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    對企業(yè)財務(wù)管理適應(yīng)“互聯(lián)網(wǎng)+”的新對策

    2018-11-17 01:55:00孫琳琳
    消費導(dǎo)刊 2018年5期
    關(guān)鍵詞:互聯(lián)網(wǎng)財務(wù)管理對策

    孫琳琳

    摘要:財務(wù)管理是企業(yè)運行和發(fā)展重要組成部分,直接反映企業(yè)資金運轉(zhuǎn)和運營情況。在知識經(jīng)濟和互聯(lián)網(wǎng)+迅速興起的背景下,傳統(tǒng)財務(wù)管理模式已不適應(yīng)現(xiàn)代社會發(fā)展趨勢,以致于越來越多的企業(yè)管理者認識到運用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)管理財務(wù)必要性和重要性。對此,本文則從轉(zhuǎn)變財務(wù)思維模式、完善相關(guān)制度管理以及拓展信息管理視角等分析企業(yè)財務(wù)管理適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)+對策,望給予企業(yè)財務(wù)管理者提供參考。

    關(guān)鍵詞:企業(yè) 財務(wù)管理 互聯(lián)網(wǎng)+ 對策

    互聯(lián)網(wǎng)+是一種通過信息、數(shù)據(jù)、知識、資源等共享的經(jīng)濟形態(tài),有效推動企業(yè)管理模式和商務(wù)模式創(chuàng)新發(fā)展,同時也為企業(yè)管理帶來全新的挑戰(zhàn)與機遇。當前推動互聯(lián)網(wǎng)+與各行各業(yè)深度融合更是成為經(jīng)濟發(fā)展的主要力量,因而在互聯(lián)網(wǎng)+背景下對企業(yè)財務(wù)管理進行優(yōu)化,使其能充分發(fā)揮自身應(yīng)有的作用,推動企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

    一、互聯(lián)網(wǎng)+特征及對企業(yè)財務(wù)管理影響

    (一)特征?;ヂ?lián)網(wǎng)+是互聯(lián)網(wǎng)成長的全新形式,正是這種形態(tài)演變不斷推動經(jīng)濟社會發(fā)展。同時互聯(lián)網(wǎng)+也代表現(xiàn)代經(jīng)濟發(fā)展產(chǎn)物和先進的生產(chǎn)關(guān)系,但該形式絕非單純的兩個或兩個以上的相加,則是借助互聯(lián)網(wǎng)和信息技術(shù)展開溝通協(xié)調(diào)的平臺,將互聯(lián)網(wǎng)和各個產(chǎn)業(yè)相互結(jié)合,從而促使企業(yè)發(fā)展適應(yīng)當今時代?;ヂ?lián)網(wǎng)+背景下企業(yè)財務(wù)管理特征主要有以下幾點:首先是數(shù)據(jù)傳輸方式網(wǎng)絡(luò)化和無紙化;傳統(tǒng)企業(yè)財務(wù)管理數(shù)據(jù)可直接調(diào)用網(wǎng)絡(luò)已有的相關(guān)業(yè)務(wù)信息,無需人工手動錄入,且通過財務(wù)管理軟件將原始財務(wù)憑證處理成記賬憑證。其次高度融入現(xiàn)代信息技術(shù);例如全面實現(xiàn)如支付寶、微信等網(wǎng)上支付和結(jié)算,財務(wù)人員工作方式也逐漸轉(zhuǎn)為移動辦公、在線辦公、在線學(xué)習等。第三突出信息系統(tǒng)安全性;即采用安全審計、數(shù)字簽名、密碼技術(shù)等。第四實時動態(tài)管理與集中式管理;企業(yè)借助互聯(lián)網(wǎng)以動態(tài)監(jiān)控方式監(jiān)督下屬機構(gòu),建立統(tǒng)一結(jié)算中心將底層數(shù)據(jù)直接匯總到上層,進一步保證財務(wù)信息質(zhì)量。

    (二)對現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)管理影響。傳統(tǒng)企業(yè)財務(wù)管理即運用紙質(zhì)憑證和內(nèi)網(wǎng)財務(wù)軟件,不僅低效率且工作時間長。在互聯(lián)網(wǎng)+背景下通過網(wǎng)絡(luò)可以建立和客戶之間相互溝通的動態(tài)管理系統(tǒng),便于隨時了解客觀資信情況。同時更可以實現(xiàn)遠程處理、移動辦公、在線辦公等各項業(yè)務(wù),打破傳統(tǒng)因地域和時間等對財務(wù)管理限制,大幅度提高財務(wù)管理效率。此外傳統(tǒng)企業(yè)財務(wù)管理信息資料來自內(nèi)部和同行業(yè)兩個方面,以溝通交流和紙質(zhì)報告為財務(wù)信息獲取途徑。互聯(lián)網(wǎng)+出現(xiàn)幫助企業(yè)獲取和處理財務(wù)管理信息提供較為豐富的技術(shù)條件,進一步提高企業(yè)管理者根據(jù)最新財務(wù)信息所做決策的合理性、科學(xué)性以及正確性。

