• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    2017年度中輕聯(lián)會員服務(wù)管理發(fā)展分析報告

    2018-11-24 03:55:44
    消費導刊 2018年15期
    關(guān)鍵詞:會員單位特邀副會長

    隨著社會團體脫鉤改革工作的深入實施,中輕聯(lián)四屆理事會成立以來。會社領(lǐng)導高度重視會員隊伍建設(shè),會員服務(wù)和管理工作力度隨之加大。根據(jù)中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于改革社會組織管理制度促進社會組織健康有序發(fā)展的意見》、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于加快推進行業(yè)協(xié)會商會改革和發(fā)展的若干意見》國辦發(fā)[2007]36號、民政部《社會團體章程示范文本》、行業(yè)協(xié)會商會綜合監(jiān)管辦法(試行)、《中國輕工業(yè)聯(lián)合會章程》和民政部關(guān)于社會組織管理的要求,以張崇和會長提出的中輕聯(lián)“一、二、三、四、五”的發(fā)展理念為指引,主動轉(zhuǎn)變服務(wù)理念,積極創(chuàng)新方式方法,著力做好“四個服務(wù)”,努力增強行業(yè)領(lǐng)導力、社會影響力和自身經(jīng)濟實力,做到“靠能力服務(wù)政府,靠水平服務(wù)行業(yè),靠行動服務(wù)會員,靠實力服務(wù)社會”,竭力做好會員服務(wù)與管理工作。

    一、會員分布特征結(jié)構(gòu)更趨合理

    國家輕工業(yè)局改制成立中輕聯(lián)后。其直屬單位、協(xié)(學)會自動成為中輕聯(lián)會員,會員服務(wù)與管理工作也逐步成為中輕聯(lián)工作的重要組成部分。會員結(jié)構(gòu)涵蓋協(xié)會、學會、直屬事業(yè)單位、直屬公司、省市輕工業(yè)部門、省市集體聯(lián)社、大專院校、科研院所、輕工行業(yè)企業(yè)和個人(工程院院士),同時兼顧輕工行業(yè)強省、排頭兵企業(yè)和地域分布相結(jié)合,相對具有輕工行業(yè)代表性,截止2017年底,中輕聯(lián)會員總數(shù)共有791家。

    一、會員分布特征結(jié)構(gòu)更趨合理

    國家輕工業(yè)局改制成立中輕聯(lián)后。其直屬單位、協(xié)(學)會自動成為中輕聯(lián)會員,會員服務(wù)與管理工作也逐步成為中輕聯(lián)工作的重要組成部分。會員結(jié)構(gòu)涵蓋協(xié)會、學會、直屬事業(yè)單位、直屬公司、省市輕工業(yè)部門、省市集體聯(lián)社、大專院校、科研院所、輕工行業(yè)企業(yè)和個人(工程院院士),同時兼顧輕工行業(yè)強省、排頭兵企業(yè)和地域分布相結(jié)合,相對具有輕工行業(yè)代表性,截止2017年底,中輕聯(lián)會員總數(shù)共有791家。

    (一)會員層次劃分情況

    特邀副會長單位35家,占會員總數(shù)的4.42%;兼職副會長單位15家,占會員總數(shù)的1.90%;特別常務(wù)理事單位10家,占會員總數(shù)的1.26%;常務(wù)理事單位103家,占會員總數(shù)的13.02%;理事單位260家,占會員總數(shù)的32.87%;普通會員單位531家.占會員總數(shù)的67.13%。

    (二)會員性質(zhì)分類情況

    中輕聯(lián)機關(guān)7人,占會員總數(shù)的0.88%;代管協(xié)(學)會52家,占會員總數(shù)的6.57%;直屬單位20家,占會員總數(shù)的2.53%;各省市輕工業(yè)部門94家,占會員總數(shù)的11.88%;大專院校和科研院所139家,占會員總數(shù)的17.57%;企業(yè)479家占會員總數(shù)的60.56%。

    (三)會員區(qū)域分布情況

    會員所在區(qū)域重點覆蓋了華東和華南地區(qū),占比前六名依次為北京市21.6%、廣東省10.7%、浙江省9.0%、山東省7.6%、上海市6.8%和江蘇省6.1%,除北京市因包括了直屬單位、科研院校等占比較高,其他五個省市也是全國輕工業(yè)較發(fā)達地區(qū)。同時。會員構(gòu)成也兼顧了西北地區(qū)的一些輕工業(yè)發(fā)展較為薄弱的省區(qū)。涵蓋了除西藏、海南以外的29個省、自治區(qū)、直轄市。

    (四)會員行業(yè)分析情況

    會員分布在輕工行業(yè)所有領(lǐng)域,涵蓋了44個輕工行業(yè),具有廣泛的行業(yè)代表性(這里沒有搪瓷和制筆企業(yè),其中制筆類企業(yè)算到文教體育用品)。其中,其他一類占比29.3%,是因為將中輕聯(lián)本部、行業(yè)協(xié)學會、地方行業(yè)組織和輕工行業(yè)配套企業(yè)歸納到這里,所以比例較高。

    (五)會員綜合榜單情況

    2017年,共計131家單位參加了輕工行業(yè)十強企業(yè)、輕工業(yè)百強企業(yè)評價工作,占全部會員單位的16.56%;其中,42家企業(yè)上榜輕工業(yè)百強企業(yè)綜合榜單。

    二、會員服務(wù)方法創(chuàng)新效果明顯

    2017年,以完善服務(wù)體系和創(chuàng)新服務(wù)內(nèi)容為工作主線,努力加強自身建設(shè),建立健全服務(wù)機制,豐富服務(wù)方法,創(chuàng)新服務(wù)手段,有效提升了服務(wù)質(zhì)量。

