• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    新工科背景下計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)建設(shè)的改革與探索

    2018-10-20 11:16:48陳建國(guó)陸慧娟周杭霞周永霞
    中國(guó)信息技術(shù)教育 2018年18期
    關(guān)鍵詞:產(chǎn)學(xué)合作新工科計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)

    陳建國(guó) 陸慧娟 周杭霞 周永霞

    摘要:在新工科的大背景下,如何為社會(huì)培養(yǎng)大批量、高質(zhì)量的計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)人才,是高等院校計(jì)算機(jī)從業(yè)人員必須考慮的重要問(wèn)題,也是高校計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)未來(lái)發(fā)展的關(guān)鍵。本文首先討論了新工科建設(shè)的主要內(nèi)容,探討了工程教育在人才培養(yǎng)的問(wèn)題以及目前影響計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)教育質(zhì)量的主要問(wèn)題,著重研究了建立合理的計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)課程體系、建立支撐計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)發(fā)展的師資隊(duì)伍、建立多元化教學(xué)質(zhì)量評(píng)估體系、建立創(chuàng)新實(shí)踐基地等建設(shè)計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)的基本思想和路徑。本文還提出,計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)建設(shè)應(yīng)調(diào)整教育理念,加強(qiáng)產(chǎn)學(xué)合作,按照新工科建設(shè)的要求進(jìn)行多方位改革,努力探索一條計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)的新方法。

    關(guān)鍵詞:新工科;計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè);教學(xué)改革;人才培養(yǎng);產(chǎn)學(xué)合作

    中圖分類(lèi)號(hào):G642 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 論文編號(hào):1674-2117(2018)18-0095-04

    2017年2月以來(lái),一場(chǎng)有關(guān)我國(guó)工程教育大討論在高等院校逐漸升溫。2017年2月18日的“復(fù)旦共識(shí)”、2月20日的《教育部高等教育司關(guān)于開(kāi)展新工科研究與實(shí)踐的通知》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《通知1》)、4月18日的“天大行動(dòng)”、6月9日的“北京指南”、6月13日的《教育部辦公廳關(guān)于推薦新工科研究與實(shí)踐項(xiàng)目的通知》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《通知2》),再到8月21日的工科優(yōu)勢(shì)高校組會(huì)議,所有這些活動(dòng)都圍繞一個(gè)概念展開(kāi),那就是新工科。

    目前新工科還沒(méi)有精確一致的定義,但關(guān)于新工科的基本范疇相關(guān)人員已經(jīng)達(dá)成了共識(shí),他們認(rèn)為新工科要以新經(jīng)濟(jì)、新產(chǎn)業(yè)為背景,新工科的建設(shè),一方面要設(shè)置和發(fā)展一批新興工科專(zhuān)業(yè),如人工智能、智能制造、機(jī)器人、云計(jì)算等,另一方面要推動(dòng)現(xiàn)有工科專(zhuān)業(yè)的改革創(chuàng)新。

    ● 新工科研究與實(shí)踐的主要內(nèi)容

    《通知1》指出,以新技術(shù)、新業(yè)態(tài)、新模式、新產(chǎn)業(yè)為代表的新經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展,對(duì)工程科技人才提出了更高要求,迫切需要加快工程教育改革創(chuàng)新。

    新工科圍繞工程教育新理念、學(xué)科專(zhuān)業(yè)新結(jié)構(gòu)、人才培養(yǎng)新模式、教育教學(xué)新質(zhì)量、分類(lèi)發(fā)展新體系等內(nèi)容開(kāi)展研究和實(shí)踐。[1]

    新理念:在分析新工科內(nèi)涵、特征、規(guī)律和發(fā)展趨勢(shì)等的前提下,提出改革創(chuàng)新的理念和思路,樹(shù)立創(chuàng)新型、綜合化、全周期的工程教育“新理念”。

    新結(jié)構(gòu):構(gòu)建新興工科和傳統(tǒng)工科相結(jié)合的學(xué)科專(zhuān)業(yè)“新結(jié)構(gòu)”,這里新興工科包括人工智能、智能制造、機(jī)器人、云計(jì)算等。

    新模式:在現(xiàn)有卓越工程師、構(gòu)思+設(shè)計(jì)+實(shí)施+操作(即CDIO:Conceive Design Implement Operate)等人才培養(yǎng)模式總結(jié)的基礎(chǔ)上,探索實(shí)施工程教育人才培養(yǎng)的“新模式”,如課程與項(xiàng)目結(jié)合方式、校企合作與企業(yè)實(shí)習(xí)、跨國(guó)交換與國(guó)際化聯(lián)合培養(yǎng)模式等。

    新質(zhì)量:在完善現(xiàn)有的工程教育專(zhuān)業(yè)認(rèn)證制度基礎(chǔ)上,開(kāi)展多維度教育教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià),打造具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的工程教育“新質(zhì)量”。

