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    分析提高企業(yè)會(huì)計(jì)信息真實(shí)性的對(duì)策

    2018-11-23 05:40:16王靜
    消費(fèi)導(dǎo)刊 2018年14期
    關(guān)鍵詞:真實(shí)性會(huì)計(jì)信息對(duì)策

    王靜

    摘要:會(huì)計(jì)信息真實(shí)性是信息使用與科學(xué)決策的重要基礎(chǔ)和前提,會(huì)計(jì)信息失真是當(dāng)前國(guó)內(nèi)企業(yè)面臨的重要問(wèn)題,對(duì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)及管理活動(dòng)開(kāi)展、決策等都存在著極大的不利影響。本文通過(guò)分析企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真的表現(xiàn)、原因等基礎(chǔ)上,對(duì)提高企業(yè)會(huì)計(jì)信息真實(shí)性的對(duì)策進(jìn)行總結(jié)。

    關(guān)鍵詞:企業(yè) 會(huì)計(jì)信息 真實(shí)性 對(duì)策

    會(huì)計(jì)信息實(shí)際上就是對(duì)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行加工處理后成為會(huì)計(jì)管理及企業(yè)管理所需的經(jīng)濟(jì)信息,像能夠?qū)ζ髽I(yè)過(guò)去所發(fā)生財(cái)務(wù)信息進(jìn)行反映的企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債表,或者是企業(yè)管理所需的定向信息,財(cái)務(wù)分析報(bào)表、年度計(jì)劃或規(guī)劃等。它能夠?qū)^(guò)去的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行反映。同時(shí)能夠?qū)崿F(xiàn)對(duì)目前經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的控制以及未來(lái)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)預(yù)測(cè)。在企業(yè)經(jīng)營(yíng)、管理以及決策等行為中都具有非常重要的作用和意義。

    —、國(guó)內(nèi)企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量現(xiàn)狀分析

    當(dāng)前國(guó)內(nèi)企業(yè)普遍面臨著會(huì)計(jì)信息質(zhì)量不高的問(wèn)題。其突出表現(xiàn)為會(huì)計(jì)主體所提供信息的真實(shí)性不高,會(huì)計(jì)信息失真在國(guó)內(nèi)企業(yè)普遍存在,且對(duì)企業(yè)發(fā)展存在著極大的不利影響。以國(guó)內(nèi)上市企業(yè)為例。由于受到“三公”政策及有關(guān)原則的約束。在全面監(jiān)管與控制下,企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)信息失真問(wèn)題被不斷披露,對(duì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)、管理以及決策等,都存在著相應(yīng)的不利影響。而其他企業(yè)中會(huì)計(jì)信息失真問(wèn)題暴露較少,很大程度上與其監(jiān)管缺乏等有關(guān),并不表示企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)信息失真問(wèn)題的不存在。

    此外。國(guó)內(nèi)企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量較低還表現(xiàn)在會(huì)計(jì)要素確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)以及計(jì)量方法等被隨意改變。導(dǎo)致企業(yè)會(huì)計(jì)操作中違規(guī)問(wèn)題大量存在,在人為的進(jìn)行利潤(rùn)操縱影響下,對(duì)企業(yè)長(zhǎng)期投資管理良好秩序的形成十分不利。同時(shí)。多數(shù)企業(yè)在會(huì)計(jì)報(bào)表合并編制過(guò)程中缺乏相應(yīng)的規(guī)范性,根據(jù)有關(guān)調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,在國(guó)家財(cái)政部門(mén)發(fā)布的有關(guān)企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量公告中就顯示。一些國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)管理及會(huì)計(jì)核算規(guī)范性問(wèn)題十分突出,部分企業(yè)甚至存在十分嚴(yán)重會(huì)計(jì)違規(guī)操作與行為。導(dǎo)致企業(yè)發(fā)展及市場(chǎng)都受到了相應(yīng)的不利影響,迫切需要加強(qiáng)控制和完善。

    二、企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真表現(xiàn)及原因分析

    (一)企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真的主要表現(xiàn)

    企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真表現(xiàn)主要為原始憑證的真實(shí)性缺乏以及原始憑證中要素填寫(xiě)不全導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息失真、企業(yè)財(cái)務(wù)賬目管理混亂、會(huì)計(jì)報(bào)表中存在弄虛作假現(xiàn)象以及收入、成本、費(fèi)用、資產(chǎn)等數(shù)據(jù)的真實(shí)性缺失。

