新媒體時代提升領導干部政治素養(yǎng)探析

夏海林

摘 要：隨著新媒體的興起，微博，微信逐漸融入人們的生活；在帶來多元化信息資源的同時，也改變著人們的生活方式和交往方式。在新媒體環(huán)境下，領導干部既是受眾，又是媒體報道和監(jiān)督的對象，多重身份對領導干部的政治素養(yǎng)提出了更高的要求。處于新媒體環(huán)境下的領導干部，他們的政治素養(yǎng)代表著黨和政府的形象，關(guān)乎黨和政府的執(zhí)政能力。探究新媒體環(huán)境下領導干部政治素養(yǎng)的現(xiàn)狀，掌握領導干部在新媒體環(huán)境下的政治素養(yǎng)提升與培養(yǎng)途徑，對于領導干部樹立正確的政治方向，堅定政治立場，加強新時代黨的隊伍建設具有重要意義。

關(guān)鍵詞：新媒體 領導干部 政治素養(yǎng)

20世紀后期，傳媒技術(shù)取得了突飛猛進的進展，互聯(lián)網(wǎng)改變了傳統(tǒng)的傳媒生態(tài)以及公眾對于媒介的理解，人們開始尋求媒體化生存，所謂新媒體是新的技術(shù)支撐體系下出現(xiàn)的媒體形態(tài)，如數(shù)字雜志、數(shù)字報紙、數(shù)字廣播、手機短信、移動電視、網(wǎng)絡、桌面視窗、數(shù)字電視、數(shù)字電影、觸摸媒體等。相對于報刊、戶外、廣播、電視四大傳統(tǒng)意義上的媒體，新媒體被形象地稱為“第五媒體”，例如微信、QQ、微博等。其迅速發(fā)展為民意訴求提供了重要的表達和交流平臺，極大地增強了公眾參政議政、進行公共權(quán)力監(jiān)督的意識和能力，從而對傳統(tǒng)執(zhí)政環(huán)境產(chǎn)生了重大的影響。對于領導干部來說，因其在新媒體環(huán)境中具有多重身份，既是受眾，但又非一般的受眾，因為他們是公共權(quán)力的執(zhí)掌者，管理職能的承擔者以及公共政策的制定者，同時還是重要的信息源，因為很多重大政策，重大事件的信息都是通過他們來向公眾發(fā)布，因此他們的聲音代表黨和政府的形象，關(guān)乎黨和政府的執(zhí)政能力。這對領導干部在新媒體環(huán)境下的政治參與能力和政治素養(yǎng)也提出了更高的要求。

一、新媒體環(huán)境下提高領導干部政治素養(yǎng)的重要意義

隨著互聯(lián)網(wǎng)不斷發(fā)展，網(wǎng)絡新媒體成為各級領導干部獲取信息的主要渠道，成為影響政府決策的重要輿論力量。新媒體環(huán)境下，黨員干部處于一個公開、透明、即時、海量的媒體環(huán)境中，大量媒介信息直接影響著領導干部的思想認識。敵對勢力利用大眾傳媒對我西化、分化、丑化，呈現(xiàn)無壁壘式的傳播。他們大肆渲染“中國威脅論”，千方百計扭曲我國黨和政府的國際形象，反華言論無孔不入，同時一些錯誤價值取向和低級趣味的糟粕資訊，也借助各種平臺渠道侵害領導干部心靈。為使領導干部做到思想不動搖，始終保持人民公仆本色，領導干部有責任搶占思想“主流陣地”，確保復雜輿論環(huán)境下始終立場堅定，保持正確思想方向，這首先要求基層政治干部加強政治素養(yǎng)，以提高對各類信息的識別、分析、評估的能力，正確引導領導干部的思想和行為。

