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    把班級(jí)管理還給學(xué)生后的心得體會(huì)

    2018-11-13 20:35:09王昌芬
    海外文摘·藝術(shù) 2018年3期
    關(guān)鍵詞:人性化班級(jí)能力

    王昌芬

    (貴州省惠水縣第二中學(xué),貴州惠水 550600)

    班級(jí)中學(xué)生各具特點(diǎn),每個(gè)學(xué)生自身需要、學(xué)習(xí)方式及班級(jí)管理的能力都具有一定的差異性,班級(jí)管理想要實(shí)現(xiàn)共同班級(jí)目標(biāo),需要教師班級(jí)管理方式有效。將班級(jí)管理還給學(xué)生,是一種人性化的班級(jí)管理方式,學(xué)生通過(guò)自身參與到班級(jí)的活動(dòng)、學(xué)習(xí)中,加強(qiáng)學(xué)生之間的交流與合作。使學(xué)生充分體驗(yàn)班級(jí)管理,體驗(yàn)班級(jí)生活,進(jìn)而使學(xué)生得到全面發(fā)展。把班級(jí)管理還給學(xué)生可以提升學(xué)生之間的和諧互助能力,培養(yǎng)學(xué)生的語(yǔ)言能力與協(xié)調(diào)能力,對(duì)當(dāng)前學(xué)生的發(fā)展與成長(zhǎng)具有重要意義。

    1 把班級(jí)管理還給學(xué)生的意義

    把班級(jí)管理還給學(xué)生即是促進(jìn)學(xué)生的人性化發(fā)展,我國(guó)的科學(xué)發(fā)展觀主要提倡“以人為本”,促進(jìn)人的全面發(fā)展,為人性化班級(jí)管理帶來(lái)理論指導(dǎo)。將“以人為本”融入到當(dāng)前的教學(xué)生活中,主要是以學(xué)生為本,促進(jìn)班級(jí)管理工作的發(fā)展,將學(xué)生作為班級(jí)管理工作的主要力量,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)學(xué)生的全面發(fā)展,把學(xué)生培養(yǎng)成為優(yōu)秀的新時(shí)代社會(huì)主義接班人。

    2 把班級(jí)管理還給學(xué)生的前提條件

    2.1 教師自身需要進(jìn)行轉(zhuǎn)變

    第一,教師要轉(zhuǎn)變自己的班級(jí)管理觀念,要針對(duì)當(dāng)前新的教學(xué)大綱重新制定班級(jí)管理體制。培養(yǎng)學(xué)生的服務(wù)意識(shí)以及實(shí)踐能力,讓學(xué)生對(duì)于班級(jí)管理方面,擺正態(tài)度,而不只是作為教師的助手,也可以積極參與到班級(jí)管理中去。第二,轉(zhuǎn)變班級(jí)的管理方式,教師應(yīng)改變自己的傳統(tǒng)管理觀念,傾向于民主管理。班主任在進(jìn)行班級(jí)管理的過(guò)程中,要廣泛爭(zhēng)取學(xué)生的意見(jiàn),進(jìn)而引導(dǎo)學(xué)生直接或間接地進(jìn)行班級(jí)管理。班主任在班級(jí)管理中要發(fā)揮示范及帶頭作用,引領(lǐng)學(xué)生進(jìn)行班級(jí)管理,班級(jí)合作、班級(jí)交流,進(jìn)而提升學(xué)生的管理能力。第三,班主任應(yīng)改變自身的影響方式,當(dāng)前,教師的影響為權(quán)力影響與非權(quán)力影響。因此在班級(jí)管理中,教師減輕自己的權(quán)力影響,形成民主的班風(fēng)、具有平易近人的特點(diǎn),進(jìn)而讓學(xué)生感覺(jué)到教師的魅力,使學(xué)生學(xué)習(xí)教師的優(yōu)點(diǎn),完善自身的不足。

