賈麗炯
【摘要】《水利工程施工》課程是高職院校水工類專業(yè)核心課程。以蘭州資源環(huán)境職業(yè)技術學院為研究對象,根據(jù)現(xiàn)代高職教育特點,結合水工類專業(yè)實際,分析了該課程教學改革思路,并提出了符合該課程的教學方法。
【關鍵詞】高職教育 教學方法 研究與實踐
高職教育旨在培養(yǎng)應用型高級技術技能人才,大多高職院校改革了人才培養(yǎng)模式,調(diào)整了課程體系,改進了教學方法和教學手段,緊貼現(xiàn)代高職教育特點。但在部分具體課程的教學方法和教學手段的使用上,仍然存在思路不夠開闊,方法不夠先進,人才培養(yǎng)質(zhì)量仍然不高的問題。
一、教學改革思路
為了培養(yǎng)真正符合水利行業(yè)企業(yè)需求的高技能人才,蘭州資源環(huán)境職業(yè)技術學院(以下簡稱蘭資環(huán))以學生為主體,以職業(yè)崗位能力培養(yǎng)為核心,以學習目標為本位,用任務訓練職業(yè)能力,實現(xiàn)“學中做”“做中學”的融合,提高教學效果,鍛煉基本職業(yè)素質(zhì),積累工程實踐經(jīng)驗,為畢業(yè)生零距離上崗打下堅實基礎。
具體做法是,以職業(yè)崗位能力培養(yǎng)為核心,以學習目標為本位,用任務訓練職業(yè)能力,采用“學訓一體”的教學模式;在教學過程中融合項目教學、角色扮演、案例教學等教學方法;充分利用現(xiàn)場教學、網(wǎng)絡教學、多媒體教學等先進教學手段;建立項目考核、學期鑒定與畢業(yè)評價相結合的考核體系;鍛煉基本職業(yè)素質(zhì),培養(yǎng)“四強”的高級應用型技能人才。
二、教學內(nèi)容改革與實踐
1.內(nèi)容選取
在教學內(nèi)容的選擇上,蘭資環(huán)通過對水利工程施工行業(yè)企業(yè)的廣泛調(diào)研,根據(jù)水利工程施工員崗位及其崗位群的典型工作任務對知識、能力和素質(zhì)的需要,以水利工程施工實踐技術和方法為主、以適度夠用的基本概念和原理為輔,既滿足了職業(yè)能力要求,又為學生可持續(xù)發(fā)展奠定良好的基礎。
為了滿足水利施工員崗位及其崗位群的典型工作任務對知識、能力和素質(zhì)的需要,蘭資環(huán)基于工作過程,重構理論與實踐一體的課程內(nèi)容,加強了水利工程施工實踐知識和技能訓練。在學習領域內(nèi)容的排序上,遵循認知規(guī)律及水利工程施工工藝流程,由易到難、由分項工程到分部工程的原理對課程內(nèi)容進行排序。
2.內(nèi)容組織
依據(jù)學生職業(yè)能力培養(yǎng)的基本規(guī)律,蘭資環(huán)以水利施工員崗位工作任務及其工作過程為依據(jù),遵循認知規(guī)律及水利工程施工工藝流程,由易到難、由分項工程到分部工程的原理,整合、序化教學內(nèi)容。
《水利工程施工》課程內(nèi)容,緊貼水利建設項目單位工程劃分,根據(jù)各單位工程施工的先后順序及難易程度,將教學內(nèi)容劃分為施工導截流、基礎工程施工、土石壩施工、混凝土建筑物施工、地下建筑工程施工五個項目,每個項目又由若干工作任務組成,充分體現(xiàn)實用性和實踐性。
3.表現(xiàn)形式
在課程建設中,蘭資環(huán)組織相關教師編寫并出版了《水利工程施工》教材,該教材以水利施工員的典型工作任務為載體,篩選和重構教材內(nèi)容,工學結合、理論夠用、注重實踐,能較好反映高職教育的特點。并建成與該教材配套的網(wǎng)絡教學資源庫,內(nèi)容主要包括電子教案、教學課件、實訓指導、學習指南、教學案例、習題等。
三、教學方法改革與實踐
1.教學設計