    首先,會(huì)計(jì)信息的原始憑證真實(shí)性缺乏。表現(xiàn)為一些企業(yè)在進(jìn)行會(huì)計(jì)信息原始憑證填寫(xiě)中,由于填寫(xiě)內(nèi)容的不完善或填寫(xiě)不規(guī)范、制作假的原始憑證來(lái)彌補(bǔ)企業(yè)會(huì)計(jì)信息缺失情況等。都會(huì)造成企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)中一些非法收治變?yōu)楹戏ㄊ罩А_M(jìn)而對(duì)企業(yè)的真實(shí)性財(cái)務(wù)狀況及運(yùn)營(yíng)水平產(chǎn)生影響。

    其次,會(huì)計(jì)原始憑證中要素填寫(xiě)的不完全,也會(huì)導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息失真發(fā)生。由于企業(yè)會(huì)計(jì)信息的原始憑證要素不全。導(dǎo)致部分收支資金渠道劃分不明確。容易產(chǎn)生企業(yè)成本與專項(xiàng)基金等不同資金項(xiàng)目的混淆,導(dǎo)致資金劃分的界限不明確,進(jìn)而對(duì)會(huì)計(jì)核算結(jié)果及其信息真實(shí)性產(chǎn)生影響。

    再次,企業(yè)會(huì)計(jì)核算中,對(duì)會(huì)計(jì)賬簿設(shè)置與會(huì)計(jì)科目使用中。由于未嚴(yán)格按照有關(guān)會(huì)計(jì)核算及操作規(guī)定執(zhí)行,導(dǎo)致其會(huì)計(jì)核算操作缺乏系統(tǒng)性與規(guī)范性,出現(xiàn)財(cái)務(wù)賬目混亂,賬表、賬證以及賬目?jī)?nèi)容之間嚴(yán)重不符,引起企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真。

    最后。企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真還表現(xiàn)在會(huì)計(jì)報(bào)表存在虛假情況,會(huì)計(jì)核算過(guò)程中,由于一些會(huì)計(jì)核算人員進(jìn)行核算工作開(kāi)展。不尊重賬簿事實(shí),人為進(jìn)行報(bào)表中數(shù)字調(diào)整,或者是進(jìn)行兩套報(bào)表編制,一套內(nèi)部使用,一套對(duì)外提供等,就會(huì)導(dǎo)致財(cái)務(wù)報(bào)表使用中,由于缺乏對(duì)企業(yè)真實(shí)情況的了解,出現(xiàn)決策失誤或管理錯(cuò)誤等問(wèn)題,對(duì)企業(yè)發(fā)展以及管理等活動(dòng)開(kāi)展都十分不利。

    此外,企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真還表現(xiàn)在企業(yè)會(huì)計(jì)信息中有關(guān)收入、成本以及費(fèi)用、資產(chǎn)等項(xiàng)目的信息失真。比如,對(duì)企業(yè)收入的轉(zhuǎn)移、截留或者是坐支收入等,都會(huì)導(dǎo)致報(bào)告收入結(jié)果與企業(yè)真實(shí)收入情況之間不相符合情況發(fā)生;而企業(yè)成本信息失真,與企業(yè)成本多列或少列有關(guān)?;蛘呤窃谌藶榉绞竭M(jìn)行損益調(diào)整下,就會(huì)出現(xiàn)虛盈實(shí)虧或虛虧實(shí)盈等與企業(yè)真實(shí)虧盈不符的情況:企業(yè)費(fèi)用失真中以企業(yè)的專項(xiàng)資金直接被進(jìn)入到經(jīng)營(yíng)成本中最為典型,而企業(yè)資產(chǎn)信息不實(shí),則表現(xiàn)為企業(yè)的賬面價(jià)值與企業(yè)各項(xiàng)資產(chǎn)實(shí)際擁有數(shù)額之間不相符。企業(yè)的資產(chǎn)管理混亂、賬實(shí)不符等,對(duì)企業(yè)發(fā)展都十分不利。

