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    試論疾控中心檔案管理現(xiàn)存問題及有效應對

    2018-11-01 10:28:10唐劍
    健康大視野 2018年14期
    關鍵詞:現(xiàn)存問題疾控中心應對策略

    唐劍

    【摘 要】 在疾控中心運營管理中,不論是監(jiān)測疾病還是防治疾病都會留下許多的數(shù)據(jù)、資料,只有對這些檔案資料進行有效管理,才能夠?qū)崿F(xiàn)檔案信息資源地最大化利用,進而流行疫情和病情地預防提供依據(jù)。因此,本文結(jié)合筆者實際工作經(jīng)驗,就疾控中心檔案管理現(xiàn)存的主要問題展開了簡要論述,并針對存在的問題提出了有效的應對措施,旨能為同行業(yè)者起到參考價值。

    【關鍵詞】 檔案管理;疾控中心;現(xiàn)存問題;應對策略

    【中圖分類號】R197.324

    【文獻標志碼】

    A 【文章編號】1005-0019(2018)14-284-01

    前言

    疾控中心是維護廣大民眾生命健康的重要組織機構(gòu),做好疾控中心的檔案管理工作,既有助于其他部門工作的順利開展,又有助于提高疾控中心各項工作的管理水平[1]。特別是伴隨社會經(jīng)濟與醫(yī)療事業(yè)地持續(xù)發(fā)展,疾控中心所需要肩負的責任及任務將會更加重大。但是,從整體情況來看,不少疾控中心的檔案管理工作都有著一些問題,需要著手進行改進。

    一、疾控中心檔案管理現(xiàn)存的主要問題

    (一)缺乏足夠的重視。

    部分疾控中心的領導,單純地認為,檔案管理工作就只是將一年內(nèi)的資料整理、收集起來,后送至檔案室進行存放,對于怎樣調(diào)閱和管理檔案等沒有整體思路,沒能清晰地認識到檔案管理。這就使得整個疾病控制中心的檔案管理意識都存在不足,導致檔案管理部門在疾病控制中心內(nèi)處在較為邊緣的位置。

    (二)管理人員素質(zhì)不高。

    領導缺乏重視,自然會使得管理上存在很多縫隙,因多方面影響的影響,不少疾控中心在檔案管理崗位配置上較為隨意,很多都是非醫(yī)療專業(yè)、沒有技術特長且文化水平有限的人。然而,實際上疾控中心的檔案管理種類比較多,比如,文書檔案、財務檔案、人事檔案等,而這些檔案的歸檔、整理,工作量是比較大的[2]。再加上,如今各行各業(yè)都在積極推進信息化建設,這無疑為檔案管理人員提出了更新的要求,若是管理人員素質(zhì)不能改變,則無法將檔案管理的作用有效發(fā)揮出來。

    (三)信息化建設稍顯滯后。

    隨著邁入到信息化時代,各行各業(yè)都將檔案管理信息化建設,作為自身的一項重點內(nèi)容。然而,由于疾控中心在檔案管理上所投入的較少,許多檔案管理還停留于紙質(zhì),使得人工檢索的情況仍較普遍,業(yè)務檔案管理信息化建設顯得滯后。

    二、應對策略

    (一)建立領導責任制并嚴格層級管理。

    一個疾控中心的檔案管理是否有效,事關當?shù)氐募膊☆A防與控制,關乎著廣大群眾的生命安全,一定要給予高度的重視。而通過領導責任制地建立,則能使各項責任具體化,使各項應有的設備設施得到保障,從而確保數(shù)據(jù)的處理和管理應用,實現(xiàn)檔案管理工作的有序進行。此外,領導責任制地落實,是從大方向上規(guī)范管理工作,具體落實還要依靠各級員工的共同出力,因此,疾控中心須實施嚴格的層級管理制度,做到層層監(jiān)督、層層管理,使工作中出現(xiàn)懈怠、失誤的情況得以有效控制,將整個檔案管理工作向規(guī)范化、體系化進行推動。

    (二)加強檔案管理信息化建設。

    上述也說到,在信息化時代背景下,檔案管理工作發(fā)展的必然趨勢之一,就是信息化建設。因此,疾控中心為了迎合時代的發(fā)展需要,提高管理效率,應充分重視檔案管理信息化建設,根據(jù)自身具體情況適當增加信息化建設的投資,做好信息化建設相關軟硬件等基礎設施的配套,推動業(yè)務檔案管理工作實現(xiàn)信息化,并將辦公自動化系統(tǒng)與檔案管理信息化系統(tǒng)做對接,從而為疾控中各項工作的有序開展提供更好地支持、配合。

    (三)做好管理人員培訓工作。

    在信息技術、網(wǎng)絡技術迅猛發(fā)展的環(huán)境下,檔案管理信息化是必由之路,檔案管理的作用也將愈加重要、愈加明顯,檔案管理人員的素質(zhì)也就不能停滯不前。對疾控中心來講,應積極采用多種可行措施,來培養(yǎng)檔案管理人員,比如,邀請上一級負責檔案管理的專業(yè)人員來中心進行指導和培訓,或是讓檔案人員定期到上級檔案管理部門進行業(yè)務培訓,促使自身業(yè)務能力得以提升[3]。而除了單位上的培訓支持外,檔案人員也應加強自學,主動學習現(xiàn)代化管理流程、各類計算機知識、信息化檔案管理技能。此外,疾控中心還應適當提高檔案管理人員的地位與待遇,為他們提供透明的晉升機會,使檔案管理人員的福利待遇、辦公條件得以改善,從而使其帶著更為良好的精神面貌投入到檔案管理工作中,提高管理的效率。

    結(jié)語

    總之,疾控中心檔案,是我國公共衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展中不可或缺的資源,其能為研究預防醫(yī)學、實行公共衛(wèi)生監(jiān)測、防控策略制定、預測疫情提供參考依據(jù)。為了實現(xiàn)檔案信息資源地最大化利用,就需要及時發(fā)現(xiàn)檔案管理過程中現(xiàn)存的一些問題,展開不斷總結(jié),進而提出可行的改善策略,實現(xiàn)疾控中心檔案的有效管理。

    參考文獻

    [1] 韓冰.新形勢下疾控中心檔案管理工作的規(guī)范化建設[J].辦公室業(yè)務,2017(6):152-152.

    [2] 蘇居明,徐東.疾控中心檔案管理質(zhì)量提升對策的探究[J].中國城鄉(xiāng)企業(yè)衛(wèi)生,2018(6):169-170.

    [3] 高春暉.疾控中心檔案管理工作中的常見問題探析[J].管理觀察,2017(22):147-148.

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