發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用推進(jìn)國有企業(yè)黨建工作全面進(jìn)步

魏榛

摘 要：國有企業(yè)是一個(gè)國家的經(jīng)濟(jì)支柱，對(duì)構(gòu)建社會(huì)主義和全面建設(shè)小康社會(huì)有著深遠(yuǎn)的意義。國有企業(yè)在改革的高峰階段成功轉(zhuǎn)型，為基層黨組織建設(shè)貢獻(xiàn)著自己的力量，且充分發(fā)揮了企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)斗堡壘作用。文章對(duì)基層黨組織推進(jìn)國有企業(yè)黨建工作全面作出了分析，研究當(dāng)前黨組織面臨的困難，并提出相應(yīng)的策略。

關(guān)鍵詞：基層黨組織；國有企業(yè)；黨建

一、基層黨組織堡壘作用的意義

1.利于企業(yè)的改革發(fā)展

在我國經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展的強(qiáng)勢(shì)推動(dòng)下，國有企業(yè)急需經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型。隨著改革開放的進(jìn)行，企業(yè)面臨著巨大的壓力和挑戰(zhàn)，而基層黨組織能夠團(tuán)結(jié)所有員工和領(lǐng)導(dǎo)干部專注于企業(yè)的經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型，保障國有企業(yè)改革發(fā)展的整個(gè)過程順利進(jìn)行。就像“四個(gè)堅(jiān)持”所指出的，國有企業(yè)黨建工作的重點(diǎn)就是抓住基層黨組織建設(shè)不放松，確保企業(yè)發(fā)展到哪里、黨的建設(shè)就跟進(jìn)到哪里、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用就體現(xiàn)在哪里，為做強(qiáng)做優(yōu)做大國有企業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

2.利于強(qiáng)化黨建效果

國有企業(yè)黨建工作必須建立在基層黨組織的基礎(chǔ)之上。基層黨組織的堡壘作用在國有企業(yè)發(fā)展過程中能夠確保黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨成為企業(yè)政治和領(lǐng)導(dǎo)的核心，有效保證了黨組織的各項(xiàng)政策決定能夠通過企業(yè)得以真正實(shí)現(xiàn)，促進(jìn)企業(yè)向全面健康的方向不斷發(fā)展。

3.利于全面從嚴(yán)治黨

不管哪一級(jí)的黨組織，都必須從正面?zhèn)鬟f黨的核心思想，在“四個(gè)全面”的思想指導(dǎo)下，落實(shí)好從嚴(yán)治黨。通過強(qiáng)化黨組織建設(shè)，可以在國企的內(nèi)部形成良好的政治風(fēng)氣和嚴(yán)肅的紀(jì)律意識(shí)，從而真正達(dá)到全面從嚴(yán)治黨的目標(biāo)。

二、基層黨組織面臨的問題

1.員工訴求量大

基層黨組織對(duì)于國企員工來說，能夠有效保障員工的利益。在經(jīng)濟(jì)利益的驅(qū)使下，國企員工條件反射地維護(hù)自身利益，更加積極努力地工作。在這樣的條件下，員工的自我維權(quán)意識(shí)和法律意識(shí)能夠不斷強(qiáng)化，呈現(xiàn)出多元化的全面發(fā)展局勢(shì)。隨著國有企業(yè)的改革推進(jìn)，一部分員工為了自己的利益，會(huì)自然而然地向企業(yè)黨組織提出更多的訴求。

2.核心職能的不斷淡化

在國有企業(yè)中，基層黨組織對(duì)于企業(yè)發(fā)展而言具有戰(zhàn)斗堡壘的作用，在促進(jìn)企業(yè)員工思想穩(wěn)定、積極工作中占據(jù)主要位置。而實(shí)際很多的情況是，員工對(duì)黨組織的認(rèn)識(shí)不到位，基層黨組織在工作中也不注重方式方法，很多黨支部的工作僅僅是各種形式化的教育課，沒有從實(shí)質(zhì)上解讀黨建工作的核心內(nèi)容。黨建工作往往缺乏主動(dòng)性，顯得過于被動(dòng)，這對(duì)黨組織的凝聚力有著很大的阻礙作用。

3.新形勢(shì)下員工的要求不斷提高

在互聯(lián)網(wǎng)的推動(dòng)下，員工們對(duì)經(jīng)濟(jì)體制的改革有了一定的認(rèn)識(shí)，因?yàn)樾畔⒌娘w速傳播，員工們的思想和行為也受到了影響，世界觀和價(jià)值觀也隨之發(fā)生了變化，所以對(duì)黨組織的要求也在不斷提高，主要體現(xiàn)在對(duì)黨組織工作方式上提出符合新思想、快節(jié)奏、高效率的要求，讓黨組織以現(xiàn)有的工作方式為基礎(chǔ)滿足他們的需求，處于基層員工中的黨支部就需要進(jìn)一步改進(jìn)工作狀態(tài)，以適應(yīng)新形勢(shì)下基層黨建工作任務(wù)的需要。

