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    互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代下大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育新模式的構(gòu)建

    2018-11-14 19:04:05■/
    長(zhǎng)江叢刊 2018年16期
    關(guān)鍵詞:大學(xué)生教育教師

    ■/

    南陽(yáng)師范學(xué)院

    在“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代環(huán)境下,高等院校為社會(huì)輸送人才責(zé)任的重要性突顯出來(lái),特別是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)專業(yè)人才的培養(yǎng)。但在此社會(huì)背景下,高校大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作的開(kāi)展也面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。由此可見(jiàn),深入研究并分析“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代下的大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育新模式構(gòu)建具有一定的現(xiàn)實(shí)意義。

    一、互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代下大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育重要性分析

    (一)促進(jìn)高校發(fā)展

    在“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代背景下,大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育模式的革新也逐漸成為高等教育改革的重點(diǎn)。特別是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度的加快,創(chuàng)新企業(yè)與產(chǎn)品服務(wù)更受關(guān)注。較之于普通的人才勞動(dòng)力市場(chǎng),其對(duì)于獨(dú)立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的需求也明顯提高[1]。在這種情況下,高校對(duì)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育模式的優(yōu)化以及健全,更強(qiáng)調(diào)對(duì)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識(shí)以及能力的培養(yǎng),也使得高校綜合實(shí)力得以提升,對(duì)更多優(yōu)質(zhì)生源加以吸引,為高等院校新時(shí)期的發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

    (二)促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展

    較之于初等教育,高等院校最主要的任務(wù)就是對(duì)高素質(zhì)與高技能創(chuàng)新人才加以培養(yǎng)并向社會(huì)輸送,實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育模式的全面完善與創(chuàng)新。其中,應(yīng)對(duì)創(chuàng)新的切入點(diǎn)進(jìn)行選擇,通過(guò)知識(shí)、觀念以及制度等多個(gè)方面強(qiáng)化,這不僅可以使大學(xué)生知識(shí)與技能優(yōu)勢(shì)更加明顯,同樣也能夠強(qiáng)化其創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)責(zé)任意識(shí),在實(shí)踐過(guò)程中更積極主動(dòng),為社會(huì)提供高質(zhì)量服務(wù),為地方經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

    (三)促進(jìn)學(xué)生發(fā)展

    基于“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代背景下,高校大學(xué)生為在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn)腳跟,僅依靠理論知識(shí)與文化修養(yǎng)并不夠,所以高校必須要對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育模式加以優(yōu)化與完善,只有這樣,才能夠使學(xué)生自身的實(shí)踐、就業(yè)與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力不斷提高,促進(jìn)個(gè)人素質(zhì)與技能的優(yōu)化發(fā)展,為大學(xué)生自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)提供了必要的保障。

    二、互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代下大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育現(xiàn)狀

    自改革開(kāi)放以后,國(guó)內(nèi)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展取得了理想的成果,而為實(shí)現(xiàn)人才的優(yōu)化培養(yǎng),就必須保證和社會(huì)發(fā)展趨勢(shì)相吻合,對(duì)教育模式加以創(chuàng)新。新時(shí)期背景下,特別是“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代的來(lái)臨,為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的實(shí)質(zhì)性發(fā)展提供了必要的保障。其中,在政府機(jī)構(gòu)與相關(guān)部門鼓勵(lì)與倡導(dǎo)的基礎(chǔ)上,國(guó)內(nèi)已經(jīng)有九所高等院校創(chuàng)建了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育試點(diǎn),并向社會(huì)輸送了大量創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。此外,還有部分高校為響應(yīng)國(guó)家的號(hào)召,設(shè)立創(chuàng)業(yè)中心、創(chuàng)業(yè)研究機(jī)構(gòu)與創(chuàng)業(yè)學(xué)院,為學(xué)生創(chuàng)設(shè)了理想的學(xué)習(xí)與實(shí)踐環(huán)境[2]。除此之外,為實(shí)現(xiàn)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的可持續(xù)發(fā)展,教育部門還出臺(tái)了關(guān)于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)工作的相關(guān)意見(jiàn),一定程度上推動(dòng)了大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)工作的全面落實(shí)。

