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    淺談高職高專學(xué)生的教學(xué)策略

    2018-11-09 10:22:40王建萍
    卷宗 2018年22期
    關(guān)鍵詞:高職高專教學(xué)策略

    王建萍

    摘 要:2016級的學(xué)子是廣州市G院的大二學(xué)生。本學(xué)期通過對廣州市G學(xué)院2016級高職高專學(xué)生學(xué)習(xí)特點的分析,發(fā)現(xiàn)學(xué)子們存在難以平衡社團/兼職與專業(yè)學(xué)習(xí),在煎熬和奮斗中搖擺不定的狀態(tài),但仍舊要接受《青少年社會工作》的課程學(xué)習(xí)。因此根據(jù)學(xué)子們的特點從組織課程、準(zhǔn)備教案、組織教學(xué)、管理課堂、調(diào)動學(xué)習(xí)五個角度來探討《青少年社會工作》專業(yè)課程的教學(xué)策略,以及從期末考核、分段實訓(xùn)來衡量和檢驗教學(xué)策略的有效性。

    關(guān)鍵詞:高職高專;青少年社會工作;教學(xué)策略

    1 引言

    高職高專學(xué)生不同于本科生,在大多數(shù)人眼中留著“理論弱,實踐強”的印象。對于高職高專學(xué)生的學(xué)習(xí)特點,不同的學(xué)者對此研究形成不同的看法。有研究【1】認(rèn)為高職高專學(xué)生綜合素質(zhì)較高、求知欲望強烈、人生觀和價值觀積極向上,但也會表現(xiàn)出信心弱,自卑感和依賴性強,學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確,方向不穩(wěn)定,責(zé)任感差等缺點,也有研究【2】認(rèn)為高職高專學(xué)生學(xué)習(xí)動機水平低,情緒不穩(wěn)定,易受環(huán)境影響,還有研究【3】發(fā)現(xiàn)高職院校學(xué)生生源類型層次復(fù)雜,基礎(chǔ)薄弱,學(xué)習(xí)效率低,學(xué)習(xí)目的和態(tài)度各有差異等特點。對此,不同的學(xué)者提出不同的策略,如在明確高職角色定位和學(xué)習(xí)模式的基礎(chǔ)上,從人口學(xué)特征、學(xué)習(xí)環(huán)境和學(xué)習(xí)方式特征、學(xué)習(xí)風(fēng)格入手,培養(yǎng)較高自主學(xué)習(xí)能力,增強高職生自我效能感等【4】,營造良好的學(xué)習(xí)氛圍和學(xué)習(xí)環(huán)境,注重實踐能力和動手能力的培養(yǎng),提高學(xué)習(xí)方法等。綜上所述,學(xué)者們對高職高專生的學(xué)習(xí)特點都有一定的宏觀研究,但從具體的專業(yè)課程入手來探討高職高專學(xué)生的教學(xué)策略較少,畢竟好的教學(xué)策略不僅能增強課堂效果,也能激發(fā)高職高專學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,鼓舞他們的信心,讓師生在美好的時光里都能收獲知識的果實!因此,本文以G學(xué)院《青少年社會工作》課程為例,在對16級學(xué)子學(xué)習(xí)特點的分析基礎(chǔ)上,探討高職高專學(xué)生課程教學(xué)策略。

    2 高職高專學(xué)生的學(xué)習(xí)特點

    隨著高職院校自主招生工作的發(fā)展,G學(xué)院也在緊跟自主招生的步伐,生源來源大部分集中在省內(nèi),有極少數(shù)是在省外。在教學(xué)過程中,16級學(xué)生的學(xué)習(xí)特點主要展現(xiàn)在兩個方面:

    2.1 難以平衡社團/兼職與專業(yè)學(xué)習(xí)

    G學(xué)院的大部分學(xué)子們很忙,因為他們會參與各種各樣的社團活動和兼職。對于社團活動和兼職,教師的態(tài)度是支持的,但前提須是不影響專業(yè)學(xué)習(xí)的情況下。然而,總有部分學(xué)子因社團活動或經(jīng)常外出兼職而耽擱學(xué)業(yè),延誤自身畢業(yè)。通常高職高專的學(xué)生雖然是3年制,但他們在校進(jìn)行專業(yè)學(xué)習(xí)的時間只有兩年,在這有限的時間里,他們不但需要學(xué)完所有的專業(yè)課程,消耗程度必然大過于本科院校,但恰恰社團活動/兼職占用了他們消耗知識的時間,導(dǎo)致他們沒有足夠的時間去理解所學(xué)知識。