新媒體的出現(xiàn)及不斷增長的社會影響力，極大增強了民眾參與公共事務的意識，而且成為公眾參政議政、對公共權(quán)力進行監(jiān)督的重要途徑。媒體的民主化與新型公共領域的形成，大大提高了公眾參政議政、進行公共權(quán)力監(jiān)督的意識與能力。新媒體環(huán)境也對原有執(zhí)政環(huán)境產(chǎn)生了重要的影響，領導干部必須適應媒體發(fā)展的新形勢，能否適應新媒體、了解新媒體、用好新媒體，從一個側(cè)面反映了領導干部的能力和水平。從目前情況來看，多數(shù)領導干部的新媒體知識和技能有了長足增長，認識到網(wǎng)絡輿論是領導干部聯(lián)系群眾、了解民意的新渠道，網(wǎng)絡監(jiān)督是反腐倡廉工作的一個新亮點和新手段。但也有部分領導干部面對新媒體還很不適應，也沒有把新媒體作為重要的工作手段。一些領導干部在輿情的處理方式、應對技巧等方面存在反應遲緩、處理粗暴，敷衍塞責等情況。這從側(cè)面表明，努力提升新媒體環(huán)境下干部政治素養(yǎng)，已成為一些領導干部的當務之急。

二、新媒體環(huán)境下領導干部政治素養(yǎng)的現(xiàn)狀

1.新媒體環(huán)境下，政治意識不強

新媒體環(huán)境使得社會思潮擴散和信息傳播變得多向多元甚至是嘈雜紛亂，可謂“你方唱罷我登場，各領風騷三兩天”。在這種環(huán)境下我們黨在意識形態(tài)領域倡導什么，反對什么，堅持什么，摒棄什么，就顯得尤為重要。而領導干部處在這樣的新媒體環(huán)境下，部分領導干部缺乏大局意識和政治意識，在微信微博發(fā)布不當言論，2017年7月7日，中國監(jiān)察報刊文《微信使用莫“任性”》，就怒批少數(shù)干部“任性”使用微信的現(xiàn)象。文章稱有人在“朋友圈”妄議中央大政方針，有人在微信群發(fā)放紅包拉票賄選，更有甚者利用微信造謠、傳謠……一些黨員干部在微信群、“朋友圈”忘了自己的身份，隨意發(fā)表觀點。東部某市公安局副局長吳某，在微信“朋友圈”轉(zhuǎn)發(fā)了一篇文章，并發(fā)表評論公然否定“一國兩制”。隨后，其觀點被大規(guī)模轉(zhuǎn)發(fā)，在當?shù)卦斐蓸O其惡劣的影響。吳某也因“妄議中央大政方針，破壞黨的集中統(tǒng)一”，受到紀律處理。在社交媒體異常發(fā)達的背景下，每個人都會成為媒體人。微信朋友圈，不像傳統(tǒng)意義上只有家人和好友組成，而是由許多社會關(guān)系組建而成。朋友圈其實已經(jīng)慢慢具有了媒體屬性，所以微信朋友圈不是私域，而是一個公共場所，但一些領導干部意識不到這一點。因為使用微信不當受到黨紀處分的案例不少，其表現(xiàn)形式與原因也不一而足。這其中，有僥幸心理的誘使，也有紀律意識淡薄的因素，但根本原因都在于政治意識不強，沒有時刻繃緊紀律之弦。

