關(guān)于提高新形勢下企業(yè)黨員教育有效性的實(shí)踐與探索

石賢

摘 要：當(dāng)前，在世情、國情、黨情發(fā)生了深刻變化的新形勢下，黨的建設(shè)面臨新課題新挑戰(zhàn)。加強(qiáng)黨員教育、提升黨員素質(zhì)、打造學(xué)習(xí)型黨員隊(duì)伍已成為黨建工作的重中之重，而創(chuàng)新黨員教育方式方法、提高黨員教育的針對性和有效性則成為目前加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)的重要任務(wù)之一。因此，探索如何在繁重的經(jīng)營工作中，提高黨員教育的有效性是新形勢下企業(yè)黨建工作的當(dāng)務(wù)之急。公司黨委認(rèn)真分析和研究黨員教育管理工作面臨的新情況和新問題，不斷探尋黨建工作與企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的有機(jī)契合點(diǎn)，就如何提高新形勢下企業(yè)黨員教育的有效性這一課題進(jìn)行了深入調(diào)研和探討。

關(guān)鍵詞：黨員教育；有效性；創(chuàng)新

1 新形勢下，做好企業(yè)黨員教育工作的意義

“學(xué)者非必為仕，而仕者必為學(xué)?！绷?xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，黨員、干部學(xué)習(xí)不僅僅是自己的事情，更關(guān)乎黨和國家事業(yè)發(fā)展。他說，“事業(yè)發(fā)展沒有止境，學(xué)習(xí)就沒有止境”，強(qiáng)調(diào)要“堅(jiān)持學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)”。上級黨委也提出了要打造“政治家加專門家”干部隊(duì)伍，首要任務(wù)就是學(xué)習(xí)。去年年初，“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化建設(shè)已經(jīng)開始，同樣要求加強(qiáng)對黨員的教育管理。結(jié)合公司自身實(shí)際，深入分析當(dāng)前企業(yè)黨員教育工作存在的問題及原因，切實(shí)提高黨員教育的有效性，培養(yǎng)造就一支高素質(zhì)的黨員隊(duì)伍，對在繁重的經(jīng)營工作中全面打造公司黨建新模式和為公司經(jīng)營工作指引方向、謀劃藍(lán)圖、保駕護(hù)航，都具有十分重要的意義。

2 企業(yè)黨員教育存在的主要問題與分析

2.1 從“量”的角度來說，黨員教育規(guī)劃不系統(tǒng)，黨員參與積極性不高

公司部分黨支部在開展黨員教育工作中，未能從整體上形成明確的工作思路和目標(biāo)規(guī)劃。在總體安排上統(tǒng)籌兼顧不夠，對黨員思想狀況了解不深，對黨員的工作實(shí)際掌握不透，對教育中存在的突出問題、存在問題的原因及改進(jìn)方向等，不能做到心中有數(shù)。不積極主動(dòng)研究問題，不注重總結(jié)教育工作，無法制訂科學(xué)的教育規(guī)劃，致使整個(gè)黨員教育工作缺乏系統(tǒng)性、科學(xué)性。

2.2 從“面”的角度來說，黨員教育覆蓋面不廣

在實(shí)際工作中，黨員教育工作目前面臨著的一個(gè)問題是黨員教育學(xué)習(xí)的內(nèi)容不夠豐富，教育內(nèi)容覆蓋面不廣，一些黨支部在實(shí)施黨員教育活動(dòng)的過程中，沒有突出重點(diǎn)內(nèi)容，不管面對的是資歷深的老員工還是初出茅廬的新員工講的都是一樣的內(nèi)容，有的偏重于傳統(tǒng)性的黨員教育，沒能緊隨時(shí)代步伐，沒有抓住時(shí)事熱點(diǎn)，因而黨員對目前的教育內(nèi)容感到不滿足、不對路，不解渴。