    2.2 在煎熬和奮斗中搖擺不定

    通常在即將就業(yè)前,大量學(xué)子們的內(nèi)心既興奮又抗拒。G學(xué)院16級的學(xué)子們也不例外,即將離開校園走進(jìn)社會,開啟正式工作養(yǎng)活自己的道路,是他們一直以來都想要做的事情。但又擔(dān)心自己的學(xué)歷過低而遭到用人單位的拒絕,害怕找不到工作等,恍然想起在過去的時間自己花在專業(yè)學(xué)習(xí)的時間少之又少,想發(fā)憤努力卻又找不到堅持的方法,缺乏堅持的動力。

    大體上學(xué)生們對就業(yè)方向沒有明確目標(biāo),所以無法將其與學(xué)習(xí)相結(jié)合,加上自身自制能力的缺乏,難以堅持初期學(xué)習(xí)計劃,缺乏自覺性。但學(xué)子們的學(xué)習(xí)需要呈現(xiàn)多樣化,導(dǎo)致了他們學(xué)習(xí)動機各有差異。

    3 高職高專學(xué)生《青少年社會工作》課程的教學(xué)策略

    通過對高職高專16級學(xué)生學(xué)習(xí)特點的分析,加以總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗,在專業(yè)教學(xué)中需要激發(fā)學(xué)生積極性,促進(jìn)學(xué)生自我教育、自我管理和自我發(fā)展,避免自身及學(xué)生的偏見行為,。所以筆者提出《青少年社會工作》課程的四點教學(xué)策略,具體如下:

    3.1 組織《青少年社會工作》課程

    通過《青少年社會工作》課程的教學(xué)大綱來決定教學(xué)總體目標(biāo),既要激發(fā)高職高專學(xué)生在青少年社會工作領(lǐng)域的學(xué)習(xí)興趣,也要教授他們繼續(xù)追求這種興趣的基礎(chǔ)知識,更要確定具體的學(xué)習(xí)目標(biāo),如希望學(xué)生們知道什么,掌握什么以及可以做什么?!肚嗌倌晟鐣ぷ鳌氛n程內(nèi)容基本上按主題進(jìn)行排列,運用主次觀點的分層結(jié)構(gòu)來探討青少年社會工作的專項問題。但也要適當(dāng)研究先修課程(如《人類行為與社會環(huán)境》《社會工作導(dǎo)論》)的教學(xué)大綱,可以讓自身了解學(xué)生已經(jīng)掌握了哪些內(nèi)容,確定哪些知識和技能是《青少年社會工作》需要講授的。

    G學(xué)院的學(xué)生大多個性活潑,會回應(yīng)老師的熱情,也能夠分辨課程是否乏味、無聊。所以在課程中,還需要安排至少一段插曲:一個吸引人的例子、一個幽默的笑話、一條感人的新聞片段等。如“一位年僅16歲的女孩與一位比她大兩歲的男生同居懷孕,班主任了解到情況以后做起了她的思想工作,但工作成效并不明顯,班主任非常生氣。而女孩認(rèn)為男朋友對她很好,自己找到了人生中的真愛和幸福,突然覺得讀書沒有意思,想要休學(xué)。父母看到這種情況擔(dān)心面子受損,只能遵從男方家長要求,休學(xué)養(yǎng)胎。像這樣的案例在社會中頻繁可見,在道德上明知不可為,卻為何那么多青少年愿意為之?”在課程中設(shè)計一項活動,給予學(xué)生機會互相討論和解決問題,從一開始就努力去認(rèn)識學(xué)生,這樣就能激發(fā)學(xué)生對知識的好奇心,允許他們積極參與,這樣他們才會學(xué)到更多知識和技巧點,也會更加投入學(xué)習(xí)過程。

