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    網(wǎng)絡(luò)時代加強企業(yè)黨建工作思考

    2018-11-07 09:16:02吳小春
    卷宗 2018年24期
    關(guān)鍵詞:網(wǎng)絡(luò)時代黨建工作企業(yè)

    吳小春

    摘 要:在網(wǎng)絡(luò)時代下,企業(yè)黨建工作也發(fā)生了一定的變化。為此,深入探究網(wǎng)絡(luò)時代與企業(yè)黨建工作的關(guān)系,進而不斷優(yōu)化企業(yè)黨建工作內(nèi)容和方法,開辟企業(yè)黨建工作教育新陣地。本文就網(wǎng)絡(luò)時代加強企業(yè)黨建工作的策略進行了探究,闡述了網(wǎng)絡(luò)時代對企業(yè)黨建工作的影響,在網(wǎng)絡(luò)時代下企業(yè)黨建工作所遇到的新挑戰(zhàn),并提出了幾點建議,希望能夠提升企業(yè)在網(wǎng)絡(luò)時代下的黨建工作成效,促進黨建工作順利推進。

    關(guān)鍵詞:網(wǎng)絡(luò)時代;企業(yè);黨建工作

    1 網(wǎng)絡(luò)時代對企業(yè)黨建工作的影響

    1.1 正面影響

    隨著我國現(xiàn)代化信息技術(shù)蓬勃發(fā)展,網(wǎng)絡(luò)技術(shù)不斷更新,在網(wǎng)絡(luò)時代下,企業(yè)黨建工作必然受到網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的影響。網(wǎng)絡(luò)時代的到來對企業(yè)黨建起到了一定的正面影響,不僅是企業(yè)黨建工作內(nèi)容呈現(xiàn)出多元化趨勢,而且還間接優(yōu)化了企業(yè)黨建工作方式方法,提升了企業(yè)黨建工作效率和效果,為企業(yè)黨建工作增添了活力和動力,有利于企業(yè)黨員工作主觀能動性的提升。

    1.2 反面影響

    網(wǎng)絡(luò)技術(shù)可以被視為是一把“雙刃劍”,雖然網(wǎng)絡(luò)技術(shù)對企業(yè)黨建工作起到了一定的正面影響,同時也帶來了一些負面影響。在網(wǎng)絡(luò)時代下,信息共享度非常高,各類信息都充斥著網(wǎng)絡(luò)環(huán)境,這些信息并不一定都是健康的、積極的,其中還包括一些思想不健康、低級趣味、負能量、甚至一些反動的內(nèi)容。這些不良信息在一定程度上會影響到人的思想意識、道德價值觀,間接的會對企業(yè)黨建工作順利推進造成一定的沖擊和影響。

    2 網(wǎng)絡(luò)時代企業(yè)黨建工作遇到的新挑戰(zhàn)

    2.1 網(wǎng)絡(luò)時代對企業(yè)黨員思想造成沖擊

    我國經(jīng)濟主體的多樣性是由我國經(jīng)濟體制以及社會主義初級階段的基本任務(wù)所決定的。而經(jīng)濟主體的多樣性同時又決定了企業(yè)黨建主體,即黨員的分散性。同時,在網(wǎng)絡(luò)時代的大環(huán)境下,企業(yè)黨員的流動性也在不斷加強,不斷分化,不斷聚集,這些都會對企業(yè)黨員的凝聚力、戰(zhàn)斗力、管理能力造成一定沖擊。給企業(yè)黨建工作所帶來負面影響,造成企業(yè)黨員思想、學(xué)習(xí),價值觀念、道德意識造成一定的沖擊,最重要的還是黨員管理上,支部活動上造成直接的影響,進而使企業(yè)黨員思想、價值觀念以及“四化支部”,“三會一課”方面帶來新的挑戰(zhàn)。

