論如何做好現(xiàn)代國有企業(yè)的基層黨務工作

高禎

摘要：當前煤炭行業(yè)的巨大變革無疑給煤炭企業(yè)的黨務政工工作帶來了很大的沖擊。本文筆者結合自身工作實踐對現(xiàn)代煤炭企業(yè)如何做好基層黨務工作做了簡要探討。

關鍵詞：國企；基層；黨務工作

當前煤炭行業(yè)發(fā)展進入了一個困境階段，改革逐步加深，市場競爭也更為激烈，這些變化無疑也給煤炭企業(yè)的黨務政工工作帶來了很大的沖擊，對于煤炭企業(yè)自身而言，也必須要因地制宜、實事求是，加大改革創(chuàng)新的力度，不斷提升基層黨務政工工作效率。如何在新的形勢下開展與創(chuàng)新基層黨務政工工作，這是擺在現(xiàn)代煤炭企業(yè)面前一個亟待解決的重要課題，也是企業(yè)政工工作的重中之重。

一、基層黨務政工工作的重要性

思想理論教育工作作為黨務工作的基礎，對黨的建設和發(fā)展具至關重要的作用，良好的黨務工作也能實現(xiàn)對黨員的教育和培訓，我們必須從思想上切實提高對黨務工作的認知，提升基層黨建的實踐效用，高效建立可操作和實施的黨務工作。煤炭企業(yè)必須將基層黨務政工工作提升到企業(yè)長遠戰(zhàn)略的高度，并將其與企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展置于同等的位置。實踐中，首先要在整體上把握當前大局，確保政工工作的實施與經(jīng)濟建設目標的統(tǒng)一，這也是開展所有政工工作的前提和基礎。其次是要構建起完善的煤炭企業(yè)黨務政工工作崗位責任制，在企業(yè)運營實踐中，嚴格要求，科學評估，從而不斷提高思想政治和基層黨務的工作質(zhì)量。無論企業(yè)面臨怎樣的位置和處境，煤炭企業(yè)都應將黨務工作建設與經(jīng)濟建設擺在同等重要的位置，不能忽略黨務工作，更不能漠視和淡化黨務政工工作的開展。此外，要特別注重圍繞核心價值觀開展工作，在新的經(jīng)濟和社會形勢下，黨建及思想政治工作應如何定位，是我們現(xiàn)代企業(yè)政工工作者開展好工作的關鍵和前提。如何真正使黨建工作融入企業(yè)發(fā)展，落到生產(chǎn)實踐，我們認為，企業(yè)黨建及思想政治工作必須緊密圍繞企業(yè)的核心價值觀來展開，通過基層黨務工作者的付出和努力，推廣和宣傳，將企業(yè)發(fā)展的核心價值觀植入人心，把抽象的價值觀詮釋為員工、客戶、乃至全社會都理解和認同的理念。

二、注重基層黨建，努力提升基層黨務工作者素養(yǎng)

現(xiàn)代煤炭企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營過程中，必須以黨的組織建設為發(fā)展目標，從加強支部戰(zhàn)斗堡壘作用入手，切實做好企業(yè)黨務工作。首先要加強支部組織機構建設，尤其是基層的支部建設，切實做好和加強基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。其次要加強支部的監(jiān)督和考核，制定出完善的考核辦法。以黨務工作實施的“雙向考核”機制為主，優(yōu)化調(diào)整考核內(nèi)容，切實加強基層黨支部建設的力度，確保基層黨支部的工作方向與企業(yè)的發(fā)展保持一致。另外，必須注重支部工作理念和形式的創(chuàng)新，組織各支部黨員間的互相檢查和監(jiān)督，互相促進、共同發(fā)展。企業(yè)相關領導和部門還應高度關注黨務進展，對基層支部工作進行協(xié)調(diào)和指導。還要加大力度對黨員進行培訓教育，定期或者不定期舉辦黨員培訓班，系統(tǒng)全面的學習基層黨建的知識和理論，在提高黨員自身理論素養(yǎng)的前提下，不但的完善他們的工作能力。

黨務工作者應不斷完善思想政治理論，以豐富的知識為黨務工作的開展建立有效的基礎。建立堅實的政治理論基礎，用政治理論去指導政治工作。政治理論知識的學習是長期發(fā)展的過程，黨務工作者必須注重理論的學習和積累，在黨務工作實踐中實現(xiàn)書本知識與實際工作的直接融合，建立理論聯(lián)系實際的發(fā)展體系，完善高效務實的黨務工作團隊和體系。另外就是黨務工作者思想覺悟的自我提升。眾所周知，思想覺悟的高低是一個黨員素養(yǎng)高低最基礎的判斷標準，思想政治覺悟是黨員在實踐中磨礪和鍛煉出來的，只有在具體的實踐中提高覺悟，并用深化了的思想實現(xiàn)對客觀現(xiàn)實進行改造，從而實現(xiàn)自身素養(yǎng)和價值的不斷提升。

