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    淺析企業(yè)黨建和企業(yè)文化建設(shè)的結(jié)合發(fā)展

    2018-10-25 10:33:20姚輝榮
    西部論叢 2018年10期
    關(guān)鍵詞:企業(yè)黨建企業(yè)文化

    姚輝榮

    摘 要:黨建就是指黨的建設(shè)。企業(yè)黨建顧名思義就是在企業(yè)工作中進行黨的建設(shè)。做為中國特色社會主義體制下的企業(yè),同樣離不開企業(yè)內(nèi)黨建工作的順利展開。只有這樣才能在面臨復雜情況下獲得攻堅克難的決心和能力,為企業(yè)在今后的發(fā)展中贏得寶貴的精神財富。本文就此分析企業(yè)黨建和企業(yè)文化建設(shè)的結(jié)合發(fā)展的策略,爭取為企業(yè)的提供一條切實可行的發(fā)展道路。

    關(guān)鍵詞:企業(yè)黨建 企業(yè)文化 結(jié)合發(fā)展 黨員先進性

    前言:企業(yè)在新時期下面對國內(nèi)外復雜的政治經(jīng)濟情況,要想獲得長足發(fā)展離不開黨建工作和企業(yè)文化的支持。只有黨建工作和企業(yè)文化進行有機的結(jié)合,才能保證企業(yè)正常的生產(chǎn)生活秩序,才能在面臨挑戰(zhàn)的時候,凝聚足夠的人心,不停下發(fā)展的腳步。本文通過講述黨建工作與企業(yè)文化的有機結(jié)合來提升企業(yè)自身的競爭力[1]。

    1 新時期下企業(yè)黨建重要性

    黨建就是指黨的建設(shè)。企業(yè)黨建顧名思義就是在企業(yè)工作中進行黨的建設(shè)。做為中國特色社會主義體制下的企業(yè),同樣離不開企業(yè)內(nèi)黨建工作的順利展開。而做為企業(yè)黨建工作的首要任務(wù),就是如何發(fā)揮黨組織在企業(yè)中的核心作用,為企業(yè)在攻堅克難的發(fā)展道路上,提供穩(wěn)定的組織保證。黨建工作在企業(yè)總有著重要的地位,由于共產(chǎn)黨員的先進性,必然能夠帶領(lǐng)企業(yè)走向一個又一個輝煌。只有共產(chǎn)黨才能發(fā)展中國,這是不爭的事實。因此要搞好黨建工作,就是為了能夠在企業(yè)的發(fā)展中獲得足夠的支持和發(fā)展動力。

    2 企業(yè)文化的簡單概述

    企業(yè)文化是一個企業(yè)的靈魂,它能夠推動企業(yè)不停的向前發(fā)展,是企業(yè)價值的核心體現(xiàn),孕育著企業(yè)朝著新的高度前行。體現(xiàn)著企業(yè)的價值,做最有價值的企業(yè),幾乎是每一個企業(yè)的最終目標,阿里巴巴集團,蘋果公司等許多企業(yè)都證實了這點。它們的企業(yè)文化讓人動容,正是秉承著它們各自的企業(yè)文化,并將它們發(fā)揮到了極致,才能成為最有價值的企業(yè)之一。除此之外,企業(yè)文化能夠凝聚員工的歸屬感,也能夠加強員工的責任感。對于企業(yè)來講正是能夠幫助自己實現(xiàn)價值的重要途徑,也是企業(yè)軟實力的象征[2]。

    3 企業(yè)黨建和企業(yè)文化建設(shè)的結(jié)合發(fā)展

    3.1 企業(yè)黨建和企業(yè)文化的關(guān)系

    企業(yè)黨建是企業(yè)文化重要的組成部分,企業(yè)的黨建又對企業(yè)文化起著引導作用??梢娝鼈儍烧咧g相互影響,共同發(fā)展。在社會主義市場經(jīng)濟體制下,企業(yè)黨建做為企業(yè)的精神領(lǐng)袖,對企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展有著重要的引導作用。企業(yè)黨建有助于凝聚企業(yè)員工的向心力,使員工能夠主動為企業(yè)的發(fā)展獻言獻策,積極主動的提升自己的專業(yè)技能,為企業(yè)發(fā)展做出自己的貢獻。企業(yè)文化做為企業(yè)的名片,對企業(yè)黨建工作也有著一定的影響。只有企業(yè)氛圍良好的企業(yè)其黨建工作也能取得良好進展,他們兩者之間相互促進,相互發(fā)展。

