• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    PBL學(xué)生自我評(píng)價(jià)量表的編制及信效度檢驗(yàn)

    2018-10-26 03:43:42劉維維
    衛(wèi)生職業(yè)教育 2018年20期
    關(guān)鍵詞:學(xué)習(xí)態(tài)度效度信度

    劉維維

    (首都醫(yī)科大學(xué),北京 100069)

    以問題為基礎(chǔ)的學(xué)習(xí)(Problem-based learning,PBL)是以問題為導(dǎo)向、問題為驅(qū)動(dòng)的學(xué)習(xí),學(xué)生首先面對(duì)問題情境,然后在嘗試解決問題的過程中學(xué)習(xí)新的知識(shí)、技能和態(tài)度[1]。PBL對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)有積極影響,能夠刺激學(xué)生成為終身學(xué)習(xí)者[2]。PBL強(qiáng)調(diào)讓學(xué)生學(xué)會(huì)學(xué)習(xí),學(xué)生是PBL的主要角色。因此,學(xué)生自我評(píng)價(jià)是識(shí)別自身優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)、實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)和增強(qiáng)自我效能的方式,也是培養(yǎng)學(xué)生終身學(xué)習(xí)能力的重要環(huán)節(jié)[3]。目前國(guó)內(nèi)的PBL學(xué)生自我評(píng)價(jià)工具多以自編問卷為主,未進(jìn)行信度與效度的驗(yàn)證。因此,本研究旨在編制一個(gè)科學(xué)、合理、有效的PBL學(xué)生自我評(píng)價(jià)量表(Self-assessment Scale of Problem-Based Learning,SSPBL),并進(jìn)行信度與效度的驗(yàn)證,以期為參加PBL學(xué)生的學(xué)習(xí)效果進(jìn)行客觀、準(zhǔn)確的自我評(píng)價(jià)提供有效的測(cè)評(píng)工具,同時(shí)也可幫助教師了解教學(xué)效果,以便更好地提高教學(xué)質(zhì)量。

    1 對(duì)象和方法

    1.1 對(duì)象

    2017年1月,采取方便抽樣的方法選取參加PBL一年以上的80名護(hù)理本科生進(jìn)行預(yù)測(cè)試。于2017年4月—5月向兩所本科院校142名護(hù)理本科生發(fā)放SSPBL暫定版量表進(jìn)行正式測(cè)試。預(yù)測(cè)試和正式測(cè)試的研究對(duì)象入組標(biāo)準(zhǔn)均為:參加過PBL一年以上,自愿參加本研究。正式測(cè)試的142名護(hù)理本科生中,男 11名(占 7.75%),女131名(占 92.25%);年齡 20~24歲,平均(21.02±0.81)歲;農(nóng)村 74人(占 52.11%),城鎮(zhèn) 68人(占47.89%)。

    1.2 方法

    1.2.1 SSPBL的框架構(gòu)成與形式的確立 以Bloom目標(biāo)分類理論作為框架,假定量表有知識(shí)構(gòu)建、能力與學(xué)習(xí)態(tài)度3個(gè)因子。SSPBL的結(jié)構(gòu)包括標(biāo)題、指導(dǎo)語、條目及選項(xiàng),選項(xiàng)采用Likert 5級(jí)計(jì)分法,從完全不同意到完全同意分別計(jì)1~5分。

    1.2.2 形成條目池,編制預(yù)測(cè)試量表 結(jié)合國(guó)內(nèi)外相關(guān)文獻(xiàn)進(jìn)行條目收集,共收集條目87條,并對(duì)所收集的條目進(jìn)行整理、分析、比較,將重復(fù)、意義相近的條目刪減、合并和提煉,形成條目42條,同時(shí)進(jìn)行焦點(diǎn)小組訪談,共獲取條目6條,以上共計(jì)48個(gè)條目。然后選取參加PBL教學(xué)5年以上、副教授與研究生以上學(xué)歷的5名護(hù)理專家進(jìn)行咨詢,征集專家意見。根據(jù)專家意見刪除7個(gè)條目,并對(duì)部分條目的表述進(jìn)行修改,形成41個(gè)條目的SSPBL初期量表(包含3個(gè)因子41個(gè)條目)。

    1.2.3 實(shí)施預(yù)測(cè)試,形成暫定版量表 選取參加PBL一年以上的80名護(hù)理本科生進(jìn)行預(yù)測(cè)試,進(jìn)行條目篩選,形成SSPBL-Ⅰ暫定版量表。

