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    行政事業(yè)單位內(nèi)控制度的建立與完善

    2018-10-23 11:16夏焱春
    財會學習 2018年29期
    關鍵詞:完善對策內(nèi)控制度行政事業(yè)單位

    夏焱春

    摘要:在新形勢下,我國行政事業(yè)單位呈現(xiàn)出新的發(fā)展趨勢。就目前來看,行政事業(yè)單位的內(nèi)部控制制度建設過于薄弱,為確保單位資產(chǎn)的安全性,會計信息的真實性,避免各種舞弊行為的發(fā)生,還應加大內(nèi)控制度力度,對內(nèi)部控制制度不斷完善。本文將對行政事業(yè)單位內(nèi)控制度的建立與完善進行分析探討,為行政事業(yè)單位的發(fā)展奠定基礎。

    關鍵詞:行政事業(yè)單位;內(nèi)控制度;完善對策

    在現(xiàn)代管理理論中內(nèi)部制度作為至關重要的組成部分,可充分保障信息質(zhì)量的可靠性,以及資產(chǎn)安全性,促進企業(yè)經(jīng)營管理效率的提升。對于行政事業(yè)單位而言,內(nèi)部控制作為一項任重道遠的工作,對事業(yè)單位工作效率造成嚴重影響,據(jù)此加強內(nèi)部控制制度的建立可確保單位資產(chǎn)的安全可靠。筆者分別從:內(nèi)部控制研究概述、行政事業(yè)單位內(nèi)控制度存在的問題、促進行政事業(yè)單位內(nèi)部控制完善的有效對策,三個方面來闡述。

    一、內(nèi)部控制研究概述

    內(nèi)部控制是組織為保護資產(chǎn)的完整,實現(xiàn)目標遵循相關法規(guī),促進組織運營效率提升的有效控制過程,同時也是組織賴以發(fā)展的前提。值得注意的是,內(nèi)部控制的完善與否直接影響到組織的發(fā)展?jié)摿?,?jù)此相關單位應對內(nèi)部控制加以重視。

    隨著我國財政改革的深化,行政事業(yè)單位改革步伐逐漸加快,其管理體系逐漸完善起來。為確保資源使用的廉潔性,財政部門陸續(xù)推出了會計集中核算、收支兩條線、政府采購制度等措施,但不同地區(qū)內(nèi)部控制制度做法各異,這類措施僅僅在行政事業(yè)單位發(fā)揮有效作用。

    二、行政事業(yè)單位內(nèi)控制度存在的問題

    綜上筆者對內(nèi)部控制概念進行了分析闡述,就目前來看,行政事業(yè)單位在內(nèi)部控制制度中還存在各種各樣的問題,主要表現(xiàn)在:內(nèi)控意識相對薄弱、缺乏健全的內(nèi)部控制制度、會計基礎工作相對薄弱、內(nèi)控管理人員素質(zhì)低下,筆者將從以下方面進行闡述。

    (一)內(nèi)部控制意識薄弱

    在內(nèi)部環(huán)境中內(nèi)控意識作為至關重要的內(nèi)容,同時也是確保內(nèi)部控制制度實施的關鍵。部分管理人員認為,內(nèi)控制度僅僅是建章立制,未意識到動態(tài)監(jiān)督機制作用的發(fā)揮,然而有些單位在內(nèi)控制度建立中僅僅是一味照搬,導致內(nèi)部控制制度作用難以發(fā)揮。

    (二)缺乏健全的內(nèi)部控制制度

    從現(xiàn)階段來看,我國部分行政事業(yè)單位還缺乏健全的內(nèi)部控制制度,盡管有些單位制定了一套完整的內(nèi)部控制制度,但未結合自身特點導致內(nèi)控制度合理性無法發(fā)揮。與此同時,大部分行政事業(yè)單位缺乏成文的內(nèi)控制度,導致業(yè)務流程控制過于簡便,無法發(fā)揮內(nèi)控作用。

    (三)會計基礎工作薄弱

    據(jù)《會計法》規(guī)定,所有從業(yè)的會計人員需取得專業(yè)資格證書方可開展業(yè)務,而會計機構負責人不僅需要資格證書,還需具備多年的會計經(jīng)驗。就目前來看,我國部分行政事業(yè)單位相關人員缺乏專業(yè)的管理知識與實踐能力,其業(yè)務素質(zhì)水平低,對于違法行為缺乏辨別能力,這些問題都會影響到內(nèi)控制度的有效運行,導致內(nèi)控實施效果不盡人意。

    (四)內(nèi)控管理人員素質(zhì)低下

    與此同時我國部分行政事業(yè)單位人員素質(zhì)水平良莠不齊,主要表現(xiàn)在:動手動腦能力差、缺乏對工作的全面認識、未按規(guī)章制度執(zhí)行,這些問題均會對內(nèi)控管理工作的推行帶來不利,從而影響到工作質(zhì)量。此外事業(yè)單位人員未形成科學的管理意識,許多員工存在懶惰思想,導致工作效率難以提升,甚至有些人員為謀取私利,在會計核算中故意出錯,這一系列問題均會對內(nèi)部控制制度的推行帶來不利。且大多數(shù)財務管理人員未經(jīng)過專業(yè)的培訓,其財務管理與內(nèi)部控制的能力偏低,并未充分認識行政事業(yè)單位運行過程的管理風險。