    3.2 準(zhǔn)備《青少年社會工作》教案

    精心的備課可以防止課堂最后一分鐘掉鏈子。無論上過多少次課,作為教師,仍需要一套筆記(傳統(tǒng)提綱、樹形圖、流程圖等)來提醒自己上課要點的先后順序、優(yōu)秀的案例或者有效的解決方法以及其他提示信息,且在上課過程中不斷根據(jù)學(xué)生上課的反應(yīng)修改上課計劃。

    面對G學(xué)院的學(xué)生,《青少年社會工作》應(yīng)成為他們喜歡的專業(yè)課程之一,不僅僅因為他們身上有過去青少年的影子,還有他們逐步走向青年、成年的傾向,所以先引導(dǎo)他們重新認(rèn)識青少年群體的特征,青少年社會工作的概念和價值倫理,再慢慢引入青少年社會工作的專題項目學(xué)習(xí),盡可能的通過比喻、類比或者距離的方式,將難懂的專業(yè)概念以學(xué)生能理解的方式展現(xiàn)出來,既了解青少年群體生理、心理、情感和社會道德品質(zhì)的發(fā)展特點,也能區(qū)分青少年社會工作與其它社會工作等領(lǐng)域的差別。在時間允許的情況下,加入更多與青少年有關(guān)的材料,這樣能促使學(xué)生參與話題;展示一些能引起爭論的材料,如同性戀是否應(yīng)該合法化?如果初中生深陷賭球游戲,如何讓他們“助人自助”?

    3.3 《青少年社會工作》課堂教學(xué)

    在課堂教學(xué)中,教好兩到三個要點總比提供學(xué)生很多記不住的信息而讓他們應(yīng)接不暇要好,考慮到教材的難度和學(xué)生能力,用一些方法來指引學(xué)生確認(rèn)且把注意力集中于要點:簡要概述要點,導(dǎo)入新聞事件來吸引學(xué)生注意力,快速陳述青少年社會工作案例的背景知識和內(nèi)容,總結(jié)時不忘強化重要信息。考慮學(xué)生的不同能力、興趣和自身期待,可以起草一個學(xué)習(xí)成果清單,可以幫助學(xué)生們在上完這門課之后能知道什么、如何去做、如何展現(xiàn)以及如何創(chuàng)造。也能幫助自己明確教學(xué)目的、有效關(guān)注和評估學(xué)生最重要的學(xué)習(xí)成果,選擇合適的教學(xué)方法和材料,布置合理的作業(yè),不定期監(jiān)測學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)展等。

    G學(xué)院的孩子們在大一第二學(xué)期就接觸《青少年社會工作》這門課程,所以對他們來說也是新手聽課,若在課堂中引導(dǎo)學(xué)生只關(guān)注青少年,輔以故事材料,那就可以幫助學(xué)生組織新材料而加深學(xué)生的深刻印象,如在青少年成長中,“才與德的問題”“手表效應(yīng)”等這些故事都能向?qū)W生們傳遞教育不同,塑造出青少年的個性、心理和品質(zhì)各不相同。為了避免課堂枯燥,通常將課堂設(shè)計成10分鐘或15分鐘一段,每段借助例子處理一個青少年社會工作知識要點,給予簡短的過渡語言以連接下一段設(shè)計。

    3.4 管理《青少年社會工作》課堂

    高職院校的學(xué)生們大多涉世不深,不知規(guī)矩,也不用擔(dān)心是否成方圓。但管理好了課堂,就會引發(fā)課堂公平效應(yīng),促進(jìn)教學(xué)效果。

    《青少年社會工作》是一門專業(yè)課,但仍然阻擋不了G學(xué)院部分學(xué)生出現(xiàn)無視規(guī)則的行為。

    為了能有效管理課堂,在第一次上課的時候就把出勤規(guī)定、禁止遲到和上課進(jìn)食等行為規(guī)則清楚具體地解釋給學(xué)生聽,強調(diào)學(xué)生的體諒和合作價值。對于作業(yè)安排,須清楚地告訴學(xué)生們要完成什么任務(wù),完成方式和何時提交成果,不能按時提交的學(xué)生會受到哪方面的懲罰或扣分等。準(zhǔn)時批改學(xué)生的實訓(xùn)作業(yè),并給予相關(guān)評價以及在課堂展示,增強學(xué)生的信心,亦能深化學(xué)生的知識記憶。