    1.2.4 正式測(cè)試,形成最終版量表 采用方便抽樣的方法,選取參加PBL一年以上的142名護(hù)理本科生進(jìn)行調(diào)查。使用SSPBL暫定版量表、教育環(huán)境量表(用于測(cè)定SSPBL的效標(biāo)關(guān)聯(lián)效度)進(jìn)行大樣本調(diào)查。教育環(huán)境量表(Dundee Ready Education Environment Measure,DREEM)由英國(guó)Dundee大學(xué)1994年開發(fā),由中國(guó)醫(yī)科大學(xué)醫(yī)學(xué)教育研究中心引入國(guó)內(nèi),為PBL教學(xué)的間接評(píng)價(jià)工具[3-4]。DREEM量表包含5個(gè)維度50個(gè)條目:學(xué)生對(duì)學(xué)習(xí)的知覺(12條)、學(xué)生對(duì)教師的知覺(11條)、學(xué)生的學(xué)術(shù)自我知覺(8條)、學(xué)生對(duì)環(huán)境的知覺(12條)和學(xué)生的社交自我知覺(7條)。選項(xiàng)從非常不同意(計(jì)0分)到非常同意(計(jì)4分),條目 4、5、8、9、17、25、35、39、48 采用反向計(jì)分,滿分為 200分,問卷的 Cronbach’s α 系數(shù)為 0.952[5]。

    1.2.5 統(tǒng)計(jì)學(xué)方法 應(yīng)用SPSS 21.0及Amos 21.0軟件進(jìn)行量表?xiàng)l目篩選和信、效度檢驗(yàn):(1)條目篩選采用離散程度法、相關(guān)系數(shù)法與探索性因子分析法。(2)采用結(jié)構(gòu)效度和效標(biāo)關(guān)聯(lián)效度檢驗(yàn)量表的效度;其中結(jié)構(gòu)效度采用探索性因子分析、內(nèi)在相關(guān)性檢驗(yàn)及驗(yàn)證性因子分析進(jìn)行檢驗(yàn)。(3)信度檢驗(yàn)采用Cronbach’s α系數(shù)和折半信度系數(shù)進(jìn)行檢驗(yàn)。

    2 結(jié)果

    2.1 預(yù)測(cè)試條目篩選

    預(yù)測(cè)試條目篩選的結(jié)果為:條目標(biāo)準(zhǔn)差在0.787~1.018之間,條目與總分的相關(guān)系數(shù)為0.705~0.901,因子負(fù)荷為0.477~0.812,無因子負(fù)荷小于0.4的條目,刪除在兩個(gè)公因子內(nèi)均有高負(fù)荷的25個(gè)條目,形成包含兩個(gè)因子,共16個(gè)條目的SSPBL-Ⅰ(暫定版量表)。

    2.2 SSPBL效度檢驗(yàn)

    2.2.1 結(jié)構(gòu)效度(1)探索性因子分析。對(duì)正式測(cè)試的數(shù)據(jù)采用主成分、最大方差正交旋轉(zhuǎn)分析法進(jìn)行因子分析,結(jié)果顯示:KMO值為0.887,Bartlett球形檢驗(yàn)統(tǒng)計(jì)量為524.388(df=45,P=0.000),表明數(shù)據(jù)適合做因子分析。在未限定因子個(gè)數(shù)的條件下進(jìn)行因子提取,特征值大于1的初始因子有4個(gè),累積方差貢獻(xiàn)率為61.32%。由于因子3與因子4各為2個(gè)條目,不能完整反映維度的意義,因此予以刪除;同時(shí)有2個(gè)條目在兩個(gè)公因子上均有較高的負(fù)荷,故予以刪除。因此,共刪除6個(gè)條目。再次做因子分析,最終形成包含2個(gè)因子(共10個(gè)條目)的SSPBL終版量表,解釋57.218%的累積方差貢獻(xiàn)率,并對(duì)因子予以命名,見表1。

    表1 SSPBL量表及各條目的因子載荷

    (2)內(nèi)在相關(guān)性檢驗(yàn)。各因子之間及其與SSPBL總分的相關(guān)系數(shù) 0.653~0.926(P<0.01),見表 2。

    表2 各因子間及因子與SSPBL總分的相關(guān)系數(shù)(r)

    (3)驗(yàn)證性因子分析?;谔剿餍砸蜃臃治龅慕Y(jié)果,應(yīng)用AMOS 21.0軟件,運(yùn)用極大似然法對(duì)量表的2個(gè)因子結(jié)構(gòu)進(jìn)行驗(yàn)證性因子分析,模型各擬合指數(shù)良好。Χ2:47.101;df:34;Χ2/df:1.385;RMR:0.021;GFI:0.939;AGFI:0.902;PGFI:0.581;NFI:0.931;IFI:0.974;NFI:0.913;TLI:0.965;CFI:0.974;RMSE:0.052;AIC:89.101。

