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    “基于實(shí)踐的指導(dǎo)”在美國學(xué)前教育專業(yè)教育實(shí)習(xí)中的應(yīng)用

    2018-11-10 08:30:50李婷婷
    文教資料 2018年19期
    關(guān)鍵詞:教育實(shí)習(xí)

    李婷婷

    摘 要: 本文簡要概括美國高校學(xué)前教育專業(yè)教育實(shí)習(xí)中經(jīng)常使用的“基于實(shí)踐的指導(dǎo)”(PBC)模式,介紹了PBC模式下導(dǎo)師的指導(dǎo)策略——口頭或手勢支持、討論問題解決、錄像分析、示范、其他幫助策略及學(xué)生的實(shí)踐評價。

    關(guān)鍵詞: “基于實(shí)踐的指導(dǎo)” 美國學(xué)前教育 教育實(shí)習(xí)

    一、基于實(shí)踐的指導(dǎo)(PBC)簡介

    基于實(shí)踐的指導(dǎo)(Practice Based Coaching,以下簡稱PBC)是一個循環(huán)過程,支持學(xué)生學(xué)習(xí)使用有效的教學(xué)實(shí)踐為兒童帶來積極的結(jié)果。PBC循環(huán)過程發(fā)生在學(xué)生(實(shí)習(xí)生)和導(dǎo)師(幼兒園的教師)之間的協(xié)作伙伴關(guān)系中,包括三個組成部分:制定目標(biāo)和行動步驟、集中觀察、反思和分享關(guān)于教實(shí)踐的反饋。這個教學(xué)框架能支持教育實(shí)踐的顯著變化,框架的每一部分都有助于學(xué)生的教學(xué)實(shí)踐。

    研究顯示,PBC模式能提升學(xué)生的教育實(shí)踐能力,包括:知道——獲得兒童發(fā)展和具體教學(xué)實(shí)踐的知識;看見——觀察教師和兒童;能夠描述、討論和知道教室里正在發(fā)生的事情;行動——制定目標(biāo)、計劃和實(shí)施策略;反思——思考自身的實(shí)踐、評估、反思及計劃的改變。

    PBC模式中師生雙方會簽訂師徒協(xié)議,規(guī)定雙方職責(zé):

    學(xué)生主要職責(zé)——設(shè)定目標(biāo),制訂計劃,實(shí)踐所學(xué)的策略和理論,并反思自身的進(jìn)步。具體包括:積極建立關(guān)系;尊重他人,準(zhǔn)時;主動提問并學(xué)習(xí)班級計劃、常規(guī)、行為期待;有意識地觀察學(xué)習(xí);準(zhǔn)備并填寫觀察反饋表;跟導(dǎo)師交流支持策略;對于反饋保持開放的心態(tài),多提問多反思等。

    導(dǎo)師主要職責(zé)——支持學(xué)生的目標(biāo)和行動計劃,觀察其與兒童的互動,示范有效的策略,和學(xué)生一同反思其學(xué)習(xí)和成長。具體包括:歡迎學(xué)生,并將其介紹給幼兒和其他成人;尊重的態(tài)度;引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)計劃、常規(guī)、行為期待;示范有效的策略;聽取學(xué)生的觀察反思該給予有意義的反饋;使用有效的支持策略幫助學(xué)生掌握技能;給予學(xué)生支持性的反饋而非簡單的結(jié)果評價等。

    二、PBC中導(dǎo)師的指導(dǎo)策略

    在美國高校,學(xué)前教育專業(yè)的教育實(shí)習(xí)包括課程實(shí)習(xí)和畢業(yè)實(shí)習(xí)。無論何種實(shí)習(xí)類型,在學(xué)生實(shí)習(xí)的過程中,PBC模式下導(dǎo)師使用的基本指導(dǎo)方法都是觀察,并記錄學(xué)生的教育目標(biāo)或教學(xué)實(shí)踐的實(shí)施情況。觀察是指導(dǎo)的前提,在觀察期間可經(jīng)常使用以下策略:

    (一)口頭或手勢支持

    導(dǎo)師提供口頭提示或線索,提醒學(xué)生使用具體的策略;或使用非口頭的視覺或手勢支持以提醒其使用某策略。此操作可用于確認(rèn)學(xué)生的策略使用是否適當(dāng)。

    例如:在過渡環(huán)節(jié)時學(xué)生使用了五分鐘倒計時手套,導(dǎo)師對她說:“讓明明從手套里抽取一張卡片?!痹谛〗M活動時,導(dǎo)師點(diǎn)點(diǎn)頭,肯定學(xué)生所提的開放性問題很適宜。導(dǎo)師可能會敲一下手表提示語言活動已經(jīng)過去20分鐘。

    (二)討論問題解決

    導(dǎo)師與學(xué)生之間進(jìn)行語言互動,旨在引導(dǎo)學(xué)生通過包括交流和提問在內(nèi)的系統(tǒng)過程,以便學(xué)會:識別問題;頭腦風(fēng)暴,產(chǎn)生選擇;確定可能的解決方案;實(shí)施并評估解決方案。在觀察中,可能會出現(xiàn)問題解決過程的一個或多個步驟。