    (一)建立健全工作制度,促進分支機構(gòu)健康有序發(fā)展

    為深入貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于取消和下放一批行政審批項目的決定》(國發(fā)[2013]44號)的文件精神和有關(guān)規(guī)定,結(jié)合中輕聯(lián)發(fā)展實際情況.修改完善了《中輕聯(lián)分支機構(gòu)管理辦法》。為更廣泛的吸取意見和建議,先后2次到北京、上海等地的會員單位調(diào)研,2次組織分支機構(gòu)代表進行座談討論形成初稿。2017年3月20日,中輕聯(lián)第十七次會長辦公會對該《辦法》進行了研究并原則同意,2017年4月18日,四屆三次理事會審議通過并開始實施?!掇k法》的修訂實施.為今后的分支機構(gòu)的健康有序發(fā)展和規(guī)范管理服務(wù)工作奠定了基礎(chǔ)。

    20l7年12月25日,根據(jù)中輕聯(lián)工作需要和會社領(lǐng)導要求,研究制定了《進一步加快分支機構(gòu)發(fā)展工作方案》。《方案》重點圍繞分支機構(gòu)發(fā)展總體要求、主要目標、工作任務(wù)、運行機制、保障措施和考核獎懲六個方面對分支機構(gòu)的發(fā)展工作進行了分解,力爭經(jīng)過一至三年努力,逐步把分支機構(gòu)打造成專業(yè)特點鮮明、核心業(yè)務(wù)優(yōu)化、品牌活動成型、工作網(wǎng)絡(luò)基本完善、綜合效益比較突出的優(yōu)質(zhì)服務(wù)平臺,在服務(wù)支撐新時代輕工業(yè)健康、穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展等方面發(fā)揮更重要作用,有效推動目標任務(wù)落實。

    (二)建立溝通聯(lián)絡(luò)機制,服務(wù)方法方式全面改進提升

    為進一步密切中國輕工業(yè)聯(lián)合會與特邀副會長單位的關(guān)系,有針對性的提供系統(tǒng)性、個性化服務(wù),集中體現(xiàn)中輕聯(lián)的服務(wù)意識.同時促進青年干部自身發(fā)展,在工作中鍛煉和培養(yǎng)青年干部.提高工作能力。根據(jù)張崇和會長要求和《關(guān)于建立青年干部聯(lián)系特邀副會長機制的通知》(中輕聯(lián)黨人發(fā)[2017]23號)精神,起草了《青年干部對接特邀副會長實施方案》,《方案》圍繞總體思路、工作目標、主要任務(wù)、保障措施、工作要求、督查督辦、考核獎懲等七個方面對《青年干部聯(lián)系特邀副會長機制》提出了全方位、立體化的工作要求。為更好的落實《青年干部對接特邀副會長實施方案》,編寫了特邀副會長聯(lián)絡(luò)員工作手冊,制定了聯(lián)系對接特邀副會長督查情況專報制度,結(jié)合行業(yè)協(xié)會深化改革的新形勢和中輕聯(lián)的實際情況,開展了三次聯(lián)絡(luò)員業(yè)務(wù)知識培訓,通過《青年干部對接特邀副會長實施方案》的實施,有效滿足了特邀副會長單位的基本服務(wù)需求,增進了情感和友誼,提升了服務(wù)工作能力和水平,為今后更好的為特邀副會長提供系統(tǒng)性、個性化、定制化服務(wù)夯實了基礎(chǔ)。

    (三)理事會凝聚力提升,會員繳納會費自覺性增強

    理事會堅持深化改革,轉(zhuǎn)觀念、轉(zhuǎn)重心、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風。認真履行服務(wù)職能,完善工作機制,主動作為,努力整合輕工行業(yè)優(yōu)質(zhì)資源,促進理事會的凝聚力、向心力不斷提升。會員管理部門努力提升服務(wù)質(zhì)量,始終把精細化服務(wù)作為工作重點,會員參加中輕聯(lián)活動和繳納會費的自覺性明顯增強。2017年度比2016年度增長29.3%,收繳總額是2016年的5倍,會費收繳達到了穩(wěn)中有升的目標。會費收入的穩(wěn)定增長,得益于會社領(lǐng)導的幫助支持和理事會全體會員的協(xié)同配合;得益于時刻牢記服務(wù)宗旨,切實提高服務(wù)質(zhì)量與水平:得益于主動加強與會員單位聯(lián)系溝通,了解企業(yè)運營情況,認真傾聽并及時反映企業(yè)訴求。

    三、會員服務(wù)差距顯現(xiàn)有待改進

    會員服務(wù)工作差距主要顯現(xiàn)在服務(wù)缺失,突出體現(xiàn)在以下四個方面:

    一是服務(wù)理念轉(zhuǎn)變較慢。隨著改革工作的深入進行,輕工行業(yè)市場化水平逐步提高.我們的服務(wù)理念明顯落后于行業(yè)發(fā)展,如機關(guān)化、行政化作風依舊存在,還沒有形成會員就是中輕聯(lián)衣食父母思想認識,主動、高效服務(wù)意識缺失,造成中輕聯(lián)會員凝聚力不強。服務(wù)的缺失首先體現(xiàn)在理念上,思想觀念不轉(zhuǎn)變,就無法形成現(xiàn)代化的服務(wù)體系,不能滿足新時代行業(yè)企業(yè)對行業(yè)組織的需求。