    2.2 改變當(dāng)前的班級(jí)管理制度

    確定學(xué)生在班級(jí)管理中的主體地位,使學(xué)生在班級(jí)中具有雙重地位,分別是管理者與被管理者,學(xué)生既要學(xué)會(huì)管理班級(jí),又要學(xué)會(huì)服從命令,進(jìn)而讓學(xué)生成為班級(jí)的主體,讓學(xué)生體驗(yàn)管理班級(jí)的樂(lè)趣以及提升學(xué)生的社會(huì)責(zé)任感。然后對(duì)于學(xué)生管理班級(jí)的能力要進(jìn)行有目的的訓(xùn)練,通過(guò)各種活動(dòng)及班級(jí)日常的學(xué)生管理,讓學(xué)生展示自己的管理能力,經(jīng)過(guò)教師的指點(diǎn)與同學(xué)的評(píng)價(jià),提升學(xué)生的管理能力,促進(jìn)班級(jí)同學(xué)都參與到班級(jí)建設(shè)中來(lái)。

    3 把班級(jí)管理還給學(xué)生的心得

    將班級(jí)管理還給學(xué)生,能夠增強(qiáng)學(xué)生的責(zé)任心,培養(yǎng)學(xué)生的管理意識(shí)與服務(wù)意識(shí)。尤其對(duì)于初中的學(xué)生來(lái)說(shuō),度過(guò)了小學(xué)的幼稚期正在逐漸成熟,引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行班級(jí)管理,能夠促進(jìn)學(xué)生的自身發(fā)展與成長(zhǎng)。通過(guò)各種方法方式的轉(zhuǎn)變,班級(jí)學(xué)生在活動(dòng)自主性、班級(jí)管理性以及自我約束的方面得到了很大的提高。在班級(jí)中,原本沉默寡言的學(xué)生也能夠與老師、同學(xué)進(jìn)行交流,能夠配合老師的工作,聽(tīng)取老師和同學(xué)的建議。

    將班級(jí)管理還給學(xué)生,也可以減輕教師的工作壓力,使教師有更多的時(shí)間觀察學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)與學(xué)習(xí)動(dòng)態(tài),進(jìn)而培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力與管理能力。將班級(jí)管理還給學(xué)生,很多淘氣貪玩的學(xué)生也學(xué)會(huì)收斂自己,將自己的精力投身于當(dāng)前的班級(jí)工作中,會(huì)主動(dòng)與老師交流管理經(jīng)驗(yàn),具有較大的提升。

    將班級(jí)管理還給學(xué)生,是當(dāng)前班級(jí)管理的主要方式,能夠促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展,培養(yǎng)學(xué)生的集體融合度,學(xué)會(huì)如何管理班級(jí)、如何與同學(xué)打交道。同時(shí),也能使學(xué)生全面發(fā)展,例如:組織能力、領(lǐng)導(dǎo)能力等。教師讓學(xué)生成為班級(jí)的主角,符合當(dāng)前新課程教育的標(biāo)準(zhǔn),對(duì)于學(xué)生的自我發(fā)展與自我實(shí)現(xiàn),具有重要意義。

    4 結(jié)語(yǔ)

    綜上所述,新的時(shí)代有新的培養(yǎng)方式,現(xiàn)在的人才培養(yǎng),只通過(guò)學(xué)習(xí)來(lái)培養(yǎng)學(xué)生是不行的,要對(duì)學(xué)生進(jìn)行全面發(fā)展,不僅要給予學(xué)生較好的學(xué)習(xí)環(huán)境,還要培養(yǎng)學(xué)生的班級(jí)管理能力,使學(xué)生全面發(fā)展。人性化的班級(jí)管理模式是將班級(jí)管理還給學(xué)生,這符合當(dāng)前的社會(huì)發(fā)展以及人才培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn),解決了班級(jí)管理較多的問(wèn)題。教師應(yīng)不斷推進(jìn)班級(jí)管理策略,提倡人性化管理、正確管理,將班級(jí)管理工作不斷完善,進(jìn)而促進(jìn)學(xué)生的成長(zhǎng)與發(fā)展。

    [1]白淑芝.淺談初中班主任在班級(jí)管理中要注意的幾點(diǎn)問(wèn)題[J].學(xué)周刊,2017(24):181-182.

    [2]賀靜.初中應(yīng)用小組合作方式進(jìn)行班級(jí)管理的實(shí)踐研究[D].內(nèi)蒙古師范大學(xué),2017.

    [3]郭文燕,卞傳美.如何有效地開(kāi)展初中班級(jí)管理任務(wù)[A].國(guó)家教師科研專項(xiàng)基金科研成果(七)[C].2017:2.

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