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    基于大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下的檔案管理分析

    2018-11-24 18:17:37青島西海岸新區(qū)靈珠山街道辦事處梁云華
    辦公室業(yè)務(wù) 2018年15期
    關(guān)鍵詞:檔案資料紙質(zhì)管理者

    文/青島西海岸新區(qū)靈珠山街道辦事處 梁云華

    信息化社會(huì)的發(fā)展給各行各業(yè)的發(fā)展都提供了機(jī)會(huì),隨之也帶來了較大的挑戰(zhàn),檔案管理活動(dòng)也是如此。檔案管理活動(dòng)的關(guān)鍵性是不言而喻的,檔案內(nèi)的各種資料均要得到妥善保管,而且,資料還應(yīng)當(dāng)?shù)玫竭M(jìn)一步更新與再次保存,便于及時(shí)查找與翻閱。

    一、檔案管理工作在大數(shù)據(jù)環(huán)境下受到的影響

    (一)提升了檔案存儲(chǔ)質(zhì)量。以往的檔案管理內(nèi)容關(guān)鍵是紙質(zhì)信息,一般情況下,紙質(zhì)信息的防風(fēng)險(xiǎn)性能偏差,且對存儲(chǔ)環(huán)境的有很高要求,如果檔案保存位置產(chǎn)生水患和火災(zāi)等突出情況,或是存儲(chǔ)環(huán)境比較潮濕等,紙質(zhì)信息因不能抵抗環(huán)境的破壞,造成檔案出現(xiàn)缺失或破損。一般檔案特別是不動(dòng)產(chǎn)檔案,要求存儲(chǔ)的時(shí)間很長,但紙質(zhì)信息通過長期保存以后會(huì)產(chǎn)生字跡不清、紙質(zhì)退化等現(xiàn)象,影響資料的查看質(zhì)量。紙質(zhì)資料的存儲(chǔ)問題在大數(shù)據(jù)背景下得到了有效處理,利用大數(shù)據(jù)系統(tǒng)保存檔案資料,在減小存儲(chǔ)空間的同時(shí),還能有效提高檔案數(shù)據(jù)的存儲(chǔ)質(zhì)量和時(shí)間。

    (二)減少檔案管理費(fèi)用,提高管理效率。大數(shù)據(jù)背景下,利用數(shù)據(jù)平臺(tái)和信息技術(shù)能夠有效處理海量數(shù)據(jù)資料,使用智能技術(shù)來采集整理與配置信息,大幅度提高了人工信息操作的效率。目前,國家經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展和房地產(chǎn)事業(yè)的日益發(fā)展,不動(dòng)產(chǎn)檔案管理信息量不斷增多,但以往的紙質(zhì)信息保存空間和紙張成本很高,增多了檔案管理的費(fèi)用,而利用大數(shù)據(jù)平臺(tái)來保存和處理檔案資料,能夠節(jié)省保存空間并減少數(shù)據(jù)載體的支出。

    (三)大數(shù)據(jù)實(shí)現(xiàn)了檔案管理活動(dòng)的數(shù)字化。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展,在大數(shù)據(jù)環(huán)境下,要處理好檔案管理工作,必須充分發(fā)揮出每個(gè)部門的作用,突破以往的管理模式,進(jìn)一步革新管理方式,基于大數(shù)據(jù)的功能,充分調(diào)動(dòng)檔案管理者的主動(dòng)性與積極性,提高檔案管理的質(zhì)量及效率,促進(jìn)檔案管理的長遠(yuǎn)發(fā)展。