    二是服務(wù)平臺內(nèi)容不多。行業(yè)組織的活力主要體現(xiàn)在活動多不多,針對性夠不夠.能不能有效的廣泛吸引行業(yè)企業(yè)參與其中,從而提高和擴大影響力。目前我會的活動開展較少,除每年一次理事會以外,基本沒有其他活動,特別是針對行業(yè)發(fā)展、科技進步、市場擴張等行業(yè)關(guān)切的重大問題和重點事件上缺少大型活動,造成了與會員單位的生疏。再加上辦公室主任會、協(xié)學會座談會、秘書長工作會等二級聯(lián)系渠道的取消,甚至有的很多會員單位都聯(lián)系不上了,造成了工作上的被動。

    三是會員服務(wù)工作深度不夠。當前,中輕聯(lián)在增強服務(wù)意識,提高服務(wù)水平方面取得了一定成果。但服務(wù)形式還比較單一,服務(wù)面窄,時效性不強,缺乏創(chuàng)新和活力,會員參與活動積極性不高。不能為會員單位提供個性化、定制化有效服務(wù),不能提供類似行業(yè)協(xié)會的規(guī)?;I(yè)化配套服務(wù),不能為企業(yè)提供必要的幫助,不能滿足會員的多樣化服務(wù)需求,導致有的會員單位對中輕聯(lián)的認同感不強,入會意愿不強,繳納會費不主動。從調(diào)查了解情況看:會員對中輕聯(lián)凝聚力不強的主要因素表現(xiàn)在兩個方面.首先是得不到中輕聯(lián)合適的服務(wù)項目,沒有真正體會到入會的好處;其次是中輕聯(lián)宣傳不夠,會員不了解中輕聯(lián),不知道中輕聯(lián)的作用。因此,當前中輕聯(lián)的服務(wù)能力不強是制約中輕聯(lián)發(fā)展會員、為會員服務(wù)和收繳會費的瓶頸因素。

    四是信息化服務(wù)手段不完善。當今社會是科技突飛猛進的時代,也是信息爆炸的時代,目前我會有效利用信息化服務(wù)手段為行業(yè)企業(yè)服務(wù)的手段不多,能力不足。特別是建立的業(yè)務(wù)系統(tǒng),利用不充分,例如會員管理系統(tǒng),目前受困于基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的不完善,不能更好的分析會員基本情況,無法給領(lǐng)導層決策提供有力依據(jù),造成了工作的被動。

    四、會員發(fā)展方向明確任重道遠

    中輕聯(lián)是國家工業(yè)管理體制改革后由輕工業(yè)全國性、地區(qū)性的協(xié)會、學會,具有重要影響的企事業(yè)單位、科研院所和大中專院校等自愿組成的具有服務(wù)和一定管理職能的全國性、綜合性的行業(yè)組織。因此,會員隊伍發(fā)展建設(shè)要按照廣泛性和代表性相結(jié)合的原則,將發(fā)展規(guī)模型企業(yè)與有影響的事業(yè)單位相結(jié)合,通過吸收龍頭企業(yè)、行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、新興領(lǐng)域企業(yè)等入會,不斷培育和壯大會員隊伍,夯實中輕聯(lián)工作基礎(chǔ),擴展工作服務(wù)面,努力提高服務(wù)能力和水平,不斷擴大中輕聯(lián)的凝聚力和影響力。

    (一)發(fā)展定位

    爭取經(jīng)過一至三年的時間,努力建設(shè)一支結(jié)構(gòu)合理、特色突出、專業(yè)鮮明、帶動作用強、熱心理事會工作的、高質(zhì)量的會員隊伍。

    (二)發(fā)展原則

    ——堅持把握重點。發(fā)展會員應(yīng)把握好重點方向,會員結(jié)構(gòu)中應(yīng)重點補充企業(yè)會員。特別是高新技術(shù)企業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)企業(yè)等企業(yè)應(yīng)該重點補充進入會員隊伍,有效提高企業(yè)在會員結(jié)構(gòu)中的比重。

    ——堅持分類結(jié)合。發(fā)展會員應(yīng)注重數(shù)量與質(zhì)量相結(jié)合。會員發(fā)展不能只看數(shù)量,也不能一味圖大,要把一些基礎(chǔ)成分好的、發(fā)展?jié)摿薮蟮摹⒕哂锌蒲袆?chuàng)新能力的中小企業(yè)列入會員發(fā)展計劃,做到數(shù)量與質(zhì)量并重。

    ——堅持突出特色。發(fā)展會員要突出行業(yè)特色。要發(fā)展具有行業(yè)代表性、地域代表性、重點行業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)等具有突出特點的機構(gòu)進入會員隊伍。

    (三)發(fā)展目標

    目前會員總數(shù)791家,計劃到2021年會員總數(shù)發(fā)展到850-900家,最多不超過1000家,增長幅度約在7.5%-13.7%之間,每年會員數(shù)量增長幅度在4.6%左右,約為為36家左右。

    一是在每年科技進步二等獎以上,不是中輕聯(lián)會員單位獲得者中,甄選10家作為吸收對象。經(jīng)過審核最終吸收5-8家為中輕聯(lián)會員。二是在輕工百強、行業(yè)十強評比中,不是中輕聯(lián)會員單位獲得者中,甄選20家作為吸收對象,經(jīng)過審核最終吸收10-15家為中輕聯(lián)會員。三是從每年新審核批準的產(chǎn)業(yè)集群中甄選綜合排名前10的優(yōu)秀企業(yè),經(jīng)過審核最終吸收5-8家。四是主動吸收一些行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、新興領(lǐng)域企業(yè)作為中輕聯(lián)會員,每年發(fā)展3-5家。

    五是通過互聯(lián)網(wǎng)、中輕聯(lián)網(wǎng)站和中輕聯(lián)有效服務(wù)吸收一些有強烈意愿為中輕聯(lián)和輕工行業(yè)做貢獻的會員單位,每年發(fā)展3-5家。

