn),從而確定精準(zhǔn)的企業(yè)工作目標(biāo),使黨建宣傳、監(jiān)督活動(dòng)更加豐富和生動(dòng)。

    (3)加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作保障

    在紀(jì)檢監(jiān)察工作的推進(jìn)下,國(guó)有企業(yè)要嚴(yán)格按照“從嚴(yán)治黨”的發(fā)展理念,圍繞權(quán)力運(yùn)作建立全面的監(jiān)督制度,將制度建設(shè)作為整體工作的發(fā)展重心,更加全面細(xì)致的找出國(guó)有企業(yè)黨建工作中的各項(xiàng)不足,確保紀(jì)檢監(jiān)察工作的推進(jìn)穩(wěn)固進(jìn)行。尤其是要嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制的發(fā)展理念,落實(shí)“企務(wù)公開(kāi)”“三重一大”的整體決策流程。對(duì)于企業(yè)管理者的執(zhí)紀(jì)審查,使國(guó)有企業(yè)能夠在黨內(nèi)監(jiān)督中嚴(yán)格落實(shí)黨紀(jì)國(guó)法相關(guān)政策要求,使廣大企業(yè)職工對(duì)于責(zé)任和權(quán)限的把控能夠更加公平。

    (4)塑造廉潔自律企業(yè)文化

    企業(yè)文化使國(guó)有企業(yè)落實(shí)基層黨組織建設(shè)的重要精神源泉,因此廣大企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者要持續(xù)加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。不斷強(qiáng)化企業(yè)文化與黨建文化的整體建設(shè),形成符合企業(yè)生產(chǎn)的文化指引,塑造廉潔、自律的企業(yè)文化,進(jìn)一步增進(jìn)企業(yè)文化和黨建文化的相互融合,同時(shí)、逐步提高國(guó)有企業(yè)黨員干部及廣大企業(yè)工作人員的思想素質(zhì)和政治覺(jué)悟。讓基層企業(yè)職工能夠形成團(tuán)結(jié)一致的思想認(rèn)識(shí),確保企業(yè)凝聚力的形成。以更加融會(huì)貫通的模式,不斷增強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨務(wù)及紀(jì)檢人員的法治觀念,進(jìn)一步嚴(yán)肅黨紀(jì)黨章,提高黨建及紀(jì)檢人員的政治站位,以企業(yè)文化凝聚發(fā)展動(dòng)力,鼓勵(lì)廣大企業(yè)職工為企業(yè)的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

    四、總結(jié)

    綜上所述,在國(guó)有企業(yè)黨建及紀(jì)檢工作的推進(jìn)歷程下,廣大企業(yè)管理者和企業(yè)職工要緊密團(tuán)結(jié)在一起,毫不動(dòng)搖的堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo),推動(dòng)黨紀(jì)建設(shè)在全面深化企業(yè)改革道路的發(fā)展深入。引導(dǎo)廣大黨員干部進(jìn)一步樹(shù)立習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義的偉大理想,嚴(yán)格遵循黨的政治紀(jì)律,增強(qiáng)四個(gè)意識(shí),進(jìn)一步提升國(guó)有企業(yè)黨組織對(duì)黨建及紀(jì)檢監(jiān)察工作的認(rèn)識(shí)。使企業(yè)黨建工作在思想引領(lǐng)、輿論推動(dòng)、精神激勵(lì)上發(fā)揮重要的作用。

    參考文獻(xiàn)

    [1] 呂媛媛.國(guó)有企業(yè)黨建工作創(chuàng)新路徑與思考[J].智庫(kù)時(shí)代,2017(12):270-272

    [2] 吳俊剛.關(guān)于新形勢(shì)下加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨建工作的思考[J].農(nóng)場(chǎng)經(jīng)濟(jì)管理,2017(05):58-59

    [3] 吳丹.新形式下加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨建工作路徑探微[J].現(xiàn)代國(guó)企研究,2017(06):241

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