    2.2.2 效標(biāo)關(guān)聯(lián)效度 SSPBL總分、各因子得分與DREEM總分、各因子得分的相關(guān)系數(shù)在0.279~0.733之間,SSPBL總分與DREEM總分的相關(guān)系數(shù)為0.732,見表3。

    2.3 SSPBL的信度檢驗(yàn)

    采用Cronbach’s α系數(shù)和折半信度系數(shù)檢驗(yàn)確認(rèn)SSPBL的信度,見表4。

    3 討論

    表3 SSPBL總分及各因子得分與DREEM總分及各因子得分的相關(guān)系數(shù)(r)

    表4 SSPBL的Cronbach’s α系數(shù)與折半信度系數(shù)

    3.1 SSPBL因子的形成

    本研究是開發(fā)一個(gè)可用于PBL學(xué)生學(xué)習(xí)效果的自我評(píng)價(jià)量表,并進(jìn)行信度和效度檢驗(yàn)。最初按理論假設(shè)構(gòu)建的因子有3個(gè),即知識(shí)建構(gòu)、學(xué)習(xí)態(tài)度、能力。經(jīng)過正式測(cè)試,形成的量表因子為2個(gè),即學(xué)習(xí)態(tài)度、能力因子不變,而知識(shí)建構(gòu)因子消失。其原因可能與學(xué)生認(rèn)為PBL更加注重學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度與能力培養(yǎng),而對(duì)知識(shí)的掌握尚不全面有關(guān)。PBL課程是以小組學(xué)習(xí)討論為主,為完成學(xué)習(xí)任務(wù),小組內(nèi)部對(duì)學(xué)習(xí)任務(wù)進(jìn)行分工,每個(gè)人僅需完成自己的那部分任務(wù),而對(duì)其他人負(fù)責(zé)的內(nèi)容僅在上課時(shí)聽同學(xué)分享,且無法確定同學(xué)分享內(nèi)容的真實(shí)性,所以學(xué)生認(rèn)為PBL重點(diǎn)培養(yǎng)學(xué)習(xí)態(tài)度與能力。本研究中的學(xué)習(xí)態(tài)度指學(xué)生應(yīng)具有嚴(yán)謹(jǐn)、開放、分享、終身學(xué)習(xí)的態(tài)度,能力主要包括自主學(xué)習(xí)與評(píng)判性思維能力。經(jīng)過驗(yàn)證性因子分析,SSPBL的兩個(gè)因子結(jié)構(gòu)擬合指標(biāo)較好,表示SSPBL的結(jié)構(gòu)具有合理性,符合最初的假設(shè)。

    3.2 SSPBL的條目篩選

    量表?xiàng)l目的篩選是決定量表質(zhì)量的關(guān)鍵因素,條目篩選應(yīng)遵循重要性、敏感性、代表性、獨(dú)立性、區(qū)分性的原則,并考慮條目的可接受性[6]。條目篩選的標(biāo)準(zhǔn)為刪除標(biāo)準(zhǔn)差低于0.75,或相關(guān)系數(shù)在0.40以下,或因子負(fù)荷小于0.40,或共同度小于0.20,或同時(shí)在兩個(gè)以上公因子中都有高負(fù)荷的條目[7]。本研究采用專業(yè)篩選聯(lián)合統(tǒng)計(jì)學(xué)篩選對(duì)SSPBL條目進(jìn)行篩選,以確保條目的質(zhì)量。對(duì)SSPBL條目中不易理解及意義含糊的條目刪除或修改,并由5名專家從專業(yè)角度對(duì)量表?xiàng)l目的代表性和重要性進(jìn)行判斷;對(duì)預(yù)測(cè)試的結(jié)果,采用離散程度法、相關(guān)系數(shù)法、探索性因子分析法3種統(tǒng)計(jì)學(xué)方法進(jìn)行條目篩選,以確保條目的敏感性、代表性、獨(dú)立性,保證了SSPBL條目的質(zhì)量。