    通過增加會員數(shù)量,擴大工作基礎(chǔ),有效提高中輕聯(lián)的行業(yè)凝聚力和社會影響力。

    (四)保障措施

    建立以分管會領(lǐng)導全面負責,辦公室統(tǒng)籌組織協(xié)調(diào),有關(guān)業(yè)務(wù)部室指導支持,會員服務(wù)處具體操作實施的保障機制。各部室應(yīng)結(jié)合自身優(yōu)勢資源,形成工作合力,充分發(fā)揮中輕聯(lián)在政策法規(guī)、規(guī)劃布局、質(zhì)量標準、人才儲備、科技支撐、兩化融合、品牌培育、產(chǎn)業(yè)集群、產(chǎn)能合作、科技進步等方面的影響力和聯(lián)合各專業(yè)行業(yè)協(xié)會強大的綜合優(yōu)勢,保障好會員隊伍的發(fā)展建設(shè)。

    具體分工:辦公室做好綜合協(xié)調(diào)、新聞宣傳、會員管理和會費收繳等工作;綜合業(yè)務(wù)部要在科技、環(huán)保、質(zhì)量、標準、獎勵等核心業(yè)務(wù)方面優(yōu)先服務(wù)會員單位,特別要在科技進步獎評比中提煉優(yōu)質(zhì)企業(yè)加入會員;經(jīng)濟合作部要在會員單位參與展會和活動上給予指導;黨建人事部要做好特邀副會長、兼職副會長的服務(wù)工作;資產(chǎn)財務(wù)部要在會費收繳和開支方面做好保障工作;信息統(tǒng)計部要在相關(guān)信息化平臺使用以及輕工行業(yè)經(jīng)濟運行等方面給予支持;城鎮(zhèn)集體經(jīng)濟部要做好總社系統(tǒng)的會員發(fā)展和會費催繳工作;信息統(tǒng)計部要在行業(yè)十強、輕工業(yè)百強評比中優(yōu)先會員單位,并推薦十強前3名和百強前10名加入中輕聯(lián)。

    五、2018年會員工作展望

    2018年是貫徹黨的十九大精神開局之年,是改革開放40周年,是決勝全面建成小康社會、實施“十三五”規(guī)劃承上啟下的關(guān)鍵一年。也是中輕聯(lián)、各協(xié)會學會、各會員單位轉(zhuǎn)型發(fā)展再立新功的一年。要緊緊圍繞提升發(fā)展質(zhì)量和提高發(fā)展效益這條主線.結(jié)合新形勢對社會團體發(fā)展變化的新要求和中輕聯(lián)建設(shè)發(fā)展實際.重點做好以下工作:

    (一)創(chuàng)新服務(wù)理念,服務(wù)水平將進一步提升

    2018年,將根據(jù)張崇和會長聽取關(guān)于會員服務(wù)與管理工作匯報時就如何發(fā)揮好職能。貼近行業(yè)、服務(wù)好行業(yè)、服務(wù)好會員單位,加強分支機構(gòu)管理,提升服務(wù)質(zhì)量等工作提出的六項具體要求,做好相關(guān)工作。

    一是助推會員單位品牌建設(shè)。二是積極宣傳輕工行業(yè)模范典型。三是組織開展行業(yè)產(chǎn)品推介活動。四是加強國際交流合作。五是開展“一帶一路”專題研究.積極推動會員企業(yè)主動、快速融入“一帶一路”的國家發(fā)展戰(zhàn)略。

    (二)深化服務(wù)聯(lián)絡(luò)機制,副會長單位作用將進一步發(fā)揮

    要進一步深化機制運行。把聯(lián)絡(luò)員工作制度落到實處,做到由淺層次的情感溝通向深層次的“點穴式”服務(wù)轉(zhuǎn)變。要求聯(lián)絡(luò)員積極發(fā)揮主觀能動性,充分利用中輕聯(lián)對接國家部委的優(yōu)勢資源,及時推送相關(guān)政策、市場、技術(shù)標準等信息,做好特邀副會長單位的“貼身保姆”,要繼續(xù)保持每月至少一次與特邀副會長單位的聯(lián)絡(luò)頻率,充分利用微信聯(lián)絡(luò)群做到相互溝通。根據(jù)服務(wù)對象的不同需求,提供個性化服務(wù)。同時,要根據(jù)各自負責聯(lián)絡(luò)的特邀副會長單位的特點,重點挖掘一到兩項有深度、有示范、有引領(lǐng)作用的項目,做好服務(wù)工作。

    根據(jù)中輕聯(lián)發(fā)展形勢和工作實際,建立會社領(lǐng)導走訪制度,建議結(jié)合會議、活動等,每年走訪若干特邀副會長單位,做到清晰了解特邀副會長單位的經(jīng)營范圍、主營業(yè)務(wù)、科研創(chuàng)新、市場份額、配套政策等情況,以便有針對性的做好個性化、定制化服務(wù)。同時,盡量創(chuàng)造機會,帶領(lǐng)特邀副會長聯(lián)絡(luò)員一同走訪,使特邀副會長聯(lián)絡(luò)員更多的了解所服務(wù)的特邀副會長,更好的為特邀副會長提供服務(wù)。

    堅持做好聯(lián)系對接特邀副會長督查情況專報工作,每季度至少一篇,還要根據(jù)重要會議、重大事件和專項工作,隨時做好專報工作。

    (三)強化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)機制,分支機構(gòu)工作將進一步規(guī)范