    二、大數(shù)據(jù)環(huán)境下提高檔案管理質(zhì)量的途徑

    (一)建立完善的檔案管理機(jī)制。大數(shù)據(jù)環(huán)境下的檔案管理工作有了更廣闊的進(jìn)步空間,但是管理者與數(shù)據(jù)資料的安全還存在諸多問題。大數(shù)據(jù)的到來革新了檔案管理模式,但因?yàn)橐?guī)章機(jī)制不健全,造成檔案管理過程責(zé)任與義務(wù)混亂,降低了檔案管理工作效率,由此,建立完善的檔案管理機(jī)制是提高檔案管理效果的重要途徑。在檔案管理工作中,管理層要積極創(chuàng)建完善的數(shù)據(jù)準(zhǔn)入機(jī)制與監(jiān)控管理機(jī)制等,按照規(guī)章機(jī)制劃分和管理責(zé)任。采用數(shù)據(jù)準(zhǔn)入機(jī)制,檔案管理者可以更加清楚數(shù)據(jù)的關(guān)鍵性及該數(shù)據(jù)是否具備可使用性,由此在最大限度上降低管理人員的工作負(fù)擔(dān)。相關(guān)的責(zé)任及時(shí)能夠?qū)芾砣藛T展開詳細(xì)的責(zé)任和義務(wù)劃分,避免在檔案管理過程產(chǎn)生混亂現(xiàn)象,同時(shí)能在問題發(fā)生后及時(shí)追蹤相關(guān)責(zé)任主體,提高檔案管理人員的責(zé)任感和職業(yè)素質(zhì)。監(jiān)控管理機(jī)制能夠嚴(yán)格監(jiān)督檔案管理人員的行為,減少檔案管理者不作為和失職行為的產(chǎn)生,對信息保護(hù)及提升管理效率有著顯著作用。

    (二)提高檔案資料的安全性。大數(shù)據(jù)環(huán)境下,采用多種信息系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)來管理檔案,在很大程度上給檔案管理機(jī)構(gòu)帶來了更為完整的數(shù)據(jù)資料,檔案的關(guān)鍵性逐漸加強(qiáng),但檔案資料極易被泄露和篡改,所以,信息的安全性尚待進(jìn)一步增強(qiáng)。檔案管理機(jī)構(gòu)要盡可能減少管理者的流動(dòng),在招聘管理者時(shí),需全面檢查其道德涵養(yǎng),在培訓(xùn)相關(guān)管理者時(shí)注重提高其安全觀念,增加管理者的安全觀念。在對檔案信息利用移動(dòng)硬盤傳遞時(shí),要確保設(shè)備的安全性,避免把病毒帶進(jìn)檔案管理的計(jì)算機(jī)軟件中。在上傳檔案資料以后要妥善保存并做好相應(yīng)的信息備份,避免信息缺失。

    (三)加強(qiáng)培育檔案管理高質(zhì)量人才。人才是檔案管理活動(dòng)順利進(jìn)行的重要條件。大數(shù)據(jù)環(huán)境下,檔案管理活動(dòng)要想順應(yīng)社會(huì)的發(fā)展潮流,就一定要加強(qiáng)培育專業(yè)性高素質(zhì)人才,需要注意的是,有很多檔案管理機(jī)構(gòu)僅僅簡單地更新儀器設(shè)施,并未及時(shí)改進(jìn)知識(shí)觀念,如此是無法和大數(shù)據(jù)背景相融合的。以往的檔案管理者對大數(shù)據(jù)的專業(yè)理論比較缺乏,根本無法滿足管理的基本要求,所以要注重培育可以熟練使用大數(shù)據(jù)開展檔案管理活動(dòng)的高素質(zhì)人才。為了培育出現(xiàn)代化檔案管理者,企業(yè)可以和高校設(shè)立跨學(xué)科的內(nèi)容,便于高校能夠直接為其培育并傳輸專業(yè)性人才。而且,企業(yè)還能夠引入國內(nèi)外有豐富經(jīng)驗(yàn)的信息管理者,使之指導(dǎo)以往的檔案管理者,并采取培訓(xùn)模式把以往的檔案管理者培育成高素質(zhì)的檔案管理者。

    三、結(jié)束語

    總而言之,大數(shù)據(jù)環(huán)境下,檔案管理出現(xiàn)了較大的改革和創(chuàng)新,各種先進(jìn)的高新科技在提升檔案管理處理效率、減少管理費(fèi)用、提升檔案管理水平等方面有較大幫助。但在大數(shù)據(jù)背景下,檔案管理工作依舊面臨著許多問題,對此,相關(guān)管理者一定要詳細(xì)分析存在的不足,通過加大數(shù)據(jù)安全性、培育專門人員、建立完善的管理機(jī)制等,來提升檔案管理的質(zhì)量,促使檔案管理的可持續(xù)發(fā)展。

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