    新體系:在分類(lèi)發(fā)展體系結(jié)構(gòu)的研究基礎(chǔ)上,建立完善中國(guó)特色工程教育的“新體系”。

    ● 華盛頓協(xié)議與工程教育專(zhuān)業(yè)認(rèn)證

    2013年6月19日,在韓國(guó)首爾的國(guó)際工程聯(lián)盟大會(huì)上,我國(guó)獲得國(guó)際本科工程學(xué)位互認(rèn)協(xié)議《華盛頓協(xié)議》全會(huì)全票通過(guò),成為該協(xié)議第21個(gè)成員(預(yù)備成員)。2016年6月2日,在吉隆坡的國(guó)際工程聯(lián)盟大會(huì)上,我國(guó)成為《華盛頓協(xié)議》的正式會(huì)員,標(biāo)志著我國(guó)工程教育開(kāi)始真正融入世界。

    中國(guó)加入《華盛頓協(xié)議》對(duì)我國(guó)高等工程教育意義重大,標(biāo)志著我國(guó)工程教育質(zhì)量及其保障已得到國(guó)際工程教育界的認(rèn)可,為工程教育類(lèi)學(xué)生提供具有國(guó)際互認(rèn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的“通行證”和將來(lái)走向世界打下基礎(chǔ),我國(guó)工程教育國(guó)際化邁出了重大步伐,能夠促進(jìn)我國(guó)工程類(lèi)產(chǎn)業(yè)走出國(guó)門(mén)、走向世界。但是,值得注意的是,《華盛頓協(xié)議》正式成員身份不是永久的,需按協(xié)議相關(guān)規(guī)定接受定期檢查,不合格將降級(jí)或留待觀察處理。

    我國(guó)開(kāi)展工程教育專(zhuān)業(yè)認(rèn)證的目的是:構(gòu)建工程教育的質(zhì)量監(jiān)控體系,推進(jìn)工程教育改革,進(jìn)一步提高工程教育質(zhì)量;建立與工程師制度相銜接的工程教育專(zhuān)業(yè)認(rèn)證體系,促進(jìn)工程教育與工業(yè)界的聯(lián)系,增強(qiáng)工程教育人才培養(yǎng)對(duì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的適應(yīng)性;促進(jìn)中國(guó)工程教育的國(guó)際互認(rèn),提升我國(guó)工程技術(shù)人才的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力。

    我國(guó)工程教育專(zhuān)業(yè)認(rèn)證的基本理念是:強(qiáng)調(diào)以學(xué)生為本,面向全體學(xué)生,將學(xué)生作為首要服務(wù)對(duì)象,學(xué)生和用人單位對(duì)學(xué)?;?qū)I(yè)所提供服務(wù)的滿意度是能否通過(guò)認(rèn)證的重要指標(biāo);強(qiáng)調(diào)以學(xué)生為中心,以學(xué)生產(chǎn)出為導(dǎo)向的教育(OBE:Outcome—based Education)對(duì)照畢業(yè)生核心能力、素質(zhì)要求,評(píng)價(jià)專(zhuān)業(yè)教育的有效性;強(qiáng)調(diào)合格評(píng)價(jià)與質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。專(zhuān)業(yè)認(rèn)證強(qiáng)調(diào)工程教育的基本質(zhì)量要求,它還要求專(zhuān)業(yè)建立持續(xù)有效的質(zhì)量改進(jìn)機(jī)制。

    ● 計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)教育質(zhì)量方面存在的問(wèn)題

    自1956年哈爾濱工業(yè)大學(xué)和清華大學(xué)率先開(kāi)辦計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)以來(lái),計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)點(diǎn)到2016年已達(dá)到985個(gè),還開(kāi)設(shè)了598個(gè)軟件工程專(zhuān)業(yè)、503個(gè)物聯(lián)網(wǎng)工程專(zhuān)業(yè)、427個(gè)網(wǎng)絡(luò)工程專(zhuān)業(yè)。這些發(fā)展具有明顯的“外延發(fā)展特征”,即由原來(lái)僅有計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)向現(xiàn)在的計(jì)算機(jī)類(lèi)專(zhuān)業(yè)發(fā)展。然而,外延的發(fā)展離不開(kāi)內(nèi)涵的保證。目前,外延發(fā)展正轉(zhuǎn)向以提高質(zhì)量為主的內(nèi)涵發(fā)展。在新工科背景下,內(nèi)涵的含義是以立德樹(shù)人為引領(lǐng),以協(xié)調(diào)與共享、交叉與融合、繼承與創(chuàng)新為主要途徑,培養(yǎng)未來(lái)創(chuàng)新型多元化卓越工程人才。

    我國(guó)高等工程教育經(jīng)過(guò)“卓越工程師教育培養(yǎng)計(jì)劃”等重大舉措,已逐漸建立起層次完備、專(zhuān)業(yè)齊全的工程教育體系。但是,我國(guó)高等工程教育大而不強(qiáng)的問(wèn)題仍然存在,計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)教育質(zhì)量方面仍存在一些問(wèn)題。[2][3]

    (1)教育理念滯后,急需完善。現(xiàn)有工程教育理念滯后,與當(dāng)前變化和未來(lái)需求不適應(yīng);質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)的工程教育認(rèn)證理念貫徹落實(shí)不到位;終身學(xué)習(xí)、個(gè)性化學(xué)習(xí)理念沒(méi)有完全融入教育過(guò)程中;多學(xué)科交叉融合理念有待強(qiáng)化。需完善的教育理念包括現(xiàn)有以教為中心應(yīng)過(guò)渡到以學(xué)生為中心、成果導(dǎo)向的教育模式;現(xiàn)有的面向課程的教育(CBE:Courses-based Education)需轉(zhuǎn)向面向產(chǎn)出的教育(OBE:Outcomes-based Education);建立完善的持續(xù)改進(jìn)體系(CQI:Continuous Quality Improvement)。