    根據(jù)《工作方案》有關(guān)規(guī)定和要求,重點落實工作任務(wù),特別足做好中輕聯(lián)與分支機構(gòu)建立利益共享機制相關(guān)工作,有效推動和促進分支機構(gòu)向前發(fā)展。計劃3月底召開分支機構(gòu)座談會,各分支機構(gòu)(包括參照分支機構(gòu)管理的聯(lián)盟)要重點匯報2018年度工作計劃和工作任務(wù),將按照《工作方案》有關(guān)內(nèi)容與分支機構(gòu)簽訂綜合咨詢服務(wù)協(xié)議,并幫助服務(wù)和有效監(jiān)管分支機構(gòu)做好工作,最終達到共贏。

    (四)注重總結(jié)探索提高,理事會服務(wù)行業(yè)實力將進一步增強

    2018年將時刻牢記服務(wù)宗旨,主動加強與會員單化聯(lián)系溝通,認真傾聽并及時反映企業(yè)訴求,努力為會員單位提供更加優(yōu)質(zhì)、個性化、定制化服務(wù),增強理事會對會員的凝聚力、吸引力,增強會員對理事會的向心力,增強會員參加活動、繳納會費的自覺性,保持會費收入持續(xù)穩(wěn)定增長,為中輕聯(lián)各項活動的順利開展提供經(jīng)濟保障。

    (五)堅持適時適度調(diào)整機制,會員結(jié)構(gòu)將進一步優(yōu)化

    為進一步做好中輕聯(lián)會員隊伍結(jié)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整工作,概據(jù)我會常務(wù)理事單位、理事單位、會員單位建設(shè)發(fā)展實際情況,研究制定了《中輕聯(lián)常務(wù)理事、理事、會員動態(tài)調(diào)整暫行辦法》。

    根據(jù)《暫行辦法》規(guī)定,2018年將增補常務(wù)理事單位2家,小冉擔任常務(wù)理事單位13家,增補理事單位4家,小冉擔任理事單位5家,增補會員單位6家,退出會員單位9家,通過調(diào)整共計39家會員單位,進一步優(yōu)化會員結(jié)構(gòu),鞏固工作和服務(wù)基礎(chǔ)。

    (六)加快完善教據(jù)系統(tǒng),行業(yè)信息化指導將進一步加強

    會員管理系統(tǒng)已經(jīng)成型,可以實現(xiàn)共計11項后臺管理功能,具體可以分為管理功能以及統(tǒng)計功能兩大類。其中六項管理功能包括:系統(tǒng)管理、會員管理、會費管理、會費催繳管理、配置管理、其他事物管理,主要由辦公室會員服務(wù)處人員進行后臺操作以及相應(yīng)的數(shù)據(jù)錄入、信息維護等工作。另五項統(tǒng)計功能包括:會員信息統(tǒng)計、繳費信息統(tǒng)計、年檢結(jié)果統(tǒng)計、換屆統(tǒng)計、評估結(jié)果統(tǒng)計,這五項統(tǒng)計功能均以管理功能中的數(shù)據(jù)為基礎(chǔ),提供了可視化的圖表統(tǒng)計。兩大功能相輔相成,管理功能為統(tǒng)計功能提供數(shù)字依據(jù),統(tǒng)計功能同時也為管理功能創(chuàng)造了可視化的條件。

    更好的利用系統(tǒng)功能,需要有關(guān)部室通力合作,從點滴做起,收集和錄入大量基礎(chǔ)數(shù)據(jù),如會費收繳數(shù)據(jù)、會員參會數(shù)據(jù)、會員評獎數(shù)據(jù)等,建立健全和完善更新中輕聯(lián)會員數(shù)據(jù)庫,為領(lǐng)導層決策和更好服務(wù)會員單位打好基礎(chǔ)。

    2018年,要積極貫徹落實黨的十九屆一中、二中、三中全會精神,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,以更加高昂的熱情、更加堅定的信心、更加飽滿的精神,努力拼搏,奮勇向前,認真學習,不斷完善,努力提升服務(wù)能力和水平,小斷提高核心競爭力和社會公信力,為助力中輕聯(lián)健康、可持續(xù)發(fā)展,推動輕工業(yè)高質(zhì)量貢獻力量。 (來源:中國輕工業(yè)聯(lián)合會)

