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    研究中職班主任實(shí)施學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃教育的現(xiàn)狀及策略

    2018-11-24 03:55魯言娟
    消費(fèi)導(dǎo)刊 2018年15期
    關(guān)鍵詞:職業(yè)規(guī)劃中職教育現(xiàn)狀

    魯言娟

    摘要:中等職業(yè)院校對(duì)學(xué)生進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃培訓(xùn),是中職教育應(yīng)有的內(nèi)容,也是當(dāng)下職業(yè)技術(shù)向技術(shù)性、職業(yè)型方向改革的需要。得當(dāng)?shù)穆殬I(yè)生涯規(guī)劃,既是中職教育教學(xué)的成果,也能夠引導(dǎo)學(xué)生正確認(rèn)識(shí)自己,揚(yáng)長(zhǎng)避短,影響學(xué)生將來的職業(yè)走向與人生道路。在中國,職業(yè)技術(shù)教育與高等教育處于同一序列,而往往招收學(xué)生的分?jǐn)?shù)較低,導(dǎo)致民眾對(duì)職業(yè)技術(shù)教育職能的認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤。

    關(guān)鍵詞:中職教育 職業(yè)規(guī)劃 現(xiàn)狀 策略

    中等職業(yè)院校中的職業(yè)規(guī)劃教育。對(duì)于學(xué)生來說是指引未來前進(jìn)方向的燈塔,對(duì)家庭和社會(huì)都具有重要意義。我國的職業(yè)技術(shù)發(fā)展較晚,職業(yè)技術(shù)職業(yè)規(guī)劃也一直不受重視。導(dǎo)致中職院校的職業(yè)生涯規(guī)劃課程效果甚微。作為中職學(xué)生的班主任,必須高度重視職業(yè)規(guī)劃的深遠(yuǎn)意義,有責(zé)任幫助自己的學(xué)生正確認(rèn)識(shí)自己。了解自身的優(yōu)勢(shì)與個(gè)性,同學(xué)習(xí)的專業(yè)技能相結(jié)合,增強(qiáng)學(xué)生的就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。培養(yǎng)家庭的驕傲和社會(huì)的有用之才。

    職業(yè)規(guī)劃教育可以讓學(xué)生更加清晰地認(rèn)識(shí)自己的優(yōu)缺點(diǎn)與未來理想,了解社會(huì)需要的人才,幫助學(xué)生正確定位,充分與現(xiàn)實(shí)社會(huì)接軌,有利于學(xué)生畢業(yè)后找到合適得好工作,少走彎路。而且,經(jīng)過職業(yè)規(guī)劃教育,可以讓學(xué)生盡快進(jìn)入職業(yè)角色,節(jié)約時(shí)間與精力,也能以積極的心態(tài)面對(duì)求職過程中的不如意。對(duì)學(xué)校而言,開展職業(yè)規(guī)劃教育,可以提高學(xué)生的素質(zhì),提高學(xué)校的就業(yè)率與口碑。有利于學(xué)校的招生和長(zhǎng)期發(fā)展。對(duì)社會(huì)而言,可以培養(yǎng)出符合社會(huì)需要的專業(yè)性技術(shù)人才,而不是紙上談兵的理論性學(xué)歷生。中職學(xué)生將時(shí)間精力投入到自身的提高與未來的打算上,減少了游手好閑、打架、吸毒、嫖娼等危害社會(huì)的惡行,也有利于社會(huì)的安全穩(wěn)定,有利于幸福和諧社會(huì)的建設(shè)。

    二、中職班主任實(shí)施學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃教育的現(xiàn)狀

    (一)班主任職業(yè)生涯教育意識(shí)有余而理論素養(yǎng)不足。如今就業(yè)壓力巨大。絕大部分班主任都意識(shí)到了對(duì)學(xué)生進(jìn)行職業(yè)生涯教育的重要性。但了解職業(yè)生涯規(guī)劃教學(xué)的并不多。具備對(duì)學(xué)生開展職業(yè)生涯規(guī)劃教育能力的班主任就更少,鮮有班主任認(rèn)為中職職業(yè)規(guī)劃是自己的責(zé)任。這說明目前中職班主任雖然意識(shí)到了職業(yè)規(guī)劃的重要性。但自身并不具備開展教學(xué)的能力,可謂“心有余而力不足”。且往往只是對(duì)學(xué)生進(jìn)行空洞說教,并沒有實(shí)質(zhì)的建設(shè)性作用,更不用談實(shí)踐。

    (二)缺少全面系統(tǒng)的過程性指導(dǎo)。中職院校與高校的行政管理模式相同,班主任只是負(fù)責(zé)學(xué)生教務(wù)管理。平時(shí)很少跟學(xué)生見面,更談不上跟學(xué)生接觸交流,職業(yè)生涯教育往往以日常隨機(jī)滲透為主,缺乏全面系統(tǒng)的教育培訓(xùn)。就職業(yè)生涯規(guī)劃的內(nèi)容而言,包括了專業(yè)知識(shí)、就業(yè)形勢(shì)、職業(yè)前景、未來目標(biāo)、職場(chǎng)禮儀、人際關(guān)系、自我分析、職業(yè)道德規(guī)范等多方面。這不僅要求班主任充分了解自己學(xué)生的情況,還要求其具備多領(lǐng)域的基本知識(shí),掌握當(dāng)今職業(yè)的基本現(xiàn)狀。而事實(shí)上,如今的班主任更多的是擔(dān)任學(xué)校給予的行政職務(wù),對(duì)學(xué)生教學(xué)方面知之甚少,對(duì)于職業(yè)規(guī)劃教育基本是盲區(qū),幾乎不具備開展職業(yè)規(guī)劃教學(xué)的能力。