    3.5 調(diào)動《青少年社會工作》學(xué)風(fēng)

    鼓勵是一種能調(diào)動人的積極性,鼓舞人奔著期望的目標(biāo)努力并實現(xiàn)的有效手段,也是教師與學(xué)生建立情感溝通的橋梁。通過適當(dāng)?shù)毓膭?,可以增強學(xué)生信心,敢于創(chuàng)新,超越自我。所以不能吝惜鼓勵,若對學(xué)生優(yōu)點視而不見聽而不聞,在一定程度上肯定不能滿足學(xué)生榮譽感和成就感,非常容易誤傷學(xué)生自尊,甚至令師生產(chǎn)生隔閡。同時還要及時給予鼓勵。當(dāng)學(xué)生在課堂表現(xiàn)出良好狀態(tài)和行為時,應(yīng)及時給予表揚,表揚形式多樣化,可以是實質(zhì)獎品,也可以口頭表揚,既不夸大其詞,而是出自真心地肯定,這樣可以強化學(xué)生正面影響,激發(fā)內(nèi)心動力,樹立良好榜樣和觸發(fā)內(nèi)心力量。

    在上課的時候,你會發(fā)現(xiàn)有些孩子有時候是非常拒絕與別的班級進(jìn)行橫向比較,因為這樣的比較會暗示他們自己不如他人,內(nèi)心衍生出無力感。當(dāng)發(fā)現(xiàn)孩子們不足之處時,更重要的是將著眼點放在他們具體問題上,且協(xié)助學(xué)生分析利弊、得失,確定短中長目標(biāo), 培養(yǎng)學(xué)生‘受得了贊揚,經(jīng)得住批評的責(zé)任感。必要的時候,還可以使用‘激將法,它通常用于激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動機,促進(jìn)學(xué)生進(jìn)入教學(xué)情境的積極狀態(tài)。但并非是用諷刺、挖苦和貶損等語言從負(fù)面角度去刺激學(xué)生,使其產(chǎn)生發(fā)憤進(jìn)取的“內(nèi)驅(qū)力”。而是用正面實際語言去引發(fā)學(xué)生的內(nèi)疚情緒,促動學(xué)生進(jìn)行反思,激發(fā)學(xué)生的好強心和自我意識,提高學(xué)習(xí)動力。在此之前,應(yīng)充分了解學(xué)生的情感接受程度,也要對學(xué)生情緒變化保持警覺性,以及積極應(yīng)對被激將后學(xué)子們可能出現(xiàn)的不良情緒,如生氣、敵意或不滿、自卑等。如何衡量教學(xué)策略有效,也是一個非常重要的檢驗過程。

    在課堂中,期待16級學(xué)生們都能學(xué)到東西,能從中感受到知識的重要性和加深對專業(yè)的理解。最常用的就是期末測驗,借助期末測評工具來檢驗學(xué)生上課學(xué)習(xí)的效果,也是收集有關(guān)他們認(rèn)知目標(biāo)的學(xué)習(xí)成績資料;第二就是通過階段實訓(xùn)來測試16級學(xué)子對知識的理解和對技巧的運用。在實訓(xùn)中,主要參考加德納多元智能理論來進(jìn)行操作。在加德納看來,智能是多元、可發(fā)展、形式萬變、復(fù)雜整合運作和情景化,因每個人至少具備八大智能,它們分別是語文智能、邏輯數(shù)學(xué)智能、空間智能、肢體動覺智能、音樂智能、人際智能、內(nèi)省智能、自然觀察智能【6】。同時智能可以在任何年齡階段發(fā)展起來,任何能力層次的人都可通過學(xué)習(xí)讓自己變得更加聰明。因此在特定的環(huán)境特定情境中,不同文化背景下的16級學(xué)子展現(xiàn)的智能風(fēng)采各不相同,令大家耳目一新,他們的智能可在文化的影響下學(xué)習(xí)和提升, 逐漸養(yǎng)成一種解決實際問題的能力。所以,《青少年社會工作》的實訓(xùn)不容小覷,它看重16級學(xué)生的評價而非測驗,也重視生態(tài)效度。這個評價包括學(xué)生自評、同學(xué)互評、家長和教師評價,還可使用描述性評語,兼顧認(rèn)知、情意和技能的評價。教師往往會根據(jù)學(xué)生們實際需求設(shè)計智能評價工具,直接觀察學(xué)生在實操中展現(xiàn)的智能,也借助多種評價工具來客觀衡量學(xué)生評價結(jié)果,另外會對個別差異保持敏感。每完成一個實訓(xùn),都會提供具體反饋,幫助學(xué)生辨識自身長處與短處,進(jìn)而提出改進(jìn)建議。還可利用簡易檢驗表記錄學(xué)生平日生活表現(xiàn),可舉行討論讓學(xué)生評價作品好壞。教師也會建立學(xué)習(xí)檔案,這是一種對學(xué)生作品長期觀察的有效工具,可鼓勵學(xué)生對學(xué)習(xí)作持續(xù)反省。當(dāng)然,學(xué)生是主動的自我評價者,在校內(nèi)校外應(yīng)提供讓學(xué)生管理自己學(xué)習(xí)且評價自身成就和收獲,促進(jìn)其“愛學(xué)習(xí)——自主學(xué)習(xí)——會學(xué)習(xí)”,找到人生使命和實現(xiàn)其自身價值