    猜你喜歡
    會員單位特邀副會長
    特邀主編
    本期特邀執(zhí)行主編簡介
    本期特邀主編簡介
    理事會員單位
    特邀主編
    理事會員單位
    理事會員單位
    理事會員單位
    中輕聯(lián)召開第三次兼職副會長座談會
    消費導刊(2018年8期)2018-05-25 13:19:19
    輕工會議中輕聯(lián)兼職副會長座談會在京召開
    消費導刊(2017年12期)2017-09-29 01:04:23
    色精品久久人妻99蜜桃| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 99国产精品一区二区三区| 国内精品美女久久久久久| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 中文亚洲av片在线观看爽| 国产一区二区三区视频了| 人人妻人人澡欧美一区二区| 色吧在线观看| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 久久久久国内视频| 午夜激情欧美在线| 美女被艹到高潮喷水动态| 欧美另类亚洲清纯唯美| 久久人人精品亚洲av| 身体一侧抽搐| 高清在线国产一区| 99精品久久久久人妻精品| 色播亚洲综合网| 叶爱在线成人免费视频播放| 国产一区二区激情短视频| 国产欧美日韩精品亚洲av| 99久久精品热视频| or卡值多少钱| 香蕉av资源在线| 亚洲激情在线av| 在线免费观看的www视频| 俄罗斯特黄特色一大片| 制服丝袜大香蕉在线| 淫秽高清视频在线观看| 母亲3免费完整高清在线观看| 国产成人精品久久二区二区91| cao死你这个sao货| 操出白浆在线播放| 一本一本综合久久| 成年人黄色毛片网站| 日本一二三区视频观看| 欧美丝袜亚洲另类 | 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 欧美日韩综合久久久久久 | 亚洲精品一区av在线观看| 黑人操中国人逼视频| 美女被艹到高潮喷水动态| svipshipincom国产片| 操出白浆在线播放| tocl精华| tocl精华| 国产淫片久久久久久久久 | 亚洲国产欧美一区二区综合| 久久九九热精品免费| 岛国在线免费视频观看| cao死你这个sao货| 99热只有精品国产| 一级毛片女人18水好多| 99精品久久久久人妻精品| 搡老妇女老女人老熟妇| 91在线精品国自产拍蜜月 | 两个人看的免费小视频| 一本综合久久免费| 岛国在线观看网站| 亚洲专区字幕在线| 国产精品一区二区免费欧美| 欧美成人免费av一区二区三区| 国产精品亚洲av一区麻豆| 俺也久久电影网| av在线天堂中文字幕| 一进一出好大好爽视频| 丁香欧美五月| 男人舔女人的私密视频| 欧美日韩综合久久久久久 | 欧美黄色片欧美黄色片| 亚洲美女视频黄频| 午夜免费成人在线视频| 国产野战对白在线观看| 国产高潮美女av| 一区二区三区激情视频| 亚洲一区二区三区色噜噜| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 曰老女人黄片| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 国内精品久久久久精免费| 久久久久精品国产欧美久久久| 99久国产av精品| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 国产久久久一区二区三区| 欧美成人免费av一区二区三区| av女优亚洲男人天堂 | e午夜精品久久久久久久| svipshipincom国产片| 狂野欧美激情性xxxx| 午夜福利成人在线免费观看| 中出人妻视频一区二区| 免费在线观看成人毛片| 亚洲欧美日韩高清专用| 欧美成狂野欧美在线观看| 极品教师在线免费播放| 在线免费观看的www视频| 欧美在线黄色| 国产精品综合久久久久久久免费| av福利片在线观看| 制服人妻中文乱码| 操出白浆在线播放| 亚洲人成伊人成综合网2020| 久久久久国内视频| 夜夜爽天天搞| 露出奶头的视频| 视频区欧美日本亚洲| 宅男免费午夜| avwww免费| 999久久久国产精品视频| 12—13女人毛片做爰片一| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 可以在线观看毛片的网站| 亚洲成人久久爱视频| 亚洲国产精品成人综合色| 国产一区二区激情短视频| 一二三四社区在线视频社区8| 久久精品国产清高在天天线| 免费av毛片视频| 搡老妇女老女人老熟妇| 欧美3d第一页| 看片在线看免费视频| 在线a可以看的网站| 日本与韩国留学比较| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 这个男人来自地球电影免费观看| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 日本熟妇午夜| 99久久精品热视频| 免费观看的影片在线观看| 国产成人啪精品午夜网站| 精品国内亚洲2022精品成人| 大型黄色视频在线免费观看| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 99热这里只有是精品50| 全区人妻精品视频| 午夜免费观看网址| 这个男人来自地球电影免费观看| 成人欧美大片| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 欧美+亚洲+日韩+国产| 久久中文字幕人妻熟女| 亚洲欧美激情综合另类| 亚洲精品在线观看二区| 叶爱在线成人免费视频播放| 久久九九热精品免费| 午夜免费观看网址| 女同久久另类99精品国产91| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 宅男免费午夜| 久久久久久久午夜电影| 老鸭窝网址在线观看| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 12—13女人毛片做爰片一| 欧美在线黄色| 亚洲人成电影免费在线| 99热精品在线国产| 黄色 视频免费看| 精品久久久久久久毛片微露脸| 99精品久久久久人妻精品| 亚洲在线自拍视频| 亚洲专区字幕在线| 嫩草影视91久久| 麻豆一二三区av精品| 给我免费播放毛片高清在线观看| 啪啪无遮挡十八禁网站| 在线观看午夜福利视频| 久久久久久久精品吃奶| 最近最新中文字幕大全免费视频| 亚洲五月天丁香| 国产亚洲欧美98| 国产乱人伦免费视频| 国产精品影院久久| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 国产淫片久久久久久久久 | 亚洲精品色激情综合| 毛片女人毛片| 精品国内亚洲2022精品成人| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 欧美黑人欧美精品刺激| cao死你这个sao货| 香蕉丝袜av| 亚洲av熟女| 免费大片18禁| a级毛片a级免费在线| 久久精品国产清高在天天线| 丰满人妻一区二区三区视频av | 精品久久久久久成人av| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 国内精品久久久久精免费| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 熟女电影av网| 99久久成人亚洲精品观看| 后天国语完整版免费观看| 亚洲七黄色美女视频| 一边摸一边抽搐一进一小说| 91av网一区二区| 又紧又爽又黄一区二区| 一级毛片精品| 啦啦啦韩国在线观看视频| 