    3.3 SSPBL的效度分析

    3.3.1 結(jié)構(gòu)效度 本研究采用探索性因子分析、內(nèi)在相關(guān)性檢驗(yàn)、驗(yàn)證性因子分析來考查SSPBL的有效性。(1)探索性因子分析。SSPBL最終由兩個(gè)因子(10個(gè)條目)構(gòu)成,分別命名為學(xué)習(xí)態(tài)度與能力,累積方差貢獻(xiàn)率為57.218%。條目的歸屬情況與概念框架基本相同,表明SSPBL的結(jié)構(gòu)合理。(2)內(nèi)在相關(guān)性檢驗(yàn)。SSPBL各因子間相關(guān)系數(shù)為0.653,呈中等相關(guān),各因子與SSPBL總分的相關(guān)系數(shù)為0.890~0.926,呈高度相關(guān),說明SSPBL的內(nèi)在一致性較高,結(jié)構(gòu)較好。(3)驗(yàn)證性因子分析。本研究利用驗(yàn)證性因子分析來檢驗(yàn)探索性因子分析所得到的假設(shè)模型的擬合情況及量表的結(jié)構(gòu)效度。驗(yàn)證性因子分析擬合優(yōu)度指數(shù)(Χ2/df)接近2,認(rèn)為模型擬合較好,絕對(duì)適配度指數(shù)RMSE小于 0.08、RMR 小于 0.05;增值適配度指數(shù) CFI、IFI大于 0.90;簡(jiǎn)約適配度指數(shù)PGFI大于0.50,適配良好,說明模型擬合較好[7]。本研究中,驗(yàn)證性因子分析的結(jié)果顯示,模型擬合良好,支持SSPBL的因子結(jié)構(gòu)。

    3.3.2 效標(biāo)關(guān)聯(lián)效度 效標(biāo)關(guān)聯(lián)效度是以一個(gè)公認(rèn)有效的量表作為效標(biāo),檢驗(yàn)新開發(fā)量表與標(biāo)準(zhǔn)量表測(cè)定結(jié)果的相關(guān)性[7]。一般認(rèn)為,研究工具與其他測(cè)量標(biāo)準(zhǔn)之間相關(guān)系數(shù)越高,表明研究工具的效度越好。效標(biāo)關(guān)聯(lián)效度在0.40~0.80之間較理想[8]。表3顯示,SSPBL總分與DREEM總分的相關(guān)系數(shù)為0.732(P<0.01),表明SSPBL具有較好的效標(biāo)關(guān)聯(lián)效度。

    3.4 SSPBL的信度分析

    信度檢驗(yàn)是考查量表的可靠性與穩(wěn)定性的。Cronbach’s α系數(shù)是評(píng)價(jià)量表信度的重要指標(biāo)。本研究采用Cronbach’s α系數(shù)及折半信度系數(shù)檢驗(yàn)確認(rèn)SSPBL的信度。一般認(rèn)為Cronbach’s α系數(shù)大于0.80表示內(nèi)部一致性極好,0.60~0.80表示較好,低于0.60表示內(nèi)部一致性較差[9]。而折半信度系數(shù)代表兩半量表得分的穩(wěn)定性,一般折半信度系數(shù)應(yīng)大于0.70[10]。SSPBL總量表的Cronbach’s α系數(shù)0.873,折半信度系數(shù)0.803,均大于0.80,表明該量表具有較好的信度。

    4 結(jié)語

    SSPBL包含學(xué)習(xí)態(tài)度、能力兩個(gè)因子,具有較好的信度與效度,可用于學(xué)生進(jìn)行PBL學(xué)習(xí)效果的自我評(píng)價(jià),從而幫助學(xué)生監(jiān)控自身學(xué)習(xí),識(shí)別在PBL學(xué)習(xí)過程中的優(yōu)點(diǎn)與不足,激勵(lì)其成為更好的學(xué)習(xí)者,并提高學(xué)習(xí)能力,同時(shí)也可以幫助教師改進(jìn)PBL教學(xué)。該量表經(jīng)過嚴(yán)格的量表開發(fā)程序篩選和確定條目,確保了條目的科學(xué)性、合理性與代表性,并采用統(tǒng)計(jì)學(xué)方法進(jìn)行驗(yàn)證,確保了量表的可信性和有效性。該量表?xiàng)l目為10條,具有實(shí)用性、簡(jiǎn)明的優(yōu)點(diǎn),非常適用于學(xué)生對(duì)PBL學(xué)習(xí)效果的自我評(píng)價(jià)。但該量表僅在兩所開展PBL高校的護(hù)理本科生中試用,其樣本量還需要進(jìn)一步擴(kuò)大,以確保其更廣泛的代表性。