三、完善國有煤炭企業(yè)黨務公開機制

基層黨務工作中，必須統(tǒng)一思想認識，切實加強黨務公開工作的組織領導。從實際情況出發(fā)，從黨員群眾最關心的問題入手，積極探索新形勢下做好基層黨務公開工作的規(guī)律和方法，不斷拓寬工作思路，創(chuàng)新基層黨務公開的形式和載體，推動基層黨務公開工作有序開展。黨務公開的內(nèi)容必須要真實全面，形式可以多變靈活。僅僅圍繞黨員最關心什么就公開什么的原則來落實好黨務公開的內(nèi)容。把黨員職工最關心、反映最強烈的問題，最容易產(chǎn)生不正之風、滋生腐敗的問題作為基層黨務公開工作的重點，努力做到突出人權、事權、財權的公開和監(jiān)督。黨務公開必須真實可信，不能避重就輕，要做到公平公正，便于監(jiān)督。黨務公開的具體形式和載體可以靈活多樣，不拘一格，可以采用會議、文件、通告等正式的方式，也可以通過新媒體、微信、QQ等大家喜聞樂見的方式，具體工作中可以針對公開內(nèi)容的不同而選擇不同的形式載體，增強黨務公開的力度，確保黨務公開的效果。另外，黨務公開工作中要注重黨務企務工作的結合和一體化，爭取要協(xié)調(diào)促進、統(tǒng)籌兼顧，切實避免黨務企務工作兩張皮的現(xiàn)象，不斷完善現(xiàn)代煤炭企業(yè)黨務企務公開一體化的管理智慧，努力做到科學透明，公平、公正、公開，將二者充分結合、切實發(fā)揮出一加一大于二的協(xié)同管理效用。

四、激發(fā)潛能，促進基層黨務工作更好的開展

新形勢下，煤炭企業(yè)要謀求快速發(fā)展，就必須高度重視思想政治工作中存在的問題，更新觀念，找準癥結，開拓創(chuàng)新，不斷激發(fā)政工思想政治工作的潛能，為企業(yè)的發(fā)展壯大和和諧穩(wěn)定提供思想保障。

第一，注重思想文化建設

要努力把握煤炭企業(yè)思想政治工作的工作規(guī)律，不斷提升文化建設的科學性。長期的企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實踐表明，只有搞好思想文化建設，才能切實提高思想政治工作的覆蓋率、影響力、滲透力和感召力，達到預期效果；否則，企業(yè)的思想政治工作就會受到牽制，阻礙現(xiàn)代企業(yè)的正常發(fā)展?，F(xiàn)代企業(yè)必須加強思想文化陣地建設，不斷創(chuàng)新工作方式，充分發(fā)揮文化陣地在思想政治工作中的重要作用。在開展思想政治工作時，要充分發(fā)揮黨報、黨刊以及微信等新媒體的重要作用，同時還要堅持正確的輿論導向，全面、及時、準確地宣傳黨的路線方針政策，進一步提高思想政治教育工作的說服力、吸引力和感染力。

第二，確保輿論的正確引導

眾所周知，在當前煤炭行業(yè)嚴峻的市場形勢下，煤炭企業(yè)思想政治以及黨務政工工作也面臨諸多挑戰(zhàn)，特別是驕奢淫逸等不正之風對正統(tǒng)思想政治的嚴峻考驗，現(xiàn)代企業(yè)必須夯實政治基礎，樹立正確的輿論導向，緊緊圍繞正確的政治方向，抵制違法違紀行為，加強思想政治教育的實用性和實效性。在規(guī)范不良之風的同時，正確的輿論導向還有助于構建和諧的工作氛圍，培養(yǎng)個人高尚的道德品質(zhì)和積極向上的人格，促進人的全面發(fā)展。

第三，進一步加強企業(yè)的人文關懷

毋庸置疑，要想做好基層黨務和政工工作，“以人為本”的思想和精髓是最為關鍵的。黨務工作實踐中必須要尊重、理解、愛護職工，充分發(fā)揮職工群眾的主導作用，在職工之間構筑起感情的橋梁。工作實踐中要特別注意以下幾個方面：一是要在開展工作時做到動之以情、曉之以理、導之以行。二是要以誠待人，將思想教育與解決問題結合起來，基層黨務工作者要以飽滿的熱情和務實的工作作風開展思想政治工作，做好職工的思想服務，提高他們的歸屬感和使命感，增強凝聚力和向心力，讓每個人都能感受到他們就是企業(yè)的主人。三是要理解和尊重職工，理解職工的需要，了解職工的心理狀態(tài)，真正做到關心人、尊重人和理解人；花大精力去了解和關心職工，多聽他們的意見，并及時進行反饋，切實解決職工的困難和問題，營造和諧、向上、團結、進取的企業(yè)氛圍。

參考文獻：

[1]林威.新形勢下國企黨建工作的突出問題及對策[J].辦公室業(yè)務，2018 （06）.

[2]袁海燕.全面從嚴治黨：對加強黨務干部隊伍建設的思考[J].長江叢刊，2017 （30）.

[3]陳樂飛.新形勢下加強基層黨務工作者隊伍建設路徑探析[J].人才資源開發(fā)，2017 （24）.