    三、促進行政事業(yè)單位內(nèi)部控制完善的有效對策

    目前我國行政事業(yè)單位內(nèi)部控制中還存在諸多不良問題,為改善這一現(xiàn)狀,行政事業(yè)單位應采取有效的管理手段,促進內(nèi)部控制制度的有效完善,增強內(nèi)控意識,重視財務管理工作,提高從業(yè)人員自身素質(zhì)水平,增強會計基礎工作,筆者將從以下方面進行闡述。

    (一)增強內(nèi)部控制意識

    為確保行政事業(yè)單位內(nèi)控制度的有效完善,首先應對內(nèi)控意識不斷強化。根據(jù)《內(nèi)部會計控制基本規(guī)范》《會計法》規(guī)定,對責任主體進行明確,確保會計報告的完整性、真實性、合理性。另外還需加強對相關人員的培訓力度,提高內(nèi)控管理人員專業(yè)水平,確立“第一責任主體”意識,對內(nèi)部控制制度建立加以重視,對內(nèi)部控制環(huán)境加以創(chuàng)造。

    (二)重視財務管理工作

    當前我國市場經(jīng)濟競爭日益激烈,加之內(nèi)部管理環(huán)境的影響,施工企業(yè)在進行財務管理、內(nèi)部控制的過程中會存在較多風險,因此,為實現(xiàn)企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展,應重視財務管理與內(nèi)部控制工作,改變企業(yè)傳統(tǒng)管理模式,對企業(yè)的長遠經(jīng)營管理戰(zhàn)略進行合理規(guī)劃,優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部資源配置,提升資源的利用效率,通過事前防范、事中控制等環(huán)節(jié),提升企業(yè)處理事務的能力。開展企業(yè)投標工作時,應通過合理的財務管理與內(nèi)部控制工作,科學評估企業(yè)風險,中標之后應對項目的施工進度進行動態(tài)管理,規(guī)范資產(chǎn)管理等工作,樹立財務管理人員良好的風險識別、防范意識,借助有效的防范措施,最大程度上降低項目施工風險,為企業(yè)贏得最大化經(jīng)濟效益,實現(xiàn)企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

    (三)健全內(nèi)部控制制度

    為確保財務內(nèi)部控制制度的有效運行,還應有效健全內(nèi)部控制制度,經(jīng)筆者研究,財務內(nèi)控制度包括:收支控制、單位預算控制、債權債務控制、會計檔案管理制度、票據(jù)使用控制等,據(jù)此行政事業(yè)單位應在原本管理制度基礎上來進行修改,從實際情況出發(fā),對監(jiān)控重點進行明確,根據(jù)行政事業(yè)單位實際情況對財務內(nèi)控制度進一步完善,確保財務內(nèi)控有據(jù)可循,確保預算編制的可操作性與科學性,遵循“有預算才能開支,無預算不能開支”相關原則,對支出的進度與額度有效控制,確保支出結構的合理性。并定期對國有資產(chǎn)嚴格核查,避免資金嚴重流失,在財務內(nèi)部控制中還應注意方式方法,確保內(nèi)部控制的有效執(zhí)行。

    (四)增強會計基礎工作

    影響行政事業(yè)單位內(nèi)部控制實施效果的因素相對較多,會計基礎工作薄弱便是其中之一。為改善這一現(xiàn)狀,還應對會計基礎工作不斷強化,根據(jù)會計工作特點對會計崗位合理設置,進一步提高內(nèi)部控制水平,確保崗位到人,相互制衡,確保會計崗位設置的有效性。

    基于這種情況下,應加強對會計人員的培訓教育,確保會計人員知識技能的不斷提升與拓展,對會計處理程序加以完善,為會計信息的真實性奠定基礎,確保會計控制工作的有效落實。財務部門作為內(nèi)部控制的牽頭部門,應對各部門各崗位人員的責任予以明確,對業(yè)務進行梳理,確保崗位分離。

    (五)促進內(nèi)控人員素質(zhì)水平的提升

    內(nèi)部控制人員素質(zhì)直接影響到內(nèi)部控制效果,據(jù)此相關單位應采取有效的措施促進內(nèi)控人員素質(zhì)的提升,加強培訓管理力度,確保人員具備良好的的財務管理能力、扎實的會計知識以及高尚的道德品質(zhì),為內(nèi)部控制制度的運行奠定基礎。

    三、結束語

    就目前來看,我國行政事業(yè)單位在內(nèi)部控制制度中還存在各種問題,對制度的運行造成不良影響。為確保行政事業(yè)單位的有效發(fā)展,還應對內(nèi)部控制不斷強化,促進行政事業(yè)單位競爭力的提升。實際管理過程中,行政事業(yè)單位應通過人員培訓等方式,加強內(nèi)部財務管理工作,建立健全財務監(jiān)督管理制度體系,提升行政事業(yè)單位在市場的綜合競爭力,為行政事業(yè)單位的發(fā)展保駕護航。

    參考文獻:

    [1]王蒙.行政事業(yè)單位財務內(nèi)控制度存在的問題及其對策分析[J].經(jīng)貿(mào)實踐,2018 (06):280+282.

    [2]吳士江.加強行政事業(yè)單位財務內(nèi)控管理的必要性與對策[J].財會學習,2018 (07):191-192.

    [3]王智敏.加強行政事業(yè)單位內(nèi)控制度建設 提高財政資金使用效率[J].預算管理與會計,2018 (03):55-58.

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