    3.2 統(tǒng)一思想,確立黨建在企業(yè)文化中的核心地位

    在進行企業(yè)文化建設(shè)額時候不能放棄對黨建工作的重視,首先就要統(tǒng)一思想,讓全體員工意識到黨建工作的重要性,讓黨建工作指導企業(yè)文化的建立。比如說我黨有著吃苦耐勞、敢為人先、不怕苦不拍累等優(yōu)良傳統(tǒng),還要隨時保持黨員的先進性等,這些都可以成為企業(yè)文化的一部分。黨委成員也可以定期舉行培訓活動,吸納優(yōu)秀的個人入黨,壯大我黨的實力等。特別是加強黨和員工的思想交流工作,通過有效溝通了解他們生活中的難處,及時為他們解決生活和工作上的難題。同樣的,企業(yè)文化也可以增加一些關(guān)愛員工的內(nèi)容,這更加讓員工具有了一定的歸屬感??梢婞h建工作為企業(yè)文化注入了新內(nèi)容,引領(lǐng)企業(yè)文化朝著健康的道路發(fā)展[3]。

    3.3 優(yōu)化黨員隊伍,為企業(yè)文化注入新活力

    黨員隊伍做為黨建工作重要的排頭兵,起著帶頭作用,因此黨員隊伍的建設(shè)顯得尤為重要。所以應(yīng)當定期舉辦黨員干部培訓班,提升黨員隊伍的整體素質(zhì)。為黨建工作的順利開展鋪平道路。同樣的,黨組織也可以吸納先進的個人入黨,壯大黨員隊伍,以便可以更好地開展工作。在進行黨建工作的同時,企業(yè)文化也在進行著悄無聲息的轉(zhuǎn)變。黨員在和員工進行思想交流的時候也可以把企業(yè)文化一起講給員工,讓員工產(chǎn)生對企業(yè)的認同感。讓員工能夠結(jié)合自身的實際情況主動為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻。共產(chǎn)黨做為工人的先鋒隊,讓員工緊跟黨組織步伐,深化思想政治建設(shè),對企業(yè)文化產(chǎn)生深刻理解。不僅完成了黨建工作,更是傳播了企業(yè)文化,可謂是一舉兩得[4]。

    3.4 定期舉行相關(guān)培訓,把黨建工作和企業(yè)文化建設(shè)有機結(jié)合在一起

    企業(yè)黨建工作和企業(yè)文化的培養(yǎng)并不沖突,可以在進行黨建工作的時候,同時開展企業(yè)文化的宣傳工作。也可以將企業(yè)文化的宣傳工作融入到黨建工作中去。因為在有些時候黨建工作和企業(yè)文化的建設(shè)是相同的,對員工有著同樣的要求。就像保持黨員的先進性培訓,員工也需要確立終身學習的觀念。畢竟只有技術(shù)過硬的員工才是企業(yè)需要的。其實兩者并不矛盾,在進行黨員學習的時候同樣的也可以對企業(yè)文化通入到黨員學習中去,做為黨員和員工的雙重身份,既要做好員工分內(nèi)的工作,又要抽空為其他員工解決生活生產(chǎn)中出現(xiàn)的難題。這就需要時刻保持共產(chǎn)黨員的先進性,只有做好員工在思想建設(shè)方面的排頭兵的職務(wù),才能帶領(lǐng)員工學習好企業(yè)文化。才能讓員工對企業(yè)擁有歸屬感,進而提高員工的主觀能動性,讓員工在普通崗位上做出不平凡的事跡[5]。

    總結(jié)

    總而言之,企業(yè)黨建可以和企業(yè)文化建設(shè)有機的結(jié)合在一起。通過統(tǒng)一領(lǐng)導和全體員工的思想,讓他們認識到黨建工作和企業(yè)文化建設(shè)的重要性,方便可以順利的開展企業(yè)各方面的工作。同時也可以在進行企業(yè)文化建設(shè)的時候把黨建工作融入其中。只有黨建工作和企業(yè)文化建設(shè)共同發(fā)展,才能促進企業(yè)邁向更高的臺階。才能為我國的經(jīng)濟建設(shè)做出貢獻。

    參考文獻:

    [1] 趙建. 企業(yè)黨建和企業(yè)文化建設(shè)的融合探索[J]. 產(chǎn)業(yè)與科技論壇, 2017(11):202-203.

    [2] 王艷. 企業(yè)黨建與企業(yè)文化建設(shè)的關(guān)系探究[J]. 中國培訓, 2017(6):223-223.

    [3] 王志敬. 關(guān)于企業(yè)黨建和企業(yè)文化建設(shè)融合的思考[J]. 成功:中下, 2018(1):00004-00005.

    [4] 劉鳳玲. 企業(yè)黨建和企業(yè)文化建設(shè)結(jié)合發(fā)展淺談[J]. 現(xiàn)代企業(yè)文化, 2018(5):27-27.

    [5] 呂玉泉. 黨建工作對企業(yè)文化建設(shè)的促進作用分析[J]. 中國市場, 2016(21):159-160.

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