    (2)人才結(jié)構(gòu)不適應(yīng),人才培養(yǎng)質(zhì)量意識(shí)不強(qiáng),應(yīng)加快建設(shè)人才培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)。世界級(jí)工程領(lǐng)軍人才和拔尖人才嚴(yán)重缺乏,基礎(chǔ)、新興、高端領(lǐng)域工程科技人才十分不足,而傳統(tǒng)工程人才相對(duì)過(guò)剩。在重視外延發(fā)展的情況下,人們的質(zhì)量意識(shí)還比較淡漠。在計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)方面,目前缺乏教學(xué)質(zhì)量國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。雖然計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)近年來(lái)發(fā)布了專(zhuān)業(yè)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)指導(dǎo)意見(jiàn),也進(jìn)行了大量廣泛的宣傳和推廣,發(fā)揮了重要作用。但是,除了極少數(shù)是國(guó)家標(biāo)準(zhǔn),絕大多數(shù)僅是指導(dǎo)性的。

    (3)培養(yǎng)模式不適應(yīng),知識(shí)體系不適應(yīng)。現(xiàn)有的培養(yǎng)模式,如教學(xué)方法、教學(xué)環(huán)境、對(duì)教師的結(jié)構(gòu)需求等已跟不上未來(lái)教育、學(xué)習(xí)、信息共享的發(fā)展?,F(xiàn)有的工程教育課程體系中,知識(shí)陳舊,與實(shí)踐和社會(huì)需求嚴(yán)重脫節(jié);專(zhuān)業(yè)設(shè)置呈層級(jí)式結(jié)構(gòu),劃分過(guò)細(xì);專(zhuān)業(yè)調(diào)整設(shè)置靈活性不足,已嚴(yán)重滯后于市場(chǎng)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求,難以面對(duì)當(dāng)今知識(shí)指數(shù)級(jí)發(fā)展、交叉學(xué)科邊緣學(xué)科不斷涌現(xiàn)、知識(shí)成果轉(zhuǎn)化周期縮短的挑戰(zhàn)。

    ● 建設(shè)計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)的基本思想和路徑

    《通知2》中第15選題、第17選題、第14選題、第16選題等分別提及了新工科基礎(chǔ)課程體系構(gòu)建、教師發(fā)展與評(píng)價(jià)激勵(lì)機(jī)制探索、新興工科專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)研制、工程實(shí)踐教育體系與實(shí)踐平臺(tái)構(gòu)建。下面將分別討論它們?cè)诮ㄔO(shè)計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)的基本思想和路徑方面的應(yīng)用。

    1.建立合理的計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)課程體系

    構(gòu)建合理的計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)課程體系應(yīng)根據(jù)新工科人才培養(yǎng)的要求,對(duì)基礎(chǔ)課程體系進(jìn)行整合、優(yōu)化、重組,以提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效率和效果。

    在專(zhuān)業(yè)認(rèn)證的人才培養(yǎng)要求中,計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)要求是指明確學(xué)生畢業(yè)5年左右的專(zhuān)業(yè)預(yù)期,而不是畢業(yè)時(shí)所謂的全面發(fā)展的“高級(jí)人才”。因此,我們可以將計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)要求分解為多個(gè)指標(biāo)點(diǎn),這些指標(biāo)點(diǎn)的達(dá)成任務(wù)分配給相應(yīng)的課程(理論課程和實(shí)踐課程),從而建立一個(gè)合理的計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)的人才培養(yǎng)體系。

    2.建立支撐計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)發(fā)展的師資隊(duì)伍

    要保證計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)可持續(xù)發(fā)展,需要有基本的主干學(xué)科支撐,也需要有一支穩(wěn)定的教師隊(duì)伍。新工科工程教育模式要求教師具有工程實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),原因是:①實(shí)踐性教學(xué)中涉及模擬實(shí)訓(xùn);②教師需指導(dǎo)學(xué)生參加校外工程現(xiàn)場(chǎng)實(shí)習(xí),對(duì)教師的實(shí)踐能力、創(chuàng)新能力、業(yè)務(wù)水平有較高的要求。因此,在新工科背景下,要求教師既有豐富工程實(shí)際經(jīng)驗(yàn),又有扎實(shí)理論教學(xué)功底。為此,高校在教師聘任、考核、評(píng)價(jià)制度方面,應(yīng)建立符合工程教育特點(diǎn)的教師任職要求、考核與評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、教師發(fā)展機(jī)制,強(qiáng)化教師工程背景和工程實(shí)踐能力,如適當(dāng)向具有工程實(shí)踐經(jīng)歷的教師傾斜,聘請(qǐng)企業(yè)專(zhuān)業(yè)人員作為外聘教師在學(xué)校參加指導(dǎo),或建立專(zhuān)職教師到企業(yè)工作、出國(guó)研修、引進(jìn)優(yōu)秀博士畢業(yè)生、邀請(qǐng)國(guó)內(nèi)外高層次專(zhuān)家來(lái)校短期工作等的機(jī)制,并建立實(shí)施教師分類(lèi)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)等。