    猜你喜歡
    學(xué)習(xí)態(tài)度效度信度
    《廣東地區(qū)兒童中醫(yī)體質(zhì)辨識(shí)量表》的信度和效度研究
    慈善募捐規(guī)制中的國(guó)家與社會(huì):兼論《慈善法》的效度和限度
    義務(wù)教育學(xué)生參加課外補(bǔ)習(xí)對(duì)學(xué)習(xí)態(tài)度的影響研究
    你的學(xué)習(xí)態(tài)度怎么樣?
    學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)與家庭背景關(guān)系的實(shí)證調(diào)研
    大學(xué)(2016年4期)2016-04-09 06:39:12
    科技成果評(píng)價(jià)的信度分析及模型優(yōu)化
    體育社會(huì)調(diào)查問卷信度檢驗(yàn)的方法學(xué)探索——基于中文核心體育期刊163篇文章分析
    被看重感指數(shù)在中國(guó)大學(xué)生中的構(gòu)念效度
    外語形成性評(píng)估的效度驗(yàn)證框架
    中文版腦性癱瘓兒童生活質(zhì)量問卷的信度
    怎么达到女性高潮| 99热这里只有精品一区 | 黑人欧美特级aaaaaa片| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 国产人伦9x9x在线观看| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 淫秽高清视频在线观看| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 亚洲欧美日韩东京热| 免费在线观看影片大全网站| 国产男靠女视频免费网站| 免费看a级黄色片| 精品人妻1区二区| 亚洲精品在线观看二区| 免费电影在线观看免费观看| 国产一区二区激情短视频| 麻豆国产97在线/欧美 | 一个人免费在线观看电影 | 三级毛片av免费| 国产亚洲欧美98| 欧美国产日韩亚洲一区| 麻豆国产av国片精品| 一本久久中文字幕| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 欧美午夜高清在线| 亚洲成人精品中文字幕电影| 成人国产综合亚洲| 国产亚洲精品综合一区在线观看 | 我要搜黄色片| 精品无人区乱码1区二区| 精品一区二区三区四区五区乱码| 美女扒开内裤让男人捅视频| 国产99久久九九免费精品| 特级一级黄色大片| 曰老女人黄片| 精品高清国产在线一区| 最近最新中文字幕大全电影3| 亚洲成人国产一区在线观看| 曰老女人黄片| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 国产视频内射| 亚洲av电影不卡..在线观看| 国产久久久一区二区三区| 99久久国产精品久久久| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 国产真实乱freesex| av中文乱码字幕在线| 一级作爱视频免费观看| 午夜精品在线福利| av福利片在线| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 日韩欧美在线二视频| 天堂av国产一区二区熟女人妻 | 久久香蕉精品热| 美女大奶头视频| 天堂动漫精品| 一级片免费观看大全| 免费在线观看黄色视频的| 国产激情久久老熟女| 欧美最黄视频在线播放免费| 国产成+人综合+亚洲专区| 一进一出抽搐gif免费好疼| 草草在线视频免费看| 叶爱在线成人免费视频播放| av福利片在线| 欧美久久黑人一区二区| 欧美乱码精品一区二区三区| 精品不卡国产一区二区三区| 日本五十路高清| 黄片小视频在线播放| 69av精品久久久久久| 精品一区二区三区四区五区乱码| 国产成人啪精品午夜网站| 9191精品国产免费久久| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 一a级毛片在线观看| 国产精品日韩av在线免费观看| 午夜福利在线观看吧| 亚洲一区高清亚洲精品| 国产激情欧美一区二区| 亚洲成人免费电影在线观看| 国内揄拍国产精品人妻在线| 国产高清视频在线观看网站| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 日韩中文字幕欧美一区二区| 村上凉子中文字幕在线| 99国产极品粉嫩在线观看| 久久中文看片网| 久久久水蜜桃国产精品网| 99国产精品一区二区蜜桃av| 久9热在线精品视频| 久久国产精品人妻蜜桃| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 国产成人系列免费观看| 1024香蕉在线观看| 国产午夜精品久久久久久| 色精品久久人妻99蜜桃| 日韩大码丰满熟妇| 久久久国产成人精品二区| 久久久久精品国产欧美久久久| 99久久99久久久精品蜜桃| 小说图片视频综合网站| 国产高清视频在线播放一区| 天堂动漫精品| 久久久久九九精品影院| 国产精品 欧美亚洲| 欧美精品啪啪一区二区三区| 亚洲成人精品中文字幕电影| 欧美性猛交黑人性爽| 1024视频免费在线观看| 免费在线观看亚洲国产| 欧美中文综合在线视频| 一级毛片女人18水好多| 亚洲av成人一区二区三| 999久久久精品免费观看国产| 国产三级中文精品| 在线免费观看的www视频| cao死你这个sao货| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 99国产精品99久久久久| 日本黄色视频三级网站网址| 国产av一区二区精品久久| 制服丝袜大香蕉在线| 欧美3d第一页| 日韩欧美在线乱码| 日韩欧美 国产精品| 十八禁网站免费在线| 男插女下体视频免费在线播放| 国产97色在线日韩免费| 91大片在线观看| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 