    但不容忽視的是,國(guó)內(nèi)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育成果也同樣存在局限性,集中表現(xiàn)在自主創(chuàng)業(yè)人數(shù)不多,而且創(chuàng)業(yè)的方向也僅被局限在社交、視頻與購(gòu)物等相關(guān)的娛樂(lè)休閑領(lǐng)域中。根據(jù)現(xiàn)階段高校大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的現(xiàn)狀,高等院校需要以大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育為核心,適當(dāng)?shù)卣{(diào)整未來(lái)發(fā)展的方向,借助互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),確保既有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系中能夠有效地融合互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),進(jìn)而為大學(xué)生后期的創(chuàng)業(yè)提供必要保障。

    三、互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代下大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育問(wèn)題

    (一)教學(xué)觀念落后

    在“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代下,高校對(duì)于學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的重視程度并不高,且教學(xué)思想相對(duì)落后。其中,很多高校以教師和學(xué)生為主要對(duì)象的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育宣傳力度不到位,所以師生難以對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的重要作用形成正確地認(rèn)知。長(zhǎng)此以往,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教學(xué)相課程的形式化嚴(yán)重,學(xué)生更是應(yīng)付心理較強(qiáng),并錯(cuò)誤地認(rèn)為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程和個(gè)人之間的關(guān)系不緊密,所以學(xué)習(xí)主觀能動(dòng)性不強(qiáng)。除此之外,還有很多高校對(duì)于“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代下的大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的重視程度不夠,而且管理人員也未安排相關(guān)工作人員向傳達(dá)院校院系以及部門傳達(dá)國(guó)家最新的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育文件內(nèi)容與精神,致使創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與實(shí)際情況嚴(yán)重脫離,無(wú)法保證其指導(dǎo)作用的有效發(fā)揮。

    (二)教學(xué)內(nèi)容單一

    基于“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代環(huán)境,高校在教育教學(xué)內(nèi)容方面仍存在單一性,特備是在設(shè)置課程體系方面,紙上談兵的現(xiàn)象明顯,難以有效結(jié)合線上和線下教學(xué)模式。因?yàn)榇髮W(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育從本質(zhì)上來(lái)講就是靈活的,一旦教學(xué)內(nèi)容過(guò)于單一,強(qiáng)調(diào)理論教學(xué)的重要作用,或者是課程的安排相對(duì)緊密,就很容易使得學(xué)生不具備充足的思考時(shí)間,影響其消化知識(shí)的效果,所以創(chuàng)新目的也必然無(wú)法實(shí)現(xiàn),學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性也會(huì)受到一定的打擊。在此基礎(chǔ)上,很多高校對(duì)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系進(jìn)行設(shè)置的時(shí)候,也沒(méi)有對(duì)學(xué)生未來(lái)發(fā)展方向予以考慮,內(nèi)容統(tǒng)一化明顯,不具備選擇性。長(zhǎng)此以往,會(huì)對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性帶來(lái)直接的影響,制約大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作的開(kāi)展。

    (三)人才培養(yǎng)模式不科學(xué)

    在“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代背景下,很多高校的大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育培養(yǎng)模式不完善。即便高校已經(jīng)創(chuàng)建校園網(wǎng)絡(luò),但并未在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)中融入大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的內(nèi)容,對(duì)于既有資源的利用率并不高。另外,部分高校對(duì)靜態(tài)教學(xué)模式加以使用,很難通過(guò)多個(gè)角度考慮問(wèn)題。所以,學(xué)生的學(xué)習(xí)實(shí)踐實(shí)踐與空間都會(huì)受到限制,難以實(shí)現(xiàn)與時(shí)俱進(jìn)地發(fā)展,嚴(yán)重脫離時(shí)代發(fā)展需求[3]。在學(xué)生進(jìn)入社會(huì)以后,在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的過(guò)程中,很容易受學(xué)校教學(xué)模式落后的影響而陷入困境。