2.3 從“質(zhì)”的角度來說，黨員教育效果不明顯

黨員教育與公司員工教育培訓(xùn)銜接不好，造成多頭教育、重復(fù)教育，使黨員教育主題不鮮明，在教育的方法上缺乏針對性，在內(nèi)容上缺乏系統(tǒng)性、連續(xù)性，使得黨員很難做到學(xué)以致用，工學(xué)互進(jìn)。教育內(nèi)容缺乏針對性、吸引力，過于簡單化，重點(diǎn)多放在了理論學(xué)習(xí)的層面，沒有很好的講學(xué)習(xí)教育與提高其覺悟、解決其思想問題結(jié)合起來，同時(shí)也沒能夠與解決工作、生活、學(xué)習(xí)中的實(shí)際問題有效銜接，最終沒有發(fā)揮學(xué)習(xí)應(yīng)有的作用。

3 解決企業(yè)黨員教育存在問題的對策建議

在新形勢下，針對當(dāng)前黨員教育存在的問題，我們必須不斷探索新思路，了解黨員對學(xué)習(xí)教育的所思所想，提出符合企業(yè)實(shí)際的學(xué)習(xí)教育方式、方法、內(nèi)容，才能使黨員教育和管理更加有效，才能促進(jìn)黨員教育進(jìn)入一個(gè)全新模式，使企業(yè)在穩(wěn)定的狀態(tài)下得到健康可持續(xù)的發(fā)展。

3.1 科學(xué)規(guī)劃，完善機(jī)制，確保黨員教育的質(zhì)量與效果

一是在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，圍繞目前公司黨員教育現(xiàn)狀，科學(xué)制定黨員教育培訓(xùn)規(guī)劃。明確黨員教育工作要“干什么”和“干到什么程度”，并將計(jì)劃目標(biāo)層層分解，認(rèn)真組織實(shí)施。二是建立規(guī)范化機(jī)制。建立健全黨員學(xué)習(xí)教育制度，確保黨員干部學(xué)習(xí)經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)表率作用。三是建立監(jiān)督考核機(jī)制。把組織監(jiān)督與群眾監(jiān)督有機(jī)結(jié)合；制定黨員考評標(biāo)準(zhǔn)及細(xì)則，量化指標(biāo)，定期考評，把考評成績納入黨員年度考核內(nèi)容。

3.2 精選專題，明確內(nèi)容，提高黨員教育的實(shí)效性

結(jié)合公司自身特點(diǎn)，每年選定幾個(gè)專題列入黨員教育工作計(jì)劃，切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)的實(shí)效性。一是加強(qiáng)政治理論教育。要把理論武裝擺在突出位置，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大、全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議及習(xí)近平總書記系列重要講話精神，著力在領(lǐng)會(huì)實(shí)質(zhì)、把握內(nèi)涵、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作上下功夫，引導(dǎo)黨員堅(jiān)定理想信念。二是開展業(yè)務(wù)技能教育。緊密結(jié)合黨員工作崗位，大力開展以先進(jìn)實(shí)用技術(shù)為主要內(nèi)容的安全知識(shí)、經(jīng)濟(jì)管理、法律知識(shí)的業(yè)務(wù)技能教育，優(yōu)化黨員知識(shí)結(jié)構(gòu)，努力使黨員成為崗位能手，發(fā)揮先鋒模范作用。

3.3 創(chuàng)新載體，營造氣氛，增強(qiáng)黨員教育的吸引力

積極探索創(chuàng)新教育模式，多途徑開展黨員教育，注重載體的新穎性和有效性，豐富黨員教育形式，增強(qiáng)黨員學(xué)習(xí)的吸引力。一是創(chuàng)新傳統(tǒng)教育手段。在堅(jiān)持日常政治理論學(xué)習(xí)、“三會(huì)一課”教育的基礎(chǔ)上，不斷創(chuàng)新培訓(xùn)方法，通過參訓(xùn)者樂于接受的方式方法，提高理論成果的實(shí)際轉(zhuǎn)化率。二是利用新興媒介手段。通過微信、微博、黨建網(wǎng)站等現(xiàn)代科技手段，開展“網(wǎng)上黨員教育”和“黨員論壇”，加快教育節(jié)奏、擴(kuò)大教育覆蓋面。三是營造濃厚學(xué)習(xí)氛圍。實(shí)現(xiàn)從發(fā)言式到互動(dòng)式、從集中學(xué)到自己學(xué)、從被動(dòng)學(xué)到主動(dòng)學(xué)的遞進(jìn)式轉(zhuǎn)變，讓枯燥的理論灌溉變?yōu)辄h員自己積極主動(dòng)的學(xué)習(xí)。