    總的來說,教師的態(tài)度和價值觀不僅影響著學(xué)生的態(tài)度和價值觀,也會影響自己的教學(xué)方法,所以盡可能地避免把對整個群體的經(jīng)驗、感受或期望投射到某個學(xué)生身上。最有效的方法是正確讀出學(xué)生的名字,并記下他們名字,在下次課堂中能脫稿而出。在課堂外找機會關(guān)注學(xué)生,多與學(xué)生互動以及了解學(xué)生的內(nèi)心,鼓勵且給予肯定,會讓學(xué)生們受益匪淺。課堂應(yīng)該是具有包容性的,盡可能讓課堂學(xué)習(xí)材料涵蓋多元視角,若學(xué)生出現(xiàn)不尊重他人的行為時要及時給予干預(yù),從而讓學(xué)生感到向教師尋求幫助是一件輕松的事情。課堂布置小組任務(wù)不但能促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí),還能提供跟不同背景同學(xué)交流的機會,進(jìn)而減少陌生和矛盾,因為小組成員和觀點的多樣化能讓疑問得到更好地解決,讓決策更英明。

    在G學(xué)院擔(dān)任《青少年社會工作》教學(xué)過程中,筆者和學(xué)生們是一起進(jìn)步,一起成長的。G學(xué)院的學(xué)生們目前并沒有出現(xiàn)兩極分化的狀態(tài),雖然他們總體上較為忙碌,但依然會花一定時間去學(xué)習(xí)社會工作領(lǐng)域方面的知識,他們是高校學(xué)習(xí)中的特殊群體,學(xué)習(xí)傾向于職業(yè)性、技術(shù)性、應(yīng)用性、實踐性和技藝性等特點。所以在他們身上,自己也能感受到課堂教學(xué)的效果好與壞,也正是為了學(xué)生,筆者更愿意去提升教學(xué)能力,提高教學(xué)水平!

    參考文獻(xiàn)

    [1]李曉華. 新時期高職院校學(xué)生學(xué)習(xí)特點與對策研究【J】,職業(yè)教育研究,2013(4):37-38.

    [2]陳玲. 高職院校學(xué)生學(xué)習(xí)特點探析【J】,職業(yè)教育,2016(3):57.

    [3]張昱. 淺議高職院校學(xué)生學(xué)習(xí)特點與學(xué)習(xí)能力【J】,武漢船舶職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報,2013(4):98.

    [4]余芳,劉利. 關(guān)于高職學(xué)生學(xué)習(xí)特點的調(diào)查與思考【J】,武漢職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報,2010(9):108-110.

    [5]閆丹. 高職院校學(xué)生學(xué)習(xí)特點、影響因素及對策研究【J】,科技視界,2013(1):54.

    [6]謝利民. 教學(xué)設(shè)計【M】,中央廣播電視大學(xué)出版社,2004。

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