對落實企業(yè)安全生產主體責任的思考

王興國

[摘 要] 企業(yè)想要正常地進行生產活動，就必須對安全問題進行重點安排。隨著經濟的發(fā)展，各種安全事故也屢見不鮮，給人們以警醒和啟迪，使相關人員不得不重視安全問題，但是在企業(yè)的具體工作中依舊會發(fā)生各種各樣的安全事故，以此必須落實企業(yè)安全生產主體責任，最大程度地避免事故的發(fā)生，確保企業(yè)正常進行生產活動。

[關鍵詞] 企業(yè) 安全生產 主體責任

中圖分類號：X92 文獻標志碼：A

企業(yè)想要在經營活動中獲得利益最大化，就必須對相關的一切活動進行總結思考，而在企業(yè)中安全問題是所有部門都會涉及到的重點問題，必須加大對安全的重視程度，建立健全相關的安全生產規(guī)范制度，最大力度地推行安全標準的實施，企業(yè)想要經營活動中獲得利益最大化，就必須對相關的一切活動進行總結思考，而在企業(yè)中安全問題是所有部門都會涉及到的重點問題，必須加大對安全的重視程度，建立健全相關的安全生產規(guī)范制度，推行安全標準的實施，本文對企業(yè)中存在的安全問題進行分析，并會進一步對出現(xiàn)的問題進行研究，得出相應的解決措施。

一、目前企業(yè)安全生產主體責任落實方面存在的主要問題

（一）企業(yè)主要負責人安全生產意識不強

對于建設企業(yè)的安全管理制度，首要前提就是對相關參與人員進行安全理念的教育，目前的企業(yè)普遍存在相關的參與人員安全意識薄弱的現(xiàn)象。在生產活動中，安全檢查管理工作不到位，沒有對安全問題產生重視的心態(tài)，部分安全管理沒有有效落實，最終導致企業(yè)的安全管理水平落后。通過對企業(yè)安全問題的調查發(fā)現(xiàn)多數員工都有不同程度的職業(yè)病，這樣也會發(fā)生一些安全隱患，還有的企業(yè)安全配套設備不夠完善，已經擁有的安全防護裝置的養(yǎng)護也不符合相關的標準，這些都會大大降低生產安全系數。在與部分企業(yè)專業(yè)技術人員的交流中發(fā)現(xiàn)，這些人員的整體安全意識較低，而且技術水平不高，對技能熟練度不夠，在實際工作中過多地憑借自身的經驗對突發(fā)問題進行處理，在進行具體的技術操作時就比較容易發(fā)生安全問題。

（二）企業(yè)對安全生產標準化認識不足

實施標準化生產是企業(yè)關于安全的主要訴求，在具體的生產以及經營活動中，很多企業(yè)對安全生產標準化的了解不夠全面，導致安全生產標準化質量低下。企業(yè)領導和管理人員對安全生產標準化缺乏全面了解，開展安全生產標準化的熱情與質量普遍比較低。特別是在某些規(guī)模比較小的企業(yè)中，相關的管理人員認為安全標準化的執(zhí)行投入大，但是得不到回報，這是管理人員最大的誤區(qū)，這樣使相關標準不能有效地實施，在落實過程中也會遇到各種問題，沒有提高生產的安全性。

（三）安全監(jiān)管力量薄弱

在已經實行相關安全管理準則的企業(yè)中，依舊存在重大的安全問題，主要是因為雖然有了具體的安全準則，但是由于企業(yè)的設備甚至人員的不充足，沒有辦法很好的檢查管理安全工作，使安全機構形同虛設。有的企業(yè)為了迎合老板，虛假報告安全情況，沒有很好的履行自己的責任，很難使建立的安全機構得到充分發(fā)揮作用。

二、加強企業(yè)安全生產主體責任的對策思考

（一）提高落實安全生產主體責任的意義認識，強化安全目標責任制

每一個企業(yè)在生產活動中都需要積極落實安全生產的主體責任，以及加強安全目標責任制的要求，企業(yè)對此負責的相關人員要首先提升自己的安全理念，充分認識落實企業(yè)安全生產主體責任的重要性，企業(yè)相關的責任人員有必要理順安全生產與經濟效益的關系，將安全生產放在所有工作的重心，充分認識到安全是經濟的前提，認真開展安全生產相關任務。必須積極的響應國家的政策方針，對整體安全的加大投入，加強對安全隱患的排查，推動企業(yè)的經營活動順利開展。要注重對員工的安全教育，制定詳實的教育培訓計劃，結合企業(yè)具體情況對安全意識薄弱的人員進行重點關切，對企業(yè)內部的安全標識（圖1）進行統(tǒng)一規(guī)劃，讓員工熟悉標識的具體意義，加強對專業(yè)技能的培訓，使生產更加安全。

（二）積極開展安全生產標準化，建立安全監(jiān)管長效機制安全生產標準化是一項系統(tǒng)和長期的工作，企業(yè)應在政府政策（圖2）指導下積極推進安全生產標準化，需要加強安全生產的教育宣傳，企業(yè)應配合安全監(jiān)管部門，積極開展安全生產宣傳活動，在員工中廣泛宣傳安全的重要性，為安全生產標準化工作營造良好的輿論氛圍。充分發(fā)揮企業(yè)積極性，堅決推進標準化建設，充分認識到企業(yè)是安全生產標準化建設的主體，大力宣傳自身安全生產標準化的重要性是提高自身安全水平的最有效途徑。企業(yè)應不斷創(chuàng)新安全監(jiān)管模式，逐步建立全面、長效的安全監(jiān)管機制，提高安全監(jiān)管效率，促進安全生產企業(yè)的持久發(fā)展。

（三）建立安全生產激勵機制，提高員工落實安全責任的積極主動性

對于每一個企業(yè)而言，安全文化對安全事故的發(fā)生有積極的防治作用，企業(yè)一定要對相關的員工建立合適的激勵機制，以此來提高員工對工作的熱情，堅持具有企業(yè)特色的安全文化的創(chuàng)造，在提高員工安全意識的同時使員工認同自己所在的企業(yè)，讓員工切實地認識到安全對企業(yè)的重要性及與自己健康的相關度。

三、結語

綜上所述，安全問題是企業(yè)的核心問題，安全生產責任的落實是所有活動得以高效開展的前提，企業(yè)可以針對具體出現(xiàn)的安全隱患和問題，進行改正和修復，比如提高安全目標責任、建立安全監(jiān)管長效機制以及建立安全生產激勵機制等方案。進一步促進企業(yè)的長期發(fā)展和提高企業(yè)的整體安全系數。

（作者單位：重慶國龔安防技術事務所）

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