    (二)企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真原因分析

    首先,企業(yè)會(huì)計(jì)人員綜合素質(zhì)較低,是導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息失真的重要原因之一。會(huì)計(jì)工作人員作為企業(yè)會(huì)計(jì)核算以及會(huì)計(jì)信息處理的操作者。尤其是在現(xiàn)代企業(yè)制度的發(fā)現(xiàn)以及會(huì)計(jì)制度不斷完善情況下,隨著會(huì)計(jì)核算以及企業(yè)會(huì)計(jì)信息真實(shí)性要求的提高,對(duì)會(huì)計(jì)人員專業(yè)知識(shí)及道德素養(yǎng)要求也更高,但是,當(dāng)前企業(yè)會(huì)計(jì)核算中,由于部分會(huì)計(jì)人員專業(yè)技能與道德素養(yǎng)較低,與實(shí)際工作要求不相符等,都會(huì)引起企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真發(fā)生,對(duì)企業(yè)綜合發(fā)展與全面提升十分不利。同時(shí),企業(yè)管理階層對(duì)會(huì)計(jì)信息真實(shí)性認(rèn)識(shí)與重視程度不足,缺乏有效的監(jiān)管等,也會(huì)造成會(huì)計(jì)工作人員在會(huì)計(jì)信息計(jì)量以及報(bào)告等操作不準(zhǔn)確,進(jìn)而導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息真實(shí)性受影響。

    其次,會(huì)計(jì)制度不完善也是導(dǎo)致企業(yè)會(huì)計(jì)信息真實(shí)性缺失的主要原因之一。在現(xiàn)代化企業(yè)發(fā)展與各項(xiàng)制度不斷建設(shè)完善的情況下,受企業(yè)經(jīng)濟(jì)行為多樣化影響,導(dǎo)致企業(yè)管理會(huì)計(jì)信息真實(shí)性控制難度較大。比如,為滿足企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作需求,雖然會(huì)計(jì)制度在不斷的完善與更新發(fā)展,但是實(shí)際管理中仍然存在不能完全滿足企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與管理需求情況。導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息的計(jì)量以及報(bào)告存在錯(cuò)誤。對(duì)其操作規(guī)范性及有效性產(chǎn)生影響,進(jìn)而發(fā)生企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真情況。

    此外。企業(yè)內(nèi)部控制與管理制度不夠完善,也會(huì)導(dǎo)致企業(yè)會(huì)計(jì)核算中信息真實(shí)性受到影響。完善、規(guī)范的企業(yè)內(nèi)部管理環(huán)境是確保企業(yè)會(huì)計(jì)信息真實(shí)性的重要條件,企業(yè)會(huì)計(jì)核算中。如果內(nèi)部管理制度不夠完善。就會(huì)導(dǎo)致企業(yè)財(cái)務(wù)管理及會(huì)計(jì)職責(zé)劃分不夠明確。同時(shí)對(duì)審計(jì)工作開(kāi)展也會(huì)形成不利影響。導(dǎo)致企業(yè)會(huì)計(jì)核算與財(cái)務(wù)管理中信息真實(shí)性缺乏問(wèn)題發(fā)生,對(duì)企業(yè)管理與運(yùn)營(yíng)發(fā)展形成不利影響,惡性循環(huán)作用下必將會(huì)對(duì)企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展形成制約。另一方面,企業(yè)運(yùn)營(yíng)與管理活動(dòng)開(kāi)展中,全面有效的監(jiān)管措施,也是確保各項(xiàng)制度與操作規(guī)范落實(shí),實(shí)現(xiàn)企業(yè)會(huì)計(jì)信息真實(shí)性保障的關(guān)鍵,比如,由于監(jiān)管制度的不完善或者監(jiān)管力度不夠,就不能夠促使監(jiān)管部門(mén)在各項(xiàng)活動(dòng)開(kāi)展中充分發(fā)揮自身的監(jiān)督與管理作用,容易導(dǎo)致相應(yīng)的管理活動(dòng)的獨(dú)立性,必然會(huì)對(duì)其管理效果及執(zhí)行操作產(chǎn)生不利影響。導(dǎo)致與企業(yè)活動(dòng)有關(guān)的信息真實(shí)性喪失。