2.新媒體環(huán)境下，正能量缺失

新媒體時代，每個人都是行走的“自媒體”，每臺手機都是移動的“發(fā)生器”，在信息源眾多、話語權(quán)提高的情況下，無論是分享見聞與時尚，品評社會與倫理，還是交流科技與文化，都可謂“仁者見仁，智者見智”，其中也不乏有些人每天都在傳播一些“負能量”，打開網(wǎng)頁、登入微博，立刻就會在不經(jīng)意間陷入網(wǎng)絡負面信息的包圍之中。首先一些負面新聞連篇累牘。災難、事故、貪腐、丑聞似乎鋪天蓋地，所謂內(nèi)幕、揭秘、潛規(guī)則層出不窮，謠言、暴力、色情信息屢禁不絕，曝隱私、秀下限、搏出位大行其道，各種丑惡和黑暗被無限放大，其次是不良情緒四處蔓延。凡是政府辟謠的就一定是事實，凡是官方發(fā)布的就一定有黑幕，凡是社會矛盾就一定是體制問題；凡事寧信其錯，不信其對，寧信其壞，不信其好；陰暗心理、悲觀情緒、網(wǎng)絡戾氣在網(wǎng)上滋長蔓延、交叉?zhèn)魅荆馍鐣龤?，壓抑人的心理。一些干部處于這樣的環(huán)境下不能夠堅定自己的政治信仰，總是人云亦云、不知省察的傳播這些“負能量”，甚至把一些負面的觀點和看法帶進自己的工作和生活中去。2017年末，“佛系”這個詞成了朋友圈里的熱詞。所謂“佛系”，跟宗教沒有任何關(guān)系，而是人們借用這個語言符號，表達一種“有也行，沒有也行，看淡一切，不求輸贏”的心態(tài)，而一些領導干部也自稱為“佛系干部”甚至在原則問題上也保持“佛系心態(tài)”，這樣的“負能量”傳播必將導致不正之風滋長蔓延，干部隊伍的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力大打折扣。

3.新媒體環(huán)境下，能力素養(yǎng)欠缺

善于利用網(wǎng)絡和新媒體，對領導干部來講已經(jīng)不是個人愛好和興趣，而是一種新的工作方法，必備的基本素養(yǎng)。各級干部特別是領導干部要視網(wǎng)絡為新陣地，善于利用新媒體開展工作。同時領導干部個人素養(yǎng)，在新媒體環(huán)境中也成為輿論公眾關(guān)注的熱點。以今年5月份四川”嚴春風事件“為例，從“嚴書記女兒”事件被網(wǎng)友在網(wǎng)絡社交平臺爆料深扒，到四川省紀委監(jiān)委回應關(guān)注并介入調(diào)查，直至傳來“嚴書記”嚴春風落馬的消息，網(wǎng)絡反腐和網(wǎng)絡監(jiān)督又形成另一生動案例。嚴春風的落馬，既有當下全面從嚴治黨持續(xù)向縱深推進大環(huán)境的必然，更有其個人因素的使然?？此婆既?，實則必然。首先是其家風不嚴。領導干部的家風，不是個人小事、家庭私事，而是領導干部作風的重要表現(xiàn)?！皣婪蛉恕痹诩议L群里囂張跋扈的表現(xiàn)暴露了“嚴書記”家風不嚴，個人政治素養(yǎng)不高的表現(xiàn)。但該事件正面的影響是從14日下午四川省紀委監(jiān)委回應關(guān)注并介入調(diào)查，到18日發(fā)布嚴春風接受紀律審查和監(jiān)察調(diào)查的消息，當?shù)丶o檢監(jiān)察機關(guān)處理是較為快速的。政務微博能夠在關(guān)鍵時刻面向民眾，傾聽民聲，并很好的回應民眾的關(guān)切。該事件凸顯了在處新媒體時代，提升個人素養(yǎng)和利用新媒體開展工作的能力已成為一些領導干部當務之急.

三、新媒體環(huán)境下，干部政治素養(yǎng)提升路徑

1.堅守主流價值觀，切實增強“四個意識”

作為領導干部要堅守主流價值觀，跟上中央治國理政的新思路，對大事和大勢心中有數(shù)。要切實增強“四個意識”，堅持用黨的最新理論成果武裝頭腦，盡管媒體行業(yè)正面臨一些挑戰(zhàn)和危機，但主流媒體依舊是宣傳思想文化工作的重要陣地。中央的重要政策、決策、聲音，每天都會通過主流媒體傳遞給全社會。堅持看報、看主流新聞，能夠指導工作、增長知識、獲取權(quán)威信息。各級領導干部、管理人員，應該主要從主流媒體領會中央治國理政的大思路、大布局，掌握黨的執(zhí)政精髓，把握工作的輕重緩急。領導干部要堅守主流價值觀，跟上中央治國理政的新思路，對大事和大勢心中有數(shù)，不能靠手機上的小道消息，不能靠微博微信上的碎片化信息。這樣才能在紛擾的輿論新格局中保持清醒頭腦而不迷失方向，所以閱讀時政報紙，關(guān)注主流媒體，是領導干部必不可少的基本功。