国产精品影院久久| 黄色视频不卡| 中亚洲国语对白在线视频| x7x7x7水蜜桃| 国产人伦9x9x在线观看| 日本熟妇午夜| 亚洲精品在线美女| 久久久久久免费高清国产稀缺| 午夜福利高清视频| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 国产精品免费一区二区三区在线| 午夜福利免费观看在线| 国产亚洲精品第一综合不卡| av有码第一页| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 成熟少妇高潮喷水视频| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 久久精品国产清高在天天线| 国产欧美日韩精品亚洲av| 男女视频在线观看网站免费 | 法律面前人人平等表现在哪些方面| 亚洲免费av在线视频| 正在播放国产对白刺激| 免费观看精品视频网站| 久久午夜综合久久蜜桃| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 俺也久久电影网| 成人三级做爰电影| 国产熟女xx| av中文乱码字幕在线| 国产精品九九99| 视频区欧美日本亚洲| 亚洲国产看品久久| 国产精品av视频在线免费观看| 久久亚洲真实| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 日本在线视频免费播放| 麻豆成人午夜福利视频| e午夜精品久久久久久久| 成人精品一区二区免费| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 黄色片一级片一级黄色片| 国产久久久一区二区三区| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 99热这里只有是精品50| 日韩精品中文字幕看吧| 精华霜和精华液先用哪个| 露出奶头的视频| 久9热在线精品视频| 真人做人爱边吃奶动态| 人妻夜夜爽99麻豆av| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 好男人在线观看高清免费视频| 看黄色毛片网站| 午夜免费成人在线视频| 久久中文字幕一级| 国产成人欧美在线观看| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 久热爱精品视频在线9| 久久久久久九九精品二区国产 | 国产激情欧美一区二区| 亚洲av片天天在线观看| 又粗又爽又猛毛片免费看| 亚洲性夜色夜夜综合| 欧美一级毛片孕妇| 日本成人三级电影网站| 日本精品一区二区三区蜜桃| 麻豆成人午夜福利视频| 亚洲中文日韩欧美视频| 亚洲精品在线美女| 丰满人妻一区二区三区视频av | 欧美一区二区国产精品久久精品 | 欧美av亚洲av综合av国产av| 国产高清激情床上av| 国产高清有码在线观看视频 | 欧美精品啪啪一区二区三区| 成人三级黄色视频| 丝袜美腿诱惑在线| 桃红色精品国产亚洲av| 国产97色在线日韩免费| 91在线观看av| 最好的美女福利视频网| 九九热线精品视视频播放| 午夜精品在线福利| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| netflix在线观看网站| 国产熟女xx| 91字幕亚洲| 欧美黑人精品巨大| av视频在线观看入口| 欧美成狂野欧美在线观看| svipshipincom国产片| 老司机在亚洲福利影院| 国产精品久久久av美女十八| 国产黄a三级三级三级人| 久久亚洲真实| 两人在一起打扑克的视频| 高清在线国产一区| 国产成人av激情在线播放| 在线观看免费视频日本深夜| 色综合亚洲欧美另类图片| 男女视频在线观看网站免费 | 正在播放国产对白刺激| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 少妇被粗大的猛进出69影院| 桃红色精品国产亚洲av| 黄色a级毛片大全视频| 国产高清视频在线播放一区| 午夜福利免费观看在线| 精品一区二区三区四区五区乱码| 成人永久免费在线观看视频| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 亚洲国产精品成人综合色| 又爽又黄无遮挡网站| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 搡老岳熟女国产| 男女午夜视频在线观看| 国产91精品成人一区二区三区| 国产亚洲av嫩草精品影院| 99国产精品99久久久久| 亚洲成人中文字幕在线播放| 亚洲精品久久国产高清桃花| 日本在线视频免费播放| 国产成人影院久久av| 90打野战视频偷拍视频| 啪啪无遮挡十八禁网站| 久久久国产成人精品二区| 欧美精品啪啪一区二区三区| 亚洲国产看品久久| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 国产激情欧美一区二区| 国产精品野战在线观看| 欧美一级毛片孕妇| 9191精品国产免费久久| 国产野战对白在线观看| 天天添夜夜摸| 午夜亚洲福利在线播放| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 麻豆av在线久日| 中文字幕最新亚洲高清| 人妻夜夜爽99麻豆av| 国产成人精品久久二区二区91| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 男女午夜视频在线观看| 在线观看午夜福利视频| 欧美乱码精品一区二区三区| 亚洲激情在线av| 国产熟女午夜一区二区三区| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 成人手机av| 国产亚洲精品av在线| 啦啦啦免费观看视频1| 一边摸一边抽搐一进一小说| 日本一本二区三区精品| 嫩草影视91久久| 我要搜黄色片| xxxwww97欧美| 性色av乱码一区二区三区2| 免费观看人在逋| 婷婷丁香在线五月| 亚洲国产精品合色在线| 亚洲男人天堂网一区| 国产日本99.