    例如:麗麗經(jīng)常在過渡環(huán)節(jié)時表現(xiàn)得很緊張,她不知道接下來應(yīng)該做什么。(1)識別問題——當(dāng)孩子們過渡到小組學(xué)習(xí)環(huán)節(jié)時,導(dǎo)師與學(xué)生間可能有簡短的語言交流:“你覺得麗麗知道現(xiàn)在去哪兒嗎?”(2)產(chǎn)生選擇——導(dǎo)師問學(xué)生:“你覺得白板上統(tǒng)一的時間表適合他嗎?還是需要更個別化的時間表提示他?”(3)決定解決方案——導(dǎo)師可以詢問澄清性的問題,“你認(rèn)為麗麗對于提示板上的順序有反應(yīng)嗎?”(4)實(shí)施與評估——學(xué)生在麗麗的一日生活中引入了一個新的小時間表。當(dāng)學(xué)生實(shí)施該時間表時,導(dǎo)師觀察并記錄麗麗的行為,并與學(xué)生就使用效果進(jìn)行評估。

    (三)錄像分析

    導(dǎo)師拍攝一個活動或師幼互動場景,以便日后一起觀察討論反思。

    例如:學(xué)生對于幼兒爭搶玩具事件感覺頭疼,導(dǎo)師將該事件拍攝下來,事后與學(xué)生一起討論當(dāng)時的處理方式是否適宜,是否有更好的解決辦法。學(xué)生對于如何提問幫助幼兒進(jìn)行深度思考有疑惑,導(dǎo)師選取學(xué)生與幼兒的對話進(jìn)行錄制,并與學(xué)生討論。

    (四)示范

    學(xué)生與導(dǎo)師都同意使用或練習(xí)某策略后,當(dāng)導(dǎo)師遇到適合的問題情境時,就會示范如何實(shí)施特定的策略或教學(xué)實(shí)踐。

    例如:導(dǎo)師示范在集體活動、常規(guī)或過渡環(huán)節(jié)時,如何使用個別化的指令或視覺化的時間表。導(dǎo)師示范在故事時間如何問多樣化的有難度的問題,幫助幼兒深度思考。導(dǎo)師示范在自由活動時間如何拓展幼兒的游戲計劃。

    (五)教室里的其他幫助

    導(dǎo)師協(xié)助教室里的活動,但并不與學(xué)生的教育實(shí)踐目標(biāo)的執(zhí)行有直接關(guān)聯(lián)。導(dǎo)師可能協(xié)助學(xué)生努力增強(qiáng)導(dǎo)師——學(xué)生關(guān)系。這是一種不應(yīng)該經(jīng)常使用的策略,只能用于建立關(guān)系或在緊急情況下提供必要的幫助。

    例如:學(xué)生在組織集體活動時,需要回應(yīng)某個有困難的幼兒時,導(dǎo)師可能協(xié)助照看其他幼兒。學(xué)生在組織餐前活動時,導(dǎo)師可能協(xié)助發(fā)生點(diǎn)心等。

    三、PBC中學(xué)生的實(shí)踐評價

    在PBC模式下,學(xué)生每次下園實(shí)習(xí)都會制訂具體的計劃,導(dǎo)師不僅為學(xué)生的計劃執(zhí)行提供機(jī)會和條件,而且在實(shí)習(xí)結(jié)束時進(jìn)行一對一的具體反饋。

    首先,教育實(shí)習(xí)前,學(xué)生要給導(dǎo)師提交一張觀察反饋表,讓雙方明確本次實(shí)習(xí)的任務(wù)和雙方的具體職責(zé)。表上除了基本信息(學(xué)生姓名、課程編號、實(shí)習(xí)次數(shù)、實(shí)習(xí)總時間等)之外,主要包括以下四個部分:(1)此次教育實(shí)踐的具體目標(biāo),如:通過師幼共讀情感類繪本,幫助幼兒認(rèn)識情緒。(2)本次將練習(xí)的策略,以及進(jìn)行練習(xí)時希望得到的導(dǎo)師策略支持,如:練習(xí)“積極傾聽與共情策略”,并希望教師錄像并一起探討。(3)導(dǎo)師的反饋評價與簽字;(4)學(xué)生的反思。

    其次,實(shí)踐結(jié)束后,學(xué)生要在導(dǎo)師的幫助下一起商討完成自評表。自評表主要參照課堂評估系統(tǒng)(Classroom Assessment Scoring System,簡稱CLASS),該表通過情感支持、教室管理和教育支持三個維度評價學(xué)生在課堂真實(shí)教育場景中的師幼互動情況,是否與幼兒建立了溫暖、支持性的關(guān)系,是否支持幼兒學(xué)習(xí)自我管理的能力,是否幫助幼兒學(xué)習(xí)解決問題、推理和深度思考能力,以此評估此次實(shí)踐中學(xué)前教育質(zhì)量提升的滿意度。

    例如:

    最后,導(dǎo)師給予學(xué)生積極反饋。完成自評表后,導(dǎo)師通常會告知學(xué)生此次練習(xí)中他的優(yōu)點(diǎn),因?yàn)閷?shí)踐練習(xí)時如果基于自身的長處和閃光點(diǎn),這有利于新技能的掌握,也會鼓勵學(xué)生進(jìn)一步加強(qiáng)練習(xí),因?yàn)樾录寄艿恼莆詹皇且货矶偷?,從生手到熟手需要?jīng)歷五個階段:能觀察和識別該技能;學(xué)習(xí)和嘗試練習(xí)該技能;更多的練習(xí)和使用;更好更有效的應(yīng)用;在不同場景中靈活使用該技能。

    參考文獻(xiàn):

    [1]Jona Meyer,Tara Gray. Peer Coaching:An Innovation in Teaching[EB/OL]. http: //www.makahiki.kcc.hawaii.edu/tcc/tcc__conf96/meyer.html. 2005.

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    [3]Robert C.Pianta, Karen M.La Paro,Classroom Assessment Scoring System[M].Brookes Publishing Co,1998:2.

    [4]Marian Marion. Guidance of Yong Children[M].Pearson,2009.

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