    3.建立多元化教學(xué)質(zhì)量評(píng)估體系

    新工科工程教育模式關(guān)系到學(xué)生全周期、多方位的培養(yǎng)格局,是對(duì)人才培養(yǎng)新理念的實(shí)踐,因此建立專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、多元化教學(xué)質(zhì)量評(píng)估體系是十分必要的。[4]新工科工程教育模式需要一支具有創(chuàng)新實(shí)踐能力的師資隊(duì)伍,并對(duì)教師的教學(xué)效果進(jìn)行評(píng)估。為體現(xiàn)客觀和公正,教學(xué)質(zhì)量評(píng)估應(yīng)該是多元化的,即包括學(xué)生評(píng)教、領(lǐng)導(dǎo)及同行對(duì)教師教學(xué)質(zhì)量的評(píng)估,而且評(píng)估的元素不僅僅是教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法,還應(yīng)包括教師的思想道德、科研職業(yè)技能等。

    評(píng)估不能僅針對(duì)教師,還應(yīng)包括教師對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià),即應(yīng)該遵循新工科理念,評(píng)估學(xué)生的思維、素質(zhì)、知識(shí)、個(gè)性和能力等多個(gè)要素,應(yīng)采用多樣化的專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

    4.建立創(chuàng)新實(shí)踐平臺(tái)

    加強(qiáng)工程實(shí)踐教學(xué)對(duì)培養(yǎng)適合社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要的工程技術(shù)人才是非常有意義的。工程教育專(zhuān)業(yè)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)中的通用標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,設(shè)置完善的實(shí)踐教學(xué)體系,與企業(yè)合作,開(kāi)展實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn),培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力。因此,要搞好工程實(shí)踐,構(gòu)建面向新工科的工程實(shí)踐教育體系與實(shí)踐平臺(tái)或創(chuàng)新實(shí)踐基地,這是一項(xiàng)很具特色的人才培養(yǎng)新機(jī)制,它集人才培養(yǎng)、技術(shù)創(chuàng)新、科技成果轉(zhuǎn)化為一體,旨在提高工科學(xué)生的科技創(chuàng)新能力,為社會(huì)培養(yǎng)一批創(chuàng)新型領(lǐng)軍人才。但是,平臺(tái)或基地的建設(shè)應(yīng)圍繞學(xué)生工程實(shí)踐能力培養(yǎng)的目標(biāo),著力于推進(jìn)基于成果導(dǎo)向的工科學(xué)生工程實(shí)踐能力培養(yǎng)。同時(shí),應(yīng)構(gòu)建相應(yīng)的工程實(shí)踐教學(xué)評(píng)價(jià)體系。

    ● 我們的探索

    在新工科大背景下,筆者所在學(xué)校在計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)建設(shè)方面已經(jīng)做了一些工作。

    (1)構(gòu)建計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)課程體系。面向新經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要,面向未來(lái),開(kāi)設(shè)了云計(jì)量、大數(shù)據(jù)等選修課程,以完善計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)課程體系。

    (2)建立支撐計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)發(fā)展的師資隊(duì)伍。每年選派3~4名專(zhuān)業(yè)教師赴國(guó)外合作大學(xué)進(jìn)修3~6個(gè)月,每年邀請(qǐng)10余名海外高層專(zhuān)家來(lái)我校短期工作,以強(qiáng)化支撐計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)發(fā)展的師資隊(duì)伍。

    (3)建立多元化教學(xué)質(zhì)量評(píng)估體系。設(shè)置了學(xué)校級(jí)和分院級(jí)的督導(dǎo)組,建立了師生雙向的多元化教學(xué)質(zhì)量評(píng)估體系。

    (4)建立創(chuàng)新實(shí)踐基地。每年派遣20余名學(xué)生赴國(guó)外合作大學(xué)開(kāi)展約2周的實(shí)習(xí)活動(dòng),同時(shí),與國(guó)內(nèi)若干著名企業(yè)合作組建創(chuàng)新實(shí)踐基地等。

    ● 結(jié)束語(yǔ)

    加快深化工程教育改革、建設(shè)新工科是順應(yīng)我國(guó)戰(zhàn)略發(fā)展需求、國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)趨勢(shì)和立德樹(shù)人時(shí)代要求提出的深刻命題,關(guān)系國(guó)家未來(lái)和民族振興。

    新工科本身是個(gè)新事物、新理念,仍需要不斷探索和完善。但是,從《通知2》的24個(gè)選題中可以看到,新工科工程教育理念必將促進(jìn)工程教育學(xué)術(shù)研究發(fā)展,值得我們重視。

    為社會(huì)培養(yǎng)大批量、高質(zhì)量的計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)人才是新工科培養(yǎng)計(jì)劃實(shí)施的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。本文通過(guò)對(duì)建設(shè)計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)的基本思想和路徑的研究,提出應(yīng)構(gòu)建更加完善的課程體系、師資體系、質(zhì)評(píng)體系、創(chuàng)新基地等,以有效解決計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)理論教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)脫節(jié)的問(wèn)題,培養(yǎng)出領(lǐng)域所需的創(chuàng)新型、復(fù)合型和綜合性人才。

    參考文獻(xiàn):

    [1]吳愛(ài)華,侯永峰,楊秋波,等.加快發(fā)展和建設(shè)新工科主動(dòng)適應(yīng)和引領(lǐng)新經(jīng)濟(jì)[J].高等工程教育研究,2017(1):1-9.