    二、企業(yè)財務(wù)管理適應(yīng)“互聯(lián)網(wǎng)+”的新對策

    (一)轉(zhuǎn)變財務(wù)思維模式增強財務(wù)管理價值?;ヂ?lián)網(wǎng)+背景下企業(yè)財務(wù)管理面臨的主要挑戰(zhàn)之一即如何打破傳統(tǒng)財務(wù)管理模式。財務(wù)工作往往會以規(guī)章制度、會計準則、財務(wù)風險等因素制定決策,阻礙企業(yè)良好發(fā)展。財務(wù)在互聯(lián)網(wǎng)+背景下是否能轉(zhuǎn)變思維模式將影響到財務(wù)管理效率和質(zhì)量。一般思維模式轉(zhuǎn)變主要從以下方面著手:首先轉(zhuǎn)變管理控制模式;傳統(tǒng)財務(wù)管理模式過于重視管理,輕視服務(wù),以至于財務(wù)管理控制過于刻板和單調(diào)。在互聯(lián)網(wǎng)+背景下則需要增強服務(wù)意識,建立全新的管理控制與服務(wù)并重的管理控制模式,有利于節(jié)省企業(yè)資金成本和提高財務(wù)管理效率。其次轉(zhuǎn)變財務(wù)職能;隨著經(jīng)濟水平提升,互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)也隨著得到發(fā)展,計算機的出現(xiàn)會取代財務(wù)會計核算功能,只有較快地轉(zhuǎn)變職能,即從財務(wù)核算職能逐漸轉(zhuǎn)向管理職能層面,才能更好地增強財務(wù)管理價值。

    (二)完善相關(guān)管理制度提升財務(wù)人員素質(zhì)。法律是開展任何工作的有利保障,部分企業(yè)之所以會出現(xiàn)信息失真情況,最大原因就是缺乏完善法律法規(guī)和制度體系,無法有效監(jiān)督會計行為,因而就體現(xiàn)一套完善且科學(xué)的法律法規(guī)的,必要性和重要性?;ヂ?lián)網(wǎng)+為企業(yè)財務(wù)管理帶來全新的機遇,同時對會計監(jiān)督提出比以往更高的要求。建立完善會計監(jiān)督管理法律法規(guī),嚴重處罰和曝光涉嫌經(jīng)濟違規(guī)企業(yè)與人員,為現(xiàn)代企業(yè)營造良好的監(jiān)督環(huán)境,一定程度也能保證企業(yè)財務(wù)管理安全。必要時還需要建立內(nèi)部會計監(jiān)督機制,充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)在數(shù)據(jù)匯總、信息交換是、集成管控等方面優(yōu)勢,靈活應(yīng)用財務(wù)監(jiān)督方法,從而形成一套規(guī)范且系統(tǒng)的監(jiān)督程序。

    (三)拓展信息管理視角豐富財務(wù)管理內(nèi)容。企業(yè)財務(wù)管理在互聯(lián)網(wǎng)+背景下,必須不斷拓展和與時俱進,不斷豐富財務(wù)管理內(nèi)容與內(nèi)涵。即從基于財務(wù)結(jié)果分析轉(zhuǎn)向過程分析,從階段性月度財務(wù)報告轉(zhuǎn)向?qū)崟r報告,從單類型結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)分析轉(zhuǎn)向多類型非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)分析。加強對大數(shù)據(jù)挖掘和有效利用,建立大數(shù)據(jù)庫,通過建設(shè)數(shù)據(jù)存儲平臺和采集系統(tǒng)收集和存儲企業(yè)財務(wù)報告和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),為大數(shù)據(jù)分析打下良好基礎(chǔ)。與此同時建立數(shù)據(jù)分析模型,目的在于更好地篩選和加工海量數(shù)據(jù),提取有利于企業(yè)發(fā)展的信息。企業(yè)也要分析和判斷有價值的數(shù)據(jù),從中發(fā)現(xiàn)問題并提出改善策略,使其形成對企業(yè)發(fā)展有利于的信息指導(dǎo)。

    三、結(jié)語

    總之,隨著經(jīng)濟水平的大幅度提升和信息技術(shù)發(fā)展,互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)成為多個領(lǐng)域不可缺少的應(yīng)用工具。企業(yè)財務(wù)管理也在互聯(lián)網(wǎng)+背景下從傳統(tǒng)靜態(tài)走向動態(tài),從繁瑣的人工操作逐漸走向?qū)崟r處理,一定程度也豐富財務(wù)管理信息內(nèi)容,可以第一時間整理出反映企業(yè)運營情況和資金流動情況等財務(wù)報告,極大提高財務(wù)管理效率。對此需要企業(yè)財務(wù)管理工作人員積極轉(zhuǎn)變財務(wù)思維模式,不斷完善相關(guān)監(jiān)督管理制度,拓展信息管理視角,進一步提升企業(yè)自身核心競爭力,推動企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。

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