    三、提高企業(yè)會(huì)計(jì)信息真實(shí)性的對(duì)策研究

    首先。加強(qiáng)企業(yè)會(huì)計(jì)工作人員專業(yè)能力與綜合素養(yǎng)的培養(yǎng)提升。提高企業(yè)會(huì)計(jì)人員工作能力及道德素養(yǎng)是促進(jìn)企業(yè)會(huì)計(jì)信息真實(shí)性提升的關(guān)鍵。企業(yè)運(yùn)營(yíng)與管理中,各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的開(kāi)展主要依賴人來(lái)完成和實(shí)現(xiàn),因此,從會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)與工作技能的強(qiáng)化培訓(xùn)上。不斷提升企業(yè)會(huì)計(jì)人員工作能力和業(yè)務(wù)水平,同時(shí),加強(qiáng)對(duì)其思想道德教育培養(yǎng)。提高企業(yè)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德和綜合素養(yǎng),在會(huì)計(jì)工作開(kāi)展中嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定及制度要求操作。禁止并有效監(jiān)督和遏制有關(guān)違規(guī)操作行為發(fā)生,實(shí)事求是,提高工作中的責(zé)任感和有關(guān)意識(shí),自覺(jué)抵制各種利益誘惑,確保企業(yè)會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性,為企業(yè)決策及運(yùn)營(yíng)、管理開(kāi)展提供可靠依據(jù)和支持。

    其次,不斷促進(jìn)企業(yè)會(huì)計(jì)制度健全和完善,在各項(xiàng)會(huì)計(jì)制度的約束與規(guī)范下,確保企業(yè)會(huì)計(jì)信息真實(shí)性。進(jìn)行企業(yè)會(huì)計(jì)制度的健全完善。應(yīng)注意從不斷加強(qiáng)會(huì)計(jì)制度有關(guān)法律、法規(guī)與政策體系的完善上,根據(jù)有關(guān)政策及規(guī)定要求進(jìn)行企業(yè)會(huì)計(jì)制度建立。并結(jié)合企業(yè)會(huì)計(jì)工作實(shí)際。不斷進(jìn)行健全和完善。從而實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)各項(xiàng)會(huì)計(jì)工作開(kāi)展的制度需求進(jìn)行滿足,以確保制度管理與規(guī)范下的各項(xiàng)會(huì)計(jì)信息完整、真實(shí),與企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的實(shí)際情況相符合。比如,在會(huì)計(jì)制度有關(guān)法規(guī)要求的引導(dǎo)下。對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)人員的職權(quán)進(jìn)行明確和保護(hù)。確保企業(yè)會(huì)計(jì)人員在企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)及信息處理中的權(quán)利,進(jìn)而對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)信息真實(shí)性進(jìn)行保障,同時(shí)針對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真問(wèn)題及原因建立相應(yīng)的處罰監(jiān)管體系,加大對(duì)會(huì)計(jì)信息失真情況的處罰,嚴(yán)格進(jìn)行企業(yè)或個(gè)人違規(guī)行為的處理,充分發(fā)揮制度約束與規(guī)范作用,對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)信息真實(shí)性進(jìn)行保障。為企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與綜合提升服務(wù)。

    最后,應(yīng)通過(guò)加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理與監(jiān)督的完善,來(lái)實(shí)現(xiàn)企業(yè)會(huì)計(jì)信息真實(shí)性保障和提升。企業(yè)內(nèi)部管理的健全和完善能夠?qū)ζ髽I(yè)會(huì)計(jì)工作開(kāi)展起到相應(yīng)的監(jiān)督作用。進(jìn)而對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)信息真實(shí)性進(jìn)行保障,因此,在完善企業(yè)內(nèi)部制度的建立基礎(chǔ)上。通過(guò)加強(qiáng)對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)信息的監(jiān)督與控制。為企業(yè)運(yùn)營(yíng)及管理、決策等提供真實(shí)的會(huì)計(jì)信息支持,在完善的企業(yè)內(nèi)部獎(jiǎng)懲制度下,對(duì)會(huì)計(jì)工作人員積極性進(jìn)行調(diào)動(dòng),促進(jìn)其工作效率提升。并通過(guò)各部門(mén)之間的相互監(jiān)督與制約。在促進(jìn)企業(yè)員工與部門(mén)之間相互合作、競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展意識(shí)提升同時(shí),能夠?yàn)槠髽I(yè)各項(xiàng)工作及活動(dòng)開(kāi)展提供良好的秩序環(huán)境,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)企業(yè)會(huì)計(jì)信息真實(shí)性保障。

    四、結(jié)語(yǔ)

    本文對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)信息真實(shí)性問(wèn)題及原因做了上述分析。并結(jié)合實(shí)際情況提出了提高企業(yè)會(huì)計(jì)信息真實(shí)性的對(duì)策,明確會(huì)計(jì)信息真實(shí)性的重要性。為企業(yè)各項(xiàng)活動(dòng)及決策提供真實(shí)、可靠的信息支持,對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與全面提升具有十分積極的作用和意義。

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