    [2]鐘登華.新工科建設(shè)的內(nèi)涵與行動(dòng)[J].高等工程教育研究,2017(3):1-6.

    [3]蔣宗禮.新工科建設(shè)背景下的計(jì)算機(jī)類(lèi)專(zhuān)業(yè)改革[J].中國(guó)大學(xué)教學(xué),2017(8):34-39.

    [4]任振華,曾憲桃.“新工科”背景下應(yīng)用型大學(xué)土木工程專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)的改革與探索[J].西部素質(zhì)教育,2017(17):1-3.

    作者簡(jiǎn)介:陳建國(guó)(1963—),男,副教授,博士,研究方向?yàn)榫W(wǎng)絡(luò)安全、物聯(lián)網(wǎng)、軟件工程;陸慧娟(1962—),女,教授,浙江省高校教學(xué)名師,主要研究方向?yàn)榇髷?shù)據(jù)分析、生物信息學(xué)、模式識(shí)別等。

    猜你喜歡
    產(chǎn)學(xué)合作新工科計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)
    “以賽促學(xué),以賽促教”促進(jìn)計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)教學(xué)理念創(chuàng)新與實(shí)踐研究
    面向新工科的Python程序設(shè)計(jì)交叉融合案例教學(xué)
    新工科形勢(shì)下高校二級(jí)學(xué)院畢業(yè)設(shè)計(jì)管理探索
    科技視界(2017年10期)2017-08-21 07:51:35
    新工科背景下大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育探索
    加拿大大學(xué)產(chǎn)學(xué)合作教育的發(fā)展及借鑒
    職業(yè)院校產(chǎn)學(xué)合作人才培養(yǎng)模式的研究
    中等職業(yè)教育課程改革與實(shí)踐探索
    職業(yè)高中計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)教學(xué)改革淺析
    戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)產(chǎn)學(xué)合作創(chuàng)新框架
    科技資訊(2015年19期)2015-10-09 20:44:32
    非計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)C語(yǔ)言教學(xué)探討
    河南科技(2014年23期)2014-02-27 14:19:16
    免费搜索国产男女视频| 久久香蕉激情| 国产精品久久电影中文字幕| 国产精品国产高清国产av| 嫩草影视91久久| 99精品欧美一区二区三区四区| 久久精品国产亚洲av高清一级| 日韩有码中文字幕| 人人妻人人看人人澡| 999精品在线视频| 精品国产一区二区三区四区第35| 搡老妇女老女人老熟妇| 免费看日本二区| 亚洲av片天天在线观看| ponron亚洲| 亚洲久久久国产精品| 夜夜爽天天搞| 天堂影院成人在线观看| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 丁香欧美五月| 国产成人精品久久二区二区91| 国产亚洲欧美98| 午夜成年电影在线免费观看| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 亚洲第一av免费看| 亚洲七黄色美女视频| 国产97色在线日韩免费| 中文字幕精品免费在线观看视频| 久久狼人影院| 久久久久国内视频| xxx96com| 老熟妇仑乱视频hdxx| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 高清毛片免费观看视频网站| 国产成人av激情在线播放| 在线观看66精品国产| avwww免费| 日日干狠狠操夜夜爽| 成人国语在线视频| 欧美日本视频| 国产在线观看jvid| 色播亚洲综合网| 亚洲免费av在线视频| 色播在线永久视频| 日韩成人在线观看一区二区三区| 亚洲一码二码三码区别大吗| 精品欧美一区二区三区在线| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 精品国产美女av久久久久小说| 男女视频在线观看网站免费 | 日本三级黄在线观看| 又黄又粗又硬又大视频| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 国产视频一区二区在线看| 日本一区二区免费在线视频| 亚洲一区高清亚洲精品| 国产高清videossex| 麻豆一二三区av精品| www日本在线高清视频| 天天一区二区日本电影三级| 香蕉久久夜色| 欧美乱色亚洲激情| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 日韩中文字幕欧美一区二区| 久久精品人妻少妇| 婷婷精品国产亚洲av在线| 此物有八面人人有两片| 波多野结衣av一区二区av| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 美女大奶头视频| 国产精品久久久人人做人人爽| 18禁国产床啪视频网站| 俄罗斯特黄特色一大片| a级毛片在线看网站| av福利片在线| 亚洲av电影不卡..