国产人伦9x9x在线观看| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 特级一级黄色大片| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 人妻久久中文字幕网| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| www日本在线高清视频| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 一区二区三区国产精品乱码| 免费在线观看成人毛片| 免费观看人在逋| 舔av片在线| 90打野战视频偷拍视频| 欧美+亚洲+日韩+国产| 久久国产精品影院| 婷婷亚洲欧美| 一个人看的www免费观看视频| 在线观看舔阴道视频| 国产激情欧美一区二区| 国产69精品久久久久777片 | 天堂动漫精品| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 亚洲成人中文字幕在线播放| 神马国产精品三级电影在线观看| 欧美日本亚洲视频在线播放| av欧美777| 久久精品国产清高在天天线| 男人舔女人下体高潮全视频| 久久久久免费精品人妻一区二区| 真实男女啪啪啪动态图| 久99久视频精品免费| 日韩高清综合在线| 男人舔奶头视频| 亚洲电影在线观看av| 757午夜福利合集在线观看| 白带黄色成豆腐渣| 91九色精品人成在线观看| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 国产成人精品无人区| 宅男免费午夜| www日本黄色视频网| 国产精品av视频在线免费观看| 国产一区在线观看成人免费| 男人舔女人下体高潮全视频| 久久久久久久午夜电影| 国产一区二区在线观看日韩 | 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 亚洲五月婷婷丁香| 岛国视频午夜一区免费看| 亚洲欧美日韩无卡精品| 国产男靠女视频免费网站| 深夜精品福利| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 午夜精品在线福利| 欧美大码av| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 中文亚洲av片在线观看爽| 免费在线观看影片大全网站| 亚洲电影在线观看av| 波多野结衣高清无吗| 99国产极品粉嫩在线观看| 在线观看一区二区三区| 岛国视频午夜一区免费看| 欧美成人性av电影在线观看| 精品免费久久久久久久清纯| cao死你这个sao货| 精品一区二区三区视频在线 | 69av精品久久久久久| 狂野欧美激情性xxxx| 国产精品99久久久久久久久| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 成年免费大片在线观看| 色综合欧美亚洲国产小说| 岛国视频午夜一区免费看| 国产av在哪里看| 黄片小视频在线播放| 俄罗斯特黄特色一大片| 久久久国产成人免费| 精品久久久久久久久久久久久| 91在线观看av| 一级黄色大片毛片| 精品电影一区二区在线| 黄片小视频在线播放| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 俄罗斯特黄特色一大片| 日日干狠狠操夜夜爽| 午夜激情福利司机影院| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 午夜福利18| 国产一区二区激情短视频| 国产精华一区二区三区| 首页视频小说图片口味搜索| xxx96com| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 亚洲一区高清亚洲精品| 亚洲第一电影网av| 亚洲人成网站高清观看| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 手机成人av网站| av在线蜜桃| 美女免费视频网站| e午夜精品久久久久久久| 亚洲专区国产一区二区| 久久久久久久午夜电影| 亚洲在线观看片| 午夜免费成人在线视频| 狠狠狠狠99中文字幕| 91九色精品人成在线观看| 一区福利在线观看| 亚洲成a人片在线一区二区| 白带黄色成豆腐渣| 国产精品日韩av在线免费观看| www国产在线视频色| 亚洲电影在线观看av| a级毛片a级免费在线| 欧美成人一区二区免费高清观看 | 午夜免费成人在线视频| 一边摸一边抽搐一进一小说| 白带黄色成豆腐渣| 国产av不卡久久| 美女cb高潮喷水在线观看 | 十八禁网站免费在线| 精品无人区乱码1区二区| 三级国产精品欧美在线观看 | 美女扒开内裤让男人捅视频| 午夜福利18| 这个男人来自地球电影免费观看| 高潮久久久久久久久久久不卡| 美女黄网站色视频| 成人鲁丝片一二三区免费| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 亚洲七黄色美女视频| 免费在线观看日本一区| 国产精品久久久av美女十八| 99久久精品国产亚洲精品| 手机成人av网站| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 国产精品一及| av在线天堂中文字幕| 精品欧美国产一区二区三| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 成人一区二区视频在线观看| 激情在线观看视频在线高清| 一级a爱片免费观看的视频| 中亚洲国语对白在线视频| 国产探花在线观看一区二区| 日本黄大片高清| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 成人av一区二区三区在线看| 免费观看人在逋| 黑人操中国人逼视频| 宅男免费午夜| 国产97色在线日韩免费| 日韩欧美精品v在线| 美女高潮的动态| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 成年免费大片在线观看| 美女免费视频网站| 中出人妻视频一区二区| 大型黄色视频在线免费观看| 欧美色欧美亚洲另类二区| 网址你懂的国产日韩在线| 夜夜爽天天搞| 欧美高清成人免费视频www| avwww免费| 欧美成人免费av一区二区三区| 三级国产精品欧美在线观看 | 久久精品91蜜桃| cao死你这个sao货| 欧美激情久久久久久爽电影| 黄色女人牲交| 成人18禁在线播放| 91麻豆精品激情在线观看国产| 日日干狠狠操夜夜爽| 又黄又爽又免费观看的视频| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 亚洲男人的天堂狠狠| 色噜噜av男人的天堂激情| 俺也久久电影网| 99久久成人亚洲精品观看| 久久香蕉精品热| 1024香蕉在线观看| 免费看十八禁软件| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 日韩精品中文字幕看吧| 亚洲美女黄片视频| 亚洲av免费在线观看| 18美女黄网站色大片免费观看| 午夜久久久久精精品| 最好的美女福利视频网| 热99re8久久精品国产| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 欧美黄色淫秽网站| 男女下面进入的视频免费午夜| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 免费电影在线观看免费观看| 啦啦啦韩国在线观看视频| 成年女人永久免费观看视频| 国产熟女xx| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 