企業(yè)文稿與文風(fēng)工作“再認(rèn)識(shí)”

摘 要：新聞媒體要堅(jiān)持服務(wù)中心、服務(wù)大局，堅(jiān)持貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾，堅(jiān)持以正確的輿論引導(dǎo)人，充分發(fā)揮黨的喉舌和輿論引導(dǎo)的作用。要把新聞報(bào)道擺上重要位置，在思想上高度重視，在工作中切實(shí)抓好。

關(guān)鍵詞：空、長、舊；文章不厭千回改；深入基層；貼合實(shí)際

從歷史上看，文風(fēng)總是帶著時(shí)代的烙印。解放初期，由于社會(huì)主義建設(shè)剛剛起步，所以企業(yè)文風(fēng)也較簡樸、實(shí)在；改革開放后，給企業(yè)文風(fēng)帶來了新鮮氣息和新的風(fēng)貌，但由于受官僚主義、形式主義的影響，有些文稿又變得“雍容華貴”、浮泛不實(shí)起來。如今我們已經(jīng)進(jìn)入新的世紀(jì)，人們的思想觀念在變，工作和生活方式在變，企業(yè)文風(fēng)也要變。

一、當(dāng)前企業(yè)文稿寫作存在的突出問題

1、空?？帐瞧髽I(yè)機(jī)關(guān)文稿中最易出現(xiàn)的問題，不少文稿開篇就是認(rèn)識(shí)，振振有詞，滔滔不絕，看上去博大精深，實(shí)則毫無干貨。不少攥稿人就是拿著活動(dòng)方案寫稿子，至于活動(dòng)具體是否實(shí)施、如何實(shí)施，卻不關(guān)注，造成了文章空洞，全是空話套話。

2、長。曾幾何時(shí)，長，成了習(xí)慣、成了優(yōu)勢，似乎不長就不是好文章，不長就埋沒了才能、顯不出水平。于是，文思如涌，流水行云，主題卻若嬌羞少女，蓮步輕移，霓裳半掩，千呼萬喚始出來；文句如八十老嫗，嘮嘮叨叨，瑣瑣碎碎，左纏右繞沒有完。殊不知，聽著昏昏欲睡，閱者不勝其煩。

3、舊。企業(yè)每年重點(diǎn)宣傳大致相同，各個(gè)階段相續(xù)進(jìn)行，從年初的1號(hào)文宣貫、企業(yè)年度工作會(huì)議、保兩會(huì)，到年中的春檢、安全生產(chǎn)月、黨風(fēng)廉政宣教月，和防洪度汛、秋檢、年終總結(jié)等等，最易出現(xiàn)說過多少次的話，還在不厭其煩的說；用過多少次的觀點(diǎn)，還在堂而皇之地用；提過多少次的措施，還在顛三倒四地提。不察時(shí)事，不近實(shí)際，不動(dòng)腦筋，不善創(chuàng)新，導(dǎo)致企業(yè)文章年年歲歲花相似，歲歲年年貌相同。

4、碎。主要體現(xiàn)在主題不鮮明，重點(diǎn)不突出，面面俱到，大事小事一鍋端，眉毛胡子一把抓。讓企業(yè)真正的亮點(diǎn)不夠亮，創(chuàng)新不突出，看起來什么都重要，實(shí)際上什么都變成不重要；什么都講到了，但什么都沒講清楚。使編輯和讀者一頭霧水，花費(fèi)更多的時(shí)間在細(xì)碎的內(nèi)容中需尋找重點(diǎn)，

5、艷?；ɑㄉ谏?，華而不實(shí)，文縐縐一派書生腔，空蒙蒙一曲“迷糊調(diào)”。排比句，生拼硬湊，忸怩做作，滿篇皆是；形容詞，著意裝扮，粉飾現(xiàn)實(shí)，花枝招展。字斟句酌，詞不可謂不美；文筆流暢，功力不可謂不深，而觀點(diǎn)不鮮明、文風(fēng)不潑辣，不切實(shí)際、不求實(shí)在，不說大家想聽的話、不解決大家關(guān)心的事。

6、散。觀點(diǎn)與主題若遠(yuǎn)若近，內(nèi)容與觀點(diǎn)貌合神離，鬧哄哄群龍無首，亂槽槽主線不明。同樣的意思，這里又說，那里又說，東一榔頭，西一棒子，敲來敲去敲不到點(diǎn)子上；同一層次，一句話朝東，一句話朝西，各吹各的號(hào)，各唱各的調(diào)，讓人不知說云。