免费观看| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 亚洲人成伊人成综合网2020| 激情在线观看视频在线高清| 亚洲av成人av| 特大巨黑吊av在线直播| 色哟哟哟哟哟哟| 最近视频中文字幕2019在线8| 久久草成人影院| 一二三四在线观看免费中文在| 在线免费观看的www视频| 制服诱惑二区| 一区二区三区国产精品乱码| 黑人操中国人逼视频| 国产视频内射| 最新美女视频免费是黄的| 妹子高潮喷水视频| 欧美日韩乱码在线| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 成人国产一区最新在线观看| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 国产精品永久免费网站| 国产精品综合久久久久久久免费| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 精品午夜福利视频在线观看一区| 白带黄色成豆腐渣| 国产一区二区在线av高清观看| 欧美国产日韩亚洲一区| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 极品教师在线免费播放| 久久久久国产一级毛片高清牌| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 亚洲国产精品999在线| 两个人视频免费观看高清| 成人18禁在线播放| 日本黄大片高清| 男人舔女人的私密视频| 免费无遮挡裸体视频| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 黄片大片在线免费观看| 一级毛片高清免费大全| 2021天堂中文幕一二区在线观| 日韩大码丰满熟妇| 91九色精品人成在线观看| 婷婷六月久久综合丁香| 最近在线观看免费完整版| 欧美乱色亚洲激情| 男女床上黄色一级片免费看| 欧美丝袜亚洲另类 | 十八禁网站免费在线| 99在线人妻在线中文字幕| 日韩欧美国产一区二区入口| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 91字幕亚洲| 欧美一区二区国产精品久久精品 | √禁漫天堂资源中文www| 麻豆成人av在线观看| 老汉色av国产亚洲站长工具| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 好男人电影高清在线观看| 午夜福利高清视频| 99久久无色码亚洲精品果冻| 黄色a级毛片大全视频| 欧美一区二区精品小视频在线| 中文字幕av在线有码专区| 中文亚洲av片在线观看爽| 国产精品一区二区三区四区久久| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 一区二区三区激情视频| 听说在线观看完整版免费高清| 最新美女视频免费是黄的| 一级a爱片免费观看的视频| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 午夜免费观看网址| 亚洲成av人片免费观看| 国产亚洲精品av在线| 免费av毛片视频| 国产av又大| 亚洲在线自拍视频| 欧美日本亚洲视频在线播放| 老鸭窝网址在线观看| 一本大道久久a久久精品| 国产av不卡久久| 又爽又黄无遮挡网站| 少妇粗大呻吟视频| 亚洲国产欧美一区二区综合| 黄色毛片三级朝国网站| 日韩精品免费视频一区二区三区| 99riav亚洲国产免费| 国产免费男女视频| 成年版毛片免费区| 天天一区二区日本电影三级| 香蕉av资源在线| 很黄的视频免费| 国产精品久久久久久久电影 | 国产在线精品亚洲第一网站| 精品电影一区二区在线| av视频在线观看入口| 黄色丝袜av网址大全| 999久久久精品免费观看国产| 天堂√8在线中文| 国产精品免费视频内射| 在线视频色国产色| 男插女下体视频免费在线播放| 韩国av一区二区三区四区| 亚洲精品美女久久av网站| 国产久久久一区二区三区| 久久精品人妻少妇| 亚洲七黄色美女视频| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 不卡一级毛片| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 亚洲专区中文字幕在线| 亚洲黑人精品在线| 日韩大尺度精品在线看网址| 搡老岳熟女国产| 在线看三级毛片| 久久久久久免费高清国产稀缺| 午夜亚洲福利在线播放| 亚洲 欧美一区二区三区| 88av欧美| 99久久综合精品五月天人人| 日韩欧美国产一区二区入口| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 久久中文字幕一级| 国产av麻豆久久久久久久| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 女人被狂操c到高潮| 亚洲专区中文字幕在线| 久久精品91无色码中文字幕| 日本精品一区二区三区蜜桃| 最近在线观看免费完整版| www日本黄色视频网| 欧美日韩乱码在线| 国产av一区在线观看免费| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 国产亚洲av嫩草精品影院| 亚洲一区中文字幕在线| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 天堂影院成人在线观看| 国产男靠女视频免费网站| 久久午夜亚洲精品久久| 超碰成人久久| 欧美在线黄色| 国产亚洲av高清不卡| 在线免费观看的www视频| 亚洲欧美精品综合久久99| 亚洲专区中文字幕在线| 丝袜美腿诱惑在线| 精品一区二区三区av网在线观看| 欧美黑人精品巨大| 婷婷丁香在线五月| 国产av在哪里看| 青草久久国产| 日韩精品中文字幕看吧| 日本a在线网址| 搡老熟女国产l中国老女人| 亚洲av成人av| 午夜久久久久精精品| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆 | 国产成人aa在线观看| 国产精品亚洲一级av第二区| 一夜夜www| 亚洲欧美日韩东京热| 色综合站精品国产| 看片在线看免费视频| 在线免费观看的www视频| 精品免费久久久久久久清纯| or卡值多少钱| 国产又黄又爽又无遮挡在线| av国产免费在线观看| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 国产精品1区2区在线观看.