    2.2 網(wǎng)絡(luò)時代對企業(yè)黨建工作方式帶來考驗

    一直以來,很多企業(yè)的黨建工作,開展方式都是為“文本”方式開展,主要表現(xiàn)形式包括紙質(zhì)打印各種資料文件,人工收發(fā)各種資料文件,面對面開展會議討論等方式進行。但是在網(wǎng)絡(luò)時代下,網(wǎng)絡(luò)技術(shù)在企業(yè)黨建工作中應(yīng)用得越來越多,有相當一部分企業(yè)都逐漸利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)進行資料查閱、公告發(fā)布、信息傳遞,以及黨員會議、學(xué)習(xí)教育等工作。而黨建工作傳統(tǒng)方式向網(wǎng)絡(luò)技術(shù)工作方式轉(zhuǎn)變需要一個磨合期,在這個磨合期內(nèi)難免會出現(xiàn)黨員工作方式轉(zhuǎn)變滯后的情況,特別是一些支部黨員結(jié)構(gòu)不一,年齡參差不齊,文化水平不齊等情況。有的支部黨員年齡偏大,對網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)思維不敏感等,這些都造成影響。需要采取一定措施進行優(yōu)化和完善,才能使企業(yè)黨建工作邁進向新的臺階。

    2.3 網(wǎng)絡(luò)時代對企業(yè)黨建工作理念造成轉(zhuǎn)變

    在網(wǎng)絡(luò)時代下,企業(yè)黨建工作理論的轉(zhuǎn)變重點表現(xiàn)為從過去教育者為主體的“單方”意識轉(zhuǎn)變?yōu)椤半p主體”意識。以往企業(yè)黨建工作在開展過程中,處于主體地位的是企業(yè)的黨組織和黨建領(lǐng)導(dǎo)層,其具備黨組織建設(shè),發(fā)展新黨員,開展黨員民主活動等工作內(nèi)容的決定權(quán),而入黨積極分子以及普通職工黨員很少具備發(fā)言權(quán)和決定權(quán),只能夠被動的接受一些工作內(nèi)容。在網(wǎng)絡(luò)時代下,這種以往企業(yè)黨建工作的“單方”意識被打破,網(wǎng)絡(luò)技術(shù)自主性、開放性、互動性的特點顛覆了傳統(tǒng)工作方式,那么如何轉(zhuǎn)變和引導(dǎo)基于“雙主體”意識下企業(yè)黨組織和黨建領(lǐng)導(dǎo)層以及普通職工黨員的工作理念?在一定程度上是對企業(yè)黨建工作的又一新挑戰(zhàn)。

    3 在網(wǎng)絡(luò)時代下加強企業(yè)黨建工作開展的幾點思考

    3.1 拓寬企業(yè)黨建工作開展途徑

    在網(wǎng)絡(luò)時代下,推進黨建工作順利開展,黨建工作途徑的拓寬是非常必要的。首先,在網(wǎng)絡(luò)技術(shù)下雙向互動渠道的蓬勃發(fā)展,企業(yè)不僅可以通過構(gòu)建黨建網(wǎng)站,可以開設(shè)欄目等方式進行黨建工作宣傳,而且還可以通過實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)信箱、網(wǎng)絡(luò)論壇以及網(wǎng)絡(luò)答疑等方式突破時間、地點的限制,加強與職工黨員之間的互動,不僅實現(xiàn)互動溝通,而且信息對稱,切實解決黨建工作中的問題,推進黨建工作順利開展;其次,現(xiàn)階段手機的普及率相當高,其已經(jīng)成為了網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的典型代表。鑒于此,企業(yè)在開展黨建工作過程中可以充分利用手機實現(xiàn)企業(yè)黨建工作理念、黨員思想以及工作方式的轉(zhuǎn)變??梢圆捎梦⒉?、微信、QQ、QQ群等多種形式進行開展。這樣不僅實現(xiàn)工作方式的與時俱進,而且還能夠更好地將黨的理論,黨的思想傳遞到企業(yè)黨員中去,達到學(xué)習(xí)、工作效果最大化。如果條件成熟的企業(yè),還可以構(gòu)建一套較為系統(tǒng)、全面的企業(yè)黨建信息數(shù)據(jù)庫。在內(nèi)容方面應(yīng)當將企業(yè)黨建工作基礎(chǔ)理論、黨建工作重大會議以及新聞信息等各類內(nèi)容納入其中;在形式上,企業(yè)有必要對黨建信息數(shù)據(jù)進行分類歸納,實現(xiàn)集文字、圖片、音頻以及視頻為一體多元化,數(shù)字化的系統(tǒng),為企業(yè)黨建順利開展奠定堅實基礎(chǔ)。