在线观看| 免费观看精品视频网站| 亚洲国产精品合色在线| 成人特级黄色片久久久久久久| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 丰满的人妻完整版| 免费高清在线观看日韩| 久久精品成人免费网站| 亚洲一区高清亚洲精品| 我的亚洲天堂| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 亚洲精品在线观看二区| 色综合亚洲欧美另类图片| 嫩草影院精品99| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 88av欧美| 日韩视频一区二区在线观看| 麻豆av在线久日| 欧美丝袜亚洲另类 | 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 大香蕉久久成人网| 十分钟在线观看高清视频www| 天堂影院成人在线观看| 欧美乱色亚洲激情| 日韩精品青青久久久久久| 亚洲av美国av| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 男女之事视频高清在线观看| 在线天堂中文资源库| 亚洲人成77777在线视频| 午夜福利视频1000在线观看| 女人被狂操c到高潮| 高潮久久久久久久久久久不卡| av电影中文网址| 搡老熟女国产l中国老女人| 亚洲五月色婷婷综合| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 一进一出好大好爽视频| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 久久香蕉国产精品| 成人午夜高清在线视频 | 国产乱人伦免费视频| av天堂在线播放| 亚洲精品色激情综合| 日本a在线网址| 操出白浆在线播放| 久久国产精品人妻蜜桃| www日本在线高清视频| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 男女视频在线观看网站免费 | 黄色女人牲交| 好男人在线观看高清免费视频 | cao死你这个sao货| 免费观看精品视频网站| 国产又色又爽无遮挡免费看| 一级作爱视频免费观看| 国产精品乱码一区二三区的特点| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 性欧美人与动物交配| 婷婷亚洲欧美| 黄色视频不卡| 国产v大片淫在线免费观看| 午夜激情av网站| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 少妇的丰满在线观看| 免费无遮挡裸体视频| 国产精品久久久久久精品电影 | 97人妻精品一区二区三区麻豆 | 人人妻人人看人人澡| 欧美日韩黄片免| 国产在线观看jvid| 久久久水蜜桃国产精品网| 日韩欧美免费精品| 99在线视频只有这里精品首页| 欧美一级毛片孕妇| 精品卡一卡二卡四卡免费| 欧美亚洲日本最大视频资源| 国产高清激情床上av| 99国产综合亚洲精品| 99精品久久久久人妻精品| 久久国产精品人妻蜜桃| 国产精品99久久99久久久不卡| 国产野战对白在线观看| 女性生殖器流出的白浆| 桃红色精品国产亚洲av| 久久性视频一级片| 亚洲 欧美一区二区三区| 国产精品综合久久久久久久免费| 免费人成视频x8x8入口观看| 色精品久久人妻99蜜桃| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 精品国产亚洲在线| 日韩精品免费视频一区二区三区| 国产三级黄色录像| 成年人黄色毛片网站| 最近最新中文字幕大全电影3 | 日韩免费av在线播放| 亚洲片人在线观看| 欧美乱妇无乱码| 亚洲av成人一区二区三| 99re在线观看精品视频| 免费在线观看黄色视频的| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 国产欧美日韩一区二区三| 一级作爱视频免费观看| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 久久久精品欧美日韩精品| 亚洲国产精品久久男人天堂| 欧美+亚洲+日韩+国产| 亚洲七黄色美女视频| 两个人看的免费小视频| 美女免费视频网站| 国产真实乱freesex| 搞女人的毛片| 老汉色av国产亚洲站长工具| 久久久国产成人精品二区| 国产亚洲精品久久久久久毛片| videosex国产| 久久人妻av系列| 国产精品影院久久| 亚洲成av人片免费观看| 成人国产综合亚洲| 天天添夜夜摸| 观看免费一级毛片| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 一区二区三区精品91| 久久久久免费精品人妻一区二区 | 免费看日本二区| 亚洲中文字幕日韩| 人成视频在线观看免费观看| 精品高清国产在线一区| 亚洲精品色激情综合| 国产97色在线日韩免费| 免费在线观看影片大全网站| a级毛片在线看网站| 99国产精品99久久久久| 精品乱码久久久久久99久播| 午夜福利成人在线免费观看| 亚洲精品在线观看二区| 真人一进一出gif抽搐免费| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 变态另类丝袜制服| www.熟女人妻精品国产| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 国产精品精品国产色婷婷| 波多野结衣高清作品| 美女大奶头视频| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 青草久久国产| 国产人伦9x9x在线观看| 一边摸一边做爽爽视频免费| 国产私拍福利视频在线观看| 夜夜爽天天搞| 欧美一级毛片孕妇| 精品高清国产在线一区| 亚洲一区二区三区色噜噜| 欧美黄色片欧美黄色片| 中国美女看黄片| 色综合欧美亚洲国产小说| www日本在线高清视频| 一a级毛片在线观看| 亚洲精华国产精华精| 午夜成年电影在线免费观看| 免费无遮挡裸体视频| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 狂野欧美激情性xxxx| 欧美性长视频在线观看| 精品国产一区二区三区四区第35| av视频在线观看入口| 亚洲免费av在线视频| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 久久人人精品亚洲av| 在线天堂中文资源库| 欧美成狂野欧美在线观看| 制服人妻中文乱码| 又紧又爽又黄一区二区| 美女大奶头视频| 亚洲五月天丁香| 天堂影院成人在线观看| 亚洲电影在线观看av| 国产精品,欧美在线| 1024视频免费在线观看| 国产片内射在线| 