7、平。這也是企業(yè)文稿中很容易出現(xiàn)的問題。甚至在很多人心中，都覺得企業(yè)文稿就是平平淡淡，讀來無味。這就是一種典型的觀念錯(cuò)誤，還有些占有豐富材料，卻不作分析，不善提煉，原樣照搬，文稿變成流水賬。敘不完的事實(shí)，議不完的道理，就事論事，不得要領(lǐng)，只見平地，不見高山。立意平平，有失高遠(yuǎn)；標(biāo)題平平，有失特色，語言平平，有失生動(dòng)——終至文章平平，有失亮色，有失鮮活，有失實(shí)用價(jià)值。

8、粗。粗枝大葉，粗心大意，粗制濫造，不講質(zhì)量。或信手拈來，胡亂拼湊；或一昧求快，心浮氣躁。匆促成篇，疏于打磨，以致觀點(diǎn)失誤者有之，提法失準(zhǔn)者有之，以偏概全者有之，掛一漏萬著有之，至于層次不明、用詞不當(dāng)、文理不通、表述不清，更是處處可見。

上述種種，尤以空、長、舊積弊最深，影響最大，危害最烈。長而不實(shí)，無端浪費(fèi)別人的時(shí)間；空而無物，對實(shí)際工作毫無指導(dǎo)和推動(dòng)作用；假而失真，掩蓋事實(shí)真相，造成決策失誤；舊而平庸，缺乏創(chuàng)新精神，不利事業(yè)發(fā)展。

二、為什么說“文章不厭千回改”。

“沒有最好，只有更好。”任何文章都不可能達(dá)到絕對的好，而只能是通過不斷的推敲、打磨，一次比一次更好。唐代詩人賈島偶得一詩，其中有兩句“鳥宿池邊樹，僧推月下門”，這意境已經(jīng)很美了，但他還嫌不夠，總覺得那個(gè)“推”字欠妥，想來想去又想不出該換個(gè)什么字，正在這時(shí)，有位僧人敲門，這一“敲”使他頓悟，便把“推”字換成“敲”字。從而詩句的意境更為精美。我們自己也常會(huì)有這樣的體會(huì)：某篇文稿寫完，自我感覺還可以，但過兩天看一遍，覺得有些地方要改，過兩天再看，又覺得有些地方要改，如此以往，簡直改得沒完沒了。

“千回改”當(dāng)然不是說文章要永無休止地改下去，而是說完稿后要仔細(xì)斟酌、潤色，直到自己滿意為止，這是第一關(guān)；稿子交到上級那兒，說不定又要改，這是第二關(guān)；稿子再交到編輯手上，大家心里都暗暗捏了一把汗，編輯說還得改一改、摳一摳，這是第三關(guān)。關(guān)卡重重、前路漫漫，說不定你就煩了。但是中央機(jī)關(guān)那些“大手筆”們搞出來的重要文件、領(lǐng)導(dǎo)講話，水平夠高了吧？那也不是一次成功的，而是經(jīng)過了反復(fù)修改、千錘百煉的。

機(jī)關(guān)文稿也是機(jī)關(guān)的重要“門面”，必須往細(xì)了抓。如果文稿粗制濫造、質(zhì)量低劣，毫無疑問會(huì)影響到機(jī)關(guān)形象，影響到人們對機(jī)關(guān)文秘人員甚至包括領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)的評價(jià)。更何況，某些重要文稿如果不經(jīng)過精心修改，還可能穿政治上、觀點(diǎn)上、提法上的錯(cuò)誤，造成某種不良影響，甚至給工作帶來不必要的損失。

一篇稿子改來改去，既花時(shí)間又費(fèi)精力，是否值得？值得，而且很值得。事實(shí)上，改稿的過程也是學(xué)習(xí)、鍛煉和不斷提高的過程。文章是改出來的，筆桿子是磨出來的，人才是摔打出來的。如果拿經(jīng)過數(shù)次修改的稿子與初稿對照一下，我們也許會(huì)感到驚訝，發(fā)現(xiàn)自己的進(jìn)步。