    (四)缺乏高素質(zhì)教師隊(duì)伍

    高等院校教師隊(duì)伍水平和學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育開(kāi)展效果存在直接的聯(lián)系。近年來(lái),國(guó)內(nèi)部分高校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教師業(yè)務(wù)水平不一,特別是教師的聘用缺乏規(guī)范性與嚴(yán)格性,強(qiáng)調(diào)教師個(gè)人學(xué)習(xí)水平,卻不注重其互聯(lián)網(wǎng)知識(shí)與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。這樣一來(lái),所聘請(qǐng)的教師無(wú)法為學(xué)生提供更具針對(duì)性與個(gè)性化的指導(dǎo),也難以對(duì)學(xué)生的困惑加以解答。在此基礎(chǔ)上,高校教師隊(duì)伍的發(fā)展投入并不到位,未邀請(qǐng)權(quán)威人士參與到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育隊(duì)伍的繼續(xù)教育培訓(xùn)過(guò)程中,使得高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教師團(tuán)隊(duì)無(wú)法對(duì)最新的知識(shí)與咨詢加以了解和掌握,導(dǎo)致教師自身的知識(shí)結(jié)構(gòu)落后,直接影響創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作的可持續(xù)發(fā)展。

    四、互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代下大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育新模式

    (一)樹(shù)立正確教學(xué)觀念

    現(xiàn)階段,國(guó)內(nèi)高校正處于“互聯(lián)網(wǎng)+”這一社會(huì)大環(huán)境中,所以對(duì)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作提高了重視程度,要想樹(shù)立正確的教學(xué)觀念,對(duì)教師與學(xué)生互聯(lián)網(wǎng)思維進(jìn)行全面培養(yǎng)。其中,高校需向教師與學(xué)生大力宣傳創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,并且借助海報(bào)、會(huì)議以及樹(shù)立榜樣等多種途徑,加深師生對(duì)于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育重要作用的了解,積極轉(zhuǎn)變教師錯(cuò)誤的教學(xué)思想,積極主動(dòng)地對(duì)教學(xué)方案加以完善,保證課堂的活躍程度,在教學(xué)中向?qū)W生滲透互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育教學(xué)的思想,進(jìn)而為大學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實(shí)施提供必要的保障。但需要注意的是,應(yīng)保證宣傳的針對(duì)性,并且站在學(xué)生角度,使其應(yīng)付心理得以消除,不斷增強(qiáng)其主觀能動(dòng)性。另外,高校要對(duì)相關(guān)工作人員予以合理安排,貫徹并落實(shí)國(guó)家頒布以及下發(fā)的、有關(guān)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的文件與要求,在各個(gè)院系與部門溝通和交流的基礎(chǔ)上,對(duì)國(guó)家文件與精神予以深入地掌握,確保指導(dǎo)作用的進(jìn)一步發(fā)揮。

    (二)完善教學(xué)內(nèi)容

    高校在實(shí)踐過(guò)程中,要對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育教學(xué)的內(nèi)容進(jìn)行不斷地完善,通過(guò)融合線上教學(xué)和線下教學(xué)的手段,對(duì)學(xué)生創(chuàng)新靈感加以挖掘,并在傳授學(xué)生基礎(chǔ)理論知識(shí)的同時(shí),合理地安排實(shí)踐方面的內(nèi)容,為學(xué)生提供充足的思考以及實(shí)踐的實(shí)踐。另外,高校在實(shí)施線上教學(xué)的過(guò)程中,應(yīng)當(dāng)科學(xué)劃分學(xué)生的類型,對(duì)教師予以合理地安排,確保指導(dǎo)的針對(duì)性,增強(qiáng)教學(xué)內(nèi)容的多樣化效果[4]。但因?yàn)榫€上教育無(wú)需具體設(shè)備與場(chǎng)所,不會(huì)受到時(shí)間的限制,若具備特定選擇性以及針對(duì)性的特征,則能夠有效地增強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,使其能夠?qū)ο嚓P(guān)知識(shí)加以消化。