    (三)片面強(qiáng)調(diào)就業(yè),忽視創(chuàng)業(yè)。一半以上的班主任還是對(duì)學(xué)生的專業(yè)有所了解的。對(duì)該專業(yè)的職業(yè)走向有大致的認(rèn)識(shí),卻普遍對(duì)學(xué)生職業(yè)生涯的缺乏持續(xù)的關(guān)注,認(rèn)為將學(xué)生送進(jìn)社會(huì)就了事了。在班主任開展的職業(yè)教育培訓(xùn)課程中,心理素質(zhì)塑造、社會(huì)適應(yīng)能力、專業(yè)技術(shù)水平、職業(yè)興趣培養(yǎng)會(huì)被重點(diǎn)關(guān)注。職業(yè)生涯教育過程中,很多班主任也意識(shí)到了創(chuàng)新的必要性,但有創(chuàng)新能力的班主任是少數(shù),在一些大膽的嘗試中,創(chuàng)新得到良好效果的乏善可陳。班主任對(duì)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)更是職業(yè)生涯教育的空白,班主任本身就沒有從業(yè)的經(jīng)歷,又怎么能夠指導(dǎo)學(xué)生將來創(chuàng)業(yè),于是,職業(yè)生涯教育就成了找工作培訓(xùn),希望通過職業(yè)規(guī)劃來幫助學(xué)生就業(yè)。提高學(xué)校的就業(yè)率。

    三、中職班主任實(shí)施學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃教育的策略

    (一)迫切需要社會(huì)的重視。2018年中職院校將向社會(huì)輸送2000多萬的各式人才,這個(gè)數(shù)字遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于高校向社會(huì)輸送的畢業(yè)生,而如今的家長(zhǎng)一心想讓孩子考上好大學(xué),社會(huì)的焦點(diǎn)也在高等學(xué)府,尤其是名牌大學(xué)上,而對(duì)于更加龐大的群體顯得有些冷落。于是,這需要政府和社會(huì)各界轉(zhuǎn)變注意力,將目光更多的投入大多數(shù)的社會(huì)急需的技術(shù)性人才教育上來。可以成立中職教育職業(yè)規(guī)劃的有關(guān)部門機(jī)構(gòu),定期舉辦職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn),加強(qiáng)對(duì)包括班主任在內(nèi)的教職員工的培訓(xùn)。還可以借助媒體,向社會(huì)宣傳中職教育對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn),使更多的人了解它,接受它,解決中職學(xué)生就業(yè)困難。

    (二)強(qiáng)化班主任在職業(yè)規(guī)劃方面的能力。目前中職職業(yè)規(guī)劃最突出的問題就是班主任的短板。有關(guān)部門應(yīng)該組織班主任定期參加創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓(xùn)。班主任自己也應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)學(xué)生職業(yè)規(guī)劃方面的學(xué)習(xí),充實(shí)這個(gè)版塊的知識(shí)儲(chǔ)備。師高弟子強(qiáng)。健全完善的班主任職業(yè)生涯規(guī)劃培訓(xùn)體系,促使班主任職業(yè)生涯教學(xué)的規(guī)范化,鼓勵(lì)班主任參加職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)師考試,進(jìn)一步提高班主任的水平。

    (三)校企合作。中職院校和公司企業(yè)建立起形式多樣的合作關(guān)系。有利于校企之間優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。有益于學(xué)生和職業(yè)的“無縫對(duì)接”。班主任作為校企合作的紐帶,應(yīng)該到企業(yè)實(shí)地考察,了解企業(yè)的實(shí)際狀況,化解學(xué)生和企業(yè)在實(shí)習(xí)中出現(xiàn)的問題。同時(shí)可憑借校企合作的契機(jī)對(duì)學(xué)生開展生動(dòng)形象的職業(yè)生涯培訓(xùn),也有利于豐富自身對(duì)中職教育的認(rèn)知。

    結(jié)語:我國中職教育起步晚、發(fā)展慢、社會(huì)認(rèn)同度不高,是職業(yè)院校普遍存在的問題。班主任作為2000多萬中職學(xué)生的引路人,責(zé)無旁貸地肩負(fù)著職業(yè)規(guī)劃教育的重任。廣大的班主任們只有轉(zhuǎn)變觀念,清楚地看到自己在職業(yè)教育中的重要作用,努力提升自己職業(yè)規(guī)劃教育方面的專業(yè)水平,為學(xué)生的未來著想,定期開展職業(yè)生涯規(guī)劃教育,讓更多的學(xué)生對(duì)自己有清晰的定位,為步入社會(huì)做準(zhǔn)備。

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