課程采用“學訓一體”的教學模式,為了培養(yǎng)真正符合水利行業(yè)企業(yè)需求的高技能型應用人才,在教學過程中,以工作任務為載體,采用“六步教學法”,通過“咨詢”“決策”“計劃”“實施”“檢查”“評價”相互關聯(lián)的六個環(huán)節(jié),實現(xiàn)“學中做”“做中學”的融合,提高知識掌握程度,鍛煉基本職業(yè)素質(zhì),積累工程實踐經(jīng)驗。
2.教學方法
課程根據(jù)學習情境的設計和學生特點,在教學過程中靈活運用了案例教學、角色扮演、任務驅動、小組討論等教學方法引導學生學習,激發(fā)了學生的學習興趣,提高了教學效果。
(1)案例教學法
在教學過程中引入一些工程施工實例,講解水利工程施工技術在這些實例中的具體應用,一方面提高了學生的學習興趣,另一方面也加深了學生對施工方法、施工組織與管理的理解。
(2)角色扮演教學法
在每個教學任務環(huán)節(jié),讓學生扮演施工員或技術負責人,進行水利施工行業(yè)各工種的實踐操作及各任務施工組織方案設計。通過這一方法,使學生將所學知識運用與實踐,對就業(yè)崗位職責更加明確,也激發(fā)了學習興趣,提高了教學效果。
(3)任務驅動教學法
課程所有學習任務都以水利工程實際施工任務為載體,以任務驅動學生的學習,從而達成教學目標,更好的滿足職業(yè)崗位要求。
(4)小組學習法
在課程教學過程中,教師將全班同學分為若干學習小組,小組成員共同討論學習問題,分工合作完成工作任務。
四、教學手段改革與實踐
1.利用多媒體輔助教學
在課程五個學習項目教學的資訊階段,為了提高教學效果及教學效率,蘭資環(huán)教師靈活使用視頻、動畫、圖片等多媒體技術制作了教學課件,直觀地向學生展示了水利工程施工資料圖片,取得了良好的教學效果。
2.利用課程網(wǎng)站輔助教學
為了促進學生課后學習的積極性,教師依托學院網(wǎng)絡教學平臺,建設了精品資源共享課程網(wǎng)站,課程已經(jīng)完成課程教學標準、課程教案、PPT課件、重難點指導、實訓指導書、習題集、試題集、拓展視頻資源等教學資料的上網(wǎng)工作,以及開設網(wǎng)上答疑,列出參考資料與網(wǎng)絡資源鏈接,為學生提供多種可供選擇的學習方式。學院充足的多媒體教室和基于多媒體視頻點播系統(tǒng),為實現(xiàn)流媒體文件的即點即播提供了強大的硬件支撐,網(wǎng)絡環(huán)境良好,硬件教學資源豐富,運行正常,開放度高,共享性好,學生能經(jīng)常性利用學校教學資源,網(wǎng)絡教學資源和硬件環(huán)境符合該課程要求。
3.利用現(xiàn)代通信工具輔助教學
學生在學習中的一些疑惑,還可以借助網(wǎng)絡APP的方式與老師溝通,主講教師可以通過APP在線視頻等方式在業(yè)余時間幫同學們答疑解惑。
五、評價考核體系改革與實踐
1.理論知識考評方面,綜合參考學生日常出勤率、課堂參與度、作業(yè)完成情況、考試成績等指標進行評定,重點考核學生學習過程中的參與程度。
2.實訓技能考評方面,校內(nèi)實訓技能考評采用實訓指導教師、同一團隊互評的方式評定積分,重點考核學生實訓技能的熟練程度和團結協(xié)作的能力;校外評價以企業(yè)根據(jù)各崗位工作考核標準,對學生進行企業(yè)實訓考核。
3.綜合素質(zhì)方面,主要考評學生的管理能力、溝通能力、創(chuàng)新能力及發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力。
六、結語
在《水利工程施工》課程教學手段和教學方法的改革過程中,蘭資環(huán)通過學生反饋,學生對課程教學方法和手段的滿意度在95%以上,這說明學院的改革是有效的。
雖然學院在教學方法和教學手段的改革上取得了一定成效,但還存在一些問題,比如教學方法與手段的改革方面還缺乏系統(tǒng)性、完整性,改革實施時間較短,還有部分不夠成熟等,亟待學院在今后的教學過程去改進、去提高。
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