| 欧美日韩乱码在线| 亚洲av片天天在线观看| 天堂√8在线中文| 日本在线视频免费播放| 啦啦啦免费观看视频1| 女人被狂操c到高潮| 老司机靠b影院| 国产精品 国内视频| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 一级作爱视频免费观看| 色老头精品视频在线观看| 最近视频中文字幕2019在线8| 久久久久久久久免费视频了| 国产主播在线观看一区二区| 18禁美女被吸乳视频| 男插女下体视频免费在线播放| 中文字幕最新亚洲高清| 脱女人内裤的视频| 国产主播在线观看一区二区| 亚洲欧美精品综合久久99| 日韩精品青青久久久久久| 欧美乱妇无乱码| 日韩欧美在线乱码| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 免费在线观看黄色视频的| 不卡一级毛片| 欧美成狂野欧美在线观看| 韩国av一区二区三区四区| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 国产精品一及| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| avwww免费| 亚洲avbb在线观看| 日韩欧美国产一区二区入口| 99在线视频只有这里精品首页| 亚洲国产高清在线一区二区三| 黄频高清免费视频| 国产成+人综合+亚洲专区| 90打野战视频偷拍视频| 天堂av国产一区二区熟女人妻 | 成在线人永久免费视频| 日韩欧美在线乱码| 成在线人永久免费视频| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 一个人免费在线观看的高清视频| 一区二区三区国产精品乱码| 亚洲国产欧美人成| 真人做人爱边吃奶动态| 欧美一区二区国产精品久久精品 | 中文亚洲av片在线观看爽| 一边摸一边抽搐一进一小说| av福利片在线观看| 免费人成视频x8x8入口观看| 国产69精品久久久久777片 | 制服诱惑二区| 一本大道久久a久久精品| 丝袜美腿诱惑在线| 丁香六月欧美| 国产一区二区在线av高清观看| 黄色a级毛片大全视频| 天堂√8在线中文| 亚洲精品av麻豆狂野| av有码第一页| 看免费av毛片| 18禁国产床啪视频网站| 超碰成人久久| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 亚洲在线自拍视频| 久久久久久久午夜电影| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 亚洲18禁久久av| 精品一区二区三区av网在线观看| 婷婷六月久久综合丁香| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 国产主播在线观看一区二区| 最新美女视频免费是黄的| 亚洲av美国av| 精品久久久久久久久久免费视频| 香蕉av资源在线| 91大片在线观看| 99热只有精品国产| 国产激情欧美一区二区| 国产三级黄色录像| 99国产精品一区二区三区| 精品久久久久久久末码| 欧美三级亚洲精品| 一进一出抽搐动态| 此物有八面人人有两片| 国产精品亚洲av一区麻豆| 在线视频色国产色| 国产精品 欧美亚洲| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 淫妇啪啪啪对白视频| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 欧美激情久久久久久爽电影| 欧美成狂野欧美在线观看| 此物有八面人人有两片| 国产单亲对白刺激| 一区福利在线观看| 一本精品99久久精品77| 麻豆国产97在线/欧美 | 老熟妇仑乱视频hdxx| 久久久久性生活片| www日本黄色视频网| 久久久久精品国产欧美久久久| 99精品欧美一区二区三区四区| 日日爽夜夜爽网站| 免费看美女性在线毛片视频| 国产区一区二久久| 午夜两性在线视频| 精品欧美国产一区二区三| 又紧又爽又黄一区二区| 国产在线观看jvid| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 亚洲精品一区av在线观看| 亚洲av电影不卡..在线观看| 午夜免费观看网址| 国产激情欧美一区二区| 丝袜美腿诱惑在线| 国语自产精品视频在线第100页| 久久亚洲精品不卡| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 久久精品91蜜桃| 一进一出抽搐动态| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 十八禁网站免费在线| 成人精品一区二区免费| 国产亚洲精品久久久久5区| 小说图片视频综合网站| 在线观看免费午夜福利视频| 2021天堂中文幕一二区在线观| 亚洲avbb在线观看| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 一级毛片女人18水好多| 叶爱在线成人免费视频播放| 国产精品乱码一区二三区的特点| 欧美+亚洲+日韩+国产| 美女 人体艺术 gogo| 国语自产精品视频在线第100页| av欧美777| 最新美女视频免费是黄的|