4 公司黨員教育工作的實(shí)踐與成效

近年來，公司黨委緊跟上級黨委要求，結(jié)合黨員構(gòu)成的特點(diǎn)和實(shí)際，不斷探索黨員教育的新思路、新方法，使黨員教育工作有了新進(jìn)展，取得了一些新成績，積累了一些新經(jīng)驗(yàn)，對于提高黨員隊(duì)伍素質(zhì)，增強(qiáng)黨組織的戰(zhàn)斗力，推動(dòng)企業(yè)持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展，起到了重要作用。

4.1 建章立制，確保黨員教育規(guī)范化進(jìn)行

公司黨委立足公司黨建工作實(shí)際情況，先后編制了《基層黨支部考核評價(jià)辦法》、《黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度》等一系列黨員管理規(guī)章制度，并逐步完善黨員教育的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，堅(jiān)持黨課教育制度、黨員輪訓(xùn)制度、專題培訓(xùn)制度等，進(jìn)一步健全制度、規(guī)范程序、強(qiáng)化管理、加強(qiáng)監(jiān)督，努力從實(shí)體上、程序上確保黨員教育工作扎實(shí)有序開展。

4.2 突出實(shí)效，創(chuàng)新黨員教育方式方法

公司黨委在嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度的基礎(chǔ)上，積極探索豐富黨員教育形式，提升教育有效性。今年先后舉辦了兩期黨員培訓(xùn)班。在培訓(xùn)中，進(jìn)行了三個(gè)創(chuàng)新，既是一種有益的嘗試，也對培訓(xùn)起到了事半功倍的效果。一是培訓(xùn)形式創(chuàng)新。兩期黨員培訓(xùn)分別采取課堂培訓(xùn)、觀看記錄片、現(xiàn)場考試、參觀革命教育基地、重溫入黨誓詞等多種方式，內(nèi)容安排充實(shí)，教學(xué)形式多樣。二是培訓(xùn)內(nèi)容創(chuàng)新。將黨建培訓(xùn)與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營密切結(jié)合，采取到項(xiàng)目實(shí)地學(xué)習(xí)交流的形式，推動(dòng)理論指導(dǎo)實(shí)踐，黨建與生產(chǎn)經(jīng)營緊密結(jié)合，促使黨建工作更加貼近生產(chǎn)經(jīng)營的需求。三是講授方式創(chuàng)新。課堂講課與知識(shí)互動(dòng)、現(xiàn)場考試、交流座談相結(jié)合，激發(fā)了廣大黨員對培訓(xùn)內(nèi)容的興趣及參加培訓(xùn)的積極性，提高了知識(shí)轉(zhuǎn)化率和培訓(xùn)效果。

在國有企業(yè)改革的推進(jìn)關(guān)鍵期和公司轉(zhuǎn)型的歷史機(jī)遇期，公司黨委將深入貫徹學(xué)習(xí)十九大精神，以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想引領(lǐng)公司改革發(fā)展，把黨的十九大精神中有關(guān)黨的建設(shè)的新思路、新要求、新方法運(yùn)用到公司黨建工作中；把黨員教育工作當(dāng)做公司黨建工作的核心任務(wù)系統(tǒng)抓、長期抓、反復(fù)抓，重點(diǎn)建強(qiáng)基層黨支部，使其擔(dān)負(fù)好直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員的職責(zé)，切實(shí)增強(qiáng)黨員教育管理針對性和有效性，推進(jìn)黨員教育工作不斷取得新成效，落實(shí)好黨建“建強(qiáng)提升年”的各項(xiàng)部署要求，努力開創(chuàng)公司黨建工作新局面，譜寫公司發(fā)展新篇章。