    (三)創(chuàng)新人才培養(yǎng)手段

    在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作開(kāi)展的過(guò)程中,以具備較高學(xué)習(xí)自主性的學(xué)生群體為主要對(duì)象,若始終沿用靜態(tài)教學(xué)模式,很難與教學(xué)需求相適應(yīng)。在這種情況下,高校需要全面創(chuàng)新人才培養(yǎng)的手段,對(duì)“互聯(lián)網(wǎng)+”的既有資源加以充分利用,借助校園網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),綜合考慮實(shí)際情況,實(shí)現(xiàn)內(nèi)容與素材的及時(shí)更新與豐富,積極構(gòu)建具有針對(duì)性的教育網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),為載體的進(jìn)一步創(chuàng)新提供強(qiáng)大的動(dòng)力。另外,高校要對(duì)新媒體技術(shù)與慕課等現(xiàn)代化教學(xué)模式加以引入,盡量有效銜接課程內(nèi)容和社會(huì)熱點(diǎn),進(jìn)而把成功創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的事例轉(zhuǎn)變成學(xué)習(xí)的素材內(nèi)容,保證教育資源的豐富化。這樣一來(lái),學(xué)生即可正確認(rèn)知“互聯(lián)網(wǎng)+”社會(huì)背景下,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的重要作用,制定未來(lái)發(fā)展的目標(biāo)。在此基礎(chǔ)上,高校也可以定期邀請(qǐng)“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下不同行業(yè)的成功人士以及權(quán)威人士,并積極參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的教學(xué)實(shí)踐,借助座談會(huì)亦或是網(wǎng)絡(luò)互動(dòng)等多樣化方式,將其成功經(jīng)驗(yàn)分享給學(xué)生,使學(xué)生能夠?qū)?chuàng)新創(chuàng)業(yè)教學(xué)形成全新地認(rèn)識(shí),確保創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育指導(dǎo)的作用得以充分發(fā)揮。

    (四)建設(shè)教師人才隊(duì)伍

    通過(guò)教師人才隊(duì)伍的建設(shè),可以從間接角度推動(dòng)“互聯(lián)網(wǎng)+”環(huán)境下大學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作落實(shí)?;诖?,高校要將重點(diǎn)放在優(yōu)化教師知識(shí)結(jié)構(gòu)與人員選聘等方面。其中,在選聘的過(guò)程中,要適當(dāng)?shù)靥岣呓處煹匿浻脴?biāo)準(zhǔn)水平,而且不應(yīng)一味關(guān)注應(yīng)聘教師學(xué)歷,一定要借助面試與專業(yè)技術(shù)能力的考核方式,確保所聘用的教師具備豐富的學(xué)識(shí)且實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富。而組織教師人員參與培訓(xùn)過(guò)程的過(guò)程中,高校需要投入充足的經(jīng)費(fèi),致力于建設(shè)教師人才隊(duì)伍,并為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育隊(duì)伍提供定期的繼續(xù)教育培訓(xùn)機(jī)會(huì),對(duì)教師實(shí)踐教學(xué)中的不足之處加以糾正。在此基礎(chǔ)上,在系統(tǒng)化與專業(yè)化訓(xùn)練的過(guò)程中,保證教師可以對(duì)全新的知識(shí)與咨詢予以深入了解與掌握,進(jìn)一步完善自身知識(shí)結(jié)構(gòu)。只有這樣,才能夠?yàn)椤盎ヂ?lián)網(wǎng)+”環(huán)境下的大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作落實(shí)提供必要的保障。

    綜上所述,在上文中針對(duì)“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代下的大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育現(xiàn)實(shí)意義、發(fā)展現(xiàn)狀和存在的問(wèn)題展開(kāi)了深入地研究,并以此為基礎(chǔ),提出了構(gòu)建大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育新模式的路徑,以供參考。

    參考文獻(xiàn):

    [1]陳愛(ài)雪.“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的新模式探究[J].黑龍江高教研究,2017(4):142~144.

    [2]黃娟.“互聯(lián)網(wǎng)+”視閾下大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育路徑探賾[J].學(xué)校黨建與思想教育,2017(12):81~82.

    [3]王長(zhǎng)偉,王艷偉.基于“互聯(lián)網(wǎng)+”視角的大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育生態(tài)系統(tǒng)探析[J].教育與職業(yè),2017(24):73~75.

    [4]畢鳳琴,孫麗麗,王勇,等.基于“互聯(lián)網(wǎng)+”的材料專業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育人才培養(yǎng)平臺(tái)建設(shè)[J].價(jià)值工程,2017(26):252~253.

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