欧美黑人巨大hd| 国产精品98久久久久久宅男小说| 午夜福利视频1000在线观看| 人妻夜夜爽99麻豆av| 99riav亚洲国产免费| 成人特级黄色片久久久久久久| 一夜夜www| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 美女免费视频网站| 亚洲男人的天堂狠狠| av天堂在线播放| 午夜精品在线福利| 人妻夜夜爽99麻豆av| 成人无遮挡网站| 9191精品国产免费久久| 88av欧美| 国产精品野战在线观看| 岛国视频午夜一区免费看| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 午夜精品在线福利| 成年版毛片免费区| 制服丝袜大香蕉在线| 国产成人精品久久二区二区免费| 色吧在线观看| 一本精品99久久精品77| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 美女高潮的动态| 国产精品久久久久久久电影 | 麻豆成人av在线观看| 国产精品女同一区二区软件 | 日本a在线网址| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 亚洲国产色片| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 全区人妻精品视频| 亚洲精品色激情综合| 日韩高清综合在线| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 蜜桃久久精品国产亚洲av| 国产三级中文精品| 嫁个100分男人电影在线观看| 亚洲欧美激情综合另类| 人妻夜夜爽99麻豆av| 亚洲人成伊人成综合网2020| 一进一出抽搐gif免费好疼| 亚洲无线在线观看| 久久久久免费精品人妻一区二区| 成人特级av手机在线观看| 欧美一级a爱片免费观看看| 亚洲精品美女久久av网站| 日韩欧美国产在线观看| 亚洲美女视频黄频| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 91麻豆精品激情在线观看国产| 校园春色视频在线观看| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 亚洲一区高清亚洲精品| av中文乱码字幕在线| 国产欧美日韩一区二区精品| 全区人妻精品视频| 国产亚洲精品久久久com| 一二三四在线观看免费中文在| 国产91精品成人一区二区三区| 精品国产乱子伦一区二区三区| 国产精品一区二区免费欧美| 国产精品久久久人人做人人爽| 久久草成人影院| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | 亚洲av电影在线进入| 很黄的视频免费| 伦理电影免费视频| 麻豆成人av在线观看| 午夜福利18| 母亲3免费完整高清在线观看| 国产 一区 欧美 日韩| 欧美精品啪啪一区二区三区| 精品国产亚洲在线| 久久欧美精品欧美久久欧美| 麻豆国产97在线/欧美| 久久精品91无色码中文字幕| 制服丝袜大香蕉在线| 欧美中文日本在线观看视频| 国语自产精品视频在线第100页| 国产精品久久久久久精品电影| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 不卡av一区二区三区| 五月伊人婷婷丁香| 好男人在线观看高清免费视频| 色老头精品视频在线观看| 青草久久国产| 一二三四在线观看免费中文在| 亚洲黑人精品在线| svipshipincom国产片| 男女午夜视频在线观看| 亚洲五月婷婷丁香| 婷婷精品国产亚洲av在线| 一级作爱视频免费观看| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 母亲3免费完整高清在线观看| 757午夜福利合集在线观看| 免费观看人在逋| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 国产又色又爽无遮挡免费看| 美女 人体艺术 gogo| 2021天堂中文幕一二区在线观| 夜夜夜夜夜久久久久| 又紧又爽又黄一区二区| 美女 人体艺术 gogo| 嫩草影视91久久| 久99久视频精品免费| 亚洲最大成人中文| 亚洲av电影在线进入| 精品国内亚洲2022精品成人| 国产精品久久久人人做人人爽| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| xxxwww97欧美| 国产99白浆流出| 两人在一起打扑克的视频| 亚洲国产高清在线一区二区三| 黄频高清免费视频| 天天一区二区日本电影三级| 免费电影在线观看免费观看| 夜夜夜夜夜久久久久| 亚洲电影在线观看av| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 国产伦在线观看视频一区| 日韩欧美国产一区二区入口| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 午夜a级毛片| 性欧美人与动物交配| 神马国产精品三级电影在线观看| 欧美日韩一级在线毛片| 午夜a级毛片| 国产精品 欧美亚洲| 国产一区二区在线观看日韩 | 动漫黄色视频在线观看| 亚洲成a人片在线一区二区| 在线视频色国产色| www.精华液| 国产精品九九99| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 久久久久久国产a免费观看| 久久热在线av| 99久久精品热视频| 黑人操中国人逼视频| 亚洲九九香蕉| 国产伦在线观看视频一区| 久久九九热精品免费| 免费在线观看影片大全网站| 精品一区二区三区视频在线 | 757午夜福利合集在线观看| 国产精品久久久av美女十八| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 亚洲欧美日韩无卡精品| 午夜福利成人在线免费观看| 午夜福利欧美成人| 午夜精品一区二区三区免费看| 欧美一区二区国产精品久久精品| 久久人妻av系列| 精品电影一区二区在线| www.熟女人妻精品国产| 丰满人妻一区二区三区视频av | 精品乱码久久久久久99久播| 真人一进一出gif抽搐免费| 男女那种视频在线观看| 欧美性猛交黑人性爽| 麻豆一二三区av精品| 嫩草影院入口| 最好的美女福利视频网| 亚洲在线观看片| 午夜免费观看网址| 国产成人av教育| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 亚洲 欧美一区二区三区| 欧美黑人巨大hd| 亚洲 国产 在线| 少妇的丰满在线观看| 九九久久精品国产亚洲av麻豆 | 99热精品在线国产| 欧美一区二区国产精品久久精品| 黑人操中国人逼视频| 两个人视频免费观看高清| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 亚洲成av人片免费观看| 成年女人看的毛片在线观看| 亚洲欧美日韩高清专用| 日韩人妻高清精品专区| 久久这里只有精品19| 一级a爱片免费观看的视频| 午夜成年电影在线免费观看| 日韩欧美三级三区| 国产精品精品国产色婷婷| 成人欧美大片| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 国产精品98久久久久久宅男小说| 99riav亚洲国产免费| 久久精品人妻少妇| 老司机午夜福利在线观看视频| 欧美在线黄色| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 丰满人妻一区二区三区视频av | a级毛片在线看网站| 三级国产精品欧美在线观看 |