三、改進(jìn)企業(yè)文風(fēng)，宣傳人員應(yīng)從哪些方面努力？

新聞媒體要堅(jiān)持服務(wù)中心、服務(wù)大局，堅(jiān)持貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾，堅(jiān)持以正確的輿論引導(dǎo)人，充分發(fā)揮黨的喉舌和輿論引導(dǎo)的作用。要把新聞報(bào)道擺上重要位置，在思想上高度重視，在工作中切實(shí)抓好。要保證新聞的播出時(shí)間，既做到準(zhǔn)時(shí)播出，又要使一些在第一時(shí)間看不到的人能在第二時(shí)間補(bǔ)上。要始終堅(jiān)持以正面宣傳為主，及時(shí)把黨的聲音傳達(dá)給廣大人民群眾。要更多地采用群眾喜聞樂見的形式，不斷增強(qiáng)新聞宣傳的生動(dòng)性、可看性，努力提高新聞宣傳的質(zhì)量和水平。

要牢固樹立“稿件是為反應(yīng)實(shí)際情況而寫”的觀念。起草企業(yè)稿件，無論何種樣式，無論部署工作、指導(dǎo)實(shí)踐還是反映情況、建言獻(xiàn)策，都是為了反應(yīng)企業(yè)的實(shí)際情況，實(shí)現(xiàn)某個(gè)工作目標(biāo)。舍此，要稿件何用？而我們有些同志正是缺乏這種觀念，為寫文稿而寫文稿，著力“做”出很規(guī)范、很“正確”、很漂亮的文章，卻不能真正反應(yīng)企業(yè)的實(shí)際工作。有些同志雖然意識(shí)到此問題，但一旦拿起筆來，又自覺不自覺地脫離了實(shí)際，空話套話連篇，表達(dá)不出最想要表達(dá)的觀點(diǎn)，提煉不出工作的亮點(diǎn)。于是，不少稿件純粹成為一種擺設(shè)，稱為既沒人喜歡看也沒人喜歡聽的空頭文章。要解決這個(gè)問題，我覺得要實(shí)行三個(gè)轉(zhuǎn)變：一是觀念上要轉(zhuǎn)變，堅(jiān)決克服形式主義，無論起草什么稿件，都要基于實(shí)際情況。不能反應(yīng)真實(shí)情況的稿件，寧可不寫；與解決問題無關(guān)的段落，寧可刪掉。二是習(xí)慣上要轉(zhuǎn)變，堅(jiān)決克服教條主義，既要結(jié)合上級公司中心任務(wù)或?qū)嶋H安排，也好結(jié)合企業(yè)自身狀況，善于找準(zhǔn)“上情”與“下情”的結(jié)合點(diǎn)。三是方式上要轉(zhuǎn)變，深入基層，多聽、多問、多想，從生動(dòng)的實(shí)踐中汲取題材、觀點(diǎn)和語言。大量寫作實(shí)踐證明：一接觸基層就深入、就生動(dòng)、就新鮮、就豁然開朗。

從現(xiàn)在做起，從每一個(gè)人做起，從每一篇稿件的寫作做起。現(xiàn)在的問題是，在很多企業(yè)，起草文稿純粹成了一種制度化的、無可奈何的文字游戲，人人都討厭長文章，但不少人又在那兒寫長文章；人人都討厭說空話，但不少人又在那兒說空話；人人都討厭照抄照搬，但不少人又在那兒照抄照搬。一句話，好像大家都被一只無形的手左右著，說著違心的話，做著違心的文章，大家都隨波逐流。如果老是抱著這樣一種無奈的心理，都在那兒自作自受、等待觀望，那么企業(yè)文風(fēng)何時(shí)才能改進(jìn)？只有大家共同努力，大家都從自我做起，對每一篇文稿都精心起草，嚴(yán)格要求，確保質(zhì)量，逐步形成“氣候”，方能奏效。

參考文獻(xiàn)

[1]《之江新語》——《努力提高新聞質(zhì)量和水平》，作者：習(xí)近平；

[2]《大手筆是怎么樣煉成的》，作者：謝亦森。

作者簡介

汪鐘瑩，女，浙江富陽，學(xué)士學(xué)位，宣傳主管，助理工程師，研究方向：新聞宣傳。

（作者單位：江西大唐國際新余發(fā)電有限責(zé)任公司）