    3.2 加強企業(yè)黨建工作隊伍建設(shè)

    在網(wǎng)絡(luò)時代下,企業(yè)要有效落實從嚴治黨要求,加強黨員的黨性教育和廉潔自律教育,積極推進紅色革命教育,必須加強企業(yè)黨建工作隊伍建設(shè),培養(yǎng)一批思想覺悟高,并能熟練運用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的人才。鑒于此,企業(yè)應(yīng)當基于現(xiàn)階段企業(yè)黨建工作存在的挑戰(zhàn),有針對性地對黨建思維和工作方式進行更新,使黨建工作人員的思想、思維意識超前,理論扎實,黨性堅定的隊伍。這樣才能在新時代,新思想指導(dǎo)下,邁向新目標。同時,企業(yè)還應(yīng)當加強對企業(yè)黨建工作人員在網(wǎng)絡(luò)技術(shù)運用上的繼續(xù)教育培訓(xùn),不僅要促進其能夠更好地了解和掌握黨建工作網(wǎng)絡(luò)技術(shù)流程,而且還要為其“充電”,使其能夠?qū)W習(xí)到網(wǎng)絡(luò)新媒體技術(shù),為企業(yè)黨建工作順利開展提供一定保障。

    3.3 優(yōu)化企業(yè)黨建工作運營管理體系

    網(wǎng)絡(luò)時代下,給企業(yè)黨建工作的運營管理提出了更高層次的要求。為更好地實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)時代大環(huán)境,企業(yè)應(yīng)優(yōu)化和完善自身黨建工作運營管理體系。建立黨建網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督機制,限制不良信息的傳送、處理等細則。同時,考慮到企業(yè)黨員職工是企業(yè)黨建工作的重要組成部分,企業(yè)在優(yōu)化和完善自身黨建工作運營管理體制過程中還應(yīng)當制定相應(yīng)的措施規(guī)范其網(wǎng)絡(luò)行為,重點可以從網(wǎng)絡(luò)倫理、法規(guī)、道德等層面加以規(guī)定,間接起到提升企業(yè)黨建人員網(wǎng)絡(luò)信息判斷和控制能力的作用,為企業(yè)黨建工作順利開展奠定堅實基礎(chǔ)。

    4 結(jié)論

    在網(wǎng)絡(luò)技術(shù)蓬勃發(fā)展的大環(huán)境下,傳統(tǒng)的黨建工作方式受到挑戰(zhàn),已不適應(yīng)現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)時代。鑒于此,企業(yè)必須與時俱進,運用科學(xué)合理的方式方法在網(wǎng)絡(luò)時代下,起到加強黨的思想建設(shè)的作用。根據(jù)現(xiàn)階段企業(yè)在黨建工作過程中所面臨的挑戰(zhàn),本文提出了可以采取拓寬企業(yè)黨建工作途徑、加強企業(yè)黨建工作隊伍建設(shè)、優(yōu)化企業(yè)黨建工作運營管理體系等方式,對加強企業(yè)黨建工作進行完善思考,使新時期黨建工作更好地開展。

    參考文獻

    [1]張學(xué)強.網(wǎng)絡(luò)時代背景下如何加強企業(yè)黨建工作[J].企業(yè)改革與管理,2015,(10).

    [2]周雪,唐海霞.如何加強黨建工作,促進黨建工作創(chuàng)新[J].辦公室業(yè)務(wù),2018(10).

    [3]魏光明.信息化進程下的互聯(lián)網(wǎng)+黨建[J].智庫時代. 2017(14).

    [4]黃鵬.網(wǎng)絡(luò)時代背景下如何加強企業(yè)黨建工作[J].現(xiàn)代國企研究,2015,(16).

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