三、基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用的促進(jìn)功能

1.把握方向

要想落實(shí)黨的政策決定，就需要正確把握黨組織建設(shè)的方向。隨著我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，基層黨組織在建設(shè)的工作過程中會(huì)遇到一些困難，面對(duì)各種各樣的誘惑，很多人沒有樹立正確的思想，沒能堅(jiān)守住自己的信念。與此同時(shí)，在實(shí)際的工作中也沒能真正遵從黨的決策，沒有正確地把握方向，使本應(yīng)該作為榜樣的基層黨支部領(lǐng)導(dǎo)，不能發(fā)揮出他們的職能和作用。因此，只有堅(jiān)決服從黨的領(lǐng)導(dǎo)，在思想上與黨中央保持高度統(tǒng)一，堅(jiān)定不移地按照黨的路線方針政策，把握正確的方向，做好黨員的思想教育工作，充分發(fā)揮基層黨組織的核心作用，充分發(fā)揮基層黨組織的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)、密切聯(lián)系群眾優(yōu)勢(shì)，才能使基層黨建工作順利地開展，從而實(shí)現(xiàn)思想政治和生產(chǎn)經(jīng)營工作質(zhì)量的雙提升，讓全體員工積極投身到企業(yè)的改革發(fā)展事業(yè)中來。

2.化解矛盾

國有企業(yè)開展基層黨建工作，必須堅(jiān)持黨的群眾路線，走基層、下一線，隨時(shí)關(guān)注群眾的思想動(dòng)態(tài)和心理訴求。要經(jīng)常性地聽取員工的意見、建議，針對(duì)思想多樣化和不同聲音，及時(shí)做好群眾的思想工作，化解糾紛矛盾，加強(qiáng)黨員群眾的日常思想政治教育，防止出現(xiàn)思想不穩(wěn)定，進(jìn)而影響企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的局面。

四、基層黨組織建設(shè)的策略

1.防止黨組織工作趨向形式化

黨組織的工作內(nèi)容不應(yīng)僅僅是會(huì)議和學(xué)習(xí)，還應(yīng)設(shè)計(jì)出各種有趣的活動(dòng)激發(fā)黨員群眾的參與興趣。可以借鑒一些賽事，在每個(gè)崗位中設(shè)定優(yōu)秀的平臺(tái)，讓每位員工都能參與進(jìn)來，并且評(píng)選出工作先鋒。在所有崗位上研究出個(gè)人特殊業(yè)務(wù)，用帶頭學(xué)習(xí)的方法提高自己的動(dòng)手實(shí)踐能力。黨組織的工作必須與現(xiàn)實(shí)情況相結(jié)合，這樣才能反映出員工務(wù)實(shí)的發(fā)展要求，使基層的“堡壘”更牢固，保證企業(yè)的健康發(fā)展。此外，基層黨組織還應(yīng)該建立一個(gè)溝通交流的平臺(tái)，可以設(shè)立員工投訴意見箱并且保護(hù)好他們的隱私，真正做到傾聽基層員工對(duì)黨組織建設(shè)工作的建議和想法?；鶎狱h組織的戰(zhàn)斗堡壘作用不能只是口頭上的，只有實(shí)踐了，才能讓員工相信黨組織并參與進(jìn)黨組織的活動(dòng)中來。

2.嚴(yán)格候選領(lǐng)導(dǎo)者

基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)者就像一個(gè)火車頭，嚴(yán)格以“四個(gè)意識(shí)”帶領(lǐng)黨員正確地做好基層黨建工作，領(lǐng)導(dǎo)者的作用就是起到廉潔品行和政治關(guān)卡的作用。對(duì)重要崗位的人和事要重點(diǎn)監(jiān)督，堅(jiān)決杜絕腐敗的不正之風(fēng)。另外，基層黨建工作必須在職責(zé)上明確劃分，建立健全的管理考核機(jī)制，對(duì)每個(gè)員工的工作情況進(jìn)行監(jiān)督考核，激發(fā)他們的工作熱情。黨組織的領(lǐng)導(dǎo)者可以帶動(dòng)基層員工了解黨組織的建設(shè)方向和發(fā)展的信念，從而提升基層員工對(duì)黨組織的認(rèn)可度，使黨組織在員工中建立威信并獲得他們的擁護(hù)。

3.創(chuàng)新工作機(jī)制

基層黨組織建設(shè)工作必須與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新，發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)信息的優(yōu)勢(shì)，讓黨建工作有源源不斷的發(fā)展動(dòng)力。創(chuàng)新工作機(jī)制的措施包括兩點(diǎn)：第一，必須認(rèn)識(shí)到員工與生產(chǎn)安全的關(guān)系，要發(fā)現(xiàn)問題并且及時(shí)解決問題，發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞的實(shí)干精神。第二，在全方位的黨建工作中，充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，帶領(lǐng)和鼓勵(lì)員工積極努力地工作、定位自己的職業(yè)角色、認(rèn)清局勢(shì)，團(tuán)結(jié)一致地發(fā)展企業(yè)，緊密關(guān)注群眾動(dòng)態(tài)，上下團(tuán)結(jié)一心?？梢岳镁W(wǎng)絡(luò)的優(yōu)勢(shì)，建立QQ群和微信群，把中國共產(chǎn)黨的思想和理念及時(shí)傳達(dá)給每個(gè)員工，建立一個(gè)方便快捷的交流平臺(tái)。良好的交流可以促進(jìn)基層黨組織更好地關(guān)懷和監(jiān)管員工，建立堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ)，只有這樣，才能發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。

總而言之，基層黨組織在國企中的戰(zhàn)斗堡壘作用主要體現(xiàn)在組織發(fā)展的優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化上，要不斷創(chuàng)新工作方式和思想觀念，發(fā)揮其真正的作用，并促進(jìn)國有企業(yè)的成功轉(zhuǎn)型，不斷深化改革，保證黨組織工作的實(shí)效性。

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