習近平同志指出：“在新的歷史起點上堅持和發(fā)展中國特色社會主義，我們黨面臨的執(zhí)政考驗、精神懈怠危險、能力不足危險、脫離群眾危險、消極腐敗危險更加尖銳地擺在全黨面前?！庇绕涫请S著改革開放的深入推進，社會思潮日益多元多樣多變，各種思想交流交融交鋒日益明顯，“普世價值”、新自由主義、憲政民主、歷史虛無主義等錯誤思潮對一些黨員干部的思想和行為產(chǎn)生了消極影響。在這種新形勢下，增強領導干部的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，提高黨自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，顯得尤為重要。增強“四個意識”具有鮮明的時代特點和現(xiàn)實針對性，對于應對黨所面臨的“四大考驗”“四種危險”，真正把黨建設成有理想有紀律、思想上純潔、組織上純潔的黨具有重大意義。廣大黨員干部只有自覺增強“四個意識”，補精神之鈣、固思想之元、培為政之本，才能在新媒體環(huán)境中經(jīng)受住各種風險的考驗。

2.加強黨紀黨規(guī)教育，強化新媒體時代的紀律意識

知黨紀，懂法規(guī)，守紀律，這是對領導干部基本的素質(zhì)要求，當前，應結(jié)合“講忠誠，嚴紀律，立政德”專題警示教育活動，組織領導干部廣泛開展對《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨內(nèi)制度和國家法律法規(guī)的學習，特別是新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》順應新的時代背景增加了一些違反政治紀律新的表現(xiàn)形式，如黨員干部在使用微信時的“十不準”，這就為領導干部在使用新媒體時劃定了紅線和禁區(qū)，領導干部應加強對這些紀律條例的學習，同時內(nèi)化為自律自覺的行動。在處理網(wǎng)絡輿情，政務公開等信息時，應不斷提升法治思維和法治素養(yǎng)，明確新媒體環(huán)境下并非法外之地，并樹立自覺守法和依法辦事的意識，切實做到遇事找法，辦事依法，解決問題用法，化解矛盾靠法，依良好的法律意識，法治觀念營造黨和政府依法執(zhí)政，依法行政的良好形象和氛圍。

3.勇于擔當，堅守正能量

習近平總書記強調(diào)，我們必須把意識形態(tài)工作的領導權(quán)、管理權(quán)、話語權(quán)牢牢掌握在手中，任何時候都不能旁落。掌握意識形態(tài)工作話語權(quán)，就是要通過主動發(fā)聲，影響社會思想輿論，掌控意識形態(tài)的走向，在多元中立主導，在多樣中謀共識。毛主席也曾指出，“文化思想陣地我們不去占領敵人就會占領”。領導干部要為朋友圈“正能量”發(fā)聲，就必須不忘職責，勇于擔當。面對朋友圈中未曾斷絕的各類政治謠言，面對個別媒體對個別社會輿情的“春秋筆法”甚至扭曲報道，面對個別群眾對政策制度的誤解，個別黨員干部信奉“沉默是金”，堅持不辯、不說、不管、不看這“四不”政策，作壁上觀。對這種意識形態(tài)上的“綏靖”政策，我們更應引起警惕。在涉及意識形態(tài)問題上，每一位黨員都應該是武裝到牙齒的“戰(zhàn)士”，要勇于擔當，直面“敵人”，為朋友圈的“正能量”吹響“集結(jié)號”和“沖鋒號”。領導干部發(fā)表言論應始終堅持對黨負責、敢于擔當，以正義、善良、向上的言論引導輿論；堅持正面發(fā)聲、傳播正能量，曬工作、比成績；多同基層群眾交朋友，展現(xiàn)黨對人民群眾的關(guān)愛，讓自己的“朋友圈”成為密切黨群干群關(guān)系的橋梁。

參考文獻：

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