精品免费久久久久久久清纯| 嫁个100分男人电影在线观看| 久久热在线av| 亚洲三区欧美一区| 黄色女人牲交| 国产精华一区二区三区| 久久青草综合色| 国产精品影院久久| 日韩欧美免费精品| 亚洲精品国产一区二区精华液| 女同久久另类99精品国产91| 99在线人妻在线中文字幕| 精品熟女少妇八av免费久了| 色综合婷婷激情| 国产在线观看jvid| av超薄肉色丝袜交足视频| 中文字幕最新亚洲高清| 国产一级毛片七仙女欲春2 | 国产成人欧美在线观看| 国语自产精品视频在线第100页| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 国产极品粉嫩免费观看在线| 久久久久久免费高清国产稀缺| 亚洲黑人精品在线| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 精品久久久久久久久久久久久 | 国产国语露脸激情在线看| 亚洲成人免费电影在线观看| 日本 欧美在线| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 国产av不卡久久| 一本精品99久久精品77| 他把我摸到了高潮在线观看| 国产激情久久老熟女| 午夜福利在线在线| 精品无人区乱码1区二区| 身体一侧抽搐| 精品欧美国产一区二区三| 欧美精品亚洲一区二区| 欧美zozozo另类| 99久久99久久久精品蜜桃| 天堂√8在线中文| 天堂影院成人在线观看| 国产精品久久久久久精品电影 | 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 国产精品永久免费网站| 美女午夜性视频免费| 亚洲人成伊人成综合网2020| 波多野结衣高清无吗| 午夜精品在线福利| 亚洲一区二区三区色噜噜| 视频在线观看一区二区三区| 午夜激情av网站| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 欧美性长视频在线观看| 国产高清有码在线观看视频 | 国产精品98久久久久久宅男小说| 免费搜索国产男女视频| 国产黄片美女视频| 最近最新免费中文字幕在线| 午夜激情av网站| 两个人视频免费观看高清| 亚洲午夜理论影院| 黄色视频,在线免费观看| 久久国产亚洲av麻豆专区| 男女床上黄色一级片免费看| 亚洲人成网站高清观看| 欧美激情 高清一区二区三区| 久久伊人香网站| 美女免费视频网站| 精品日产1卡2卡| 91成人精品电影| 黄色片一级片一级黄色片| 亚洲成人久久性| 久久午夜亚洲精品久久| 麻豆久久精品国产亚洲av| 国产精华一区二区三区| 不卡一级毛片| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 麻豆成人av在线观看| 欧美在线一区亚洲| 欧美精品亚洲一区二区| 视频在线观看一区二区三区| 午夜两性在线视频| 两性夫妻黄色片| 国产精品乱码一区二三区的特点| 99精品欧美一区二区三区四区| 国产野战对白在线观看| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 一级黄色大片毛片| 哪里可以看免费的av片| 老司机午夜十八禁免费视频| 女性被躁到高潮视频| 国产欧美日韩精品亚洲av| 精品久久蜜臀av无| 不卡一级毛片| 日本免费a在线| 久久久久久久久免费视频了| 国产三级在线视频| 在线观看免费日韩欧美大片| 国产伦在线观看视频一区| 色综合亚洲欧美另类图片| 午夜激情福利司机影院| 一级a爱视频在线免费观看| 视频区欧美日本亚洲| 国产人伦9x9x在线观看| 婷婷精品国产亚洲av在线| 十八禁人妻一区二区| 中文资源天堂在线| 亚洲精品色激情综合| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 久久久久久免费高清国产稀缺| 亚洲九九香蕉| 久久久久久久久中文| 亚洲av电影在线进入| 精品国产国语对白av| 久久中文字幕人妻熟女| 欧美国产精品va在线观看不卡| 国产高清有码在线观看视频 | 99久久99久久久精品蜜桃| 在线天堂中文资源库| 国产成人啪精品午夜网站| 中出人妻视频一区二区| 亚洲专区字幕在线| 99热只有精品国产| 免费看日本二区| 麻豆成人av在线观看| 波多野结衣高清作品| 精品欧美一区二区三区在线| 色哟哟哟哟哟哟| 国产高清有码在线观看视频 | 午夜福利视频1000在线观看| 天天一区二区日本电影三级| 国产一区二区激情短视频| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 2021天堂中文幕一二区在线观 | 精品国产超薄肉色丝袜足j| а√天堂www在线а√下载| 黄色毛片三级朝国网站| 国产91精品成人一区二区三区| 狂野欧美激情性xxxx| 亚洲专区中文字幕在线| 99riav亚洲国产免费| 日韩精品中文字幕看吧| 亚洲熟妇熟女久久| 日本在线视频免费播放| 亚洲欧美日韩无卡精品| 精品无人区乱码1区二区| 久久久久九九精品影院| 中文资源天堂在线| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 无人区码免费观看不卡| 少妇熟女aⅴ在线视频| 免费在线观看完整版高清| x7x7x7水蜜桃| 亚洲国产高清在线一区二区三 | av免费在线观看网站| 一个人免费在线观看的高清视频| 精品第一国产精品| 最好的美女福利视频网| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 精品久久久久久成人av| 国产野战对白在线观看| 国产av又大| 亚洲色图av天堂| 女性生殖器流出的白浆| 久久人妻av系列| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆 | 一个人观看的视频www高清免费观看 | 欧美日韩黄片免| 最近最新免费中文字幕在线| 日本熟妇午夜| 99国产综合亚洲精品| 中文字幕av电影在线播放| 亚洲精品一区av在线观看| av中文乱码字幕在线| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 午夜激情av网站| 免费看美女性在线毛片视频| 久久久久久久久中文| 国产精品九九99| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 国产一区在线观看成人免费| 国产精品亚洲av一区麻豆| 97碰自拍视频| 久久香蕉激情| 国产午夜福利久久久久久| 在线观看午夜福利视频| 亚洲色图av天堂| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 亚洲五月天丁香| 一本综合久久免费| 99在线人妻在线中文字幕| 91大片在线观看| 午夜福利一区二区在线看| 中出人妻视频一区二区| 午夜免费成人在线视频| 操出白浆在线播放| 久久久久久免费高清国产稀缺| 最近最新免费中文字幕在线| 女性被躁到高潮视频| 亚洲九九香蕉| 亚洲国产欧美网| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 午夜免费鲁丝| 黄片小视频在线播放| 正在播放国产对白刺激| 一区福利在线观看| 亚洲成a人片在线一区二区| 精品电影一区二区在线| 欧美色欧美亚洲另类二区| 男人舔女人下体高潮全视频| 九色国产91popny在线| videosex国产| 白带黄色成豆腐渣| 久久久国产成人免费| 国产三级在线视频| 伦理电影免费视频| 久久久国产精品麻豆| 亚洲国产精品合色在线| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 国产av在哪里看| 亚洲国产精品久久男人天堂| 久久香蕉国产精品| 日韩精品中文字幕看吧| 欧美色视频一区免费| 婷婷精品国产亚洲av在线| 亚洲国产中文字幕在线视频| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 国产亚洲精品一区二区www| 亚洲黑人精品在线| 午夜视频精品福利| 老司机福利观看| 日本精品一区二区三区蜜桃| 亚洲专区字幕在线| 91国产中文字幕| av中文乱码字幕在线| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 国产av不卡久久| 亚洲自偷自拍图片 自拍| a在线观看视频网站| 97碰自拍视频| 色尼玛亚洲综合影院| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 一本大道久久a久久精品| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 午夜精品在线福利| 亚洲欧美日韩无卡精品| 久久久久久久久免费视频了| 香蕉丝袜av| 日韩中文字幕欧美一区二区| 国产区一区二久久| 一进一出好大好爽视频| 精品国产国语对白av| 午夜福利在线观看吧| 成人国产一区最新在线观看| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 国产av不卡久久| 少妇熟女aⅴ在线视频| tocl精华| 亚洲国产精品999在线| 男女那种视频在线观看| 欧美日韩乱码在线| 国产一级毛片七仙女欲春2 | 亚洲精品色激情综合| 一本综合久久免费| 久久性视频一级片| 成人三级黄色视频| 日韩大尺度精品在线看网址| 午夜亚洲福利在线播放| 国产一区二区三区视频了| 成人国语在线视频| 国产精品二区激情视频| 欧美国产精品va在线观看不卡| 一本一本综合久久| 午夜福利欧美成人| 国产1区2区3区精品| 一级片免费观看大全| 欧美+亚洲+日韩+国产| 欧美国产日韩亚洲一区| 免费高清在线观看日韩| 亚洲三区欧美一区| 少妇的丰满在线观看| 亚洲国产欧洲综合997久久, | 1024视频免费在线观看| 午夜免费成人在线视频| xxx96com| 18禁美女被吸乳视频| 老司机靠b影院| 欧美一级毛片孕妇| 亚洲精品粉嫩美女一区| 婷婷精品国产亚洲av| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 久久亚洲精品不卡| 亚洲国产欧美网| 亚洲av熟女| 又紧又爽又黄一区二区| 国产av又大| 欧美性长视频在线观看| 免费看a级黄色片| 国产区一区二久久| 无遮挡黄片免费观看| 婷婷丁香在线五月| 久久亚洲精品不卡| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 欧美黄色片欧美黄色片| 日日夜夜操网爽| 亚洲性夜色夜夜综合| 中文字幕精品免费在线观看视频| 99久久无色码亚洲精品果冻| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 1024手机看黄色片| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 国产精品亚洲av一区麻豆| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 中文字幕最新亚洲高清| 久久精品影院6| 搡老熟女国产l中国老女人| 日韩av在线大香蕉| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 国产真实乱freesex| 91成人精品电影| 国产精品久久电影中文字幕| 99热只有精品国产| 亚洲中文日韩欧美视频| 制服丝袜大香蕉在线| 又紧又爽又黄一区二区| 麻豆国产av国片精品| 好男人电影高清在线观看| 99久久综合精品五月天人人| 18禁国产床啪视频网站| 国产99久久九九免费精品| 久久精品国产亚洲av高清一级| 大型黄色视频在线免费观看| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 国产精品久久久人人做人人爽| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 亚洲一区二区三区不卡视频| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 老鸭窝网址在线观看| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 黄片大片在线免费观看| 成人av一区二区三区在线看| aaaaa片日本免费| 午夜精品久久久久久毛片777| 亚洲真实伦在线观看| 成熟少妇高潮喷水视频| 亚洲第一青青草原|